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南阳人事考试公务员 ♂
南阳人事考试公务员1、2020河南省公务员考试公告已于6月10日发布，此次招录9837人/2、报名时间为2020年6月18日9:00至6月22日17:00前
报名网站：河南人事考试网
笔试范围参考《中央机关及其直属机构2020年度考试录用公务员公共科目考试大纲》和《2020年度公安机关面向社会招录人民警察专业科目考试大纲》。
3、笔试时间为2020年7月25日—7月26日
4、2020年河南省公务员考试笔试成绩查询入口9月17日正式开通
5、2020年河南省公务员考试结构化面试流程：
1、签到。考生须按面试公告要求携带本人身份证和笔试准考证等资料，在规定的时间到面试考点候考室报到，报到后实行封闭式管理，未经允许考生不得离开候考室。
2、核实身份。由考务人员逐一核实面试考生的有效身份，同时集中保管考生所携带的通讯工具。
3、抽签。一般情况下考生先按要求抽取面试顺序号，如果人数较多，则要分组进行。
4、面试。按抽签顺序由引导员引导考生到所抽取的面试室参加面试。
(1)进入考场
面试室内除了考官外，一般还有记分员、计时员，还有监察人员全程监督。考官一般情况下由7人组成，其中一人为主考官。主考官负责宣读面试指导语、强调注意事项、进行提问等，考生在规定时限内回答给定的问题。
考生入场后，直接走到考生席，站定后向各位考官问好，并报自己的考试序号。需要特别注意的是，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。考生落座后，主考官将向考生宣读面试指导语，面试开始。
面试指导语
(主考官用) 你好，首先祝贺你顺利通过了笔试，欢迎参加今天的面谈。请你来，是希望通过交谈，增进对你的直接了解。我们会问你一些问题，有些和你过去的经历有关，有些要求你发表自己的见解。对我们的问题，希望你认真和实事求是地回答，尽量反映自己的实际情况、真实想法。在后面的考核阶段，我们会核实你谈的情况。对你所谈的个人信息， 我们会为你保密。面谈的时间为 XX 分钟。回答每个问题前，你可以考虑一下，不必紧 张。
好，现在就让我们开始。
(2)面试答题、随机提问
题目一般有两种形式：一种是题本形式，一种是读题。在回答问题时，可能是考生先看完所有题目，集中思考、连续作答；也可能是看一题，答一题，或者是考官每问一题，考生答一题。
在考生答题完毕后，考官可能会根据考生答题情况进行提问，通常情况下随机提问的情况不多。
(3)考生退场
考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其它补充，如无补充，主考官即宣布请考生退场。
这时，考生礼貌性地与考官道别，离开考场时不允许带走草稿纸和桌子上的题签。考生退场之前把椅子归位放好，但不必刻意地放回原位。
5计分。
面试答题结束后，考官根据面试题本的要求对考生的回答进行独立评分。打完分后将各自对该考生的评分表交给计分员，核算分数。
计分方式是去掉一个最、去掉一个最低分，之后求平均分。核算完毕， 交给监督员审核。
计分员核算完分数，监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生宣布，也有些 是在候分室张贴出来或者在网站上公布。
详细考试流程关注河南公务员考试网
南阳人事考试公务员网 ♂
南阳人事考试公务员网1、2020河南省公务员考试公告已于6月10日发布，此次招录9837人/2、报名时间为2020年6月18日9:00至6月22日17:00前
报名网站：河南人事考试网
笔试范围参考《中央机关及其直属机构2020年度考试录用公务员公共科目考试大纲》和《2020年度公安机关面向社会招录人民警察专业科目考试大纲》。
3、笔试时间为2020年7月25日—7月26日
4、2020年河南省公务员考试笔试成绩查询入口9月17日正式开通
5、2020年河南省公务员考试结构化面试流程：
1、签到。考生须按面试公告要求携带本人身份证和笔试准考证等资料，在规定的时间到面试考点候考室报到，报到后实行封闭式管理，未经允许考生不得离开候考室。
2、核实身份。由考务人员逐一核实面试考生的有效身份，同时集中保管考生所携带的通讯工具。
3、抽签。一般情况下考生先按要求抽取面试顺序号，如果人数较多，则要分组进行。
4、面试。按抽签顺序由引导员引导考生到所抽取的面试室参加面试。
(1)进入考场
面试室内除了考官外，一般还有记分员、计时员，还有监察人员全程监督。考官一般情况下由7人组成，其中一人为主考官。主考官负责宣读面试指导语、强调注意事项、进行提问等，考生在规定时限内回答给定的问题。
考生入场后，直接走到考生席，站定后向各位考官问好，并报自己的考试序号。需要特别注意的是，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。考生落座后，主考官将向考生宣读面试指导语，面试开始。
面试指导语
(主考官用) 你好，首先祝贺你顺利通过了笔试，欢迎参加今天的面谈。请你来，是希望通过交谈，增进对你的直接了解。我们会问你一些问题，有些和你过去的经历有关，有些要求你发表自己的见解。对我们的问题，希望你认真和实事求是地回答，尽量反映自己的实际情况、真实想法。在后面的考核阶段，我们会核实你谈的情况。对你所谈的个人信息， 我们会为你保密。面谈的时间为 XX 分钟。回答每个问题前，你可以考虑一下，不必紧 张。
好，现在就让我们开始。
(2)面试答题、随机提问
题目一般有两种形式：一种是题本形式，一种是读题。在回答问题时，可能是考生先看完所有题目，集中思考、连续作答；也可能是看一题，答一题，或者是考官每问一题，考生答一题。
在考生答题完毕后，考官可能会根据考生答题情况进行提问，通常情况下随机提问的情况不多。
(3)考生退场
考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其它补充，如无补充，主考官即宣布请考生退场。
这时，考生礼貌性地与考官道别，离开考场时不允许带走草稿纸和桌子上的题签。考生退场之前把椅子归位放好，但不必刻意地放回原位。
5计分。
面试答题结束后，考官根据面试题本的要求对考生的回答进行独立评分。打完分后将各自对该考生的评分表交给计分员，核算分数。
计分方式是去掉一个最、去掉一个最低分，之后求平均分。核算完毕， 交给监督员审核。
计分员核算完分数，监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生宣布，也有些 是在候分室张贴出来或者在网站上公布。
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南阳人事考试劳务费标准 ♂
南阳人事考试劳务费标准劳务费没有支付标准，劳务报酬一般通过“生产成本”、“管理费用”、“销售费用”等科目核算。劳务费，即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，存在雇佣与被雇佣关系。劳务报酬是指所得：指个人从事设计、装潢、安装、制图化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审计、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
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