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合肥人事考试官网报名 ♂
合肥人事考试官网报名您好，中公教育为您服务。
为适应合肥市事业单位发展的需要，2015年下半年合肥市事业单位公开招聘工作人员196人(其中城管执法队员80人)，涉及12家主管部门，20家事业单位。
本次招聘考试报名采用网络报名的方式进行
1、报考人员登陆合肥人事考试网报名。统一报名时间为2015年10月12日9：00至10月16日16：00，逾期不再报名。
2、报考人员必须于个人报名后24小时至10月19日16：00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。
3、报名审核成功并完成缴费的考生，可于11月5日至11月7日从合肥人事考试网自行下载并打印笔试准考证。
更多详情请登陆安徽事业单位招聘考试网，查看2015下半年合肥市事业单位招聘196人公告
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合肥人事考试官网教师 ♂
合肥人事考试官网教师为适应合肥市教育事业发展的需要，经市委、市政府同意，决定2008年合肥一中、八中等市属学校面向社会公开招聘313名教师。为确保招聘工作顺利实施，特制定本简章。 一、招聘范围 面向全国招聘教师。合肥地区在职在编教师报考，必须经所在单位及其主管部门同意。 二、招聘条件、学科、类别、人数 （一）报名基本条件 1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，忠诚党的教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德。身心健康、能胜任教学工作。 2、年龄在40岁及以下（1968年元月1日以后出生），特级教师在45岁及以下（1963年元月1日以后出生）。 3、具有大学本科及其以上学历的2008年应届高校毕业生（以下简称应届）、历届高校毕业生、在职教师及社会其他人员（以下简称非应届），其中小学学科须大学专科及以上学历。 （二）招聘学科、类别及需求人数 （见附件） 三、招聘办法和程序 本次招聘教师的办法采取面试资格准入制，即由市人事局、市教育局统一组织笔试。经笔试后按学科招聘计划数1：5的比例确定面试入围人员，入围人员在面试前的资格复审合格后，领取《合肥市2008年市属学校招聘教师面试资格证》，并根据本人的意向按原报考学科选择一所学校的一个学科岗位，报名参加各市属学校教师招聘教学业务能力考核（以下简称面试）。 研究生、省级教坛新星、省级及以上优质课大奖赛一等奖获得者、特级教师、省级及以上优秀教师等，经资格审查通过后，可直接取得《合肥市2008年市属学校招聘教师面试资格证》。 （一）报名 1、报名时间及方式： 所有报名者（含研究生、省级教坛新星、省级及以上优质课大奖赛一等奖获得者、特级教师、省级及以上优秀教师）统一报名时间为2008年5月27 日上午8:00至5月30日下午17:00，逾期不予办理。 报名采取网上报名的方式，考生登录合肥人事考试网（）进行报名。2008年应届高校毕业生和历届高校毕业生、在职教师和社会其他人员分别按应届和非应届的类别报名。 2、报名注意事项： （1）每位报考人员只能限报一个学科岗位，多报无效。 （2）考生报名后于6月1日下午17:00前登录合肥人事考试网（）查询是否通过资格初审。资格初审通过人员于6月3日下午17:00前通过合肥人事考试网（）按规定缴纳考试费用（45元/科），笔试科目为两科，计90元，逾期视为自动放弃报考。研究生、省级教坛新星、省级及以上优质课大奖赛一等奖获得者、特级教师、省级及以上优秀教师因免笔试，无须缴纳笔试费用。 （3）报名缴费结束后，除研究生、省级教坛新星、省级及以上优质课大奖赛一等奖获得者、特级教师、省级及以上优秀教师报名人数外，各学科岗位的报名人数与该学科招聘计划数的比例不得小于5：1（其中通用技术学科、聋儿语训学科不得小于3：1），达不到比例的取消或核减该学科的招聘计划数。被取消或核减招聘计划数的学科于6月4日公布，报考被取消学科岗位的考生可以改报其他学科岗位，时间为6月5日8:00－17:00，逾期不报视为自动放弃，退回所收考试费用。 （4）考生于6月11日至6月13日从报名网站自行下载打印准考证，并携带准考证和有效身份证按准考证上指定的时间、地点参加统一组织的笔试。 （三）笔试 1、笔试日期及时间：6月15日 上午8:00－9:30教育学和心理学理论及应用 10:00－12:00学科专业知识 具体地点以考生准考证为准。 2、笔试科目及分值：笔试科目为教育学和心理学理论及应用、学科专业知识两科，总成绩为100分。其中教育学和心理学理论及应用满分100分，占笔试总成绩的30%；学科专业知识满分100分，占笔试总成绩的70%。笔试采取闭卷形式进行。 3、依据笔试总成绩按各学科招聘计划数从高分到低分以1：5的比例，从参加笔试人员中确定各学科面试入围人员（应届和非应届分别按各学科的职位确定）。 笔试总成绩只作为确定面试入围人员的依据，不和面试成绩合并计算总成绩。 笔试成绩和入围人员名单在网上公布，具体时间另行通知。 （四）面试 1、面试资格复审 面试前须进行面试资格审查，审查范围为笔试入围人员和研究生、省级教坛新星、省级及以上优质课大奖赛一等奖获得者、特级教师、省级及以上优秀教师。 面试资格复审时间、地点另行通知，并在合肥市人事局网（）、合肥教育信息网（）、合肥人事考试网（）公布。 （1）历届高校毕业生、在职教师及社会其他人员资格复审时须提供身份证、毕业证、教师资格证（若有则提供）；2008年应届高校毕业生资格复审时须提供身份证、学生证、毕业证或毕业生推荐表原件和复印件；研究生、省级教坛新星、省级及以上优质课大奖赛一等奖获得者、特级教师、省级及以上优秀教师资格复审时须提供身份证、学历证书和相应证件（省级教坛新星、省级及以上优质课大奖赛一等奖、特级教师、省级及以上优秀教师证书）。以上人员还须提供近期免冠2寸照片两张及网上报名信息表一份。 （2）考生在面试前的资格复审中，应对本人提供的证件及所填表格内容的真实性负责，主动接受资格审查，凡与报考条件不符的，或有弄虚作假行为的，取消其面试资格。对未能在规定时间内参加资格复审视为自动放弃，以上所空名额以笔试成绩从高分到低分依次递补。对已通过资格复审但未能按照参加各招聘学校面试的人员，视为自动放弃，所空名额不再递补。 （3）通过资格复审的人员发给《合肥市2008年市属学校招聘教师面试资格证》，并按原报考学科现场选择一所学校的一个学科岗位报名参加该校的面试。报名人数与招聘学校学科岗位计划数的比例不得小于3：1（其中通用技术学科、聋儿语训学科不得小于2：1），达不到比例的取消或核减该计划数。被取消计划数的报考人员次日可以到市招考办改报其他学校的相应学科。 （4）参加面试的人员，按省物价局有关文件规定缴纳面试费80元。 2、面试 （1）面试包括教案设计、上课和答辩三项。三项合计总分满分为100分，其中教案设计15分，上课70分，答辩15分。上课和答辩成绩必须现场公布。 （2）面试工作于7月底完成。 （五）确定初选人员 1、根据面试人员面试的总成绩（该成绩保留小数点后两位），按所报考各学校各学科招聘计划数1：1的比例，从高分到低分确定初选人员名单（应届和非应届分别按各学校招聘学科职位确定）。若出现面试总成绩并列的情况，则以报考人员的上课成绩为依据，从高分到低分确定初选人员。 2、确定的初选人员名单在合肥教育信息网、合肥市人事局网、合肥人事考试网上公示一周，对公示无异议人员确定为体检和政审对象。 四、体检和政审 体检工作由市教育局统一组织，费用由考生自理。体检标准参照《关于修订〈安徽省教师资格申请人员体检标准及办法〉的通知》（教秘人〔2004〕56号）执行。政审工作由各招聘学校具体负责。体检、政审均合格的人员，在合肥教育信息网、合肥市人事局网和合肥人事考试网公示一周。对体检或政审不合格者取消初选人员资格，所空名额按面试成绩从高分到低分递补。 五、聘用手续、待遇 对体检、政审公示无异议的人员，根据有关规定，招聘学校与其签订试用期聘用合同。其中在职教师试用期6个月，没有教学经历的人员试用期12个月。对暂没有取得相应教师资格证的人员，不能作为正式教师使用。 以上已与学校签订试用期聘用合同的人员，聘期内各项待遇与在职在编人员相同，人事关系实行人事代理，人事档案转入合肥市教育人才分市场（需要办理相关人事手续的人员在3个月内办理完毕）。试用期满考核不合格者或未取得相应教师资格证的人员，解除聘用关系。 六、业务咨询电话：合肥市教育局、合肥市人事局、合肥市人事考试中心。 监督举报电话：合肥市监察局、合肥市教育局、合肥市人事局。 七、本简章由合肥市教育局、合肥市人事局负责解释。 附件： 2008年合肥市市属学校招聘教师需求计划一览表 合肥市教育局 合肥市人事局 二○○八年五月十五日
合肥人事考试官网最新消息 ♂
合肥人事考试官网最新消息2022年安徽合肥巢湖市事业单位招聘工作人员66人，报名时间为2022年10月24日9：00至10月28日16：00，笔试时间为2022年11月26日。
报考人员课登陆合肥人事考试网进行报名，笔试科目为《综合知识》（包括汉语言基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等）、《专业知识》(含财会知识、审计知识、工程造价、土木工程)或《申论》。
安徽肥东县2022年公开招聘事业单位工作人员笔试，笔试时间定为2022年7月17日。考生于7月14日至15日登录合肥人事考试网下载并打印肥东县2022年公开招聘事业单位工作人员笔试准考证。
安徽合肥市庐阳区招聘事业单位人员笔试时间：2022年7月2日 上午8:30-12:00，笔试地点及注意事项等内容详见笔试准考证。考试当天，请合理安排出行，提前抵达考点，以免影响正常参考。
2022年度省直事业单位将公开招聘工作人员689名。报名时间为5月27日9：00至6月1日23：00，笔试时间为6月25日上午。
公告显示，招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生，公开招聘人员岗位表中的“30周岁以下”为“1991年5月1日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。
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合肥人事考试官网电话2022年合肥市的房地产估价师考试在11月已经完成了考试，由于疫情原因，部分考生进行疫情封控没能参加考试，这些考生可以申请考试退费并将已经合格的科目成绩有效期延期一年，下面就来看看合肥市2022年房地产估价师考试退费有关事项说明吧！
合肥人事考试网发布了11月因疫情影响的房估考试成绩申请延期及考试退费的通告，提交材料截止日期为2022年12月15日上午11：30。 具体原文如下：
根据《人力资源社会保障部办公厅关于做好疫情防控常态化下专业技术人员职业资格考试有关工作的通知》（人社厅函〔2020〕106号）精神，已完成报名缴费却因疫情管控原因未能参加考试的考生，合格成绩实行滚动管理的，考生可申请将已经取得的合格成绩有效期相应延长一年。现就有关申办事项提示如下：
一、受理范围
因疫情封管控原因（如患新冠肺炎暂未治愈、隔离、管控封控、安康码为红黄码、尚在随访及医学观察期内、参与新冠肺炎疫情一线防控工作等）未能参加2022年11月份举办的专业技术资格考试的考生（合格成绩实行滚动管理的资格考试且合格成绩在有效期内的报考人员）。
二、提交材料
报考人员需提供以下材料：
准考证、身份证正反面复印件、诊断书、考试期间安康码红（黄）码截图、封管控证明（包括证明人及电话）或参加疫情一线工作证明纸质文件和《资格考试合格成绩延期申请表》（见附件）等纸质材料。
三、提交时间及地点
时间：工作日上午9：00至11：30；下午13：30至16：30。提交材料截止日期为2022年12月15日上午11：30，逾期不再受理。
地点：合肥市人事考试综合服务中心（阜南路1号综合服务中心大厅）。
四、其它
考生提供申办材料经审格合格后统一办理合格成绩延期手续。同时，符合退费条件的一并上报国家平台，已缴费用退还至原付款账户。
报考人员应诚信申办，经核实提供虚假信息的，严格按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第31号）有关条款处理。
联系电话：0551-12333-1
合肥市人事考试中心
2022年12月8日
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