本文导读目录：
1、公务员和事业单位工资待遇差别（公务员跟事业单位工资待遇）
2、公务员和事业单位是什么关系(公务员和事业单位是什么关系啊)
3、公务员和事业单位有哪些区别呢（公务员和事业单位有哪些区别呢知乎）
公务员和事业单位工资待遇差别（公务员跟事业单位工资待遇） ♂
公务员和事业单位工资待遇差别（公务员跟事业单位工资待遇）
本篇文章给大家介绍公务员和事业单位工资待遇差别，以及公务员跟事业单位工资待遇相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、事业编制的待遇与公务员
- 2、公务员和事业编有啥区别啊?哪个待遇好呢
- 3、公务员和事业单位最大的区别是什么?哪里的薪资待遇好?
- 4、公务员与事业单位薪酬差别大吗
工资发放不同 公务员编制就是单位工作的正式人员，其工资由财政全供。事业单位工资由财政全供或者财政部分供给或者自收自支。
公务员编制就是单位工作的正式人员，其工资由财政全供。事业单位工资由财政全供或者财政部分供给或者自收自支。事业编制人员缴纳失业保险、公务员编制人员不缴纳失业保险。工资待遇差距大 事业单位人员的工资并不如公务员稳定。
事业编制和公务员的工资待遇不一样，有以下几点不一样。公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资。事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。
公务员的工资由基本工资、津贴、补贴、奖金组成。 基本工资的标准是全国统一的，分为职务工资和级别工资。
法律主观：事业编和公务员的区别： 事业编属于公益性质的，公务员是在政府机构从事政务工作。 事业编工资比公务员高，但公务员比事业编福利待遇好。
事业编制和公务员的区别 公务员、事业单位都是我们口中的“铁饭碗”工作公务员和事业单位工资待遇差别，也经常被人称为“体制内”。但二者是有明显区别的公务员和事业单位工资待遇差别，无论是名字、待遇、进入方式等等公务员和事业单位工资待遇差别，都有很大的差别。
工资收入不同：公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资。
事业编和公务员区别主要有以下几点：事业编和公务员区别在于经费来源不一样：公务员是行政编制，财政全额拨款。事业编制分三种，财政全额拨款，差额拨款，自收自支。
1、事业编和公务员区别主要有以下几点：事业编和公务员区别在于经费来源不一样：公务员是行政编制，财政全额拨款。事业编制分三种，财政全额拨款，差额拨款，自收自支。
2、由于事业单位公务员和事业单位工资待遇差别的人数众多，所以国家方面很难进行充分的保障。如果财政出现问题，可能就会出现断粮的情况。有2020年疫情期间，部分教师的工资无法按时发放，就是一个例子。
3、福利待遇 公务员的福利待遇比起其公务员和事业单位工资待遇差别他的企业事业单位等，算是最好的公务员和事业单位工资待遇差别了。虽然基础工资不高，每个级别的基础工资是固定的，但是有非常多的补贴可以发放，并且不论是因为什么情况，工资都会发放。
4、例如增加了退休年金的待遇，例如发放的一些意想不到的福利，例如一日三餐可以在体制内以最节约的方式解决，例如一些举手之劳的帮助，可能会换来比较丰厚的回报。
5、第一，公务员编制要比事业单位编制工资福利项目多。现在很多公务员编制都有乡镇补贴、油补车补等各种补贴，而事业单位没有这项收入。
6、综合类的事业单位考试科目包括公共基础知识和职业能力测验。薪资待遇不同 虽然目前的公务员和事业单位改革，使得二者在福利待遇方面逐步缩小了差距，但是还是有一些区别的。
1、事业单位人员公务员和事业单位工资待遇差别的工资并不如公务员稳定。而且由于经费限制公务员和事业单位工资待遇差别，除参公单位外的其公务员和事业单位工资待遇差别他单位，工资待遇普遍要低于当地公务员。除了基本工资以外，事业单位的补贴、年终奖通常也要低于公务员。比如公务员的车补，就是事业单位人员享受不到的。
2、事业单位和公务员肯定有一定的差别，但是也不是差太多。公务员的工资收入是按照《公务员管理条例》的规定发放，并根据财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入一般不受约定，由各事业单位根据市场情况而定。
3、应该说：同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。公务员与事业单位人员的区别公务员是指，依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
4、津贴、补贴的标准不是全国统一的，各地的差异较大，不同部门之间的差异也较大。 例如，青海、云南等地有艰苦边远地区津贴，人民警察中的三级警司有660元的警衔津贴，税务局有300元的税务津贴，司法局有1200的政法津贴。
公务员和事业单位是什么关系(公务员和事业单位是什么关系啊) ♂
公务员和事业单位是什么关系(公务员和事业单位是什么关系啊)
公务员与事业单位公务员和事业单位是什么关系的人员有什么区别公务员和事业单位是什么关系，主要有以下四大方面一是工作性质方面，公务员从事公务员和事业单位是什么关系的主要是国家行政事务性工作事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作二是工资收入方面，公务员的工资收入是按照；很多人首先都是关心的国家公务员和事业单位的隶属关系，也就是编制的区别公务员与事业单位人员的编制区别是公务员是指依法履行公职纳入国家行政编制由国家财政负担工资福利的工作人员国家机关中除公务员和事业单位是什么关系了工勤人员以外的人员都是。
但是也并不是意味着所有的单位部门都是这样，其实和当地的财政状况以及各单位的性质事业单位的收益等多方面共同决定的所有，不能片面的认为公务员单位一定会比参公或者事业单位更好，需要具体问题具体分析复习请参考；事业单位和公务员的区别主要是工作性质不同工资收入不同福利不同录用方式不同一是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作二是工资。
而稀缺程度也是依次递减，行政编制最少最稀缺，事业编制多这两种编制很占资源所以国家严格限制其数量职能职责不同理论上，公务员是”依法行政“的而事业单位的全称是公益性事业单位，部分事业单位也有公共服务行政；应该说同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些不过在具体的工作岗位中，公务员编制和事业单位编制不能简单地判断哪个更好，考生要根据自己的实际情况去判断，也祝大家公务员和事业单位备考顺利。
事业单位分国家全额拨款差额拨款和自筹自支三种事业单位编制也是通过考试事业单位考试来招募的，不是拿着简历直接应聘的，事业单位采用合同的方式固定劳动关系，但和公务员一样也不会随便解雇，所以论稳定，也是稳定的；国家机关是指从事国家管理和行使国家权力的机关包括国家元首权力机关，行政机关和司法机关事业单位是相对于企业单位而言的首先事业单位包括一些有公务员工作的单位，它们不是以盈利为目的的，是一些国家机构的分支 企业单位就是。
这两种编制很占资源所以国家严格限制其数量职能职责不同理论上，公务员是”依法行政“的而事业单位的全称是公益性事业单位，部分事业单位也有公共服务行政的只能，部分其实是企业行政的，鉴于此事业编制也是这些职能。
一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高3三是保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照国家公务员管理条例的规定执行事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化一般来说。
国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份，都属于公务员编制事业人员主要指事业单位工作人员事业单位是指为国家创造或改善生产条件增进社会福利，满足人民文化教育卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位。
公务员与事业单位人员的区别公务员是指，依法履行公职纳入国家行政编制由国家财政负担工资福利的工作人员国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份，都属于公务员编制事业人员主要指事业单位工作人员事业单位是指。
公务员从事的主要是国家行政事务性工作事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作公务员的收入是按照国家公务员管理条例的规定发放，并根据国家财政状况进行调资，事业单位人员的工资收入一般不受国家。
公务员是人，事业单位是法人一个是医学上的活人，法律上叫自然人一个是法律上的法人法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织公务员是指依法履行公职纳入国家行政编制，国家。
公务员是属于国家的政府部门的工作人员，不管是地方工作的公务员，或者在地区工作的公务员都是行政编制的工作性质，而且工资全部是财政全额拨款事业单位的编制和公务员不同，一般来说有三种情况，一部分事业编制是财政全额拨款。
事业单位和公务员的区别在于报名方式不同试题考试难度不同报名审核制度不同发起的机构不同举办的统一性不同等等公务员和事业单位完全属于两个不同的部门，所以两者在性质方面就是完全不同的一报名方式不同 1。
第一编制不同很多人想要了解事业单位和公务员之间的隶属关系，也就是两者之间编制的区别，编制区别主要在于公务员需要按照法律规定履行个人工资，为国家行政编制，由国家财政统一发放工资福利，在国家机关里面除工勤人员，其他人员。
公务员和事业单位有哪些区别呢（公务员和事业单位有哪些区别呢知乎） ♂
公务员和事业单位有哪些区别呢（公务员和事业单位有哪些区别呢知乎）
本篇文章给大家介绍公务员和事业单位有哪些区别呢，以及公务员和事业单位有哪些区别呢知乎相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、事业单位和公务员的区别是什么呢
- 2、公务员和事业单位有什么区别
- 3、事业单位与公务员有什么区别
- 4、公务员和事业单位的区别
- 5、公务员和事业单位有什么不一样吗
一、公务员与事业单位人员的区别
公务员——是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份，都属于公务员编制，包括国家机关、共产党机关、民主党派机关、人大机关、政协机关、检察院和法院等。
事业人员——是指事业单位工作人员。
事业单位是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位。主要有科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。
另外，还有一种行政事业单位，指具有行政管理职能的事业单位，其履行的是执法监督和社会一些管理职能，如部门所属的执法监督、监管机构等，其工作人员事业行政事业编制，行政事业单位目前参照公务员法管理，随着事业单位的改革将来很多行政事业单位将纳入公务员序列。
二、公务员编制与事业编制的区别
公务员编制是行政编制，是政府机关的正式人员。按照《国家公务员管理条例》规定，国家行政机构（即国务院、各级地方人民政府，以及国务院各职能部门、地方人民政府各职能管理机构）的行政编制人员实行公务员管理，国家权力机构、国家司法机关、党派组织、人民政治机构的人员参照实行公务员管理。事业单位一般不要求实行公务员管理，但也有个别事业单位参照实行公务员管理。
事业编制是辅编制，事业编制按照财政来源又可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。全额编制即全额财政拨款事业编制，不允许也不能自主创收，完全靠财政拨款的单位，多指一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如：公办义务教育学校、防疫站、海事局、公办干休所、交通局下属交通稽查队、卫生局下属防疫站等等。差额事业编制，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如：公立医院、公立大学、日报社等等。自筹自支事业编制，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如政府招待所、政府下属培训中心、从事应用性研究和开发的科研单位、政府直属印刷所等等，随着事业单位的改革将逐步改制成企业。
现在的政府机关有部分人是公务员编制，部分人是事业编制。公务员编制是要中央编制委审批才有的，一般单位名额都是固定的，除了每年报计划，公开招考公务员以外，不能随意增加。但是由于政府机关的业务量增加，又没有公务员编制，于是就招聘事业编制人员，在国家人事部不备案，不挂名，工资由单位自己或者地方财政供养。政府机关所属的事业单位，只有领导（副处以上或者少量正科）是公务员编制，其他人都是事业编制或者是合同工。
事业编和公务员区别主要有以下几点公务员和事业单位有哪些区别呢：
事业编和公务员区别在于经费来源不一样公务员和事业单位有哪些区别呢：公务员是行政编制公务员和事业单位有哪些区别呢，财政全额拨款。事业编制分三种，财政全额拨款，差额拨款，自收自支。
待遇、地位不一样：这点在很多地方都有体现，在体制内的行政或事业单位中，行政编制地位最高、待遇最好，这里所说的待遇包括工资、福利、升迁机会。而稀缺程度也是依次递减，行政编制最少、最稀缺，事业编制多。这两种编制很占资源。所以国家严格限制其数量。
职能职责不同：理论上，公务员是”依法行政“的；而事业单位的全称是公益性事业单位，部分事业单位也有公共服务、行政的只能，部分其实是企业行政的，鉴于此事业编制也是这些职能。
事业编和公务员两者的区别在于：工作性质、工资收入、保险福利、用人方面。事业单位是事业编制，大多是服务性质的单位。公务员是行政编制，享有一定执法权，公务员行使权力，执行公务。
事业单位是事业编制，大多是服务性质的单位，通常情况下不具备行政执法权，比如：医院、学校等等。事业单位按岗位分类，有技术岗、管理岗、工勤岗等，技术岗走职称路线，管理参照行政路线，工勤通过初级工，高级工，技师等进行晋升。事业编制由当地财政负责工资，人员通过地方社会化招考，参公通过省考或国考招录。公务员是行政编制，享有一定执法权，公务员行使权力，执行公务。行政编制工资纳入预算，人员招录通过省考或者国考招录。行政编制有车补，话补等，这些目前事业编制是没有的。
事业编和公务员有区别从以下四个方面展开：
1、工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。
2、工资收入方面，公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。
3、保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。
4、用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。
公务员和事业单位的区别如下：
一、公务员编制是行政编制，是政府机关的正式人员。按照相关法律规定，国家行政机构的行政编制人员实行公务员管理，国家权力机构、国家司法机关、党派组织、人民政治机构的人员参照实行公务员管理。事业单位一般不要求实行公务员管理。
二、事业编制是辅助编制，事业编制按照财政来源又可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。
1、全额编制即全额财政拨款事业编制，不允许也不能自主创收，完全靠财政拨款的单位。多指一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如：公办义务教育学校、防疫站、海事局、卫生局下属防疫站等等。
2、差额事业编制，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如：公立医院、公立大学、日报社等等。
3、自筹自支事业编制，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如政府招待所、从事应用性研究和开发的科研单位、政府直属印刷所等等，随着事业单位的改革将逐步改制成企业。
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公务员和事业单位有什么不一样吗？
公务员和事业单位的区别主要体现在①编制不同；②行政编制与事业编制的区别；③晋升速度和机制不一样；④薪酬待遇不一样等方面。有的人想要了解公务员和事业单位有什么区别，下面就这个问题来进行详细介绍。
公务员和事业单位的区别主要体现在：
第一：编制不同
很多人想要了解事业单位和公务员之间的隶属关系，也就是两者之间编制的区别，编制区别主要在于公务员需要按照法律规定履行个人工资，为国家行政编制，由国家财政统一发放工资福利，在国家机关里面除工勤人员，其他人员全部都是公务员身份，也就是所谓的公务员编制。
第二：行政编制与事业编制的区别
公务员编制实施的为事业编制，属于国家政府机关工作人员，按照法律方面的规定，国家行政机构编制人员全部实施公务员管理，人民政治机构以及国家司法和权力机关也参照实施公务员管理;相对来说，事业单位通常不实施公务员管理方法，当然也有一小部分的事业单位实施公务员管理。
第三：公务员和事业单位的晋升速度和机制不一样
公务员与事业单位晋升速度与体制存在一定差异，公务员编制是行政单位，拥有一套完善的晋升机制，在晋升考察方面相对比较完善，国家重点培养的对象也就是公务员，因此在晋升机制方面公正公平。相对来说，事业单位晋升机制就不一样了，原因在于事业单位岗位有很多，比如常见的管理岗、技术岗、工勤岗等，每个岗位晋升机制不一样，晋升过程相对比较慢。
第四：薪酬待遇
公务员的工资福利主要由政府财政发放，结合国家财政情况统一调资，严格按照《公务员法》的规定执行。事业单位工资主要由事业单位结合市场情况进行确定，在保险福利方面主要以国家社会保障规定为准，基本上以社会化为主，换句话说，在相同资历以及岗位的前提下，与事业编制相比，公务员编制收入待遇要更好一点。
以上就是公务员和事业单位之间的具体区别，希望可以帮助到想要报考或者准备参加工作的人。如果你想要了解或者学习更多关于公务员考试和事业单位考试的知识，欢迎大家前往贵州旺黔诚大树教育官网具体了解！
公务员和事业单位有哪些（公务员和事业单位有哪些待遇） ♂
公务员和事业单位有哪些（公务员和事业单位有哪些待遇）
本篇文章给大家介绍公务员和事业单位有哪些，以及公务员和事业单位有哪些待遇相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、事业单位有哪些？
- 2、什么是公务员什么是事业单位
- 3、哪些属于公务员单位
事业单位是指由国家行政机关举办，受国家行政机关领导，没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算、主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织，事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。
1、按行业事业单位分类：
大致分为教育、科研、勘察设计、勘探、文化、卫生、体育、新闻出版、农林牧水、交通、气象、地震、海洋、环保、测绘、信息咨询、标准计量、知识产权、进出口商检、城市公用、物资仓储、社会福利、经济监督、机关后勤及其他25个行业类别。
2、按性质和特点事业单位分类：
可分为具有非政府公共机构性质的事业单位，如社会科学联合会、社会科学院、基础理论研究所、图书馆、博物馆、计划生育协会等;具有一定经济效益的公益性事业单位，如养老院、大专院校、中小学校、重要的医疗卫生单位、疗养院、考试管理中心等;具有生产经营性和能力的事业单位。
如从事应用技术研究科研院所、广播电视台、报纸、刊物和出版社、城市公用方面的市政管理、房产管理、园林设计等单位。 事业单位按我们参加考试来说，一般分为综合类、教育类和医疗类。教育类和医疗类大家肯定都清楚，综合类一般指的就是这两类之外的单位。
事业单位课程资料百度网盘资源
链接： 提取码：2D78
本资源内包含：事业单位一些考试资料供大家参考，其实事业单位资源是比较杂的，资源内只有一部分是事业单位的资源，其他的都是公务员资源。
一、公务员与事业单位人员的区别
公务员——是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。国家机关中除公务员和事业单位有哪些了工勤人员以外的人员都是公务员身份公务员和事业单位有哪些，都属于公务员编制公务员和事业单位有哪些，包括国家机关、共产党机关、民主党派机关、人大机关、政协机关、检察院和法院等。
事业人员——是指事业单位工作人员。 事业单位是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位。主要有科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。
另外，还有一种行政事业单位，指具有行政管理职能的事业单位，其履行的是执法监督和社会一些管理职能，如部门所属的执法监督、监管机构等，其工作人员事业行政事业编制，行政事业单位目前参照公务员法管理，随着事业单位的改革将来很多行政事业单位将纳入公务员序列。
二、公务员编制与事业编制的区别
公务员编制是行政编制，是政府机关的正式人员。按照《国家公务员管理条例》规定，国家行政机构(即国务院、各级地方人民政府，以及国务院各职能部门、地方人民政府各职能管理机构)的行政编制人员实行公务员管理，国家权力机构、国家司法机关、党派组织、人民政治机构的人员参照实行公务员管理。事业单位一般不要求实行公务员管理，但也有个别事业单位参照实行公务员管理。
事业编制是辅助编制，事业编制按照财政来源又可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。全额编制即全额财政拨款事业编制，不允许也不能自主创收，完全靠财政拨款的单位，多指一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如公务员和事业单位有哪些：公办义务教育学校、防疫站、海事局、公办干休所、交通局下属交通稽查队、卫生局下属防疫站等等。差额事业编制，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如：公立医院、公立大学、日报社等等。自筹自支事业编制，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如政府招待所、政府下属培训中心、从事应用性研究和开发的科研单位、政府直属印刷所等等，随着事业单位的改革将逐步改制成企业。
现在的政府机关有部分人是公务员编制，部分人是事业编制。公务员编制是要中央编制委审批才有的，一般单位名额都是固定的，除了每年报计划，公开招考公务员以外，不能随意增加。但是由于政府机关的业务量增加，又没有公务员编制，于是就招聘事业编制人员，在国家人事部不备案，不挂名，工资由单位自己或者地方财政供养。政府机关所属的事业单位，只有领导(副处以上或者少量正科)是公务员编制，其他人都是事业编制或者是合同工。
公务员单位主要包括五类：
1、政府组成部门：这是《公务员法》所指的正式的公务员单位，包括政府办公室、财政局、发改局、教育局、农业农村局、自然资源局、文化旅游局等各个与人们生活十分贴近的政府部门。政府部门为行政机构，干部使用行政编制，为公务员身份，工人使用工勤编制，为辅助人员。各级政府级别不同，政府部门数量不同，最小的县区行政部门数量为23个，最大的省会城市，行政部门有50多个。省级政府组成部门一般为60个，部委更多一些。
2、党委机关：党委机关参照《公务员法》管理，和政府行政机构的公务员一样，干部使用行政编制，工人使用工勤编制。党委机关的干部，也是公务员身份，可以在政府行政机构的公务员岗位之间自由转任，这也是参照管理的公务员单位的特点之一。党委机关包括县委办、组织部、宣传部、纪委、统战部等。
3、人大、政协机关：和党委机关一样，也是参照《公务员法》管理，干部为使用行政编制的公务员，也可以在公务员岗位自由转任。其机构只有人大办公室和政协办公室两个单位。
4、群团机关：也就是所谓的人民团体机构，主要是指工青妇机关，即工会、妇联、团委，和党委机关一样，参照《公务员法》管理，干部使用行政编制，为公务员身份，可以在党政机关公务员岗位上自由转任。
群团机关总共有28个之多，但县区一级，一般只有工青妇才是使用行政编制的群团机关，而其他科协、文联、残联等都是参公事业单位，其他群团机构根据需要设立，大多为挂牌机构，或者职能由其他单位代为承担。因工作职能原因，以及行政机构个数限制较小，行政编制更多，市级以上使用行政编制的群团机关逐渐增多。
5、公检法司部门：即公安局、法院、检院、司法局、政法委五个部门。政法委是党委部门，司法局为政府组成部门，分别代表党委和政府，统管政法工作。公安局也算是地方政府工作部门，法院检院为省级垂直管理部门。
在地方党政部门组成中，公检法一般单列，之所以把政法委和司法局拉进来，因为根据机构和编制管理规定，这五个部门都使用行政编制中，单独为政法部门设立的“政法专项编制”。也就是说，公检法司和政法委中的干部使用政法专项编制，为公务员身份，这也是这些部门享受每月1200元政法津贴的人员范围。
政法公务员同样也可以在党政机关公务员岗位自由转任。根据改革，人民警察今后将不再使用地方政法专项编制，其职级并行也和公务员有所不同，县区一至四级警长对应一至四级主任科员，不同的是不受名额限制，两年一晋升，条件更为优待。
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