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大学实验刚人事代理考试 ♂
大学实验刚人事代理考试政治，英语，行测。南京航空航天大学简称南航，是中华人民共和国工业和信息化部直属的一所具有航空航天民航特色，以理工类为主的综合性全国重点大学。根据人事管理机构官网查询显示，南京航空航天大学非事业编人事代理考试考英语，政治，行测。人事代理是指人事关系委托管理的一种方式，由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。
大学山西人事考试网 ♂
大学山西人事考试网山西艺术职业学院公开招聘8名舞蹈专业课人员公告根据省政府常务会议研究通过的《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《关于省直事业单位公开招聘人员有关事项的通知》规定，现就山西艺术职业学院面向社会公开招聘舞蹈专业课教师有关事项公告如下。 一、招聘岗位及人数 本次公开招聘舞蹈专业课教师8名。 二、招聘条件 1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵守宪法和法律； 3、具有良好的品行； 4、舞蹈专业本科以上学历，能够从事教学、演出工作，有一定的舞台演出和实践经验； 5.年龄30周岁以下。 三、报名办法 1、报名 报名采取网络报名的方式。 报名时间：2009年12月15日至19日。 报名网站：山西人事考试网（） 考生可在网上查询招聘信息，网上填写报考信息，网上交费，网上下载准考证。 农村特困家庭和城市低保家庭大学生可减免考务费用。 2、信息查询 应聘人员可通过以下网站查询招聘信息： 山西省人力资源和社会保障厅网（） （来源：高^校人才网） 山西人事考试网（） 山西省文化厅网站（） 四、资格审查 学院和文化厅人事处负责资格审查工作。报考人员在提交报考申请2个工作日后，登录原报名网站查询资格审查结果。 凡符合享受加分人员条件的应聘人员，请于报名时下载《部分省直事业单位公开招聘享受加分待遇申请表》，并于12月29日前将按规定审核盖章后的申请表送山西艺术职业学院人事处，逾期视为自动放弃。 对通过《公共基础知识》考试后，进入专业测试和面试的人员，由学院和主管部门进行资格复审。复审时，审查应聘人员毕业证、学位证、身份证等相关证件原件，复审不合格者，取消应聘资格。 五、考试 考试科目为公共基础知识、专业测试和面试，采取百分制形式。 公共基础知识考试内容包括马克思主义理论、中国特色社会主义理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识。 公共基础知识考试时间为：2009年12月27日上午9：00——11：00 考试地点详见准考证。 六、加分条件 按照晋办发[2006]14号和晋政办发[2009]64号文件规定，以下人员服务期满经组织考核合格后，3年内（含3年）参加事业单位公开招聘考试的，在笔试总分中增加5分，其中《公共基础知识》成绩之后加分，专业测试成绩之后加分。 来源：、参加大学生“村官”计划的人员； 2、参加大学生“三支一扶”计划的人员（含晋西 北计划）； 3、参加大学生教师特岗计划的人员； 4、参加大学生志愿服务西部计划的人员。 七、专业测试与面试 公共基础知识考试结束后，按所报岗位成绩由高到低排序，以1:10的比例确定参加专业测试和面试的人员。专业测试和面试时间由用人单位和主管部门另行通知。 综合成绩=公共基础知识成绩×30%+专业测试成绩×30%+面试成绩×40%。 按综合成绩由高到低排序之后，按岗位招录人数1：1的比例确定考核、体检对象。考核、体检合格者，方可确定为拟录人选。考核、体检不合格，依次递补。 八、体检与考核 体检与考核由招聘主管部门组织用人单位实施。体检和考核不合格者依次递补。 体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 九、公示 根据考试、体检、考核结果，确定拟聘用人员，将拟用人员名单在山西省人力资源和社会保障厅网站和招聘单位网上公示7日，公示期满无异议的，可确定为合格人选，按有关规定办理相关手续。 咨询电话：0351－2246009 山西省人力资源和社会保障厅 （来源：高校人^才网） 二○○九年十二月四日
大学招人事代理需要考试吗 ♂
大学招人事代理需要考试吗这个问题太过笼统了吧，所有的用人单位都不会随随便便决定雇佣一个人的，肯定要有考核啊！你说的是一些国企、事业单位录用工作人员时采取的考试吧，现在国家的企事业单位，只要是录用正式员工，否需要面向全社会发布招聘信息，然后采取统一考试的形式，不考试的进事业单位或者政府或者国企，肯定是临时工，待遇很低。有些会承诺陷进去，然后等编制，承诺几年之后给你转编，但是即使转编也需要参加统一的考试，通过了才能转编成功。 另外，人事代理并不一定是非正式的员工，比如北京的事业单位采取的都是二级人事代理制度，也就是通常所说的定岗不定编，即你在这个岗位上就享受有编制的正式员工待遇，如果转岗需要通过组织同意批准，否则私自离开岗位就取消一切岗位待遇了。 我觉得你所说的人事代理应该是一级人事代理，也就是非编制待遇的员工，由于现在竞争激烈，这样的方式有些单位也统一考试了，比如有些大学招聘辅导员或者工勤岗、实验教师等等，都是说明无编制、采取人事代理方式入职，但是还是需要统一考试，只不过是用人单位自己组织考试，而不是主管部门统一出题了。但是竞争也是异常激烈啊！ 希望可以帮到你，不懂的还可以问我。我就是在事业单位工作的。
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