本文导读目录：
2、人事考试雷同检测
3、人事考试雷同申诉
人事考试雷同卷是什么 ♂
人事考试雷同卷是什么所谓雷同卷，就是经评卷专家组技术判定，同一科目试卷答案文字表述、主要错点高度一致，或错同率达一定比例。应该不算，选择题嘛！
人事考试雷同检测 ♂
人事考试雷同检测雷同卷，就是经评卷专家组技术判定，同一科目试卷答案文字表述、主要错点高度一致，或错同率达一定比例。
所以雷同卷一般需要经过评卷专家组技术判定，如果文字表述高度一致，主要错点也高度一致就会被判定为雷同卷。
扩展资料：
雷同卷判定时的一些概念如下：
假设需要比较A考生和B考生的两份试卷是否雷同，作答雷同的各项指标定义如下：
总选同数：A卷和B卷选项相同的题数；
总选同率：A卷和B卷选项相同的题数占总题数的比例；
对 同 数：A卷和B卷都答对且选项相同的题目数；
错 同 数：A卷和B卷都答错且选项相同的题目数；
对同率A：A卷和B卷都答对且选项相同的题目数占A卷答对题数的比例；
错同率A：A卷和B卷都答错且选项相同的题目数占A卷答错题数的比例；
对同率B：A卷和B卷都答对且选项相同的题目数占B卷答对题数的比例；
错同率B：A卷和B卷都答错且选项相同的题目数占B卷答错题数的比例；
参考资料来源：百度百科-雷同卷
人事考试雷同申诉 ♂
人事考试雷同申诉1、应试人员对考试成绩如有疑问，可以在成绩公布后20天内凭成绩复查申请表及准考证向所在考区人事考试中心申请复查成绩。
2、只对主观题成绩进行复核。
3、对需用2B铅笔填涂答题卡并由计算机读卡评分的客观题科目考试成绩不再受理范围，原则上不进行成绩复查。
4、各人事考试部门应于规定时间截止后2天内，统一将成绩复查名单汇总上报人事考试中心，成绩复查工作每项考试原则上只受理一次。
5、人事考试中心将严格按有关规定进行成绩复查，并将复查结果反馈给考生。
扩展资料
注意事项：
1、成绩复查只限于主观题考试成绩的复查，客观题成绩不在复查受理范围之内。
2、考生需在考试成绩公布之日起一个月内(节假日除外)持本人有效身份证件到当地考试中心办公大厅提交复查申请表，逾期不予受理。
3、参照人社部部有关规定，考试成绩复查工作，由人事考试中心工作人员负责，申请人不能参见试卷，复查试卷只复核申请人在试卷或答题纸上作答有无漏评，计分、登分是否准确，复查内容不涉及评分标准的掌握。
4、一般对同一考试科目，成绩复查工作只受理一次。
参考资料来源：百度百科-一级建造师
人事考试雷同申诉无效 ♂
人事考试雷同申诉无效1.根据国家相关要求，在笔试阅卷过程中要进行雷同试卷鉴定，对考生异常试卷进行甄别。2.雷同试卷鉴定是公务员考试录用过程中的重要环节，是打击考试作弊行为，保证公务员录用考试公平公正的重要手段和有效措施。3.所谓雷同卷，就是经评卷专家组技术判定，同一科目试卷答案文字表述、主要错点高度一致，或错同率达一定比例。4.对雷同卷的处理：取消考生（抄袭者和协助抄袭者）当年考试成绩，经调查违规违纪严重者两年内不得报考相应人事考试，有关考务人员要承担相关责任。5.考试机构、评卷专家组对雷同卷认定作弊有严格的科学依据，甄别误差率小于十万分之一，即就目前的考试规模来讲甄别系统不会冤枉任何一名考生。
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