1、2022年成都博物馆等单位招933人考试内容及时间

笔试考试科目按公共行业A类(职业能力倾向测验+公共基础知识)、卫生医务B类(职业能力倾向测验+医学基础知识)、教育教学C类(职业能力倾向测验+教育公共基础)三类岗位分类设置，具体情况详见《成都市事业单位公开招聘工作人员考试(笔试)大纲》(附件2);部分招聘单位有专业科目笔试的由招聘单位及其主管部门按规定组织实施，具体情况详见各招聘单位公告。应聘考生可在网上报名系统打印《准考证》查看具体考试要求。
四川各地事业单位考试内容分析
事业单位考试具有以下特点：

①考试时间较分散：3~12月都有。

②考试公告较分散：省属、各地市、各区县甚至各单位都有可能单独出公告；

③考试分类繁多：全国分类为综合管理类（A 类）、社会科学专技类（B 类）、自然科学专技类（C 类）、中小学教师类（D 类）和医疗卫生类（E 类）五个类别；

④考试科目内容有差异：《综合知识》、《职业能力倾向测验》、《公共基础知识》、教育专业知识、医疗专业知识、其他专业知识等。

下面娟娟老师就给大家归纳一下，四川省各地区事业单位考试的科目，需要准备考事业编的同学们认真看哟！

2、博物馆编制人员的薪酬待遇怎么样？

博物馆是公益一类事业单位，工作稳定，薪酬有保障。

1、博物馆职能：博物馆是从事文物、标本征集、收藏、管理的专门机构，通过举办陈列展览，宣传历史文化，弘扬民族文化，保护历史痕迹，从事科学研究。

2、博物馆是公益一类事业单位：博物馆是国家设立的面向社会开放的公益服务机构，是非盈利性公益服务组织，其设立的目的是教育、研究、欣赏、搜集、保护、传播为目的。

3、博物馆工资按照事业单位薪酬管理规定执行：博物馆是事业单位，执行事业单位薪酬管理，按照《事业单位管理暂行规定》，分为管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位，分别对照执行不同的工资薪酬标准，与其它公益一类事业单位无异。工作稳定，薪酬待遇、前途晋升有保障。

4、部分博物馆人员构成复杂：在一些省级大城市的博物馆，或者历史文物丰富的地区，博物馆属于差额事业单位，收费职能突出，人员构成复杂，合同工、劳务派遣工、聘用人员多。岗位不同，职责不同，工资待遇和管理方式不同。国家正式人员和其他地区没有差别，都是按照公益一类事业单位实行管理，而其他工种则根据实际情况，各不相同，经营状况良好的工资待遇高，专业技术能力强的薪酬待遇好，其它稍差，情况各异。

3.2022年6月15日四川省成都市属事业单位面试题（市博物馆）

4.四川各地事业单位考试内容分析

—联考—

●地区：省属（成都）、乐山、自贡、南充、达州、广安、遂宁、资阳、阿坝、攀枝花、内江、广元、 巴中

●时间：

上半年4月左右

下半年12月左右

●考试科目：《综合知识》

备注：以上地市，省属（成都）、乐山、自贡、南充、达州、广安、遂宁、资阳、阿坝笔试为同一天，一套题，攀枝花、内江、巴中为单独命题，职测试卷占比比较高，最少有 30%，同时，其卫生岗除达州考《卫生公共基础》+《专业知识》外，其他地方均考《卫生公共基础》

—非联考—

●地区：成都、泸州、眉山、雅安、凉山、甘孜

●时间：成都四个季度，其他地市1~2次

●考试科目：《职测》＋《公共基础知识》

备注：眉山、凉山两地考试题和成都为一套，医学科目考《医学基础知识》

—特殊地区—

●地区：宜宾

●时间：上下半年各一次

●考试科目：《综合知识》＋《职测》或《申论》

备注：宜宾综合加试的《职测》或《申论》，卫生按岗位考的是《医学基础知识》或《护理基础知识》

●地区：绵阳

●时间：上下半年各一次

●考试科目：跟随全国联考：《职业能力倾向测验(A 类)》+《综合应用能力(A 类)》

绵阳市医疗岗：2019下半年开始参加E类联考，大纲为医疗卫生类(E类)大纲;以往考医生岗位考综合知识+医学基础知识;护士岗位考综合知识+护理学知识

●地区：德阳

●时间：单独招录

●考试科目：《公共基础知识》+《计算机公文写作》