本文导读目录：
1、安徽省公务员考试和哪个省类似（安徽省公务员考试是国考吗）
3、安徽省公务员考试哪个机构好(安徽省公务员考试哪个机构好一些)
安徽省公务员考试和哪个省类似（安徽省公务员考试是国考吗） ♂
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- 1、安徽省公务员考试与哪个省难度相似
- 2、安徽公务员考试有什么特点啊，和别的地方或国家的相比，能详细点吗
- 3、安徽省省考和哪些省一起
安徽省考的考试难度接近江西、广西、江苏、云南、福建等省考的考试难度
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一、组织单位不同
首先要明确“国考”、“省考”的基本概念。国、省考的概念差别，是由考试组织单位和考录机关的层级、地域范围决定的。国考，全称中央机关及其直属机构招录公务员考试，由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织，为中央、国家机关及其直属机构招录公务员，面向全国举行;省考，以各省为单位，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的公务员招录考试，为省、市、县、乡四级机关招录公务员，在本省范围内举行。
二、考录机关不同
考录机关即通过考试录用公务员的单位，是公务员考试的需求方和新录用公务员的接收方，各机关单位根据职能、编制、岗位、在岗人员数量变化，每年或每半年一次向同级公务员考试主管部门(人社部门及由其管理的公务员局)提出招录计划，经组织、人事部门批准后由主管部门制定方案、组织实施考试。
按考录机关层级和隶属关系，公务员考录职位分为中央和地方两大序列，中央序列职位的考试即通称的“国考”，地方序列职位的考试即通称的“省考”。按机构性质和职能，中央和地方两大公务员考录序列又分为多个类别和系统：
国考即中央公务员考录序列，分为中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位四个系统。
其中，中央党群机关的“中央”是指机构级别，是党和国家最高级别、最核心层次的领导机关，“党群”是指执政党(中共中央各工作部门)、民主党派和人民团体(共青团中央、全国总工会、全国妇联)、国家立法机关(全国人大常委会工作部门)、参政机关(全国政协常委会工作部门)、司法机关(最高法院、最高检察院，通称“两高”);
中央国家行政机关，“行政机关”指政府系统具有行政职能的部门，“国家行政机关”表明了行政部门的法定地位和行政级别，专指中央政府即国务院内设机构(如办公厅、机关事务管理局)、组成部门(如外交部、发改委)、直属机构(如海关总署、新闻出版广电总局)、国务院部委管理的国家局(如国土资源部管理的国家海洋局、人社部管理的国家公务员局)。中央部委、各大部委，视使用的具体场合，有时泛指党中央、国务院两大系统的各个部委，有时专指党中央或国务院某一个系统所属的部委。
中央国家行政机关直属机构和派出机构，主要指国务院系统各部门直属或派出的工作机构，如审计署派驻各地的审计特派员办事处、工信部各省通信管理局、民航各区域管理局、各地区海关。由国务院部委、国家局直接管理的各类机构，在管理关系上又称为国务院系统垂直管理部门，其人事、经费、业务不受地方党委和政府的干预。
国务院系统参照公务员法管理事业单位，是指由国务院或国务院系统部委管理、有行政职能的事业单位，其工作人员参照公务员法管理，具有公务员编制，如统计局各地调查队、各地气象局、地震局、海监总(支)队。同以上三类机构相比，此类单位仅用“参照公务员法管理”的界定以示区别，其地位、职权和人员待遇并无不同，且机构性质与工作人员身份可能随形势变化、机构改革而转换，行政性强、执法职能需要强化的单位有成为国务院系统直属和派出机构的可能。
省考即各省公务员考录序列，机构和职位分类实际与中央四大系统有对应关系，也分为党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参照公务员法管理事业单位四个系统;在层级上，按照我国行政区域划分，各机构及其考录职位分为省、市、县、乡四个层级。其中，部分省级行政机关直属和派出机构，即省政府各部门(厅局)直接管理、派驻各市以下地区履行职能的机构，如工商局、质监局、食药监局、地税局，在管理关系上又称为省政府系统垂直管理部门，其人事、经费、业务活动接受省直主管部门和市地级以下党委、政府的双重管理。中公专家建议考生在选择职位时，对符合自身学历条件和专业、经验、兴趣的“参公”单位可放心选择、大胆报考，不放过人岗相契的最佳机会。
三、招考对象范围不同
公务员招录考试的招考对象为符合基本法定条件和各职位特定条件的我国公民，但国考和省考的具体招考对象并不相同。其中，国考招考具有地域的全国性、范围的广泛性和条件的开放性，全国各省区居民均可报考，无户籍限制;省考的招考范围则没有那么五湖四海，部分省区、部分职位有户籍限制，中公专家建议考生在报考时要仔细核对每个省考职位的户籍条件。
报考者经过履行考录程序、各项审查考察合格后，进入招录单位工作，即具有公务员身份，享受相关待遇，试用期间同样享有公务员的各项权利。公务员是由《公务员法》界定的概念，其三个界定要素为：依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利。中央机关和地方各级机关符合上述三个要素的工作人员统称公务员，口头上沿用《公务员法》颁布之前的习惯，有称为“国家公务员”的，是指为党和国家工作的人员，并非特指中央级的国家机关工作人员。
四、考试科目相同但细节有所不同
1、笔试：包括公共科目和专业科目两部分。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，行测为统一一套试题，而申论分为省级以上和副省及以下两类试卷，部分职位加试专业科目。(例如：证监会、银监会、保监会以及外交部等需要加试)。省考和国考类似，但有些省份会根据自己的本省的情况略有改变。如江苏省考会将公共基础从行测中分离出来，单独列为一门公共基础考试，即江苏省考考行测、申论和公共基础三门，上海等地的部分职位考试还需加试农村基础知识和社区基础知识等;再如山东省考行测也是考同一套试卷，但申论根据考察对象不同分为ABC三类。
2、面试：国考和省考基本采用结构化面试，部分省份和国考职位采用无领导形式。
3、公共科目命题区别
1)题型基本相同。一般都会有这样的说法，叫做国考是省考的风向标。大部分省市命题及考试大纲均采用国考的形式。
2)命题模式不同。国考一般有自己的命题组，由命题专家统一命题;省考试题分为独立命题和统一命题，独立命题的省份有自己的命题程序，统一时间考试的省份则有国家命题组和各省命题组的共同参与。
3)题量不同。国考行测近两年都是135道题，答题时间为120分钟，省考会有所不同，有些地方考试为90分钟100题，有些地方与国考一致。申论考试一般材料数量各不相同，多数省份维持在一个稳定的变化区间，如江苏、陕西、多省省考历年均比较稳定，江苏在7-10则，陕西在6-11则，多省省考亦在6-11则的变化区间，而个别省份如北京、深圳等材料则数变化幅度较大，如北京在5-16则，深圳在2-16则。申论测查方向基本参照国考，作文分值有些省份不同于国考，国考作文分值一般是35到40分，例如安徽省考作文是50分。具体情况考生还是要关注报考地的考试大纲。
五、考试时间不同
国考报名时间固定在每年10月中下旬，考试时间则固定在每年11月的第四个星期日或12月的第一个星期日。
省考考试时间差异较大，部分省份省考集中在每年的3至5月份、9月份(4月份、9月份会各有一次多省份同天考试)，部分省份如河南省考会在下半年举行，但时间比较分散，少数省份例如：四川、重庆一年内还有春、秋季两次考试。也有一些省(市、区)不是每年举行公务员考试，比如内蒙古2013年就没有举行公务员考试。除了省考，一些地市还会单独举行公务员考试，例如深圳、广州就同广东省考分开。
六、考题难度有差别
命题的难易程度不一样，国考相对省考难度更大一些，首先表现在题量方面，大多省考行测试卷120道题目，而国考会有135道题目。申论方面国考试卷分副省级和地市级两种，对于考生的答题要求也是不一样的，相对字数要求也会更高。
七、录用待遇有差距
中央和地方各级机关公务员按照同一法律、同一制度管理，录用后受到同一薪酬体系的规范，但具体工资标准并未完全统一，晋升空间和成长锻炼的机会也存在差异。
从工资待遇上看，各行业系统之间、各层级之间视掌握财力资源多少、财经纪律约束力强弱的不同，呈现出显著的地域差距、行业差距和层级差距。东部沿海和一线城市的公务员平均工资水平高于中西部地区，财税、金融、证券监管部门的工资福利水平高于其他部门，基层财经纪律执行宽松的地区机关奖金数额高于市地级以上机关。
从晋升空间和岗位交流的机会上看，垂直管理部门的工作人员，职位专业性强、内部管理较封闭，晋升渠道和交流平台较单一，呈系统内循环的趋势。如国家税务局系统、海关、边检系统的人员大多只能在本系统内晋升、异地调动，从江苏国税局调到大连国税局，不能从大连国税局调到大连市政府，跨部门、跨系统横向调动、交流与升迁的机会少之又少;而各级综合管理类、行政执法类工作人员，其职位和工作内容具有公共性质，管理的开放性较强，人员流动性管理较宽松，在中央鼓励各级干部特别是领导干部和后备人才跨地区、跨行业交流任职的政策导向下，普通行业系统的公务员有更多的横向流动、调出原部门的机会。由于部门多、平台广，其纵向的晋升空间也远大于单一系统的垂直管理部门公务员。
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安徽省考确定参加全国多省联考安徽省公务员考试和哪个省类似，重庆、四川、北京、上海、江苏、吉林、河南、云南、福建、山东、黑龙江、湖南、贵州、广东、广西、山西、宁夏、陕西、湖北、内蒙古、安徽、天津、海南。
“省考是“各省公务员考试”的简称。各省省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排安徽省公务员考试和哪个省类似，编制隶属于各省。”
报名采取网上报名的方式进行(涉密等特殊职位除外)。报名时间为2022年2月28日9:00至3月6日23:00。
报名网站为安徽省人事考试网。
安徽省公务员考试哪个书比较好（安徽省公务员看什么书） ♂
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安徽中公教育全面依托中公总部李永新团队丰富且深厚、前瞻且深度的人力和智业资源，以及中公教育12年来在公考领域积累的书籍编辑出版、辅导培训、咨询服务的成功经验，给安徽考生提供最具指导意义的公考书籍?、辅导培训以及咨?询服务。在2009年—2012年8月，安徽中公教育举办中央国家机关、安徽省公务员、安徽省选调生、安徽省路转税、安徽省招警、安徽省事业单位、安徽省公选干、安徽省遴选公务员、安徽省教师、安徽省三支一扶、安徽省大学生村官、安徽省政法干警笔?、面试系列培训班，在近7829名学员中，有3687名被录取为国家和地方准公务员;在2012年安徽省公务员面试培训班学员中，有791名学员已成?功被录用为地方准公务员;同时在2009-2012年安徽省公务员笔试中，所有培训机构中唯一只有安徽中公教育李永新主编，人民日报出版的安徽省公务员考试系列书籍，直接命中多道行测原题和申论原题!
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公务员考试没有固定安徽省公务员考试哪个书比较好的教材，公务员考试安徽省公务员考试哪个书比较好的复习资料包括安徽省公务员考试哪个书比较好：《行政职业能力测试》、《申论》《专业知识》根据所报考的职位来定。
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
扩展资料：
公务员考试的录用机关：
1、省、自治区、直辖市政府人事部门是本行政辖区国家公务员录用的主管机关，负责本行政辖区内国家公务员录用的管理工作。
2、市（地）级以下政府人事部门按照省级政府人事部门的规定，负责本行政辖区内国家公务员录用的有关管理工作。
3、各级政府工作部门按照同级政府人事部门的要求，承担本部门国家公务员录用的有关工作。
4、国家公务员录用考试的服务机构受政府人事部委托，承担某些录用考试具体操作工作。
参考资料来源：百度百科—公务员考试
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安徽省公务员考试笔试公共科目：《行政职业能力测试》和《申论》两科，所有考生均须参加，其中，报考省、市机关和省以下垂直管理单位职位的人员考《申论》A卷;报考县(市、区)、乡镇(街道)机关职位的人员考《申论》B卷。报考有专业测试要求职位的考生除参加公共科目考试外，还须分别参加计算机、法律、财会、外语、军事知识等相关《专业知识》科目考试。
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2018安徽公务员考试科目：《行测》+《申论》》，公安类岗位需要加试《公安专业科目》。
下面就是考试的内容需要根据考试内容准备安徽省公务员考试哪个书比较好，就考下面这两科
1. 《行政职业能力测验》安徽省公务员考试哪个书比较好：下面有这个类型的资源
行政职业能力测验包括资料分析、判断推理以及言语表达等方面。
2. 《申论》安徽省公务员考试哪个书比较好：下面有这个类型的资源
申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。
公务员省考国考资源汇总百度云网盘资源下载
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公务员省考用的书如下：
1、《行政能力测验》，行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断（侧重法律知识运用）、数量关系、判断推理和资料分析。
2、《申论》，申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。
3、近几年的公务员省考真题试卷。
安徽省公务员考试哪个机构好(安徽省公务员考试哪个机构好一些) ♂
安徽省公务员考试哪个机构好(安徽省公务员考试哪个机构好一些)笔试范围请参阅安徽省2015年考试录用公务员笔试考试大纲本次考试不指定考试辅导用书，全省各级公务员主管部门和招录机关不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班笔试时间和地点笔试时间4月25日 9001100；您好中公教育为您解答安徽省公务员考试都是比较公平，都是必须通过公务员考试才能录取，至于国土局和教育局都比较热门的单位，考生的倾向有各种类型，所以不这么好对比，建议您还是好好复习考试，祝您考试成功安徽省公务员考试哪个机构好了解详细的。
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鉴于你以前的面试分数，属于一般，不是特别出色，而你的对手如果有优势，你就马上表现出劣势，这就等于把你的工作机会交给命运了，我建议你报个培训班，那种比普通的要好的班，至少训练的结果最差也要你在全场有信心排到前；如学校创新教学模式，邀请家长和学生一起吃饭做早操自习有人认为是一种创新模式，有人反对，你怎么看？2017年福建省公务员考试面试题政府认知 小张精心努力的准备了一个周末活动，同事认为他爱出风头，并且也不满意。
安徽省公务员考试哪些科目（安徽省公务员考试考哪几科） ♂
安徽省公务员考试哪些科目（安徽省公务员考试考哪几科）本篇文章给大家介绍安徽省公务员考试哪些科目，以及安徽省公务员考试考哪几科相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、安徽省公务员考试内容
- 2、安徽公务员考什么
- 3、公务员考试网热点关注：安徽省考考什么科目和内容？
- 4、【公务员考试网】安徽省考考什么科目和内容
2022安徽公务员考试笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。所有报考者均需参加公共科目笔试。
1.报考省市级机关单位职位(不含行政执法类职位)的，时间和科目为：
3月26日 9:00—11:00 《行政职业能力测验》
14:00—16:30 《申论》A卷
2.报考县乡级机关单位职位(不含行政执法类职位)的，时间和科目为：
3月26日 9:00—11:00 《行政职业能力测验》
14:00—16:30 《申论》B卷
3.报考行政执法类职位的，时间和科目为：
3月26日 9:00—11:00 《行政职业能力测验》
14:00—16:30 《申论》C卷
有专业测试要求职位的报考者除参加公共科目笔试外，还须对应参加计算机、法律、财会、外语、公安、军事知识等相关《专业知识》的专业科目笔试。笔试时间为2022年3月27日9:00—11:00。
笔试范围参照《安徽省2022年度考试录用公务员笔试考试大纲》。
安徽公务员考试，主要考专业科目、外语、行政职业能力测验和申论。
根据公务员考试网掌握到的最新消息，目前2023年多省公务员联考提前至2月底的可能性极大，安徽省考预计也会同步提前。眼下考生还有大概两个月的复习时间，高顿公考小编准备详细和大家介绍一下安徽省考考什么科目和内容，希望能对大家的备考有所帮助。
安徽省考笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》A两科。其中：
1.报考省市级机关单位职位（不含行政执法类职位）的考试科目：《行政职业能力测验》+《申论》A卷
2.报考县乡级机关单位职位（不含行政执法类职位）的考试科目：《行政职业能力测验》+《申论》B卷
3.报考行政执法类职位的考试科目：《行政职业能力测验》+《申论》C卷
另外，有专业测试要求职位的报考者除参加公共科目笔试外，还须对应参加计算机、法律、财会、外语、公安、军事知识等相关《专业知识》的专业科目笔试。
》》9.9高顿1V1公考规划，助你突破笔试瓶颈
按往年省考时间安排规律，预计笔试结束一个月左右就会发布笔试成绩，笔试成绩公布后，考生可随时关注安徽人事考试网或者安徽公务员考试网查询。
安徽省公务员考试科目主要由公共科目和专业科目组成安徽省公务员考试哪些科目，其中公共科目是几乎所有考生都要参加安徽省公务员考试哪些科目的考试，分为行测和申论，专业科目考试内容视报考职位而定，只有部分考生比如报考公安机关人民警察职位安徽省公务员考试哪些科目的考生才需考专业科目。
1.?安徽省考考什么科目和内容
公共科目，即《行政职业能力测试》和《申论》，是安徽省公务员考试最为常考安徽省公务员考试哪些科目的两门科目，所有考生均须参加。其中申论考试试卷采用分级分类的方式，《申论》A卷面向报考省、市机关和省以下垂直管理单位职位的考生，《申论》B卷面向报考县（市、区）、乡镇（街道）机关职位的考生。
2.?安徽省考各科目具体考查什么
《行政职业能力测试》分为五大模块，主要有常识判断、言语理解与表达、判断推理、资料分析、数量关系等。题量大概是110道题左右，全部为客观性试题。
《申论》AB卷试题基本上都遵循三小题一大题的方式，采用主观题的形式命题。其中，前三道题多为问答题，并且涉及到应用文写作，最后一道大题通常是大作为写作，考试整体对考生的写作水平要求较高。
》》9.9高顿1V1公考规划，助你突破笔试瓶颈
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