本文导读目录：
1、事业编和公务员考试哪个简单(事业编和公务员哪个考试难度大)
2、事业编和公务员考试哪个简单（事业编和公务员哪个好考一点）
事业编和公务员考试哪个简单(事业编和公务员哪个考试难度大) ♂
事业编和公务员考试哪个简单(事业编和公务员哪个考试难度大)公务员更好公务员和事业编都是非常稳定的工作，如果是从工作性质来说，公务员还是要好一些，属于国家正规军如果从考试难度上来看，事业编要比公务员好考，竞争力没那么大，更容易通过公务员考试难度公务员说难也难，说。
其实公务员和事业编没有哪一个更容易一些，因为必须要结合个人的背景来分析比如有的人，他不擅长记忆，综合知识储备的不够，不过，他的理解能力很强，他的写作能力很强啊，所以拿他的行测呀，申论呀，就比较容易拿高分。
事业单位的考试比公务员稍微容易一些原因有两点1事业单位目前在考生心中的认可度比不上公务员，大部分考生认为公务员的行政编制比事业单位的事业编制要好得多2事业单位每年考试次数非常多，事业单位考试大部分是由单位。
从上岸的几率来说，事业单位确实比公务员要更容易上岸但是，这并不是因为事业单位考试比公务员考试简单所致，而是事业单位考试的次数较多，公务员考试的次数相对较少，在这样的情况下，只要备考者坚定决心想要上岸，那么，参加。
整体上讲，公务员考试比事业单位考试的题量更大难度更高两种考试都考行政职业能力测验，且题型基本相同，只不过公务员考试的难度稍大些，并且各部分的题目数量略有所不同，但大致相同，幅度不会太大无论考什么，都。
公务员考试比事业单位考试的题量更大难度更高公务员考试主要是考行政职业能力测验和申论，事业单位考试主要是考行政职业能力测验或公共基础知识和专业知识公务员和事业编都是属于公职人员，事业编制是。
事业编好考公务员考试比事业单位考试的题量更大难度更高两种考试都考行政职业能力测验，且题型基本相同，只不过公务员考试的难度稍大些，并且各部分的题目数量略有所不同但大致相同，幅度不会太大，所以只要无论。
首先是组织考试的机构不同我参加的公务员考试主要有两种，一个是国考，一个是省考国考就是中组部部门牵头组织考试的，省考一般是联考，各省组织考试的事业单位主要是本地级市组织的，甚至有时候是单位自己招聘的所以。
相对来说事业单位会好考一些事业单位的考试题目数量会比公务员考试的题目数量少，难度也会低一些和公务员考试招聘环节比较相似，一般都是有发布公告报考笔试资格复审面试政审体检考察拟录取这个些环节，录取后。
事业单位就是公共基础知识和行政职业能力测试公务员有申论，概括性答题和小作文大作文但是事业单位没有，全部是选择题后面我们市的事业单位考试改革事业编和公务员考试哪个简单了，也有概括题了我参加公考的经验发现，公务员考试行测的分数大部分。
事业单位考试与公务员考试有何区别事业编和公务员考试哪个简单？一发起机构不同 国家中组部和人力资源社会保障部地方省市委组织部和人力资源社会保障厅各用人单位上报岗位需求事业单位考试发起机构是各用人单位的人力资源社会保障部门二笔试。
事业单位考试主要是考行政职业能力测验或公共基础知识和专业知识因为事业单位目前招考最多的工作人员主要是技术性的，申论涉及到的不多事业单位和公务员考试说明但从整体来看，两种考试的考察范围大同小异。
事业编好考，公务员难考对于难度的影响因素有二题目的设置和竞争对手的素质事业单位大部分考的是公共基础知识，这些虽有一些难度，但只要多背多记，考个高分不难而公考题目比较难，只靠背和记是不行的，其中的申论。
原因有二一是事业单位考试虽然难度比公务员小，但公基内容多且杂，职测也需要技巧，如果想要上岸还是建议根据自身情况抽出时间认真准备二是抱着试试看的心态裸考，对岗位缺乏基本了解，如果裸考上岸条件不太好的事业编，还。
此外，公务员的考试科目是行测和申论两大类事业单位的考试科目是行测加综合知识虽然题型类似，但是试卷的题目是多于事业单位的试卷题目的因此，备考公务员考试也是需要考生花费更多的精力但是事业单位是有不同类型的，自收。
事业编和公务员考试哪个简单（事业编和公务员哪个好考一点） ♂
事业编和公务员考试哪个简单（事业编和公务员哪个好考一点）本篇文章给大家介绍事业编和公务员考试哪个简单，以及事业编和公务员哪个好考一点相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、事业单位与公务员哪个好考一些？
- 2、公务员和事业编哪个好考
- 3、考公务员容易还是事业单位容易?
- 4、找好工作一直是永恒不变的话题，那么公务员和事业编哪个考试容易些呢?
现在实际情况来看事业编和公务员考试哪个简单，事业单位相对于公务员更好考一点事业编和公务员考试哪个简单，但也不是绝对事业编和公务员考试哪个简单的。因为有一些事业单位岗位竞争也是非常激烈。
事业单位的考试比公务员稍微容易一些。原因有两点：
1、事业单位目前在考生心中的认可度比不上公务员，大部分考生认为公务员的行政编制比事业单位的事业编制要好得多。
2、事业单位每年考试次数非常多，事业单位考试大部分是由单位自己举行的，所以有人担心公开性不高有失公允。
拓展资料：事业单位考试与公务员考试有何区别
1、发起机构不同
国家：中组部和人力资源社会保障部。
地方：省、市委组织部和人力资源社会保障厅各用人单位上报岗位需求。
事业单位考试发起机构是：各用人单位的人力资源社会保障部门。
2、笔试组织实施机构不同
公务员：人力资源社会保障部公务员管理司、各省、市人力资源社会保障局所属人力资源社会保障考试中心或公务员管理局。
事业单位：用人单位委托省级和地级市的人力资源社会保障厅局所属人力资源社会保障考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。
3、举办的统一性不同
公务员考试每年一次，各省、市一般每年招考一次，有的2次，警察招考可能单独举办。
事业单位无全国招考，多为全市和县级统一招考，一般是各个单位发公告招考。
4、报名方式不同
公务员多是网络报名，事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少的采取现场报名。
参考资料：国家公务员考试网事业单位与公务员哪个更容易考
公务员更好。
公务员和事业编都是非常稳定的工作，如果是从工作性质来说，公务员还是要好一些，属于国家正规军。如果从考试难度上来看，事业编要比公务员好考，竞争力没那么大，更容易通过。
公务员考试难度：
公务员说难也难，说简单也简单。难考在于每年报考的人数非常多，可以用千军万马过独木桥来形容。说简单是因为公务员的考试内容并不难，有高中的知识水平是完全足够的。
为什么会有那么多人考不上，是因为公务员考试的人太多了，比如说一个岗位就招一个人，却有20个人报名，那肯定会有19个人是考不上的，这是由这个考试的比例决定的。
但是也正因为如此，大家觉得自己考上的机会很低，比如说有20个人，那么考上的几率只有5%，所以很多人就不去努力，结果呢，可能只有三五个人去努力，而这三5个人当中会有三个人进入面试，其实几率还是挺高的。
总体来说，事业单位较容易。
省直、市直、县直管理的事业单位招考，其难度和竞争都比较大，比较难考；卫生医疗类的事业单位，及中小学校这类事业单位则好考很多；公务员考试比事业单位考试的题量更大、难度更高。
整体上讲，公务员考试比事业单位考试的题量更大、难度更高。两种考试都考《行政职业能力测验》，且题型基本相同，只不过公务员考试的难度稍大些，并且各部分的题目数量略有所不同，但大致相同，幅度不会太大。
无论考什么，都要进行专项练习，然后临近考试的时候再综合做题，并且题目不要贪多，而要保质保量。公共基础知识要至少提前三个月开始复习，因为有大量知识点需要去记忆，所以提醒考生最好不要临时抱佛脚，并且注意近期国家大事和当地的时间，政策的颁布等等。
其实公务员和事业编没有哪一个更容易一些事业编和公务员考试哪个简单，因为必须要结合个人事业编和公务员考试哪个简单的背景来分析。比如有的人，他不擅长记忆，综合知识储备的不够，不过，他的理解能力很强，他的写作能力很强啊，所以拿他的行测呀，申论呀，就比较容易拿高分。那这样的人呢，对他来说公务员就是比较容易的，因为公务员考的那行测和申论正是他比较擅长的点。
而有的人，比如说对于行测有些题目一窍不通的，有些是一些逻辑题啊，还有一些这个a言语之类的题目啊，可能就是比较难，而且呢也不是特别擅长写作的，但是呢，他的知识面非常的广泛，那这种情况下让他就比较适合考事业单位，而且事业单位对他来说那相对来说比较简单一点，这是第一个要结合自己个人的一个背景来分析。
除此之外呢，还要结合你自己的专业方面的情况，还有单位的招考情况。比如说你的专业是计算机啊，金融啊，法律啊，等这种公务员招考比例比较大的，然后那个报考的岗位也比较多的，那你可能那考公务员的概率就比较大吧，因为毕竟招的人数多啊。
但是有一些专业呢，他可能公务员本身就不招人那这种情况，他要报公务员，只能报三不限的岗位，对于这个竞争压力来说是非常大的，所以就会比较难。而有一些专业公务员不招，但是那事业单位招，比如一些像水文等，他就有事业单位水利局招。从这个角度对他来说，那就比较友好，那也会相对容易，还是要结合自己的个人背景，自己的知识储备情况，自己的能力，自己的专业情况以及单位的报考情况来综合分析自己到底适合哪一种。
具体问题具体分析，通常来说是事业编容易点，因为所有题目都是客观题，但是对我个人来说公务员好考一点，因为我行测一般，但是会写申论，总成绩能靠申论拉上去。我事业编公务员都考过，五十多分就能进面的公务员有，但是条件应该很一般，看你家里能不能接受。如果决心要考公考编那就多去考考，行测做多看多就能练出来。
事业编和公务员考试哪里一样（事业编制考试和公务员） ♂
事业编和公务员考试哪里一样（事业编制考试和公务员）本篇文章给大家介绍事业编和公务员考试哪里一样，以及事业编制考试和公务员相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、公务员考试和事业编考试有什么区别？
- 2、事业编考试和公务员考试的区别
- 3、公务员考试和事业单位考试区别
- 4、考公务员和考事业编有什么区别吗？
- 5、事业单位考试和公务员的区别
- 6、考公务员和考事业编有什么区别？
公务员考试和事业编考试有什么区别？
1、发起机构不同
公务员考试发起机构是国家：中组部和人事部事业编和公务员考试哪里一样，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求 ；事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。
2、笔试组织实施机构不同
公务员考试的笔试组织实施机构是人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构）；事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施 。
3、举办的统一性不同
公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办；事业单位考试目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考 。
4、报名方式不同
公务员考试是网路报名，事业单位考试一般规模大的采取网路报名，人数少则现场报名 。
5、笔试考试科目不同
公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和课，警察加心理测验和体能测试 ；事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加测试 。
6、分数计算方法不同
公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设定总分低线，个别设单科低线；事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无低分数线。
7、人事编制不同
公务员考试录用后有公务员编制；事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。
8、面试考试组织方式不同
公务员考试由国家：人事部会通用人单位，北京考：市人事局公务员管理处命题并组织实施（非考试中心）；事业单位考试由事业单位在人事机构指导下自己组织。
9、招考公告发布网站不同
公务员考试招考公告在国家人事部网站：释出网站是北京市人事考试网 ；事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站，释出网站是各用人单位官方网站。
10、试题难度不同
公务员考试较难（试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度）；事业单位考试较容易（试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。
11、上报职位需求不同
公务员考试由各用人单位将职位需求数量和描述报国家人事部公务员管理司（国家）、人事考试中心（省）；事业单位考试由本单位人事部门自己决定，报上级主观部门批准。
12、报名稽核不同
公务员考试是各用人单位分别派人稽核自己单位的报考者；事业单位考试一般稽核环节和报名环节同时进行。
事业编考试和省公务员考试有什么区别
两者编制不同， 公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。
国家根据公务员职位类别设定公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级及以下设定。
补充选拔公务员基本素质
（一）政治素质
1．必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。
2．坚持全心全意为人民服务，密切联络群众，坚决维护人民群众的利益。
3．坚持求真务实的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于开拓前进。
4．模范遵纪守法，树立清正廉洁的公仆形象。
5．刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累。
（二）专业知识
公务员的知识分两部分：专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识，这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。
（三）智力素质
智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。普通人智商大体相当，只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重，有人长于抽象逻辑思维，有人长于形象思维，有人长于观察，有人敏于反应。
（四）心理和身体素质
公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务物件的谦和态度、心理的自我调适等。身体素质主要指公务员的体力和适应力，公务员必须具备连续作战的精力，能够适应外部环境的各种变化。
选拔条件
基本要求
（一） 具有中华人民共和国国籍；
（二） 18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
（三） 拥护中华人民共和国宪法；
（四） 具有良好的品行；
（五） 具有正常履行职责的身体条件；
（六） 具有符合职位要求的工作能力；
（七） 具有大专以上文化程度；
（八） 具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
体检要求
（一）风溼性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：（1）心脏听诊有生理性杂音；（2）每分钟少于6次的偶发期前收缩（有心肌炎史者从严掌握）；（3）心率每分钟50- 60次或100-110次；（4）心电图有异常的其他情况。
（二）血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg-140mmHg（12.00-18.66Kpa）；舒张压60mmHg-90mmHg（8 .00-12.00Kpa）。
（三）血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L 、女性高于80g/L，合格。
（四）结核病不合格。但下列情况合格：（一）原发性肺结核、继发性 肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者；（二）肺外结核病：肾结核、骨结核、腹结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。
（五）慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管、哮喘，不合格。
（六）严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格；胃次全切除术后无严重并发症者，合格。
2012年吉林省公务员考试和事业编考试有什么区别？
吉林省公务员考试科目行测，申论，综合知识，吉林省事业单位考试科目综合知识和申论。难易程度也不同。另外今年事业单位可能参照公务员考试，所以可能也考3门，建议先准备省考，再考虑事业单位。
公务员考试和事业编考试有什么区别?如题 谢谢了
公务员指的是在 *** 部分工作。事业单位招考的编制专指事业单位。如医院，学校。考试的内容只有公共基础这一门相同。编制是要考专业的。
我是去年参加的我们当地市直事业单位招考，考试内容只有《行政职业能力测验》，没有指定用书，我考的时候就是看的当年省公务员考试的书，难易程度也差不多，这种事业编考试不像公务员考试有很多的报考者，所以相对来说，竞争不是很激烈（当然也是看事业编和公务员考试哪里一样你报考的职位），面试同样是按1：3的比例，但不会因为达不到比例而取消这个职位。另外，这种考试都是地方性，一般会限制生源地或户口之类的。 至于待遇方面，要看报考的单位，一般也不比公务员差。我说的情况是我们当地的，你可以做一个参考，我就是考的事业编，现在工作挺满意的，建议你也试试，祝你好运！
事业编综合类考试和公务员考试有什么区别
事业编的一般没考申论，而且难度比公务员行测低
公务员考试和事业单位考试有什么区别
您好，中公教育为您服务。
国家公务员是国家机关工作人员，普遍都有国家执法权利，而且都是行使国家权利的部门。
事业单位是国家的机构，不具有国家权利，只是一些国家的附属机构,向研究所，公立学校，事业单位的工资形式有三种：
一种是全额参照公务员待遇,全额国家财政拨款.像林业局.
一种是差额的,国家给一个百分点，然后自己单位给你发一个百分点.像公立医院。
还有一种就是国家只管编制，不管工资,只给政策，不给钱.像一些博物馆就是。
事业单位可以在当地人事局人事档案科查到.编制编号没有，不是警察，没有像警号备案的情况。
工作手册和工作证只是你们单位给你发的，了解你的工作形式和工作内容， 事业单位没有什么优势。
福利一般略低于公务员。但是一些自主性很高的单位工资待遇也很高。
如果单位是全额财政，退休还是吃财政，前提是你要是正式人事编制。
如果国家不管你们单位的工资，退休就要吃社会养老。
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事业编制考试与公务员考试有什么区别啊
事业编制只考 公共基础知识
公务员依据ABC类 考的科目不同
山东省事业编考试和公务员考试有什么区别？
二者考试的科目不同，条件不同，考录之后的编制不一样。公务员考的科目是申论和行测，公安类的加考公安基础知识。事业编一般都是考公共基础知识。一般事业编的招考条件比较高，很多地方最低条件也得是全日制本科学历，而且有的地方大部分职位都要求研究生学历。公务员考录之后是公务员行政编制。事业编考录之后是一般是全额事业编制。
广东清远事业编考试和公务员考试有什么区别？
你好，很高兴为您解答：
公务员考试与事业单位考试的区别，比如：
笔试组织实施机构不同
①公务员考试：人力资源社会保障部公务员管理司、各省、市人力资源社会保障局所属人力资源社会保障考试中心或公务员管理局。
②事业单位考试：用人单位委托省级和地级市的人力资源社会保障厅局所属人力资源社会保障考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。
考试的统一性不同
①公务员考试：每年一次，各省、市一般每年招考一次，有的2次，警察招考可能单独举办。
②事业单位考试：多为全市和县级统一招考，一般是各个单位发公告招考。
人事编制不同
公务员有公务员编制;事业单位是事业编制。
上报职位需求不同
①公务员考试：由用人单位将职位需求数量和描述上报国家人力资源社会保障部公务员管理司(国家)、人力资源社会保障考试中心(省)。
②事业单位考试：由本单位人力资源社会保障部门自己决定，报上级主管部门批准。希望可以帮助到您。
1、发起机构不同
公务员考试有国考和省考。国考由中组部和人力资源社会保障部发起事业编和公务员考试哪里一样；省考由地方性政府和人力资源社会保障厅各用人单位发起。
事业单位考试由各用人单位事业编和公务员考试哪里一样的人力资源社会保障部门发起。
2、统一性不同
公务员考试国考1年1次。省考1年1次事业编和公务员考试哪里一样，个别省份2-3次。
事业单位有联考和非联考事业编和公务员考试哪里一样，一般统一组织招考，但浙江也有个别地区不参加联考。
3、身份性质不同
公务员主要是管理人才行政编制，事业单位是专业性人才事业编制。
4、经费来源不同
公务员统一都是财政拨款，事业编分全额拨款、差额拨款和自收自支。
1、编制不一样
公务员使用的是行政编制，事业单位使用的是事业编制。行政编制比事业编制更值钱、含金量更高。如果从绝对数量上来比较，行政编制比事业编制更少。过去，一部分事业单位，还有超编人员。但是，在公务员机关，基本上不存在超编人员。没有编制，是不可能招考公务员的。从这个角度，公务员编制的“珍贵”程度，当然高于事业编制。
2、录用渠道不一样
想要成为公务员，需要参加公务员考试。而想要成为事业单位人员，参加的是事业单位招聘考试。一般情况下，公务员考试的难度比事业单位考试难度大，竞争也更激烈，录用的程序更严格、环节更多，成为公务员的难度更大。
3、工资不一样
级别大致相当的公务员和事业单位员工，公务员的收入更高。比如，全国公务员都有公车补贴收入，但全国绝大多数事业单位员工都没有公车补贴收入。别小看公车补贴这一项收入，在公务员中，领公车补贴最低的科员。
4、晋升机制不一样
公务员不用评职称，晋升职务或职级都能涨工资。事业单位员工多数要评职称，难度非常大。尤其是事业单位中的教师群体，经常吐槽评职称，因为评职称是有名额限制的，一到评职称，竞争都非常激烈，注定有很多人没有办法评上职称。
考公务员和考事业编区别：
一、身份性质的区别
? 公务员考试和面试成功之后，我们就是真正意义上的公务员，这时候我们的身份属于行政编，就工作的单位来说，公务员是党政机关的在编人员。按照不同的行政单位可以依次划分为县、市、省和国家等等级。
? 而我们所说的事业编主要是服务于社会公益性单位，一般我们所说的图书馆、景点、学校等都是事业编的服务单位。当然，有的事业编同样也是有行政级别的，像我们所熟悉的中科院就行政级别而言属于正部级别。
二、薪资收入的区别
? 我们都说公务员属于国家公务人员，他们的主要服务对象应该是社会和人民百姓，自然公务员薪资依据《国家公务员管理条例》规定，由国家财政支出发放。但事业编就不一样了，因为事业编的主要服务岗位是社会公益性质的单位，这些单位有公益性的，尽管有些单位会收取一定的费用，但就性质而言多是公益性的。
? 因此，事业编单位的薪资来源分为了三个不同的大类，部分金额拨款、全额拨款和自收自支。就这样，根据各单位不同的性质和市场经济状况，以不同的方式进行薪资发放。
三、考试的内容和方式的区别
? 公务员考试我们俗称为国考和省考，有些地区还会有较为特殊的市考。国家自然就是国家机关进行招考，省考则是省级相关部门和单位进行招考。而我们的事业编考试并没有具体的统一时间，因为它是地方单位进行的招考。
? 再说到二者之间就考试的区别是，公务员考试我们需要进行两大笔试，一是申论，二是行测。事业编只需要进行一门笔试即可，那就是公共基础知识。所以说公务员和事业编本质还是有着很大不同的，想要从事业编转为公务员的难度很大，但一般而言我们的公务员是可以转为事业编的。
事业单位考试和公务员的区别如下：
1、招考的区别
公务员是通过公务员考试进入（包括参公的岗位），是行政编制。
事业单位的招考是通过事业单位招聘考试进入的，是事业单位编译。
2、笔试组织的机构
公务员考试：笔试组织一般是由人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构）进行组织的。
事业单位考试：笔试一般是招考单位通过委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心命题和组织报名，考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。
3、报名方式
公务员：网络。
事业单位：一般规模大的采用网络报名，规模小的采用现场报名。
4、笔试考试科目不同
公务员：北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试。
事业编制：一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分参加专业测试。
5、分数计算方法不同
公务员：公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分最低线，个别设单科最低线。
事业单位：事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。
6、试题难度不同
公务员：公务员考试较难（试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度）。
事业单位：事业单位考试较容易（试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。
考公务员和考事业编的区别有：
1、编制差异公务员是行政编制，而事业单位是事业编。公务员“走”的是级别，事业编“走”的是职称。两者之间说白了，公务员是国家的人，事业编是国家雇的人。
2、公务员和事业单位，进入渠道是大有不同的。公务员大部分都是招考，进必考，还有一些是不在编人员转在编。事业单位基本也都是考试，还有一些是吸引专业人员。在进入上，事业单位比公务员要容易很多。
3、福利待遇不同公务员的工资是按照公务员工资条例来发的，也会根据财政状况来调整薪资，保险、福利、晋升、退休等是也是按管理条例来执行的。事业编的待遇各地区，各单位都不一样，没有具体的规定。
福利方面是按照国家社会保障相关事宜来定的，提升、退休等是按照国家劳动法执行的。整体来看，公务员的福利待遇要比事业人员的好。
4、工作方式不同公务员处理跟人民群众相关的事情多，基本都是在和人民群众打交道。而事业编制一般只针对本单位的一些事情来进行处理，直接给人群打交道的机会相对较少。
5、工资待遇不同，公务员工资待遇主要取决于职务级别、工龄等；事业单位主要是职务和技术水平等级。在同岗位同资历的情况下公务员比事业单位人员的收入和福利待遇要好。
6、考试时间不同，公务员的国考和省考，都是一年一次。事业单位是各级单位自行组织，每个时间段都有考试，但是大多都集中在春秋。
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