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2、开江县人事考试
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开江县人事信息考试网【 #事业单位# 导语】2022年四川省达州开江经开区选聘工作人员6人。报名时间自公告至2022年12月14日9:00-17:00。 现将公告原文发布如下： 为进一步加强开江经开区干部队伍建设，增强工作力量，提高专业化水平，根据《四川开江经济开发区管理体制改革创新试点工作方案》(开江委办〔2022〕108号)精神，开江经济开发区拟面向全社会人员公开选聘工作人员若干，为保证选聘工作公平、公正、严密、有序进行，根据相关文件规定，结合工作实际，特制定本公告。 一、选聘岗位及名额 工作人员，6名。 二、报名范围及条件 (一)报名范围 符合选聘条件的社会人员。 (二)报名条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2遵守中华人民共和国宪法、法律、法规; 3.政治素质好，具备良好的品行和职业道德，责任心强，热心为群众服务，具有一定的组织、管理、协调能力; 4.年龄在18周岁以上，45周岁及以下; 5.大专及以上学历; 6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质; 7.符合法律法规及招录职位所需要的其他资格条件。 招聘职位的学历、专业、资历、年龄等资格条件详见《2022年度四川开江经济开发区岗位需求表》(以下统称《岗位需求表》)。年龄、工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至2022年12月1日。 (三)具有下列情况之一的，不得报考 1.曾因犯罪受过(或免于)刑事处罚的或涉嫌违法违纪犯罪尚未查清的; 2.曾因违纪违规被开除辞退解聘的; 3.在近三年被认定有人事考试作弊行为的人员; 4.失信被执行人员; 5.现役军人，普通高等院校全日制在读的非应届毕业生; 6.法律法规规定其他不得报考的。 三、选聘程序 (一)报名和资格初审 采用现场报名方式，报名时间自公告至2022年12月14日9:00-17:00。报名按以下程序进行： 1.选择职位。应聘者对照《岗位需求表》，符合条件的同一人员限报1个职位。 2.填报信息。应聘者到经开区管委会六楼现场，如实、准确填写《2022年度四川开江经济开发区管理委员会报名信息表》(以下简称《报名信息表》)，并贴附近期1寸彩色免冠证件照片2张。应聘者应认真对照应聘职位要求的资格条件，完整填报有关信息。 报名需携带： (1)本人身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件; (2)学历证书电子注册备案表、学位证明纸质打印件(其中，教育部学历证书电子注册备案表登录学信网查询下载打印，学位证明登录中国学位与研究生教育信息网查询下载打印)。 3.资格审查。资格审查工作贯穿选聘全过程，在任何环节发现或新产生不符合报考资格条件的，应取消其应聘资格，所产生的后果由应聘者本人承担。 4.发放《考核通知单》。对应聘报名核实通过的应聘者，发放《考核通知单》。 (二)竞聘考核 考试分为笔试和面试，分两轮进行。确认报名人数与招录名额之比达到3:1方可开考。 1.笔试。应聘者持笔试通知单和本人有效身份证(两个资料不全者不得参加考试)在指定时间到指定地点参加笔试。考生随身携带的其他一切物品在由工作人员集中保管，考试结束退场时领取。卷面总分100分，考试时间120分钟。 2.笔试成绩公示。经开区聘任工作领导小组在开江县人民政府网站、开江发布、田城先锋、达州市人事考试网等媒体公示笔试成绩，公示3个工作日。公示无异议后，每个岗位取笔试成绩从高分到低分依次确认前3名进入面试环节，最后一名成绩相同的一并进入面试环节，不足3名的按照实际人数进入面试环节。 3.面试。竞聘者带身份证准时进入指定侯考室，分组抽签决定无领导小组面试顺序，若面试人员不足5名的小组则采取结构化面试。考生随身携带的其他一切物品在由工作人员集中保管，考试结束退场时领取。 4.面试成绩公示。经开区聘任工作领导小组在开江县人民政府网站、开江发布、田城先锋、达州市人事考试网等媒体公示笔试成绩，公示3个工作日。公示无异议后，进入体检阶段。 (三)体检 1.体检人员公示 经开区聘任工作领导小组根据面试成绩从高分到低分为序等额确定体检人员，面试成绩相同的，则由笔试成绩从高分到低分为序等额确定体检人员。面试成绩低于70的，不得进入体检人员名单。 2.体检 应聘者自行到指定机构进行体检。体检不合格的，按总成绩从高到低依次递补。体检费用由考生自行负责。 3.递补 体检不合格或自动放弃出现缺额，可在报考同一职位进入面试人员中按总成绩高低依次递补，递补只进行1次。 4.体检结果公示 对体检合格人员名单将通过开江县人民政府网站、开江发布、田城先锋等媒体发布公示，公示期为3个工作日。 (四)考察 1.人员确定 体检合格人员名单即为考察人员名单 2.组织实施 考察工作由县委组织部、县人社局指导，开江经开区管委会具体实施，主要考察思想政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况。 3.考察情况公示 对考察合格人员将通过开江县人民政府网站、开江发布、田城先锋等媒体发布公示，公示期为3个工作日。 (五)应聘者试用 公示无异议后应聘者进入顶岗试用环节，试用期2个月，主要考察应聘者的职位适应能力，确保人岗相适。 (六)发放聘书 试用期满，由经开区管委会根据职位要求、顶岗试用情况，集体讨论决定拟聘用人员，并签订发放正式聘书(聘期两年)。因考察、试用不合格或本人放弃等出现的职位缺额，空缺职务在社会人员中再次组织选聘。 四、其他事项 1.报考人员请及时关注网站有关考试事项的通知，了解疫情防控期间考试要求，做好相关准备。报考人员入场和离场均须按要求佩戴口罩、健康码为绿码、通信大数据行程卡显示无异常、提供开考时间前24小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明、且现场体温测量正常(
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开江县人事考试2023四川事业单位公职类考试时间安排：招聘:328人。报名时间:2023年2月10日00:00-2月16日。笔试时间:2023年3月5日。
事业单位包括：人才交流中心（站）、技术交流中心（站）外事交流中心（站）、资金清算（结算）中心、驻外地办事处招待所等单位。
事业单位具有五大特征：提供公共服务；属非公共权力机构；属知识密集型组织；经费来源国产化；事业单位范围广泛性；
事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银监会、保监会、质监站、安全生产监察大队等。事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。
事业单位考试：
事业单位考试又称事业公开招聘工作人员考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省、市级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。
考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。
考试一般先由各用人单位报用人计划，由各地人事部门审核后，发布招考公告和招考计划，并通过报名（一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。），报名、笔试、资格复查、面试、体检、录用等程序。
招考公告和每个阶段的成绩以及公告发布在各级人事、人才网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，也有岗位只需参加笔试。
部分地区根据参加考试的笔试情况，会设最低分数，同时相关政策和当地的一些条例等，对烈士子女、因公牺牲警察子女、获奖运动员等有笔试加分的政策。
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