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安徽省人事考试联考 ♂
安徽省人事考试联考Q: 安徽事业单位联考进面分数线 : 2020年安徽事业单位联考的分数线如下：理科： 全国统考报考类别最低分数线：425分；文科： 全国统考报考类别最低分数线：400分。
安徽省人事考试萧县人社局 ♂
安徽省人事考试萧县人社局直接是以萧县就业人才管理服务中心名义接收。
一、毕业年度高校毕业生可登录“安徽公共招聘网”（）进行网上报到。
二、进行网上报到后，个人档案一律采取邮寄方式寄回原籍人社部门。
三、萧县档案接收和保管单位：萧县就业人才管理服务中心。
四、接收地址：萧县龙城镇淮海东路1号（萧县人力资源和社会保障局院内）。
五、联系电话：（工作日8：00-12：00，14：30--17：30）
六、调转：毕业生就业或继续升学需要调取档案的，将在接到调档函后3日内（遇休息日、节假日顺延），按调档函提供的邮寄地址进行寄送。
七、档案的保管和邮寄服务均免费提供。
扩展资料：
在开展党的群众路线教育实践活动中，萧县人才服务中心把更好地服务于流动人员就业作为工作重中之重。 ?为不让流动人员因为档案问题而给自己的就业带来不必要的麻烦，该中心采取多种措施，对万卷流动人员档案实行了规范化管理。
1、该中心对原有档案逐卷进行整理，对登记有误的信息予以纠正，将尚未归档的材料及时归档。
2、对新接收的档案认真核查、登记造册，以期最大限度地减少差错。
3、该中心还采取分门别类的办法，将所有档案的主要信息输入微机，此举不仅有效提高了档案使用效率，而且还向流动人员档案管理信息化迈进了一步。
4、该中心还添置档案柜、改善档案管理设施，以较好适应流动人员档案日益增多的需要，保证了档案的安全。
参考资料：萧县人民政府网-关于高校毕业生报到与档案接收、查询、调转相关问题的说明
参考资料：拂晓新闻网-萧县规范流动人员档案管理
安徽省人事考试要买什么书 ♂
安徽省人事考试要买什么书公务员考试没有固定的教材，公务员考试的复习资料包括：《行政职业能力测试》、《申论》《专业知识》根据所报考的职位来定。
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
扩展资料：
公务员考试的录用机关：
1、省、自治区、直辖市政府人事部门是本行政辖区国家公务员录用的主管机关，负责本行政辖区内国家公务员录用的管理工作。
2、市（地）级以下政府人事部门按照省级政府人事部门的规定，负责本行政辖区内国家公务员录用的有关管理工作。
3、各级政府工作部门按照同级政府人事部门的要求，承担本部门国家公务员录用的有关工作。
4、国家公务员录用考试的服务机构受政府人事部委托，承担某些录用考试具体操作工作。
参考资料来源：百度百科—公务员考试
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