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天津市红桥区人事考试 ♂
天津市红桥区人事考试根据工作需要，红桥区人事局、红桥区城市管理委员会决定，面向社会公开招聘城市管理委员会派遣制工作人员10名。现将有关事项公告如下： 一、招聘条件 (一)基本条件 1、遵纪守法，品行端正，热爱城市管理工作; 2、年龄在30周岁以下(1978年12月31日后出生); 3、具有全日制大学本科及以上学历、学士学位; 4、具有岗位所需的专业知识和相关技能，符合岗位要求的其他条件; 5、身体健康。 (二)凡有下列情况之一者，不得应聘： 1、受过刑事处罚和曾被开除公职的; 2、受过党纪或政纪处分的; 3、正在被纪检、监察、司法机关立案审查的; 4、身体条件不适宜招聘岗位工作的。 二、招聘岗位及要求 1、城管工委科员2名。中共党员，有一定党务工作经历、组织协调和办文办事能力，要求经济类、管理类、文史类或相近专业毕业; 2、城管委科员(一)2名。有一定工作经历，熟悉办公室工作; 3、城管委科员(二)5名; 4、城管委科员(三)1名。法律专业毕业; 其中城管委科员(一)、(二)职位要求建筑类、环境工程类、管理类、电子信息或相近专业毕业。城市规划、景观设计、环保、园林等专业优先。 三、招聘程序和时间安排 (一)报名时间与资格审查 1、报名时间：2008年12月27日至2008年12月29日(每天上午9∶00 -- 11∶30 ，下午2∶30 -- 5∶00 )。 2、报名地点：红桥区人才服务中心(红桥区纪念馆路益博公寓底商8号)。咨询电话：26548720 26548760 3、报名要求：报名者需提供以下材料： (1)红桥区公开招聘城管委派遣制工作人员报名表(可通过北方人才网或红桥人才信息网下载);点击此处下载报名表 (2)本人身份证和工作证原件及复印件; (3)毕业证书原件及复印件，2009年应届毕业生需提供毕业院校出具的有效证明; (4)资格条件所要求的任职资格证明材料，专业技术职务资格证书原件和复印件以及报考职位要求的其他相关证明; (5)近期1寸正面免冠彩色同版照片2张。 报名时进行资格审查，合格者发放准考证。 (二)统一考试(笔试和面试) 来源：高@校@人*才*网 1、笔试：笔试采取闭卷形式, 试卷满分为100分，合格线为60分。各岗位笔试成绩在合格线以上人员的成绩由高到低排序按职位数的1：3进入面试。报名人数低于录用人数1：3的，笔试及格者方可进入面试，笔试成绩占综合成绩的50%。 2、面试：面试为结构化面谈。结构化面谈满分为100分，合格线为60分。面试成绩占综合成绩的50%。面试合格者，按综合成绩由高至低、按职位数的1：1进入下一程序。 3、笔试、面试的时间、地点另行通知。 (三)体检与组织考察 总成绩按笔试和面试各占50%的比例合成排序。按职位招考人数1：1的比例确定参加体检人员名单。体检统一组织，到指定医院检查。如果应试者体检不合格或自愿放弃体检，可以按顺序依次递补，体检合格者进入组织考察。 (四)公示 对考察体检合格者，要按照要求在一定范围内进行公示，公示期为7天。 (五)录用 在公示期间未发现问题或公示结果不影响录用的，办理录用手续。 (六)用工方式及待遇 被聘用人员按人才派遣方式到用人单位工作，不进入用人单位编制。派遣方为红桥区人才服务中心所属的天津市浩智人力资源开发有限责任公司(简称浩智公司)。浩智公司与红桥区城市管理委员会签订人才派遣协议，与被聘人员签订劳务派遣合同。 来源：高&校#人*才@网 第一次签订劳动合同期限为三年，其中试用期为6个月。试用期满，不胜任岗位工作或考核不合格者，按《劳动合同法》的相关规定解除劳动合同。 被聘用人员的工资标准参照区属全额拔款事业单位同等条件人员的标准执行(每人每月工资不低于1500元)，并按照国家有关规定为聘用人员缴纳社会保险及公积金。 注意事项： 1、报考人员可从北方人才网()、红桥人才信息网()下载报名表。 2、报名表请提前填写，每位报考人员只能填报一个岗位。 3、考务安排、体检时间请报考人员关注北方人才网()、红桥人才信息网()，不再另行通知。 红桥区人事局 红桥区城市管理委员会 2008年12月18日
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天津市红桥区人事考试官网?无忧考网从天津人事考试网了解到，2023天津公务员市考报名入口已开通，报考人员在1月12日8:00至1月18日18:00期间登录报名网站提交报考申请，报名入口如下：1.报考人员需在“招考专题网站”进行注册，注册成功后方能填写报名表。该平台只允许注册一次，曾注册的用户可直接登录并填写报名表。注册时的接收短信服务，不收取任何费用，但受不同运营商服务模式影响，资格审查审核结果等事项请以报名网站有关信息为准。2.通过报名网站下载“照片处理工具软件”，将本人近期正面电子证件照片制作成标准电子证件照片。电子证件照片将在打印《报名登记表》和笔试、面试《准考证》时使用，报考人员务必按要求提前准备并在填写报名表时上传至相应位置，以免影响报考人员资格审查、参加考试。
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天津市红桥区人事考试网天津市滨海新区公务员街道考试分数一般情况下取决于考试形式以及考生的个人能力。一般情况下，公务员街道考试分数是按照考试成绩分等级分档来进行计算的，一般由优秀、良好、中等、及格、不及格等五类组成。其中，优秀（90分以上）、良好（80-90分）、中等（70-80分）等均可以获得及格成绩，而不及格（60分以下）则表示考生未能通过考试。除此之外，公务员街道考试分数还取决于考生的个人能力，比如考生的能力水平、参加考试的科目数量、试题难易程度等，也会对考试分数产生影响。因此，具体的公务员街道考试分数取决于考生的实际情况。
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