本文导读目录：
2、护士人事编制考试
护士人事招聘考试试题 ♂
护士人事招聘考试试题作为应届毕业生，护士招聘考试与学校的考试内容还是有些区别的。各个医院组织考试招聘的要求 也不一样。要考取护理学基础，以及一些护士操作考试。出题的通常 是由医政科或许 是人事科的主考官来执行。详细 施行 的有可能会有科室的护理主任等。护士考试范围：（一）适用人员范围：在中等职业学校、高等学校完成国务院教育主管部门和国务院卫生主管部门规则 的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并获得 相应学历证书的，可以请求 参与 护士执业资格考试。（二）专业及级别范围：从2019年起全国卫生专业技术资格考试专业目录取消护理学(初级士，原专业代码003)，报名考试 该专业的考生必需 参与 全国护士执业资格考试。（三）护士执业资格考试科目包括专业实务和实际操作 才能 两个科目，采用纸笔作答方式进行。 扩展材料 ： 一次考试界过两个科目为考试分数 合格。护士资格获得 方式：护士执业资格考试实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格规范 的考试制度，准绳 上每年进行一次。护理专业技术资格证书管理过关护理专业技术资格考试并合格者，由各省、自治区、直辖市人事（职改）部门颁发人事部统一印制，人事部、卫生部用印的专业技术资格证书。该证书在全国范围内有效。各地在颁发证书时，不得附加任何要求 。聘任专业技术职务所需的其他要求 依照 国家有关规则 办理。阐明 ：由于2019年的护士执业资格考试进行变革 ，详情检查 《护士执业资格考试方法 》。参考材料 来源：这是关于 请问医院招聘护士通常 有些什么考题？的解答。776
护士人事编制考试 ♂
护士人事编制考试护士编制不是全国统一考试，是由各地自行组织的。参加医院所在地人事局组织的事业单位招聘考试，通过理论考试、资格审查、面试、体检等一系列环节最终被录取的，可成为医院正式在编工作人员。
报名条件
护士考编的报名条件总体来说大致相同，但由于各地的条件差异，同一卫健委下属的各医院要求不同的情况也是存在的。
具体内容需要关注该地区相关部门所发文件，但总的来说分一下几个方面
1. 学历：学历并非整个事业编制的门槛，从乡镇到三甲，要求的学历也由中专到研究生不等
一般来说乡镇卫生院/社区卫生服务站要求的是中专，县级医院要求中专或大专，市级要求大专或本科，根据各地区各方面发展水平有所波动。
2. 护士资格证：护士资格证是一定要有的，对于应届生来说，没有证可以用合格证明。
3. 年龄：常见的是小于30周岁或小于35周岁，每升一级职称年龄限制增5岁
4. 工作经验：有一些岗位要求工作经验，但大多是招聘护师或主管们的岗位，实习不算工作经验
5. 性别：有个别岗位会由于岗位特性而只聘用男性或女性，千万不要觉得性别歧视
6. 户籍：部分地区只招该省/市/县户籍的求职者，但也有不少地方不限户籍。
护士人事编制考试时间 ♂
护士人事编制考试时间护士编制考试时间等待官网通知。
1、考试范围。
适用人员范围：经国家或有关部门批准的医疗卫生机构内，从事护理专业工作人员。
在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习的毕业生。
2、专业及级别范围。
考试科目设置初、中级，卫生专业技术资格考试设置基础知识、相关专业知识、专业知识、专业实践能力等4个科目。在两天内完成四个科目的考试，考试方式采用笔试方式。
护理专业分为初级资格（含士级、师级）、中级资格（含护理学、内科护理、外科护理、妇产科护理、儿科护理、社区护理六个亚专业）。
考试科目护士执业资格考试实行国家统一考试制度，统一命题、大纲及合格标准。护士执业资格考试原则上每年举行一次,具体考试日期在举行考试3个月前向社会公布。
护士工作内容：
1、不能违章作业，劳保穿戴整齐，执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度。有娴熟的护理操作技术，做到稳、准、轻、快、敏捷。操作时不能强迫、恐吓，帮助病人消除恐惧感，保持愉快的情绪，要用言语关心病人，使病人积极配合治疗，以便收到良好的治疗效果。
2、协助医生做好对病人及其家属的咨询、辅导、接诊和治疗工作。对病人要有高度的同情心，体贴爱护、主动热情，表情亲切，说话温和，工作耐心细致，有问必答，绝不与病人争吵。
3、执行口服、注射、其它途径给药治疗及采集检验标本；注意巡视、观察病情及输液情况，发现异常及时报告医生；协助新入、手术、急、危重病人的处理；负责备血、取血，护送危重病人外出检查。
4、经常性地深入病房和病人交流，以获得有关病人病情的信息，了解病人的疑虑，及时解决病人存在的问题，向家属和病人解释病症的原因、治疗原则、注意事项并进行饮食生活指导、健康教育指导。
5、加强基础和业务知识的学习，重点学习本科室的相关知识，比如，本科常见病的发病原因、病理、生理机制，治疗、预防护理，多看本科室每个病人的病历、治疗经过、疗效及各项化验指标，对本科室每个病人的病情用药治疗了如指掌，在进行治疗护理查对时，做到心中有数。一旦出错，能早期发现，准确判断。
6、负责医疗文件和物品管理，做好物品清点交接。工作结束后，做好清洁卫生及次日工作的预先准备，保持工作环境的整洁、美观。及时汇报、反映患者对医院服务的意见及要求，并做好记录。
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