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山西运城盐城人事考试网为及时补充事业单位工作人员，优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神，经研究，决定为盐城市直及有关县(市、区)部分事业单位公开招聘480名工作人员搭建平台、提供服务。现将有关事项公告如下：一、招聘岗位招聘岗位及条件等详见附件《盐城市2023年事业单位统一公开招聘岗位表》(以下简称“《招聘岗位表》”)，可在盐城市人力资源和社会保障局门户网站(/)上公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。(三)面试1.确定面试人选。统一笔试阅卷结束后，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅研究确定各类岗位的最低合格分数线。根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数，在笔试合格者中按1：3的范围确定参加面试人选(含末位同分者)，不足1：3的按照实际人数确定面试人选。在上述范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘主管部门(单位)通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。2.资格复审。招聘主管部门(单位)或县(市、区)组织、人社部门在面试前组织对面试人选进行资格复审，如有复审不通过等原因出现缺额的，在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补人员参加资格复审。通过资格复审人员名单将在盐城市人力资源和社会保障局门户网站及各县(市、区)政府网站公布。没有通过资格复审的人员，将被取消面试资格。如对资格复审结果有异议，可在收到复审结果的通知后3个工作日内向负责资格复审的招聘主管部门(单位)陈述和申辩。3.面试。面试成绩现场通知应聘人员。面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的60%;形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的50%。(四)总成绩计算方法总成绩采用百分制计算，岗位代码254、255两个岗位笔试成绩占40%、面试成绩占60%，其他岗位笔试成绩和面试成绩各占50%。四、报名安排(一)报名方式、时间报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。报名网址：盐城市人力资源和社会保障局门户网站()。1、报名、照片上传，以及修改和补充信息：2023年2月28日9∶00-3月4日16∶00;2、资格初审：2月28日9∶00-3月5日16∶00;3、陈述和申辩：2月28日-3月6日期间9∶00-16∶00;4、对初审异议的处理：2月28日9∶00-3月6日18∶00;5、缴费确认：2月28日9∶00-3月7日12∶00。(二)网上确认1.招聘主管部门(单位)将按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审。应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询招聘主管部门(单位)资格初审意见。如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的招聘主管部门或招聘单位陈述和申辩，联系方式可从招聘岗位表中相应岗位的“政策咨询电话及联系人”栏内获取。2.通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。享受国家最低生活保障家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，参加笔试后5个工作日内可与盐城市人事考试中心)联系，办理费用减免事宜。3.通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。缴费成功后不退还报名费(应聘岗位被取消或符合条件的最低生活保障家庭人员除外)。4.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。逾期不再提供报名服务。(三)准考证打印通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在3月29日9：00-3月31日24：00期间登陆报名网站下载、打印准考证。打印中如有问题，请直接与盐城市人事考试中心联系。联系电话：。(四)报名注意事项1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实、准确、完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。2.凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。面试前将对进入面试的人员进行资格复审。3.招聘岗位的笔试开考比例为1：3。如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2023年3月8日9：00-12：00登陆报名网站改报其他符合条件的岗位。4.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。5.有下列情形之一的，请不要报名应聘：①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生;②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2023年9月4日前3年服务期未满的在编(在册)人员;④2023年9月4日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员;⑤国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。五、考察体检招聘主管部门或招聘单位，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数1：1确定参加考察体检人员，并组织考察体检。确定考察体检人员时，若总成绩相同，笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍相同，招聘主管部门(单位)可对成绩相同的人员组织加试。考察组织单位制定考察方案，明确考察的内容、方法等。考察标准参照盐城市公务员招录考察相关要求进行，体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。六、公示与聘用招聘主管部门或招聘单位根据考试、考察和体检结果研究确定拟聘用人员名单。对依法退出现役的退役军人、新冠肺炎疫情防控一线的城乡社区工作者等，在同等条件下按国家有关规定执行。因体检、考察不合格、考生放弃等原因出现招聘岗位空缺时，招聘主管部门(单位)在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补(成绩相同取舍办法同前)，并将有关情况按照人事管理权限报事业单位人事综合管理部门备案。聘用备案后不再递补。市直及各县(市、区)事业单位拟聘用人员名单将分别在盐城市人力资源和社会保障局及各县(市、区)政府网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。对公示无异议人员，招聘单位按照人事管理权限向事业单位人事综合管理部门备案并办理相关手续后，按规定与拟聘用人员签订聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并约定试用期。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。试用期满合格的，予以定岗定级;不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。七、招聘咨询电话1.招聘单位政策2.市直事业单位招聘主管部门政策盐城市政协办公室 ： 盐城市妇女联合会： 盐城市残疾人联合会： 盐城市自然资源和规划局： 盐城市生态环境局： 盐城市住房和城乡建设局： 盐城市交通运输局： 盐城市水利局： 盐城市文化广电和旅游局： 盐城市退役军人事务局： 盐城市行政审批局： 盐城市市场监督管理局： 常州盐城工业园区管理委员会：盐城经济技术开发区管委会滨海港工业园区管理办公室：盐城海事局： 0515-808936303.县(市、区)事业单位人事综合管理部门政策东台市人力资源和社会保障局：建湖县人力资源和社会保障局：射阳县人力资源和社会保障局：阜宁县人力资源和社会保障局：响水县人力资源和社会保障局：滨海县人力资源和社会保障局：盐都区人力资源和社会保障局：0515-884261314.市事业单位人事综合管理部门政策0515-805007365.招聘考务技术八、招聘工作监督盐城市人力资源和社会保障局机关党委(机关纪委)对本次招聘工作实施全程监督。监督电话：各县(市、区)事业单位招聘工作监督电话：东台市：建湖县：射阳县：阜宁县：响水县：滨海县：盐都区：九、招聘工作举报盐城市人力资源和社会保障局接受事业单位公开招聘工作举报。举报邮箱：举报电话：中共盐城市委组织部盐城市人力资源和社会保障局2023年2月24日附件：盐城市2023年事业单位统一公开招聘岗位表.xlsx点击下载：江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录.doc点击查询：江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
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山西运城盐湖人事考试网一般情况下，根据需要决定。比如2009年2009年山西部分事业单位招录工作人员报名工作自7月13日起正式开始，截止时间为19日，本次报名一律采用网上报名的方式，报名网址为山西人事考试网（ ）。这次公开招聘的有省发改委、省经委、省科技厅、省公安厅、省民政厅、省司法厅、省建设厅、省农业厅、省林业厅、省水利厅、省商务厅、省文化厅、省审计厅、省环保厅、省煤炭厅、省体育局、省药品监督管理局、省粮食局、省农机局、省煤炭地质局、省测绘局、省农科院等22个厅局所属的事业单位97个，招聘专业技术人员和管理人员591人。 本次考试科目为公共基础知识、专业测试和面试，采取百分制形式。其中公共基础知识考试内容包括马克思主义理论、中国特色社会主义理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识。公共基础知识考试时间为：2009年8月9日上午9：00——11：00 专业测试和面试时间由用人单位和主管部门另行通知。注：为了更好的辅导山西考生，让更多的考生能够以最充分的准备来应对公务员考试，学易网公务员频道特推出了此次公务员考试《公共基础知识》辅导课程。此次辅导课程共分五部分内容：第一部分是政治基础知识，包括基本热点理论、马克思主义哲学、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想；第二部分是法律基础知识，包括法理学基础知识、宪学基础知识、行政法基础知识、刑法基础知识、民法基础知识、经济法基础知识；第三部分是经济和行政管理基础知识，包括经济基础知识、行政管理基础知识；第四部分是公文写作与处理基础知识，包括公文概述、公文写作概述、机关公文的写作、公文处理工作；第五部分是人文历史与科技常识。干多莺丞府基略赳庐鸯辽纺访龚札飘博只褶涣付
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山西运城盐湖区人事考试网运城市盐湖区2012年公开招聘医护工作人员实施方案 为进一步促进我区医疗卫生事业的发展，加快事业单位人事制度改革步伐，不断满足农民群众防病治病的需求，经研究决定，通过笔试加面试的方式，面向社 会公开招聘医护工作人员80名。根据《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》及《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》，制定本实施方案。 一、指导思想 以党的十七大报告精神和科学发展观重要思想为指导，按照国家、省、市深化医药卫生体制改革的总体部署，进一步优化充实医护人员队伍，提高我区医疗卫生服务水平。 二、工作原则 公开、公平、竞争、择优。 三、岗位计划 医护人员岗位共80个。其中： 1、乡镇卫生院医生(内科、外科、妇产科、儿科、全科医学)岗位14个、护理岗位28个。 2、社区卫生服务中心医生(内科、外科、妇产科、儿科、全科医学)岗位8个、护理岗位16个。 3、区人民医院医生(内科、外科、妇产科、儿科)岗位4个、护理岗位10个。 四、报考条件 1、拥护中国共产党的领导，热爱医疗卫生事业。 2、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德，服从组织安排，自愿到边远农村和山区工作。 3、身体健康，具备从事医疗工作的身体条件。 4、报考区人民医院医生应具有临床执业医师资格(内科、外科、妇产科、儿科)、普通全日制医学院校临床专业本科以上学历、不受户籍限制、年龄不超过35岁(1977年以后出生)。 5、报考社区卫生服务中心医生应具有临床执业医师资格(内科、外科、妇产科、儿科、全科医学)、普通全日制医学院校临床专业大专以上学历(全日 制普通中专毕业，后取大专亦可);在2009年12月31日前进入社区卫生服务中心工作并在医改时与本单位签订聘用合同的临时聘用人员，普通全日制医学院 校临床专业中专以上学历即可，不受户籍限制，年龄不超过35岁(1977年以后出生)。 6、报考乡镇卫生院医生应具有执业助理医师(内科、外科、妇产科、儿科、全科医学)以上资格、普通全日制医学院校临床专业大专以上学历(全日制 普通中专毕业，后取大专亦可);在2009年12月31日前进入乡镇卫生院工作并在医改时与本单位签订聘用合同的小集体人员和临时聘用人员，普通全日制医 学院校临床专业中专以上学历即可，不受户籍限制，具有执业医师资格的年龄不超过35岁(1977年以后出生)，具有执业助理医师资格的年龄不超过30岁 (1982年以后出生)。 7、报考区人民医院的护理人员应具有盐湖区户籍(户口登记时间为2011年12月31日前)、取得护士执业资格证、普通全日制医学院校护理专业大专以上学历、年龄不超过28岁(1984年以后出生)。 8、报考社区卫生服务中心和乡镇卫生院的护理人员应具有盐湖区户籍(户口登记时间为2011年12月31日前)、取得护士执业资格证、普通全日制医学院校护理专业中专以上学历、年龄不超过28岁(1984年以后出生)。 五、待遇及管理办法 试用一年期满经考核合格后，由区政府相关部门办理正式入编、工资及聘用手续。区人民医院和社区卫生服务中心医护人员入差额事业编制;乡镇卫生院医护人员入全额事业编制。 六、招聘办法 本次公开招聘工作在区政府公开招聘领导组的统一领导下，由区人社局、区卫生局、区监察局共同组织实施。 招聘工作分两个阶段，具体如下： 第一阶段： 1、发布招聘信息，时间为2012年4月12日 2、报名时间:2012年4月17日—4月26日 3、报名方式：网络报名 (运城市盐湖区人力资源和社会保障局网站→考试报名) 4、资格初审：4月18日—4月28日(节假日不休息) 地址：区人事考试培训中心(市府街 运城日报社东200米) 联系电话：8674777 ⑴、携带网络《报名登记表》，交验身份证、毕业证、医师资格证、医师执业证、护士资格证、护士执业证等证件的原件及复印件，要求盐湖区户籍的还需交验户口本原件及复印件。 ⑵、现场照相。 5、资格初审合格人员名单5月3日在区人社局网站公示。 6、领取笔试准考证： 时间：2012年5月10日 地点：区人事考试培训中心(凭报名序号和身份证领取) 第二阶段： 此次招聘考试，岗位拟招聘人数与实际报名人数比例达到1:3以上方可开考。考试采取笔试加面试的形式。笔试和面试成绩满分均为100分。本次招聘总成绩为笔试成绩(60%)加面试成绩(40%)之和。总成绩出现并列时，则笔试分数高者优先聘用。 笔试内容：临床专业为《医学基础知识》和《专业知识》; 护理专业为《专业实务》和《实践能力》。 笔试时间：2012年5月12日 上午 9:00—11:30 笔试地点：见《笔试准考证》 笔试阅卷结束后在区人社局网站公示笔试成绩七天，期间如有异议，可向区人事考试培训中心申请查分或向区监察局举报违规违纪人员，逾期不予受理。 监督电话：(区监察局) 2、资格审查 笔试成绩公示无异议后，按岗位计划1:2比例根据笔试成绩自高向低确定进入资格审查人员，并按照报考条件进行资格审查，审查不合格者取消资格，并依次递补。进入资格审查人员应交验下列材料： ⑴报到证原件及复印件。 ⑵医师资格证、医师执业证、护士资格证、护士执业证原件及复印件。 ⑶在学信网查询并打印《教育部学历证书电子注册备案表》。 ⑷档案材料 资格审查合格人员为拟参加面试人员，名单在区人社局网站及区人事考试培训中心公示七天。期间如有异议，可向区监察局举报违规违纪人员，逾期不予受理。 3、面试 拟参加面试人员公示无异议后进行面试。面试内容为语言表达、基本操作、实践技能等。面试时间、地点及方案另行通知。面试结束后，在区人社局网站及区人事考试培训中心进行总成绩公示。 4、体检 对按岗位计划数确定的拟聘用人员进行体检，体检标准及项目参照《公务员录用体检标准》执行。因体检不符合要求的考生不予聘用，空缺名额按报考职位总成绩依次递补。 5、聘用 体检合格的拟聘用人员名单在区委区政府公示栏、区人社局网站及区人事考试培训中心公示七个工作日。公示期间，拟聘用人员如因故被取消资格，按报考职位总成绩依次递补;公示期以外，被取消资格的，不予递补。 公示期满后，由区人社局正式公布聘用人员名单。 七、下列人员不予聘用 (一)被纪检监察、司法机关立案审查的。 (二)有犯罪前科或违法违纪受到处罚、处分未解除的。 (三)有政治、经济问题的。 (四)体检不符合要求的。 八、有关要求 1、招聘工作人员要严格遵守公开招聘纪律，严格审查报名资格和条件，各个招聘环节实行岗位专人责任制，坚决杜绝差错失误、徇私舞弊、泄露考题的现象发生，若有违犯，根据《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》予以处理。 2、应聘人员必须诚实守信，遵守招考纪律和要求。凡是在招聘过程中，提供假学历、假证件，在考试和体检过程中作弊的，一经查实，取消聘用资格。构成犯罪的，依法追究刑事责任。 3、聘用人员要服从组织安排，不服从分配、不按时到岗者解除聘用合同，予以清退。 4、未尽事宜由公开招聘领导组解释。 九、公开招聘领导组 为了确保招聘工作顺利进行,成立公开招聘领导组。 组 长：董稷强(区政府副区长) 副组长：陈文波(区人社局局长) 马秋来(区财政局局长) 焦力争(区编办主任) 李福胜(区监察局局长) 董晟安(区卫生局局长) 下设办公室： 主 任：陈文波(兼) 运城市盐湖区公开招聘医护工作人员领导组 二〇一二年四月十日
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山西运城闻喜人事考试网都不属于。根据查询山西省运城市政府官网得知闻喜县不属于火化区也不属于土葬区，不在火化区和土葬区规划范围内。火葬区范围内户籍居民从2021年1月1日零时起,死亡后必须集中治丧,鼓励火化、集中安葬、生态安葬。
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