太原古交人事考试(太原古交人事考试报名)

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本文导读目录:

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太原古交人事考试

太原古交人事考试

根据省委组织部《2013年山西省从优秀大学生村官中公开选拔县(市、区)乡科级副职领导干部工作方案》的安排,结合我市实际,市委组织部决定在全市范围内开展从优秀大学生村官中公开选拔县(市、区)乡科级副职领导干部工作。现将有关事宜公告如下:

一、职位及名额

我市共选拔30名县(市、区)乡科级副职领导干部,其中乡镇(街道)副科级领导干部13名;县直事业单位(全额事业单位,不含参照公务员法管理单位)副科级领导干部17名(具体职位见附表)。

二、资格条件

报考者除需具备《中华人民共和国公务员法》和《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外,还应具备下列资格条件:

1、省委组织部统一选聘、在岗且任满一个聘期的大学生村官;

2、报考乡镇(街道)副职领导干部职位的年龄在35岁以下(1977年10月17日以后出生的);

报考县直事业单位副科级领导干部职位的年龄在40岁以下(1972年10月17日以后出生的);

3、具有良好的品行、政治素养,工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。

4、报考乡镇(街道)副科级领导干部职位,现任村(社区)党支部(总支)书记、村(居)委会主任的大学生村官年度考核和聘期考核须为合格以上等次,其他的大学生村官须有一次以上年度考核或聘期考核优秀等次;

报考县直事业单位副科级领导干部职位的大学生村官年度考核或聘期考核须为合格以上等次。

所有报考者只能报考服务所在市的公开选拔职位,报考资格条件由各县(市、区)委组织部初审,市委组织部进行复审。

有下列情形之一者,不得报考:

1、已被录用为公务员和事业单位工作人员(含试用期内)的大学生村官;

2、曾因犯罪受过刑事处罚的;

3、在公务员或事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

4、受党纪、政纪处分,未满处分期的;

5、因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;

6、法律法规规定不得录用为公务员或事业单位工作人员的其他情形。

三、报考程序

1、公开选拔职位类别查询

具体的选拔职位类别及人数等详见《公开选拔职位表》。报考者可于2013年10月14日起通过太原红e网()和太原人事考试网()查询。

市委组织部咨询电话:

考生还可直接与各县(市、区)委组织部联系,咨询电话:

小店区委组织部 7176302

迎泽区委组织部 2023736

杏花岭区委组织部 3382140

万柏林区委组织部 6049154

尖草坪区委组织部 5648132

晋源区委组织部 6592822

古交市委组织部 5155097

清徐县委组织部 5737227

阳曲县委组织部 5521422 5521542

娄烦县委组织部 5326411

2、推荐报名

为了使干得好的大学生村官考得好,真正鼓励大学生村官扎根基层,干事创业,根据大学生村官工作实际情况,本次公开选拔采取组织推荐报名的方式进行,符合报考资格条件的大学生村官经组织推荐后方可报名参加公开选拔。

现任村(社区)党支部(总支)书记、村(居)委会主任的大学生村官经组织推荐报名,不设推荐比例要求,可报所有职位。

除现任村(社区)党支部(总支)书记、村(居)委会主任的大学生村官外,符合报考乡镇(街道)副科级领导干部条件的大学生村官以县(市、区)为单位按符合条件数50%的比例经组织推荐报名;符合报考县直事业单位副科级领导干部条件的大学生村官以县(市、区)为单位按符合条件数(除去经组织推荐报考乡镇(街道)副科级领导干部的大学生村官数)50%的比例经组织推荐报名。

推荐方法如下:县(市、区)委组织部以县(市、区)为单位按规定比例计算推荐名额,再统筹分配到各乡镇(街道),乡镇(街道)根据分配名额采取组织推荐和群众测评相结合的方式进行推荐,乡镇(街道)党委(工委)根据推荐结果综合被推荐对象的现实表现,集体研究确定拟报名人选,报县(市、区)委组织部审定。有大学生村官的经济开发区参照执行。

乡镇(街道)推荐程序为:召开乡镇(街道)党委(工委)扩大会议进行无记名投票,参加人员为乡镇(街道)班子领导成员、站所长、村(社区)党组织书记和村(居)委会主任。

推荐报名工作从10月17日开始至10月21日结束。经组织推荐符合报考条件的大学生村官到服务所在的各县(市、区)委组织部报名,报考人员认真填写报名表并按要求提交申请材料。

报名注意事项:

(1)报名时需携带本人二代身份证、户口本、近期正面免冠一寸彩色照片5张,年度考核或聘期考核为优秀等次的考核表复印件,任村(社区)党支部(总支)书记、村(居)委会主任材料以及其他与报名资格相关的材料。(复印件需加盖公章)

(2)报名者须提供真实材料,否则取消资格。

3、资格审查及领取准考证

通过资格审查的考生,于11月6日——11月7日到报名的各县(市、区)委组织部领取准考证。

准考证分为A类、B类,乡镇(街道)副科级领导干部职位为A类准考证,县直事业单位副科级领导干部职位为B类准考证。

考生请保管好自己的准考证,在相关环节按照考试要求,须携带准考证和二代身份证。

四、笔试

笔试分乡镇副科级领导干部职位试题和县直事业单位副科级领导干部职位试题,采用闭卷方式进行。报考乡镇(街道)副科级领导干部参加笔试人员的数量与选拔职位名额的比例不得低于10:1;报考县直事业单位副科级领导干部参加笔试人员的数量与选拔职位名额的比例不得低于8:1。达不到规定比例通过减少选拔名额,使报考人数与选拔人数比例达到规定比例,如减少到1个职位仍达不到规定比例的,则取消该职位的考试。

1、笔试科目

乡镇(街道)副科级领导干部职位试题和县直事业单位副科级领导干部职位试题均分为公共科目和专业科目。

2、笔试时间及地点

11月9日 上午9:00——11:30 公共科目

下午14:30——17:30 专业科目

具体考试地点将在准考证上注明。

3、笔试成绩计算

笔试成绩为《公共科目》和《专业科目》成绩之和(即:笔试成绩=公共科目成绩+专业科目成绩)。

4、公布笔试成绩

笔试成绩确定后,由市委组织部于11月22日在太原红e网和太原人事考试网上公布。

五、面试

面试分乡镇副科级领导干部职位试题和县直事业单位副科级领导干部职位试题,采取结构化面试的形式。根据笔试成绩从高到低的顺序,按照参加面试与选拔职位5:1的比例确定面试人选。参加面试的考生名单、面试的时间及地点于11月26日在太原红e网和太原人事考试网上公布。

1、领取面试通知书

参加面试考生于11月27日——11月28日到报名的各县(市、区)委组织部领取面试通知书。面试时间、地点将在面试通知书上注明。

2、面试时间及地点

11月30日上午8:30?乡镇(街道)副科级领导干部职位。

12月1日上午8:30?县直全额事业单位副科级领导干部职位。

3、公布面试成绩

面试成绩确定后,由市委组织部于12月4日在太原红e网和太原人事考试网上公布。

如只有1名考生参加面试,则该考生面试成绩必须达到本场面试的平均成绩。

参加面试时,考生须持本人二代身份证、准考证和面试通知书。缺少上述证件或与报名时提交的个人信息不符者,不得参加面试。

确定面试人员前,如有考生放弃面试资格或因其它原因被取消面试资格的,空缺名额可根据笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

六、体检与考察

参加体检的人员以考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩/2×40%+面试成绩×60%)由高到低,按照体检人员与拟选拔职位3:1的比例确定体检对象并由市委组织部在太原红e网和太原人事考试网上公布。

体检严格按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部[2013]58号)等公务员录用体检有关标准组织实施。

体检合格人员确定为考察对象。考察工作主要考察德、能、勤、绩、廉等五个方面。考察采取个别谈话、民主测评、实地考察、查阅资料等方式进行。

面试后因考生自愿放弃、体检考察不合格等产生的空缺职位,不再递补。

七、确定拟任职人选及公示

县(市、区)委组织部根据考察情况、平时工作表现等,等额提出拟任人选并报市委组织部备案后,提交县(市、区)委常委会讨论决定。

县(市、区)委常委会对拟任人选进行讨论决定,并按规定进行公示。

公示后,未发现影响任用问题的,履行有关手续。有影响任用问题的,经县(市、区)委组织部调查认定并报市委组织部同意后取消任用资格,该职位不再递补。

八、任职和试用

新任用人员试用期一年,试用期内必须在所报考的公开选拔岗位工作,不得借调或调整。试用期满,经考核胜任现职的,正式任职,办理相关手续,任乡镇(街道)副科级领导干部同时办理公务员登记、备案工作。考核不合格的,免去试用职务,不予办理相关手续。

本《公告》由市委组织部负责解释。

太原市委组织部咨询电话:(公务员处)

太原市举报中心监督电话:0351—12380-2

附1: 太原市选拔县(市、区)乡科级副职领导干部职位表.xls

附2: 报名表.doc

2013 年太原市从优秀大学生村官中公开选拔

县(市、区)乡科级副职领导干部工作领导组办公室

2013 年10月

太原古交人事考试报名

太原古交人事考试报名

为进一步加强山西省党政干部队伍源头建设,优化干部队伍结构,培养储备一批全方位推动高质量发展的高素质专业化干部人才,根据《公务员法》《山西省选调生管理暂行办法》,2022年山西省继续选调优秀高校毕业生到乡镇机关工作。现将有关事项公告如下:??????一、选调范围及数量??????选调对象为国内普通高校2022年全日制本科及以上学历应届毕业生(仅限2022年应届毕业生,不含委培、定向毕业生和在职攻读学历学位以及毕业后申请第二学位毕业生)。全省计划选调600名(见附件1)。??????二、选调条件??????报考者须符合《公务员法》和《公务员录用规定》的资格条件,同时还应符合以下条件:??????(一)有正确的政治立场和政治态度,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。??????(二)自觉践行社会主义核心价值观,有志于从事党政工作,服从组织安排,甘于奉献,志愿到基层和艰苦边远地区工作。??????(三)中共党员(含预备党员)。??????(四)学习成绩优良,具有全日制大学本科及以上学历学位,且参加普通高等学校招生全国统一考试录取的院校为本科院校。大学本科生毕业证书及学位证书须在2022年1月1日至2022年7月31日期间取得,研究生毕业证书及学位证书须在2022年1月1日至2022年12月31日期间取得。??????(五)大学本科生1996年1月以后出生,硕士研究生1993年1月以后出生,博士研究生1989年1月以后出生。具有参军入伍经历的,年龄要求可相应放宽2岁。??????(六)在校期间(研究生含本科阶段),获得过院(系)及以上表彰奖励或担任学生干部连续1年以上或具有参军入伍经历。??????(七)具有正常履行职责的身体条件。??????(八)法律法规和具体报考职位规定的其他条件。??????选调条件或职位要求的资质、经历、资格证书等的截止时间,除有明确要求外,均为2022年2月。??????在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的,经考核考察政治素质不达标的,法律法规及相关政策规定不得录用为公务员的其他情形的,不得作为选调对象。??????三、报名程序??????报考者可通过山西组工网()、山西省人力资源和社会保障厅网()、山西人事考试专栏()查询具体的选调地区、职位、数量、资格条件等。??????(一)网上报名??????1.提交报名申请。符合报名条件的高校应届毕业生于2022年2月21日9:00至2月28日24:00期间登录山西人事考试专栏提交报名申请。报考者只能选择一个职位报名,报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时,报考者要仔细阅读诚信承诺书,提交的报考信息应当真实、准确、完整(填写的专业应当与报考者本人取得的高校毕业证书上所载明的专业一致)。报考者提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取报考资格的,将按照公务员考试录用违纪违规的有关规定处理。??????报名期间,每天上午在山西省人力资源和社会保障厅网站山西人事考试专栏公布各职位报名情况。??????2.查询资格审查结果。报考者在提交报考申请2日后,登录原报名网站查询资格审查结果。2022年2月21日至2月28日期间,通过资格审查的,不能再更改报考信息;2月28日前尚未审查或未通过资格审查的,可以更改报考信息或改报其他职位;3月1日00:00至3月2日17:00,报考申请未审查或未通过资格审查的,不能再更改报考信息或改报其他职位。??????本次选调要求报考人数达到计划选调人数的3倍以上。若职位报考人数与计划选调人数达不到3:1的,相应减少选调计划,使报考人数与计划选调人数达到3:1;如选调计划减少到1名仍达不到3:1的,取消该职位。??????报考者报考职位被取消的,可改报其他符合条件的职位。改报时间为:2022年3月5日14:00至3月6日12:00,报考者可登录原报名网站进行职位改报。改报职位资格审查时间为:2022年3月5日14:00至3月6日18:00。资格审查结果可于2022年3月7日12:00前查询。??????3.网上缴费。通过资格审查的报考者,按网上提示的缴费办法,于2022年3月3日18:00前进行网上缴费。未按期缴费的,视为自动放弃考试。报考者未完成组织推荐程序的,报考职位被取消后未改报其他职位的或改报其他职位未通过资格审查的,报名费将通过原缴费渠道退还。??????(二)组织推荐??????资格审查通过后,报考者须自行下载打印系统生成的《山西省2022年选调优秀高校毕业生报名推荐表》(一式三份并签名承诺),经院(系)党组织推荐盖章后报学校就业指导部门审核盖章,完成组织推荐。??????(三)下载打印准考证??????通过资格审查并按规定缴纳费用的考生,可于2022年3月21日至3月27日登录山西人事考试专栏,自行下载打印准考证。??????考生请妥善保管好自己的准考证,参加考试的各个环节均需携带准考证、身份证。??????准考证打印时,如遇问题请与山西省人事考试中心联系解决。咨询电话可以通过附件查询。??????(四)减免考务费用??????根据相关政策,脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。??????申请减免考试费的报考者,需先在网上缴费,于2022年2月21日9:00至3月3日18:00登录报名系统提交减免申请,审核结果将于2022年3月12日前统一反馈。减免申请审核通过后,考试费按原缴费渠道退还。??????网上减免申请未通过且符合减免政策的报考人员,可于2022年3月25日前就近到省、市人事考试机构现场办理减免手续。现场办理时,脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员须提供乡村振兴部门出具的证明;城市低保和农村低保人员须提供低保证、所在地的县(区、市)民政部门出具的证明。??????报考者须在规定时间内办理减免手续,逾期视作放弃费用减免。??????四、笔试??????(一)笔试科目??????笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》。其中,《行政职业能力测验》全部为客观性试题,考试时限为120分钟;《申论》全部为主观性试题,考试时限为150分钟。笔试成绩为行政职业能力测验和申论两项成绩的平均分,即笔试成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)/2。考试范围以《山西省2022年度考试录用公务员公共科目考试大纲》(见附件2)为准。??????(二)笔试时间及地点??????笔试时间为2022年3月26日。??????上午09:00—11:00 行政职业能力测验??????下午14:00—16:30 申论??????本次考试在11个设区的市设置考点,考生在报名时可自行选择一个考点城市。考生按照准考证上确定的笔试时间、地点参加考试。考生须同时携带准考证、有效居民身份证以及疫情防控有关证明等参加考试。缺少证件及有关证明材料的,不得参加考试。??????(三)成绩查询??????笔试成绩及最低合格分数线可于4月底前登录山西人事考试专栏查询,具体时间另行通知。??????五、资格复审和综合考察??????(一)资格复审人选的确定??????从达到最低合格分数线考生中依据笔试成绩从高分到低分的顺序,按计划选调人数2倍的比例确定参加综合考察资格复审的人选;若最低合格分数线内人数未达2:1的,按实有人数确定。??????(二)资格复审??????综合考察前,对确定的资格复审的人员进行资格复审,具体事项另行通知。考生提供的证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考职位要求的资格条件不符以及主要信息不实,确认不符合资格条件的,负责资格复审的机关有权取消该考生参加综合考察的资格。考生本人未在规定时间内参加资格复审的,视为放弃。资格复审产生的缺额,在报考同地区同职位笔试合格考生中,从高分到低分依次等额递补。??????(三)综合考察??????综合考察采取面试和经历业绩评价的方式进行,由报考职位所在市的市委组织部组织实施。时间、地点等有关事项另行通知。??????综合考察结束后,按照职位计划选调数量,以考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×40%+综合考察成绩×60%)从高分到低分的顺序等额确定体检和考察人选。??????笔试、综合考察和考试总成绩均保留两位小数(尾数四舍五入)。若2名以上考生考试总成绩相同时,按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同,按行政职业能力测验成绩确定;如行政职业能力测验成绩仍相同,由市委组织部加试一场面试,按面试加试成绩确定体检人选。??????六、体检和考察??????体检执行《关于修订??????及??????有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)。体检在指定的医疗机构进行。??????考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况,并对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的,不得确定为拟选调人员。??????因体检、考察不合格等原因出现报考职位人选缺额的,从同职位面试人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。??????七、公示和录用??????市委组织部根据考生的考试成绩、体检结果、考察情况等确定拟选调人员,报省委组织部审核备案后,在山西人事考试专栏公示,公布举报电话,接受社会监督。公示期为5个工作日。公示期满后,没有问题或反映的问题不影响选调的,确定为选调生;对反映有影响选调的问题并查实的,不予选调,选调名额取消,不再递补;对反映的问题一时难以查实的,待查清后再决定是否选调。??????拟选调人员确定后,综合考试、考察、所学专业、职位需求和个人意愿等因素合理确定工作岗位,选调生到岗工作后,根据有关规定办理公务员录用手续。新录用的选调生安排到巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴任务重的乡镇机关工作。如考生不服从分配,选调名额取消,不再递补。??????八、其他??????1.考生应诚信报考。对进入考察及以后环节提出放弃的,接到录用通知后无正当理由,未在规定时间内持相关材料报到的,取消其相应的资格,市委组织部将有关情况报省委组织部记录在案。拟选调人员与其他用人单位签订就业协议的,本人须依据相关法律法规与原单位协商解除协议,否则不予选调。??????2.新录用的选调生试用期为一年。试用期满考核合格的,办理任职定级和公务员登记手续;考核不合格的,取消录用。??????3.县级以上党政机关补充工作人员,同等条件下优先从选调生中选拔。??????4.新录用的选调生在山西的最低服务期限为5年(含试用期),在录用单位最低服务年限为3年(含试用期)。本单位服务期满后,在省内调整工作单位的,继续保留选调生身份。??????5.选调生符合工作地有关人才引进条件的,可享受相应层次的人才奖励政策或待遇。??????6.本公告由中共山西省委组织部负责解释。??????重要提示:??????1.在选调工作组织实施过程中,将根据国家和我省疫情防控动态要求,发布考试疫情防控公告,必要时对有关工作安排进行适当调整。考生要随时关注山西省人力资源和社会保障厅网站山西人事考试专栏,自觉遵守相关要求,做好参加考试准备。凡违反国家和我省常态化疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重点信息的,将依法依规追究责任。??????2.本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。目前社会上举办的各类选调生培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

太原古交人事考试网

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2023年春季开学时间为2023年2月8日。今年秋季学期期末考试推迟到2023年春季学期开学后进行。

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