本文导读目录：
1、人事考试院录取
人事考试院录取 ♂
人事考试院录取2017年贵州省省考公务员录取分数线为：贵州省瓷安县公务员录取分数线为：文科类：总分230分，单科不低于50分；理科类：总分240分，单科不低于60分；实际录取分数根据当年考试情况，由省考评审委员会确定。特殊考生（含考生成绩受损严重的），可以减分招录，但减分不得超过省级最低录取分数线20分。
人事考试院录取查询 ♂
人事考试院录取查询登录本省人事考试院的官网，进入当年二级建造师查询窗口，输入考生姓名和身份证号码，即可查到当年二建的考试成绩。成绩后面有备注，标明成绩是否合格或不合格，如果三科后面都标明合格，就说明通过了全部考试，也就意味着可以领到二建的资格证书啦。
人事考试院录取通知书 ♂
人事考试院录取通知书对应届毕业生和失业人员，由用人单位到市人事局录用调配处领取《录取通知书》、《录用国家公务员审批表》；
其中，毕业生将《录取通知书》交至毕业院校学生处办理其派遣手续；毕业生凭《毕业生派遣证》、《录取通知书》复印件到市人事局毕业生就业处办理相关派遣手续后，到用人单位组织人事处报到。
拓展内容：
办理录用手续。用人部门根据拟录取职位的要求，综合评定报考者的笔试、面试、考核、体检结果，确定拟录取人员名单，报同级政府人事部门审批。政府人事部门根据用人部门报来的拟录取人员名单，办理录用手续。
新录用人员有一年试用期。按规定录用的没有基层工作经历的人员，要在基层工作一至二年。试用期内用人部门要组织培训，期满要进行考核。
新录用人员在上岗前接受岗前培训。岗前培训目的是使新录用人员了解国家行政机关的职能和公务员的职责；熟悉本岗位工作程序；掌握所担负工作的基本工作方法、专业知识和实际技能。
培训的主要内容是：行政管理学、行政法、社会调查研究方法、机关应用文写作、岗位必备的实务知识等。培训要采取集中学习和岗位实习相结合的方式。培训结束时要组织必要的考试，合格者发给岗前培训证书。
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