本文导读目录：
3、人事考试资格复审
人事考试资格后审社保 ♂
人事考试资格后审社保一建需要考生提供社保的地区规定，报考一建的人员必须要有单位缴纳的社保，不接受个人缴纳社保(农保)人员报考，正在缴纳社保的单位跟报名系统内填写的现工作单位必须一致。
一般说是要求在报考当地交满一年以上的社保才可以，但是也有要求缴纳满4年的，这个要考生自己咨询当地人事考试中心，并根据当地人事考试网的通知进行准备。
相对于专业、学历和工作年限来说，社保并不是一级建造师报考的必要条件，各地区规定不太一样，具体要看当地考试报名通知中有无社保要求，有些地方需要社保，有些地方则不需要。
如果考生所在地区报考一建需要提供社保而自己又没有，这种情况下可以考虑跨区报考，到不需要社保的地区报名参加一级建造师考试。
1、《报名表》(一份，加盖单位公章);
2、学历证书复印件(一份，加盖单位公章，需核对原件);
3、本人身份证正反面复印件(一份，加盖单位公章);
4、专业技术职务资格证书复印件(一份，加盖单位公章，需核对原件);
5、申请免试两科的人员，还应提供从事工程设计或施工管理满15年，从事监理工作满1年的单位证明;
6、所在单位为具有独立法人资格的分公司的报考人员，还需提交分公司具有独立法人的工商营业执照副本复印件(一份);若所在单位为不具备独立法人资格的分公司报考人员，须以总公司报考。
人事考试资格含金量 ♂
人事考试资格含金量人力资源管理师含金量如何？
1、上岗从业必备：企业里的赢家，老板和员工的知心人；在企业里从事人力资源、劳动关系等工作；新型职业资格，市场就业广阔。
2、人才缺口（技师入户）：拥有职业资格证书的人力资源管理人才缺口全国达50万人，广州缺口5万人，深圳缺口3万人，上海缺口4万人，在2008年开考的资格认证中选报人数位列第一。
3、广阔发展方向：企业人力资源管理师；企业工会人力资源；人社部人力资源调岗；职业人力资源培训讲师。
4、高薪无须仰视：一级人力资源管理师：年薪15-20万元；二级人力资源管理师：年薪10-15万元；三级人力资源管理师：年薪5-10万元。
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人事考试资格复审 ♂
人事考试资格复审公务员资格复审通知会通过招聘单位的官方网站或者人事考试中心发布，也会通过邮寄、短信的方式进行通知。根据查询相关公开信息显示：公务员复审通知一般会在笔试成绩公布后发布，考生需要密切关注相关的官方通知渠道，以便及时获取相关信息并按要求参加资格复审。公务员考试资格复审是为了确定参加面试人员是否符合招录岗位的有关规定和资格条件，并对其身份、学历、工作经历和考试违纪等情况进行审查和核实。
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