本文导读目录：
1、人事岗保密考试
3、人事岗前考试题目
4、人事岗招聘考试
人事岗保密考试 ♂
人事岗保密考试每年统考四次，时间为3月、6月、9月、12月，需要在当地的职业技能鉴定中心进行报名并参考。
认证考试合格者，颁发加盖全国职业资格认证中心（JYPC）职业技能鉴定专用章钢印的《注册职业资格证书》。权威证书，全国通用。政府认可，企业欢迎。
助理保密师培训时间不少于32课时、保密师培训时间不少于48课时、高级保密师培训时间不少于64课时。培训采用理论与实践相结合的教学方式。
就业前景：
企业急需大量专职保密工作人员投入到商业秘密保护工作中，避免长期以来多数企业由兼职保密工作人员组成，形同虚设的保密工作体系存在的多种企业泄密隐患。
适用于企业商业秘密保护体系中的各个岗位，例如保密办主任、保密员、保密管理员、保密技术员等岗位。
保密学、情报学等专业学员报考保密师系列，通过对保密政策法规、保密管理与保密技术防护以及先进保密模式的学习，掌握专职保密工作人员必备的保密知识和专业的技能。
以上内容参考 百度百科－保密师
人事岗前培训考试题 ♂
人事岗前培训考试题答非所问，人家问的是岗前培训的，这回答是公考辅导班培训的，根本不是一回事
人事岗前考试题目 ♂
人事岗前考试题目这个题目可以买到的，你可以去书店看看，一些考试书店
人事岗招聘考试 ♂
人事岗招聘考试人社局考试考公共基础知识和专业基础知识。
1.公共基础知识：题型为单向选择题、多向选择题、是非判断题等客观性试题，试题中法律、应用文写作、科技基础、公民道德建设、时事政治等学科。
公共基础知识考试结合的工作特点，主要考察应试者所掌握的法律基础知识、应用文写作基础知识、科技基础知识、公民道德建设和时事政治方面的知识。
>详细阅读：人社局事业单位招聘考试考什么内容
2.专业基础知识：专业基础知识主要根据不同事业单位的专业需求分别进行介绍。
根据近年来事业单位招录人员考试的具体要求，考试内容全面与细致，主要包括法律、卫生、教育、文化、科技、档案、人事、财会、交通运输、公检法司、商务与审计、人口与环境等10多个系统与部门的基础知识。
一般来说人社局会考A类，也就是综合管理类（行政性、事务性、业务管理）。
a类考试内容：常识判断、语言理解与表达、数量关系、推理判断、资料分析、主观题。主要适应于事业单位中以行政、事务和业务管理为主的岗位，具体从事的是规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。
>点击查看事业单位综合a类考什么？相关内容阅读
如果你还有什么不明白的，可以关注我们公众号！我们有专业人员帮你解答！事业单位考试网（sydw.cn）