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笔试后，按《职业能力测试》和《申论》两科 5： 5的比例合成笔试成绩。从高分到低分等额确定资格审查、体检人员，若最后一名出现笔试成绩并列，按《职业能力测试》成绩由高到低进行排序。
考试考核总成绩计算方式:考试考核总成绩= 公共科目笔试成绩×30%+专业科目测试成绩×30%+面试成绩×40%。
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昆明官渡区人事考试网昆明市官波区吴井路派出所的调解员是陈晓云，他于2016年6月起开始在官波派出所工作，至今已有四年多的调解经验。陈晓云是一位拥有丰富调解经验的调解员，曾参与多起民事纠纷调解，积累了丰富的经验，具有积极的态度，认真负责的工作作风，在案件调解中，能够把握各方面的细节，及时发现问题，为各方调解提供有效的帮助。陈晓云的调解态度让当事人感到放心，有效的解决了当事人之间的纠纷，受到当事人的一致好评。
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