本文导读目录：
1、人事考试公开选拔
2、人事考试公式
4、人事考试公招网
人事考试公开选拔 ♂
人事考试公开选拔为深入贯彻“三个代表”重要思想，认真落实中央关于人才工作的战略部署和《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，进一步深化干部人事制度改革，改进干部选拔任用方法，扩大干部工作中的民主，拓宽选人用人视野，引入竞争激励机制，把一批优秀人才选拔到领导岗位上来，省委决定，从6月下旬开始，用2至3个月时间，在全省范围内，公开选拔32名厅级领导干部。现将有关事项公告如下： 一、公开选拔的职位 1、正厅级职位2名：合肥学院院长（正厅级）1名、铜陵学院院长1名。 副厅级职位30名：省辖市副市长11名（其中分管工业6名、分管城建2名、分管旅游3名）、省辖市人民检察院检察长2名（中共党员）、省委党校副校长1名（中共党员）、省教育厅副厅长1名、省财政厅副厅长1名、省水利厅副厅长1名、省对外贸易经济合作厅副厅长1名、省卫生厅副厅长1名、省地方税务局副局长1名、省新闻出版局（省版权局）副局长1名、省质量技术监督局副局长1名、省档案局（档案馆）副局长（副馆长）1名、省供销合作社联合社（省供销商业总公司）副主任（副总经理）1名、省社会科学院副院长1名、省残疾人联合会副理事长1名、安徽师范大学副校长1名、安徽财贸学院副院长1名、淮南师范学院分管教学工作的副院长1名、安徽体育运动职业技术学院院长1名。 二、资格条件1、符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的领导干部应当具备的基本条件，并具有胜任拟任职务所必备的理论文化水平、专业知识、工作经验和组织领导能力。 2、报考正厅级职位的人员，须任副厅级职务2年以上（2001年6月以前任职，以下任职时间的月份均截止6月）或任正处级职务5年以上（女干部任正处级职务3年以上），且具有硕士研究生毕业以上学历和副高级以上专业技术职务；或者是高等院校、科研院所等事业单位任正高级专业技术职务且任正处级职务3年以上。 3、报考副厅级职位的人员，须任正处级职务3年以上或任副处级职务5年以上；女干部任正处级职务2年以上或任副处级职务3年以上；高等院校、科研院所等事业单位任正高级专业技术职务且任副处级以上职务，或任副高级专业技术职务且任正处级职务或3年以上副处级职务。 领导班子由省委直接管理的企业中层以上管理人员，省委企业工委直接管理的企业（含集团公司所属子公司）领导班子成员，省辖市委直接管理的企业及省直厅局直接管理的重点企业领导班子成员，可分别相应比照正、副处级职务报考的条件执行（仅限本次招考报名比照使用）。 4、年龄在45周岁以下（1958年6月以后出生）。报考人员为副厅级的，年龄可放宽到48周岁以下（1955年6月以后出生）。 5、大学本科以上学历。身体健康。 根据工作需要，部分职位的报考人员除须具备上述资格条件外，还需具备以下资格条件： 报考省辖市人民检察院检察长职位的，须符合《检察官法》规定担任检察官必须具备的条件。 报考省社会科学院副院长职位的，须具有副高级以上专业技术职务且为社会科学专业毕业。 报考高校副校（院）长职位的，须具有副高级以上专业技术职务。 报考安徽体育运动职业技术学院院长职位的，须为体育或相关专业毕业。 三、工作程序 公开选拔工作采取组织推荐、群众推荐、个人自荐和考试、考核相结合的办法，按照报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、决定任命的程序进行。 1、报名及资格审查。 符合以上资格条件的机关和高等院校、科研院所等事业单位的干部以及国有企业管理人员（包括国家部委驻皖单位的人员）均可报考。报名者一般应到所在地区的省辖市委组织部或厅局级单位（包括国家部委驻皖单位）人事（干部）处报名；也可以直接向省公开选拔领导干部工作领导小组办公室报名。每人限报考一个职位。每一职位的报名人数应不少于15名。因报名人数少于15名经研究取消招考的职位，报考该职位的人员可在3日内改报其它职位。 个人报名者须提供：（1）国家承认的学历学位证书原件及复印件；（2）资格条件所要求的专业技术职务资格证书及聘任证书原件及复印件；（3）近期1寸免冠同底照片3张，并填写报名登记表1份。 各省辖市委组织部和厅局级单位人事（干部）处负责本地、本单位的报名登记、汇总及资格初审，于2003年7月12日前，统一将初审合格人员名册、报名登记表，经初审核对过的学历学位证书、专业技术职务资格证书及聘任证书复印件，本人近期1寸免冠同底照片3张和个人档案送省公开选拔厅级领导干部工作领导小组办公室审查，经审查合格后发给准考证。 2、笔试。 笔试主要考察应试人员对社会科学、自然科学基本知识和所报职位专业知识的掌握情况。笔试分公共知识和专业知识两张试卷。公共知识的考试内容为：马克思主义基本原理（重点是邓小平理论、“三个代表”重要思想）、党和国家的方针政策、社会主义市场经济理论、行政管理学与领导科学、法律知识、WTO知识、文史知识、现代科技基本知识、时事政治和安徽省情等。专业知识的考试内容为各职位所需的专业基础知识、行业管理知识和相关政策法规等。公共知识和专业知识分别按60%和40%加权计算总成绩。其中，报考合肥学院院长、铜陵学院院长、省辖市分管旅游工作副市长、省外经贸厅副厅长、省社会科学院副院长、安徽师范大学副校长、安徽财贸学院副院长、淮南师范学院副院长职位的，须加试外语（英语、日语任选一种），其公共知识、专业知识、外语成绩分别按60%、40%、20%加权计算总成绩。然后分职位从高分到低分按8∶1的比例确定面试入围人员，其中报考副市长和省辖市检察长职位的，分类别和职位数从高分到低分按6∶1的比例确定面试入围人员。 3、面试。 面试采取演讲、答辩等方式进行，主要考察应试人员的综合分析、逻辑思维、宏观决策、组织协调、语言表达、临场应变及解决实际问题的能力。由领导干部、有关方面代表和专家学者组成面试评审委员会，当场评定成绩。面试成绩与笔试成绩各按50%加权计算总成绩，每个职位从高分到低分按4∶1的比例确定组织考察对象。其中报考省辖市副市长、人民检察院检察长职位的，分类别和职位数从高分到低分按3∶1的比例确定考察对象。 4、组织考察和决定任命。 由省委组织部组织对考察对象进行全面考察，按程序提出任用意见，报省委研究决定，进行任前公示后，按照有关法律、章程和规定办理任用。其中，省辖市副市长、人民检察院检察长拟任人选的任用，须按照《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》的规定办理。对决定任用的非选任制人选实行1年试用期。试用期满后经组织考核合格者办理正式任职手续，不合格者取消其任职资格。 四、时间安排1、报名时间：2003年7月2日到7月10日。 2、笔试时间：2003年7月下旬。具体时间、地点另行通知。 3、面试时间：2003年8月上旬。具体时间、地点另行通知。 五、工作监督 本次公开选拔工作，由省纪委进行全程监督，欢迎社会各界进行监督。在公开选拔工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，严肃查处。监督电话：。 本公告未尽事宜，由省公开选拔领导干部工作领导小组办公室负责解释。省公开选拔办公室办公地点：合肥市长江中路55号九狮苑宾馆306、308房间，电话：（传真）、2609073；邮编230001。 安徽省公开选拔领导干部工作领导小组办公室2003年6月25日(需要公告样报的读者，请与本报发行处联系。电话：2832743）
人事考试公式 ♂
人事考试公式2023年度辽宁省考试录用公务员公告根据公务员法和《公务员录用规定》《辽宁省公务员录用实施办法》，辽宁省公务员局决定组织实施2023年度省、市、县、乡四级机关〔含参照公务员法管理机关（单位），下同〕考试录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次公务员（含工作人员，下同）工作，现将有关事项公告如下。一、报考的基本条件1. 具有中华人民共和国国籍；2. 18周岁以上、35周岁以下〔1987年1月30日至2005年1月30日（含）期间出生〕，2023年当年毕业的应届硕士、博士研究生（非在职）以及在脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控等重大工作中获省辖市市以上党委、政府或省级以上部门表彰的，报考年龄可放宽到40周岁以下（1982年1月30日以后出生）；3. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；4. 具有良好的政治素质和道德品行；5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；6. 具有符合职位要求的工作能力；7. 具有大学专科以上文化程度；8. 具备拟任职位所要求的其他资格条件。招考职位资格条件中标明面向服务基层项目人员（辽宁省“三支一扶”计划、辽宁省大学生志愿服务辽西北计划、辽宁省生源大学生志愿服务西部计划服务期满考核合格人员）的职位，面向在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵的职位，面向省级重点帮扶县和艰苦偏远地区事业编制、退役士兵职位，属专门定向招录上述人员的职位，其他人员不能报考。招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位（参照公务员法管理的事业单位不在此列）工作过。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，我省服务基层项目人员在基层服务期间经历，可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按照《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》（人社厅发〔2010〕59号）界定。基层工作经历计算时间截至2023年1月30日。招考职位信息表中“具有基层工作经历”所要求的“2年以上”均为“2年及以上”。招考职位明确要求为本县（市）户籍的，报考者户籍应于发布公告前迁入，且在开始报名时仍为该县（市）户籍〔该县（市）生源2023年当年毕业的普通高校应届毕业生视为具有该县（市）户籍〕，并符合其他资格条件。现役军人、在职公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员，因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满5年的人员，以及具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。报考者在报名时不是试用期内公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员，但在报名后、录用前成为试用期内公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员的，取消其考试资格或取消录用。二、报考程序（一）职位查询2023年度辽宁省考试录用公务员的具体招考计划、职位简介和资格条件等可通过辽宁人事考试网查询。对职位资格条件中的专业、学历、其他条件及备注内容等信息需要咨询时，报考者请直接与招录机关联系，由招录机关进行解释并负责。招录机关的咨询电话可通过辽宁人事考试网查询。为方便报考者报考，辽宁省公务员局就报考政策、报名网络技术和考场考务安排等事宜编制了《2023年度辽宁省考试录用公务员报考指南》，报考者可通过辽宁人事考试网查阅。（二）报名本次招录通过网上进行报名，网上报名实行诚信承诺制度，符合报考基本条件和招考职位资格条件的报考者，认真阅读报名承诺书并确认后，填写《2023年度辽宁省考试录用公务员报名登记表》进行网上报名，网上报名程序如下。1. 提交报考申请。报考者可在2023年1月30日9时至2月3日24时登录辽宁人事考试网，填写报名信息，并提交报考申请。2. 查询审查结果。报名期间，招录机关将在辽宁人事考试网对报考者提交的报名信息进行初审，并于报考者报名次日提出初审意见。报考者可于2023年1月30日9时至2月4日12时登录辽宁人事考试网查询审查结果。通过审查的，不能再报考其他职位。未通过审查的，可改报其他职位。考生对初审结果需要咨询的，可按照公布的咨询电话，向招录机关咨询。3. 上传照片。报考者应上传本人近期免冠正面电子照片（蓝底或白底证件照，JPG或JPEG格式，照片宽度不低于295像素，高度不低于413像素）。照片上传之前均须通过“照片处理工具”进行处理、保存，否则无法完成照片上传和后续相关操作。（报考人员可登录辽宁人事考试网考录专题下载）。4. 缴费确认。报考者通过审查后，须于2023年1月30日9时至2月4日24时重新登录辽宁人事考试网报名系统缴纳考试费，支付考试费后即为报名程序结束。拟享受减免考试费的人员，需通过网上报名并在审查通过后，与当地人事考试部门联系办理减免考试费手续。最低生活保障家庭报考者，于2023年2月2日至3日，按属地原则联系所在地市级人事考试部门进行审核确认，办理减免考试费手续。未按期缴费者视为自动放弃考试。（三）网上打印准考证已缴费的报考者，于2023年2月20日8时至2月26日8时登录辽宁人事考试网，自行打印准考证、报名登记表（A4纸，一式两份），并妥善保管。（四）注意事项1. 每名考生只能报考一个招考职位。2. 报考者报名与考试时使用的身份证必须一致。3. 报名实行诚信承诺制，报考者报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假、或与招考职位要求的资格条件不符的，在面试前资格审查、考察和办理录用手续时一经查实，一律取消面试资格或取消录用。4. 本次考试在全省省辖市设置考区。报考者可按就地就近原则自主选择参加考试的考区。5. 当招考职位的招录计划数与报考人数未达到开考比例（省直机关开考比例为1:3；省直法院系统基层院、省直检察院系统基层院，省公安厅直属公安局，市以下机关，全省监狱戒毒系统开考比例为1:2，全省法官助理、检察官助理职位开考比例为1:）时，调整或取消该职位招录计划，调整或取消的职位及招录计划将在辽宁人事考试网公布，报考已取消职位的报考者，应当在规定时间内改报其他符合条件且未被取消的职位，招录机关对改报职位的考生不再进行资格审查，因报考不符合条件的职位造成的后果，由报考者自负。未按规定时间改报的，视为放弃报考。6. 为便于报考者报考，报名期间，报考者登录辽宁人事考试网考录专题可查看各招考职位报名缴费人数。请报考者及时报名并缴费，防止后期报名人数过多造成网络拥堵，给报名和缴费带来困难。凡恶意注册报名的，一经查实，将依据国家有关规定予以处理。7. 报考者自报名至考试（笔试、资格审查、面试、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招录机关、考试机构联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由报考者自负。三、笔试（一）笔试科目笔试包括公共科目和专业科目。1. 所有报考者均须参加公共科目笔试。公共科目包括行政职业能力测验和申论。行政职业能力测验全部为客观性试题，考试时限为120分钟，满分为100分。申论全部为主观性试题，考试时限为150分钟，满分为100分，公共科目按照不同层级机关实行分级考试，对市级以上机关和县（市、区）级以下机关分别命制试题，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。报考各级公安机关职位的报考者，还须参加统一组织的专业科目笔试，专业科目笔试全部为客观性试题，考试时限为120分钟，满分为100分。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目成绩分别占40％、30％、30％的比例合成。2. 笔试成绩计算：除报考公安机关职位外的笔试成绩计分公式为：笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。报考公安机关职位的笔试成绩计分公式为：笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+专业科目成绩×30%。（二）笔试时间和地点笔试时间：2月25日，9:00至11:00《行政职业能力测验》；14:00至16:30《申论》。2月26日，9:00至11:00《专业科目》。笔试地点：本次考试在全省各省辖市设置考区。报考者要按照准考证上规定的时间和地点参加考试，并必须携带报名时使用的身份证件。监考人员依据报考者准考证、身份证件和考场座次表，核验身份，实施监考。考试当天报考者无法出具报名时的身份证件但仍坚持要参加考试的，应说明具体缘由，写出承诺书，并服从工作人员关于重新采集照片、留取身份特征生物信息等方面的安排，方可进入考场参加考试。（三）分数线确定和成绩查询笔试阅卷结束后，辽宁省公务员局根据成绩汇总分析，确定笔试合格分数线，未达到合格分数线不得参加资格审查（复审）和面试。笔试成绩通过辽宁人事考试网查询，请考生密切关注该网站相关公告。四、资格审查（复审）和面试（一）参加面试人选的确定笔试合格分数线确定后，根据职位信息表中公布的面试比例，按照笔试成绩从高分到低分的排序，确定各职位参加面试人选名单。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列，同时参加面试。面试人选名单将在辽宁人事考试网和各市相关网站发布。（二）资格审查（复审）面试前，招录机关负责对参加面试人选进行资格审查（复审）。招录机关要根据人事考试部门提供的报考者照片和基本信息，对报考者本人及其身份证件（身份证、学生证、工作证等）、毕业证、学位证原件和报名登记表等，认真审查招考职位要求的资格条件，防止并查处作弊行为，特别是替考行为。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查（复审）结果的，招录机关有权取消报考者参加面试的资格，并在笔试成绩合格者中按照从高分到低分的顺序依次递补。报考法院、检察院系统司法警察以及公安系统、监狱戒毒系统职位的，分别由省法院、省检察院、省公安厅、省司法厅组织资格审查（复审），同时按规定参加体能测评。资格审查（复审）、体能测评的具体办法及程序分别由省法院、省检察院、省公安厅、省司法厅发布公告予以明确。招考职位明确要求增加相关能力测试的，由招录机关在资格审查环节组织，相关政策由招录机关负责解释。（三）面试的组织报考省直机关及其直属单位的面试工作由省公务员主管部门具体负责组织实施。报考市级及以下机关的面试工作由各市公务员主管部门具体负责组织实施。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线不得录用。面试后出现的职位空缺，不再进行递补。笔试、面试成绩的权重比例各为50%。考生成绩计分公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。五、体检和考察根据总成绩排名，按照各职位面试合格人数与招考计划数1:1的比例确定体检人选。总成绩并列者，分别依次按照面试成绩、行政职业能力测验成绩、申论成绩、专业科目成绩进行比对，成绩高者确定为体检人选。参加面试人员所报考职位不能形成竞争的（即该职位实际参加面试人数与招考计划数的比例等于或低于1:1），考生面试成绩应当达到其所在面试考官小组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可确定为体检人选。（一）体检省直机关的体检工作由招录机关负责组织，市级及以下机关的体检工作由各市公务员主管部门统一组织。体检工作严格按照公务员录用体检标准及体检操作手册等组织。报考法院、检察院系统司法警察职位以及公安系统、监狱戒毒系统的，同时按照公务员录用体检特殊标准进行体检。体检应在省、市公务员主管部门指定的体检医院进行。体检医生与体检考生有应回避关系的，应主动提出回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的人员，以及在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的人员，要按照有关规定严肃处理。（二）考察体检合格人员确定为考察人选。招录机关根据《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号），结合招考职位的资格条件和要求开展录用考察工作。考察应当突出政治标准，重点了解考察人选的政治表现和政治倾向，对政治上不合格的，坚决不予录用。考察时应当成立考察组，每组一般由2名以上组织（人事）部门的人员和熟悉招考职位情况的人员共同组成。考察组应当深入到考察人选所在学校或者单位，采取个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法，根据需要也可以进行民主测评、家访、见习考察、延伸考察等形式，广泛深入地了解考察人选情况，主要了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、身心健康状况、与招考职位的匹配度等情况，并全面、客观、公正地对考察人选作出评价，撰写考察材料，作为择优确定拟录用人员的主要依据。六、公示招录机关按照规定程序和标准，根据考试成绩、体检结果和考察情况确定拟录用人员。拟录用人员确定后，分别在辽宁人事考试网和各市相关网站公示，公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校（或者工作单位）、招考单位、拟录用职位、招考计划、笔试成绩、面试成绩、专业科目成绩、总成绩、排名等，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。七、审批、录用公示期满后，没有问题或反映的问题不影响录用的，按照规定程序办理公务员录用手续；对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。新录用的公务员，试用期一年。试用期满考核合格的，正式录用；不合格的，取消录用。为确保基层机关公务员队伍稳定，凡经考录到县（市、区）直、街道办事处机关的人员，在新录用岗位最低工作年限为3年（含试用期）；考录到乡镇机关的人员，在本县域内乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。特别提示：1. 本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公务员主管部门、公务员考试机构、考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发放的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。2. 根据国家相关要求，在笔试阅卷过程中，要对考生异常试卷进行甄别。凡被认定为抄袭、协助抄袭的，将按照国家有关规定予以严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。3. 请考生认真阅读辽宁人事考试网发布的招考公告、职位信息表、报考指南等，诚信报考。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
人事考试公招教师工作汇报 ♂
人事考试公招教师工作汇报根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)和《怀化市2023年市直部分事业单位公开招聘工作人员公告》有关要求,怀化市教育局拟面向社会公开招聘怀化市市直属公办学校教师。现将有关事项补充通知如下:一、组织领导招聘工作在怀化市人力资源和社会保障局指导监督下进行。怀化市教育局成立2023年公开招聘市直公办学校教师工作领导小组，领导小组办公室设市教育局人事科，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。怀化市纪委监委驻市教育局纪检监察组全程参与监督。二、招聘原则(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。三、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;(三)具有良好的品行和职业道德;(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业参照《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》执行;(五)适应岗位要求的身体条件;(六)其他条件：1.年龄要求(详见附件1)，其中30周岁及以下是指1992年2月28日以后出生，其他情形依此类推。2.学历学位和专业等要求(详见附件1)。3.资格证要求(详见附件1)，其中2023年毕业生暂未取得教师资格证书的人员，在2023年12月31日前须取得相应教师资格证书。4.普通话等级要求：(详见附件1)5.本公告要求的高校毕业生包括2023年应届高校毕业生和2021、2022年择业期内未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。6.有下列情形之一的人员,不得参加报名:(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;(2)尚未解除党纪、政纪处分的人员;(3)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;(4)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;(5)有吸毒史的人员;(6)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;(7)公费定向培养未满服务期的师范生、未满服务期的特岗教师;(8)法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。经查实，凡隐瞒以上信息的，取消其考试和聘用资格。四、招聘岗位、计划及要求此次招聘计划62名 (详见附件1)。五、招聘程序(一)报名1.报名时间、地点及方式报名时间及地点：①2月28日上午9:30-12:00，中南林业大学科技大学体育馆;②2月28日下午15:30-18:00，湖南农业大学文渊楼一楼招聘厅;③3月2日上午9:30-12:00，武汉大学体育馆;④3月1日上午9:00-3月2日下午18:00，湖南师范大学桃子湖文化创意产业园A2-5栋(湖南师范大学学生职业发展中心)。报名方式：采取现场报名方式进行，每人限报1个岗位。2.报名所需材料(1)《怀化市公开招聘市直学校教师报名登记表》(见附件2，需手写签名，粘贴本人一寸免冠蓝底证件照);(2)本人有效身份证、教师资格证、护士资格证、普通话等级证;(3)毕业证书、学位证书(含最高学历学位、第一学历学位证书);中国高等教育学生信息网(学信网)下载的《教育部学历证书电子注册备案表》(须在有效期内)或学历认证报告;“中国学位与研究生教育信息网”学位查询证明(须在有效期内);2023年应届毕业生可以凭本人学生证和所在学校就业部门盖章的就业推荐表报名，在2023年7月31日前取得岗位要求的学历学位证书，否则取消录取资格;(4)现有工作单位的应聘人员须由所在单位人事部门出具同意报考证明并加盖单位公章(在编在岗教师和员额制教师由当地教育局人事部门出具);(5)应聘岗位所要求的其他材料。应聘人员提交的所有材料必须真实有效。如出现因个人填写信息错误导致资格审查未通过的,责任由应聘者本人承担。3.相关要求应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。(三)考试1.开考比例原则上按照资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定。经招考领导小组研究并报有关部门同意，可以降低比例开考或取消岗位招聘计划。2.考试方式招聘采取综合素质测评和面试方式。①综合素质测评采取100分制。综合素质测评成绩占总成绩30%。②依据综合素质测评成绩排名，按照1:3比例确定面试人选，综合素质测评末位成绩相同的一并进入面试。③教师岗位面试内容为片段教学。学籍管理员、会计、卫生技术、特殊教育康复和生活辅助教师岗位面试内容为结构化面试。面试采取100分制，面试成绩占总成绩70%。④总成绩=综合素质测评成绩×30%+面试成绩×70%。各环节成绩均按四舍五入保留小数点后两位。面试设最低分数控制线，面试成绩低于60分(按折合前原始分100分制计算)的，不予录用。4.面试时间和地点安排进入面试人员名单及具体面试时间和地点(长沙)另行短信(或电话)通知。(四)体检与考察体检参照公务员录用标准执行(含毒检)。按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员(当职位出现总成绩相同，以面试成绩由高至低确定;若面试成绩相同，再进行加试)。体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考核不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位总成绩排名依次等额递补1次。(五)公示根据总成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报怀化市人力资源和社会保障局审查。经审查合格的拟聘用人员名单在怀化人事考试网、怀化市教育局官网公示7个工作日。公示期满无异议，由怀化市教育局党委研究统筹安排到相应的市直学校。(六)聘用及待遇经公示无异议的,办理入编、聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。本次公开招聘设置服务年限，最低服务年限为5年。(七)其他事项1.考生报名以后须随时保持所留联系方式的通讯工具畅通，确保招聘领导小组能够及时进行联系。报考人员通讯方式如有变更，请及时告知招聘单位，否则视为自动放弃。2.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。3.市教育局与预录用的2023年毕业生签署《毕业生就业意向书》。签约人员在获得毕业证、学位证、教师资格证后，根据怀化市教育局统一安排进行体检。经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报怀化市人力资源和社会保障局审查。经审查合格的拟聘用人员名单在怀化人事考试网、怀化市教育局官网公示7个工作日。公示期满无异议，由怀化市教育局党组研究统筹安排到相应的市直学校。咨询电话: 、2714168(市教育局人事科)举报电话: (市纪委监委驻市教育局纪检监察组、市教育局纪委)怀化市教育局2023年2月21日附件：1.怀化市教育局直属部分公办学校2023年公开招聘人员岗位计划表.xlsx2.怀化市公开招聘市直学校教师报名登记表.doc3.湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录.xlsx自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
人事考试公招网 ♂
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