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3、桂林教师人事考试
桂林平乐公务员考试去哪里考（桂平市公务员考试） ♂
桂林平乐公务员考试去哪里考（桂平市公务员考试）本篇文章给大家介绍桂林平乐公务员考试去哪里考，以及桂平市公务员考试相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、公务员省考在哪里考试?
- 2、广西公务员考试地点在哪里
- 3、公务员考场一般都在哪里
- 4、公务员考试一般在哪里考试
- 5、广西的国家公务员考试在哪里考啊？只有南宁设考点吗？
- 6、请问广西公务员考试地点在哪里？广西其它地市有考点吗？
公务员都是需要报考的，考生以后具体能领取多少工资还是需要看桂林平乐公务员考试去哪里考你报考的地区经济实力以及你报考的职位类别桂林平乐公务员考试去哪里考了，这和你是哪个院校毕业的没有什么关系，另外公务员没有加班费，有基本工资和奖金。
领取公务员考试资料
按照职位划分考场的，按照你所选择报考的职位和你选择考试的考区地点，进行随机分配考室号和座位号。考场则是由主考部门在你选择的考区地点内进行指定考场。
笔试考试地点和你报考的职位有很大关系，以河南省为例，省直的一般在郑州，其余报那个市就在哪个市考，一般是地级市设考点，县（市、区）不设考点。具体还需以准考证为准。
广西公务员考试地点在哪里
公共科目笔试的地点原则上设在报考职位所在的设区市人民政府所在地。需要进行专业科目笔试的职位，其公共科目和专业科目的笔试地点统一设在南宁市。
(专业考试人员)考试地点详见笔试准考证，专业科目笔试地点与公共科目笔试的地点相同，统一设 在南宁市。
(其他人员)区直职位是在南宁笔试，其他职位考生在职位所在市笔试。
公务员考场一般都在哪里，公务员考场确定的方针如下：
一、国考是按照考生所选择报考的职位和选择考试的考区地点，进行随机分配考室号和座位号。考场则是由主考部门在选择的考区地点内进行指定考场。
二、省公务员考试中不得随意选择考场，一般是报哪里就在哪里考，报考同一职位的考生是在同一笔试地点考试。
三、如果报考人数较少的话，同一职位的考生会被安排在同一间考场，而如果人数较多，同一职位的考生则会被安排在附近的几个考场。
国家公务员考试在全国均设置了考场，考生可以就近选择考试地点参考笔试。
国家公务员考试，在全国各省会城市和个别较大的城市设置了考场，一般遵循的是报名人数多少以及顾及周边城市考生的就近原则，以及该城市组织大型考试的能力而设置考点。
但不是只限定所有省份的省会城市才能报考，而是通过报名人数的统计，覆盖周边城市，方便考生就近进行考试。比如山东的济南、青岛、淄博、烟台、济宁、泰安都成为过国考的考点。
考生在报名时，可以在报名系统中就近选择考点，选择考点与职位所在地无关。报的是浙江的岗位，完全可以在山东参加笔试。
部分特殊职位考点只能选北京或省会城市，报考中国银保监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位和公安机关人民警察职位的人员在网上报名时，务必将考点选择为省会城市、自治区首府或直辖市。
报考中共中央对外联络部等部门8个非通用语职位的人员在网上报名时，务必将考点选择为北京。
最后提醒大家：选择笔试地点要想好，资格审核通过后，便不能再修改考试地点了。
国家公务员在南宁市的考点有比较多,去年是11个大的考点,重点考点是在师范学院明秀校区,其它的还包括中学职校等等,2011年国家考在南宁市的考点还没出来那么快.做好复习准备先吧,到时打印准考证再提前点去了解清楚就得了.
广西十四个地市都会设置广西公务员考试考场地点。具体的要以准考证上面的信息为准，每个地市设置的考点数量都不一定，要以报考的人数为调整。
桂林恭城人事考试网 ♂
桂林恭城人事考试网根据桂林市人民政府关于转发《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施细则》的通知（市政〔2006〕50号）精神，定于2010年7月面向社会公开考试招聘事业单位工作人员，为确保本次招聘工作的顺利完成，特制定本简章。一、招聘的基本条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；（三）适应岗位要求的身体条件；（四）具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力；（五）应聘实行执业（职业）资格制度岗位的须具有国家颁发的执业（职业）资格证书；（六）具备应聘岗位所需要的其他聘用条件。（七）其他：1、招聘条件中凡涉及时间段的计算，均以2010年7月31日为界。2、招聘单位不得对报考人员进行户籍限制（少数民族自治县<龙胜、恭城>、自治区扶贫开发重点县<灌阳、资源>除外）；3、有工作经历要求的岗位，不能设置超过两年以上工作经历的招聘条件；4、年龄要求：桂林市事业单位公开招聘人员年龄原则上规定为35岁以下（1975年7月31日以后出生）；有特殊需要放宽年龄的岗位，用人单位需书面报市人力资源和社会保障局审批。5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且被给予不得报考处理的人员；依法被辞退公职未满五年的人员；现役军人；新录用的试用期内的公务员（含参照公务员法管理单位的工作人员）；在读的非应届毕业生；以及具有法律规定不得录（聘）用的其他情形的人员，不得报名。二、报名和资格审查桂林市事业单位招聘工作人员考试全部实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上交费、网上打印准考证，不再进行现场报名。1、报名方式及时间凡符合本简章报考条件要求的报考者，在桂林人才网（）报名。报考者只能报考一个部门或单位的一个职位。不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名和考试时使用的身份证要一致。报考者在规定的时间内登录桂林人才网（）填写《桂林市事业单位招聘工作人员报名登记表》,同时上传本人近期免冠电子照片，在同一网上提交并自行下载《报名登记表》一式三份保存。网上报名填表时间：2010年6月10日—6月20日。2、资格审查方式及时间各招聘单位按照桂林市人力资源和社会保障局提供的方式进入网上考试资格审查系统，依据本简章规定的职位资格条件在网上对报考者进行资格审查，在两个工作日内（正常工作日）提出是否同意报考的意见,对符合报考条件的，不得拒绝报考，不同意报考的要简要说明理由并告知申请复核的途径，并在网上按时反馈给桂林市人力资源和社会保障局专业技术人员管理科和报考者。报考者届时即可上网查询资格审查结果。通过资格审查的报考者，不得再进行资料修改。未通过资格审查的报考者，在报名期内，可以再改报符合职位资格条件的其他职位。招聘单位（主管部门）应严格按照简章公布的岗位条件对报名人员进行资格审查，如审查不严造成失误的，由招聘单位（主管部门）承担相应责任。资格审查时间：2010年6月10日—6月22日。3、交缴报名考试费、寄材料方式及时间经招聘单位审核合格的考生需交报名费10元，考试科目为《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》。考试费每科50元，共110元。有专业知识考试要求的岗位，加考专业知识科目（详见招聘计划表），考试费每科50元。进入面试、专业面试的考生另收考试费每科50元。通过预审的考生请于2010年6月10日—6月22日内将《2010年桂林市事业单位招聘工作人员报考登记表》等有关材料（一套）直接送达或邮寄到招聘单位的人事部门（联系方式见招聘计划表，信封请注明公开招聘材料）。需提交的材料如下（均要求提供原件的复印件）：在网上下载打印《登记表》二份（贴近期1寸正面免冠彩色白底照片两张，与网上报名时上传的一致）；2010年应届毕业生（含已取得毕业资格，毕业证尚未发放的）须提供身份证、学生证、学校出具的毕业生就业推荐表的复印件各一份，其他人员须提供身份证、毕业证等报考岗位招聘条件相关材料复印件各一份。上交缴报名考试费、送达或邮寄材料时间：2010年6月10日—6月22日。桂林市事业单位招聘工作人员考试网上缴费成功的考生凭身份证原件、成功缴费订单号、报名序号于2010年6月22日至6月24日到桂林市人事考试中心（地址：桂林市叠彩路8号大院7号楼2楼；电话：）领取报名发票（不领取也可参加考试），过期不予办理。4、从网上下载打印准考证方法及时间已交报名考试费的报考者，自行从桂林人才网（）上下载打印准考证。使用激光打印机或喷墨打印机（A4纸）打印准考证，黑白、彩色打印都可以。严禁使用针式打印机打印准考证！准考证上必须打印出（报名系统自动生成的）照片,自贴照片无效。报考者按准考证上指定的时间、地点参加考试。笔试时需携带本人身份证、准考证，凭证参加考试。网上下载打印准考证时间：2010年7月13日—7月16日。网上报名咨询电话：三、笔试时间及内容笔试科目为《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》，每科分值满分为；笔试以闭卷方式进行。有专业知识要求的岗位，可进行专业知识的笔试，分值满分为；专业知识笔试以闭卷方式进行。需要进行专业知识笔试的单位，要在申报招聘计划的同时提出专业知识笔试的申请，经市人力资源和社会保障局核准后组织实施。专业知识笔试命题方案须报市人力资源和社会保障局审定，由招聘单位及主管局组织本行业专家入闱命题，组织专业知识笔试产生的费用由用人单位承担。（一）笔试时间2010年7月17日（星期六）。上午9:00—11:00《公共基础知识》下午15:00—17:00《职业能力倾向测验》专业知识笔试时间为7月18日上午9:00—11:00（二）开考比例招聘岗位与报名人数的开考比例应达到1:3才予开考。对报考岗位人数达不到开考比例要求的，确因需要在当年补缺的岗位，由招聘单位书面报市人力资源和社会保障局同意后，方能开考；确实不能开考的岗位，由招聘单位及时告知报考人员，并在3日内选择报考其他岗位或办理退款。（三）考试地点详见《准考证》。（四）笔试成绩公布报考人员可到招聘单位领取笔试成绩，也可登陆桂林人才网（）桂林市人事考试网(）查询。（五）考试用书考试复习指导用书为《公共基础知识》、《职业能力倾向测验》。专业知识笔试内容以招聘岗位应具备的专业基础理论知识为主，招聘单位应向考生提供适当的复习范围。四、加分少数民族加2分。加分计入笔试成绩公布。五、面试（一）面试人员的确定根据报考岗位的考试成绩由高分至低分按不超过1:3的比例确定进入面试人选，报考管理岗位和专业技术岗位的笔试成绩两科合计必须达到110分方可进入面试程序；有专业知识笔试要求的管理岗位和专业技术岗位，专业知识笔试成绩必须达到50分，三科成绩合计必须达到160分方可进入面试程序；报考工勤岗位的笔试成绩两科合计必须达到90分方可进入面试程序（特殊岗位需要调整入围分数线的，需报市人力资源和社会保障局审批）。笔试总分出现相同情况，可并列排名进入面试。实行严格验证制度。进入面试的报考者须按本《简章》规定携带全部报名手续原件，经市人力资源和社会保障局及招聘单位主管部门验证无误后才能进入面试。验证时，提供的各项信息与证件材料原件要相符。报考者的证件（毕业证、学位证、身份证、准考证等）及材料不全、不真实或与报考职位条件不相符的，取消报考者的面试资格，报考者的笔试成绩也同时作废，所有责任由报考者负责。（二）公共面试的组织实施1、面试工作由市人力资源和社会保障局统一制定方案并组织实施。2、选择面试考官。面试考官原则上从经过培训或相关部门专业技术骨干中挑选。3、面试考官每组一般由7人组成，设主考官1名，其余为考官，主考官一般由招聘单位主管部门领导担任，也可由市人力资源和社会保障局在具备考官资格的人员中抽签确定。4、面试方式采取结构化面试方式进行，面试成绩满分为，面试成绩在面试结束后公布。面试成绩需达到60分才能进入体检考核程序。笔试、面试成绩总分相同时，以《职业能力倾向测验》高分者进入体检考核程序。面试时间由市人力资源和社会保障局确定，凡未能按时参加面试的考生，视为自动放弃。5、面试工作前必须制定具体的面试工作实施方案并在同级纪检（监察）部门的监督下进行。（三）专业面试的组织实施有专业面试需要的岗位，要在申报招聘计划时的同时提出专业知识面试的申请，经市人力资源和社会保障局核准后方能组织实施，并在招聘计划中公示。专业面试成绩满分为，成绩在当天专业面试结束后公布。专业知识面试命题方案须报市人力资源和社会保障局审定，由招聘单位及主管局组织本行业专家入闱命题，专业面试时间由市人力资源和社会保障局及用人单位主管局确定。组织专业面试产生的费用由用人单位承担。六、体检（一）根据招聘岗位报考人员的笔试、面试（有专业考试要求的岗位专业笔试、面试成绩累加）总成绩由高分至低分按招聘岗位数1:1比例确定体检人选。体检由市人力资源和社会保障局统一组织到指定医院进行。（二）体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，有行业体检标准的按行业体检标准执行。体检中出现身体不合格者，可从报考人选中按笔试、面试总成绩由高分至低分依次递补。体检时，要做到认真负责、程序严格、组织严密、公开透明。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处分。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用或取消聘用。七、考核（一）体检合格人员报市人力资源和社会保障局核准后，由招聘单位在规定的时间内具体组织实施考核工作，考核结束后要形成书面材料（一式两份），招聘单位盖章，考核小组成员签名。（二）考核内容主要考察报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况，并对报考人员资格条件及相关情况进行复查。（三）考核不合格者，可从报考人员中按笔试、面试总成绩由高分至低分依次递补。八、人员聘用（一）根据考试、面试、体检、考核结果，由各级人事行政部门确定拟聘人选，实行公示制度，公示期一般为7天。公示期间对拟聘人员有异议的，招聘单位应当及时进行复查。（二）经公示无异议的，由招聘单位填写《桂林市事业单位公开招聘工作人员审批表》，经主管部门或县（区）人力资源和社会保障局审核，报市人力资源和社会保障局批准后，办理聘用手续。（三）招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。受聘人员为初次就业的大中专毕业生，试用期最长不能超过12个月。试用期只能约定一次。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。九、加强领导、严肃纪律（一）各招聘单位和主管部门要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开考试招聘工作有序开展。（二）实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的不得被聘在本单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位工作。聘用工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有上述亲属关系的，也应当回避。（三）严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：1、报名人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；2、报名人员在考试考核过程中作弊的；3、招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；4、招聘工作人员故意泄露考试题目的；5、主管部门工作人员及事业单位负责人员违反规定私自聘用人员的，影响招聘公平、公正进行的；6、违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施细则》规定的其他情形的。（四）对违规招聘的人员，一经查实，公开招聘工作主管机关不予认可，政府人事行政部门不予办理聘用手续；已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分；对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，取消考试资格或聘用资格，并在一年内禁止应聘事业单位岗位和参加公务员考试。（五）各招聘单位要严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受社会和人民群众的监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。本简章由桂林市人力资源和社会保障局解释。联系电话：0773—更多相关信息请访问广西事业单位考试网事业单位考试网2010年6月8日
桂林教师人事考试 ♂
桂林教师人事考试您好，华图教育为您服务。
>>>>>2015年桂林市教师招聘考试报名条件|专业限制
2015广西中小学教师招聘考试高分备考课程：:dwzhttps://5156lunwen.com/rsks/E7wnS
招聘的基本条件
一具有中华人民共和国国籍，须热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，所学专业应当与招聘岗位计划一致。
二具有相应层次教师资格证书和合格学历。2015年应届毕业生等在报名时未能获得教师资格证书或学历证书，也可报名参加考试，但必须保证在规定时间前取得相应证书，否则招聘单位将取消录用资格。
三对报考乡镇及以下教师岗位的应聘人员，专业对口，并已取得相应教师资格的，在招聘岗位与报名人员比例没超过1：3的情况下可免笔试，直接进入资格复审和面试等环节;超过1：3的情况下须要参加笔试筛选。
四具备应聘岗位所需要的其他聘用条件。
具体报考条件以《2015年度桂林市中小学教师公开招聘岗位计划表》为准。
五其他：
⒈招聘条件中凡涉及时间段的计算，均以2015年3月31日为界。
⒉有工作经历要求的岗位，统一设置为两年(含两年)以上相应工作经历。
⒊年龄要求：18周岁以上、35周岁以下(1980年3月31日至1997年3月31日期间出生);个别岗位因特殊原因需要放宽年龄要求的须报市教育局同意。
⒉国家机关和事业单位在职在编人员报考，须先向所在工作单位提出书面申请，并取得单位的主管部门书面同意后，方能报考。
如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
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2015年玉林市教师招聘考试报名条件|专业限制
招聘条件
(一)热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，所学专业应当与招聘岗位计划一致。
(二)获得《教师资格条例》规定的教师资格证书和合格学历。
(三)符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见招聘计划表)。
具有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;现役军人;被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;在读的非2015年应届毕业生;试聘用期未满的事业单位新聘用人员;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
招聘范围
主要面向全国、广西或玉林市公开招聘(部分边远乡镇的小学教师岗位面向本县市区范围内招聘)。各个岗位的具体招聘范围详见招聘计划表。招聘范围以户籍所在地或参加高考时的生源地为限。
2015年广西中小学教师招聘考试高分备考： :dwzhttps://5156lunwen.com/rsks/E7wnS
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>>>>>2015年崇左市教师招聘考试报名条件|专业限制
2015广西中小学教师招聘考试高分备考课程：:dwzhttps://5156lunwen.com/rsks/E7wnS
报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的教师职业道德;
(三)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)本次招聘所涉及的基层工作经历、年龄等有关资格条件的时间计算，均以2015年3月30日为截止日期，年限按足年足月累计(如35周岁以下的为1979年3月30日以后出生。
招聘范围和对象
招聘范围和对象，详见2015年崇左市市直学校、崇左市各县(市、区)公开招聘教师计划表。
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>>>>>2015年河池市教师招聘考试报名条件|专业限制
2015广西中小学教师招聘考试高分备考课程：:dwzhttps://5156lunwen.com/rsks/E7wnS
公开招聘的人员必须同时具备以下基本条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)具有良好的品行;
(四)具有正常履行职责的身体条件;
(五)具有符合岗位要求的工作能力;
(六)符合招聘岗位所要求的年龄条件;
(七)招聘对象应获得相应层次教师资格证书和合格学历。
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>>>>>2015年北海市教师招聘考试报名条件|专业限制
2015年广西中小学教师招聘考试高分备考：:dwzhttps://5156lunwen.com/rsks/E7wnS
报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)具有良好的品行;
(四)具有正常履行职责的身体条件;
(五)具有符合岗位要求的工作能力;
(六)18周岁以上、35周岁以下(1979年3月30日至1997年3月30日期间出生)。从原北海市银海区代课人员中招聘教师岗位的年龄为：男：1956年3月30日以后出生;女：1961年3月30日以后出生。
(七)本科及以上学历或具有中级及以上专业技术职务资格的报考者不受户口所在地限制;未获得中级及以上专业技术职务资格的中专、大专学历的报考人员，其生源地或常住户口须为广西。
(八)具备招聘岗位要求的其他资格条件(2015年应届毕业生在报名时未能获得教师资格证书或学历证书，也可报名参加考试，但必须保证在2015年7月31日前取得相应证书，否则将取消录用资格)。
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>>>>>2015年南宁市教师招聘考试报名条件|专业限制
2015广西中小学教师招聘考试高分备考课程：:dwzhttps://5156lunwen.com/rsks/DmVEC
招聘对象的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)招聘对象应获得相应层次教师资格证书、合格学历证书、普通话等级证书等相关证书。2015年应届毕业生在报名时未能获得教师资格证书、学历证书，也可报名参加考试，但必须保证在2015年7月31日前取得相应证书，否则招聘单位将取消应聘资格。具体事宜可咨询各招聘单位。
(三)招聘对象须热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，所学专业应当与招聘岗位计划一致。1年内无失信行为，或失信行为累计分值未达到6分(按《南宁市机关事业单位及国有企业失信人员从业惩戒规定(试行)》认定);
(四)具备具体招聘岗位要求的其他资格条件。
招聘范围为我市及各县、区、开发区教育局主管的公办中小学(含中等职业学校、幼儿园以及特殊教育学校，下同)教师(不含教学辅助教师)，不包括以上学校管理和工勤岗位人员。
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>>>>2015年钦州市教师招聘考试报名条件|专业限制
招聘对象的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，所学专业应当与招聘岗位计划一致。
(三)遵守国家、自治区计划生育政策。
(四)招聘对象和年龄要求：
1.从县区聘代课人员中招聘：对经县区教育行政部门批准聘用或认可聘用(备案)且属公办中小学在职在岗代课人员(以下简称县区聘代课人员)，2015年12月31日前未达到国家规定退休年龄的均可报考。
2.从县区临时代课人员(经县区公办中小学聘请且在县区教育行政部门备案在职在岗临时代课的人员，包括县区临教人员、镇聘代课人员、校聘代课人员等)中招聘：现在县区公办中小学任教，截至2015年3月30日止连续教龄满一年及以上且报考该县区岗位的人员，2015年12月31日前未达到国家规定退休年龄的均可报考。
3.从社会青年中招聘：年龄35周岁以下(1980年3月30日后出生)。
属县区聘代课人员、县区临时代课人员报考的，只限报本县区的岗位，不得跨县区报考。在职在编人员不列入招聘对象。
年龄的核定，以本人有效身份证记载的出生时间为准。(五)具有相应层次教师资格证书和合格学历。
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>>>>>2015年贺州市教师招聘考试报名条件|专业限制
2015广西中小学教师招聘考试高分备考课程：:dwzhttps://5156lunwen.com/rsks/E7wnS
招聘条件
(一) 具有中华人民共和国国籍，年龄18周岁以上、35岁周以下(1979年3月30日至1997年3月30日期间出生)，应届硕士研究生和博士研究生(非在职)或取得中级以上职称人员年龄可放宽到40周岁以下(1974年3月30日以后出生);
(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(三)具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力，具备就职岗位所需的任职资格、执业(职业)资格及技能要求，及符合国家和自治区的有关规定;
(四)具有相应教师资格证书;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)不违反计划生育政策;
(七)具有应聘岗位所需要的其他条件(详见招聘计划表)。
(八)经组织人事部门公开招聘的事业单位工作人员或新录用公务员(含参公人员)工作时间未满2年(含试用期)的，不得报名。
(九)法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名。
具体报考条件以《2015年度贺州市中小学(幼儿园)教师公开招聘计划表》为准。
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>>>>>2015年防城港市教师招聘考试报名条件|专业限制
2015年广西中小学教师招聘考试高分备考：:dwzhttps://5156lunwen.com/rsks/E7wnS
招聘的范围和对象
面向社会公开招聘全市各公办中小学校(含中等职业学校、幼儿园，下同)教师(不含教学辅助教师)，不包括以上学校管理和工勤岗位人员。
招聘对象的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(三)18周岁以上，符合招聘岗位要求的年龄条件。30周岁以下为1984年3月30日以后出生，35周岁以下为1979年3月30日以后出生;40周岁以下为1974年3月30日以后出生。
(四)具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力，具备应聘岗位所需的任职资格、执业(职业)资格及技能要求;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具备应聘岗位所需要的其他条件。
新进机关事业单位工作未满2年(含试用期)的在编人员不得报考。本次招考所涉及的年龄、工作年限等有关资格条件的时间计算，均以2015年3月30日为截止日期，年限按足年足月累计。
>>>>>2015年广西特岗教师招聘考试报名条件|专业限制
2015年广西教师招聘考试面试高分备考：: *** s.
中职特岗招聘对象条件。
1.热爱中等职业教育事业，品行端正，身心健康，能胜任相应的教学工作。
2.报名者属于以下三类人员中的一类即可。
(1)普通高校职业技术师范类专业及其他专业的全日制应届本科及以上毕业生。
(2)具有一定教育教学或企业(行业)实践经验，年龄在30岁以下(1985年6月1日以后)的全日制普通高校往届本科毕业生。
(3)具有中级及以上专业技术职务或技师及以上职业资格的企业人员，或者是在相关行业领域享有较高声誉、具有丰富实践经验和特殊技能的“能工巧匠”，同等条件下优先，年龄可放宽至35岁以下(1980年6月1日以后)，学历可放宽至全日制专科。
3.报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。
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桂林教师人事考试网官网广西桂林2014事业单位考试招聘54人
经过现场资格审查确认符合招聘条件的考生，均可直接进入面试程序。同一招聘岗位的招聘人数与报名人数比例低于1：3，又确需补缺的岗位，由招聘单位书面意见报主管部门审核后商市人力资源和社会保障局确定是否开考并备案。
通过资格验证的考生，要按面试通知书规定的时间地点及其他要求参加面试。未能按时参加的，视为自动放弃面试资格。
具体面试时间地点，祥见面试通知书。
广西桂林2014事业单位考试面试技巧汇总：
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