本文导读目录：
2、怒江州人事考试局
3、怒江州人事考试网
怒江州人事考试信息网 ♂
怒江州人事考试信息网[闽南网]江西省2018年度考录公务员工作将于近日启动。招考时间安排为：3月20日至29日网上报名，4月21日公共科目笔试，6月份面试。考生从3月15日开始，可在江西省人民政府网站(江西公务员热线专栏)、江西省人力资源和社会保障厅网站()、江西人事考试网()、江西人才人事网()等网站查看招考公告、招考职位表等详细招考信息。延伸阅读：2018江西公务员考试报名岗位表查询下载入口：江西人事考试网江西省考2018什么时候报名在哪报名？江西公考时间安排江西人事考试网:2018江西省考公务员考试报名入口2018江西公务员考试省考报名入口：江西人事考试中心网上报名时间为2018年3月20日9：00至3月29日17：00。报名网站为江西人事考试网。每人只能报考一个职位。考生可自行选择参加笔试的考区（报考省外侨办英语职位的考生，只能选择在南昌考区参加考试）。本次网上报名实行诚信报考制度，不设网上资格预审环节。考生在报考前要填写诚信报考承诺书，承诺做到以下内容：（一）报考人员应对自己是否符合职位条件负责。报考前应仔细阅读职位资格条件，选报符合条件的职位。如对自己是否符合职位资格条件有疑问，报名前应先向招录机关和公务员考录主管部门咨询，确认符合条件后再填报。面试前将进行资格审查，不符合条件的将被取消面试资格。（二）报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或录用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和录用的，后果由报考人员自己承担。（三）报考人员应遵守公务员录用的有关规定和政策，自觉履行报考人员的各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
怒江州人事考试局 ♂
怒江州人事考试局【 #翻译# 导语】 从云南人力资源和社会保障网获悉，2021年下半年云南英语翻译专业资格（水平）考试合格证书领取通知已公布，请相关人员仔细阅读，具体详情如下： 各位考生： 根据《人力资源社会保障部办公厅关于推行专业技术人员职业资格电子证书的通知》（人社厅发〔2021〕97号）文件规定，自2021年12月17日起，专业技术人员职业资格的电子证书可在中国人事考试网（）进行下载和查询验证，与纸质证书具有同等法律效力。推行电子证书后，纸质证书仍按原方式制发。已制发的纸质证书遗失、损毁，或者逾期不领取的，不再办理补发。 为做好2021年度一级注册消防工程师、社会工作者、注册测绘师、下半年度翻译专业资格（水平）考试合格证书领取工作，现将有关事项通知如下： 一、选择证书邮寄服务的考生，证书均已寄出，请注意查收。 二、选择现场领取的考生，请携带身份证原件到证书领取地点领取，现场领取时间请咨询各领取地点。 三、领取地点及联系方式 云南人才市场：，昆明市人民中路170号； 昆明市人才市场管理办公室：，昆明市民航路229号； 曲靖市人力资源和社会保障局考试中心：、3332028，曲靖市麒麟区麒麟北路18号； 玉溪市人事考试院：，亚太汽车城玉溪市人民政府政务服务中心E12窗口； 保山市人事考试中心”人事考试服务“窗口：，保山市隆阳区人民路44号一楼大厅“人事考试服务”窗口（市人力资源市场一楼）； 昭通市人力资源和社会保障局考试中心：，昭通市昭阳区太平街道办事处锁营路285号市民之家5楼521办公室； 丽江市人力资源和社会保障局考试管理科：、5105619，丽江市古城区雪山路北段200号荣华片区市人力资源和社会保障局公共服务中心4楼（市公路总段南100米，中国平安保险公司斜对面）； 普洱市人力资源和社会保障局人事考试科：，普洱市思茅区月光路1号； 临沧市考试中心：，临沧市沧江路116号市人力资源和社会保障局2楼考试中心； 楚雄州人力资源和社会保障局人事考试管理科：，楚雄市阳光大道一公司两市场2栋3楼317室； 红河州人力资源和社会保障局考试中心：，蒙自市上海路南延长线红河职教园区州农校综合楼7楼； 文山州人事考试院：，文山市凤凰路华宇印象37号6楼； 西双版纳州人事考试中心：，景洪市易武路17号； 大理州人力资源和社会保障局考试科：，大理市下关龙山行政办公区州人力资源和社会保障局考试科； 德宏州人力资源和社会保障局考试中心：，芒市胞波路60号； 怒江州人力资源和社会保障局考试科：，怒江州人力资源和社会保障局二楼考试科（六库镇穿城路235号）； 迪庆州考试中心：，香格里拉市建塘路思给洛巷迪庆州人力资源和社会保障局社保大楼二楼考试中心。 四、注意事项 为确保考生利益和证书发放安全，证书只能由考生本人领取。
怒江州人事考试网 ♂
怒江州人事考试网大专以上，你的条件符合，可以报考。云南今年已经考过了吧，好像是八月考的。 不过你现在才大二，要等到大三才能考。
怒江州人事考试网公告 ♂
怒江州人事考试网公告一、引进原则 围绕怒江州巩固拓展脱贫攻坚成果和实施乡村振兴总体目标，坚持党管人才、服务大局、市场导向、分类施策、开放聚才的原则，以产业为重点，面向全国引进急需紧缺高层次人才。 二、引进条件及岗位 (一)引进条件 1.具有中华人民共和国国籍，享有中国公民的政治权利，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法。 2.年龄原则上在35周岁及以下。获得、省级人才奖项或者入选、省级人才项目的优秀专家、学科带头人，可放宽至50周岁。 3.具有良好的品行、职业道德、团队精神和创新意识，有志于积极投身怒江州各项事业发展。 4.具有正常履行职责的身体条件。 5.具有岗位要求的学历和专业素质： (1)具有全日制硕士研究生及以上学历与学位。 (2)所学专业符合岗位要求(以硕士研究生及以上学历毕业证书上的专业名称为准)。 不符合报名条件的情形如下： 1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。 2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。 年以来在公务员、事业单位招录聘考试中存在填报虚假信息、作弊等违纪行为的人员。 年7月及以后仍在岗在编的怒江州各级机关、事业单位人员。 5.具有法律法规规定不得聘用为事业人员的其它情形人员。 (二)引进岗位 具体引进岗位及条件要求详见附件一：《怒江州2021年引进急需紧缺高层次人才岗位计划表》。 三、引进程序 (一)报名 1.报名时间 7月27日至12月5日接受报名，其中2021年9月1日后接受2022届毕业生报名。引进岗位实行“销号式”管理，一经引进聘用的岗位即终止引进工作。 2.报名方式 本次引进采用网络报名的方式。 报名电子邮箱及咨询电话： (1)怒江州工业和信息化局 报名电子邮箱： 报名咨询电话： (2)怒江州科技局 报名电子邮箱： 报名咨询电话： (3)怒江州林业和草原局 报名电子邮箱： 报名咨询电话： (4)怒江州农业农村局 报名电子邮箱： 报名咨询电话： 3.报名要求 (1)报名人员须将本人身份证、毕业证、学位证、《怒江州2021年面向全国引进急需紧缺高层次人才报名信息登记表》(附件二)等材料的原件扫描件以电子版形式压缩打包后发送至所报岗位的网络报名电子邮箱进行报名。文件名统一命名为“姓名+报名岗位名称”。(尚未取得毕业证、学位证的2022届毕业生在报名时提交学校出具的学籍证明)。 (2)获得、省级人才奖项或者入选、省级人才项目的优秀专家、学科带头人须提供相关证书或证明材料。 4.报名资格审核 各用人单位根据岗位要求认真审核报名人员提供的相关资料并从提交报名资料起5个工作日内由工作人员通过电话反馈审核结果或告知报考岗位是否已销号。 (二)面试考核 1.面试考核时间及地点 本次人才引进的面试考核将根据各岗位报名情况从2021年8月1日—2021年12月31日期间适时组织多次现场面试考核，面试考核时间及地点届时由用人单位另行通知。引进岗位实行“销号式”管理，已成功引进聘用的岗位不再接受报名和组织面试考核。 2.开考比例 本次引进所有岗位均不受开考比例限制。 3.面试考核相关事宜 采取现场面试考核的方式进行，对符合条件的应聘对象的政治素养、专业素质及业务能力等进行全面考核。面试考核相关事宜在面试考核前由各用人单位统一通知。 4.以下人员不参加面试考核，由用人单位与其协商洽谈后可直接确定为拟引进人员： (1)获得、省级人才奖项或者入选、省级人才项目的优秀专家、学科带头人。 (2)具有全日制博士研究生学历的人员。 (三)签订就业协议 面试考核结束后，按照“择优聘用”的原则，各岗位根据面试考核成绩排名确定拟引进人员，由用人单位与拟引进人员签订就业协议。 (四)资格复审及考察 1.资格复审。签订协议后拟引进人员需在规定时间内到怒江州人力资源和社会保障局进行资格复审(资格复审是对考生报名时提交的所有个人信息进行最后核实)。资格复审需提交：身份证、毕业证、学位证、岗位要求的其他相关资格证书原件。 2.考察。考察工作通过查阅个人档案，深入了解拟引进人员的政治素质、现实表现和遵纪守法等情况，主要侧重于考察在校(在职)表现和现实表现。拟引进人员须在规定时间内将个人档案转递至怒江州人力资源和社会保障局。 届时因资格复审或考察不合格、未能按时提供相应材料原件的拟引进人员不得参加体检等后续程序，并取消聘用资格。 (五)体检 用人单位组织拟引进人员到由怒江州人力资源和社会保障局委托具有相应资格的医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由拟引进人员承担。体检不合格者，取消聘用资格。 (六)公示 考察、体检合格的拟引进人员作为拟聘用人员，由怒江州人力资源和社会保障局在网站上进行公示，公示期不少于7个工作日。 (七)递补 因下列情形之一导致拟聘岗位出现空缺的，可以按照本岗位报考人员的综合成绩从高到低顺序递补： 1.拟引进人员体检或者资格复审、考察不符合要求的; 2.拟聘人员公示的结果影响聘用的; 3.在拟聘用公示期结束前，拟聘人员放弃聘用的。 无递补人员的岗位在12月5日前均可重新开展报名、考核等引进程序。 (八)聘用 经考察、体检合格且公示后无异议的拟聘用人员，由用人单位报怒江州人力资源和社会保障局办理聘用手续。2022届毕业生须签订三方协议，待取得相应学历后，再办理聘用相关手续。 四、补助标准及政策支持 (一)补助标准 本次引进的聘用人员在怒江服务满10年以上的按以下两类标准给予补助： 第一类：获得、省级人才奖项或者入选、省级人才项目的优秀专家、学科带头人。由责任单位对接引进对象，按照“一人一策”“一事一议”的方式，具体协商补助标准。 第二类：全日制博士研究生、硕士研究生正式履行合同后，一次性发放安家费博士研究生20万元、硕士研究生10万元。 (二)政策支持 1.编制和职称：引进人才人选，所需编制实行专项管理，编制专用，人走编走。引进硕士研究生、博士研究生所需的高级专业技术岗位、管理岗位实行总量控制，比例单列，实行特岗聘用，不占用人单位结构比。 2、政治待遇：由州人才办落实将第一类引进人才直接纳入州委联系专家进行服务保障，定期组织国情省情州情研修考察、休假疗养、决策咨询等活动。从符合条件的人选中推荐党代表、人大代表、政协委员。 3、配偶子女随迁：引进人才可根据本人意愿，配偶、子女、父母均可随迁。配偶在原单位属于公务员或事业单位在编在岗人员的，可协调有关部门按照规定和程序办理随调手续，其他身份的，由用人单位妥善安置或帮助推荐就业。子女(无须户口随迁)可就读州直幼儿园、州实验小学和州民族中学。 五、纪律监督 (一)本次人才引进工作严格遵守事业单位人事管理相关规定，始终坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。 (二)本次人才引进工作由州纪委州监委派驻各用人单位纪检组进行全程监督并自觉接受相关部门和社会各界的监督。 (三)应聘人员须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，在任一环节查实，均取消聘用资格。 六、重要提示 (一)请报考人员仔细阅读公告，报考人员在报名时，必须准确、如实地提供本人的信息及联系方式。因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。 (二)报考人员在应聘过程中，须关注当地的疫情防控要求，并严格遵守配合疫情防控工作。 怒江州引进急需紧缺高层次人才岗位计划表.xls 怒江州引进急需紧缺高层次人才报名信息登记表.docx 怒江州人力资源和社会保障局 2021年7月16日
如果你还有什么不明白的，可以关注我们公众号！我们有专业人员帮你解答！事业单位考试网（sydw.cn）