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一、选调计划 共选调3名,其中县新时代文明实践工作中心1名、县市场监管综合行政执法大队2名,具体要求详见《庐江县2022年部分事业单位公开选调工作人员岗位表(一)》(附件1)。 二、选调范围 全省范围内财政全供事业单位在编在聘人员。 三、选调条件 1.拥护党的路线、方针、政策,忠诚党的事业,遵纪守法、品行端正、廉洁自律、岗位服从性好,工作能力和工作责任心强,具有良好的职业道德; 2.进入事业单位编制后工作满三年,计算时间截止到2022年1月27日; 3.近3年(2018-2020年)年度考核(含试用期满考核)须达到合格及以上等次; 4.年龄30周岁及以下(1991年1月27日(含)以后出生,以有效居民身份证为准,其他涉及年龄的以此类推); 5.具有选调岗位要求的身体条件,心理健康; 6.岗位要求的其他条件。 具有下列情形之一的,不得报考:①不符合选调岗位要求的;②近3年年度考核有不合格等次的;③2019年1月1日以来,擅自离岗或不在岗全年达10个工作日及以上的;④涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的或受处分期限未满的;⑤我县尚在服务期内事业单位工作人员;⑥经政府人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;⑦按相关规定不能参加选调其它情形的。 四、选调程序 选调工作按照公开报名及资格审查、考试、考察、公示及调动、聘用的程序进行。 (一)公开报名及资格审查 统一采用电子邮箱报名方式进行,每个人限报一个岗位。 报名起止时间:自本公告发布之日起至2022年2月10日17:00止(以邮件发送时间为准),逾期报名视为无效。 报名所需材料:①填写好的《庐江县2022年部分事业单位公开选调工作人员报名表》(附件2)、②本人有效居民身份证(正反面)、③毕业证书、④近3年年度考核证明、⑤所在单位及主管部门出具的同意报考介绍信(附件3)、⑥我县事业单位工作人员报考的,还需提供有效期内的《事业单位聘用合同》(含《事业单位聘用合同》及《聘用合同续签书》)。 报考人员需将上述6项材料的清晰彩色扫描件,打包压缩成一个压缩包文件,并将文件命名为“报考岗位+姓名”,以电子邮件方式发送到指定电子邮箱。 报名电子邮箱: 县新时代文明实践工作中心电子邮箱: 县市监局电子邮箱: 邮件主题:报考岗位+姓名+手机号码。 报名结束后,按照有关资格条件,选调单位会同县人社局对报名人员进行资格审核。资格审查合格人数与岗位选调计划数须达到2:1的比例,未达到的将相应核减或取消选调计划数。资格审查通过人员名单在报名截止时间后5个工作日内在庐江县政府网站人事招考栏公告。 报考人员所填信息必须真实无误,所填写专业与毕业证书上专业相一致。凡因弄虚作假通过资格审查的,一经查实,即取消考试、聘用资格。 与选调单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。 资格审查结束后,各岗位实际通过资格审查的人数低于等于5人的,免于考试,直接进入考察程序;超过5人低于30人的,考试采用直接面试的方式进行;超过30人的,考试采用笔试、面试相结合的方式进行。 (二)考试 1.笔试:笔试采用闭卷考试的方式进行。笔试科目为《综合知识》一科,内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机应用基础知识、公文处理、职业能力测试等,分值为100分,时间120分钟。笔试成绩设定最低合格分数线50分。考生须达到最低合格分数线方可进入下一环节。 2.面试:进行笔试的,依据笔试成绩从高分到低分的顺序按照1:3的比例确定面试入围人选,不足规定比例的按实际人数确定(笔试成绩须在最低合格分数线内)。入围人选最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。直接采用面试的,则通过资格审查人员即为面试人选。 面试采用结构化面试方式进行,采取百分制,当场评分、当场亮分(面试成绩保留2位小数,小数点后第3位小数四舍五入)。面试设定最低合格分数线60分,未达到最低合格分数线的考生,不予进入下一环节。 笔试、面试具体时间和地点以笔试准考证、面试通知书为准。笔试准考证、面试通知书领取时间另行通知。 3.成绩合成:进行笔试的,笔试成绩与面试成绩按4:6比例合成考试总成绩(考试总成绩保留2位小数,第3位小数四舍五入);直接进行面试的,面试成绩即为考试总成绩。 (三)考察 根据选调计划数,按照考试总成绩从高分到低分1:1的比例确定考察人选,若考试总成绩相同,按面试成绩高的、进入事业单位时间早的顺序确定(下同)。直接进入考察程序的,资格审查合格人员即确定为考察人选。 考察按照德才兼备的标准,根据选调岗位要求,重点考察被选调人选在政治思想、道德品质、工作表现与工作实绩、年度考核情况、遵纪守法、廉洁自律、岗位适应能力和心理健康等方面的情况,同时再次核查考察对象是否符合选调岗位的资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。 根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格(查询平台:中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏()。 考察工作由选调单位按照考察方案组织实施。考察结束后,选调单位依据考察情况,经选调单位(主管部门)党组会研究,确定拟选调人选。 (四)公示及调动 1.公示。选调单位将拟选调人选有关材料报县人社局审核后,予以公示,公示时间为3天。公示期满发现有不符合条件的人员,查实后取消其选调资格,公示无异议的按规定办理调动和聘用手续。 因考生在公示环节出现不合格或主动放弃导致缺额的,不再递补。 2.调动。选调人选须在规定时间内办理调动及聘用等相关手续。未按规定时间办理的,取消其选调资格,由此产生的缺额,不再递补。 (五)聘用 公示期满无异议的或反映问题不影响选调和聘用的,按照相关程序办理调动及聘用手续。选调人员须与原聘单位解除聘用关系,与选调单位重新签订《事业单位聘用合同》。选调人员需在新聘单位岗位说明书规定的缺额岗位内,按竞聘上岗有关规定办理聘任手续,若没有相应缺额岗位,则低聘至相应缺额岗位。 五、防疫要求 1.请考生自报名之日起提前申领“安康码”,点击“通信大数据行程卡”并授权核验个人行程。同时每日通过“点击核验”保持绿码状态。做好每日体温测量和健康监测,持续关注“安康码”及“通信大数据行程卡”状态。非绿码人员需通过健康打卡、个人申诉、核酸检测等方式尽快转为绿码。 2.考生在参加笔试、面试进入相关场所前(建议考生笔试、面试当天至少提前一个小时抵达考点),需进行体温测量(额温低于℃,腋下低于℃),扫码后显示的“安康码”为绿码、“通信大数据行程卡”无中高风险地区经历,且身体无异常状况者方可进入。进入相关场所前务必要严格使用酒精消毒用品进行手部消毒,并始终保持安全距离。 3.“通信大数据行程卡”显示考试前14天有合肥市外旅居史的考生,须提供考试前48小时内核酸检测阴性报告,或者能够出示包括48小时内核酸检测阴性证明的健康码(即核酸检测采样时间为考试前2天及以后)。 4.省外来肥的考生施行“两次核酸检测”的防疫举措,即考生需持有抵肥前48小时内核酸检测阴性报告和抵肥后、考试前24小时内核酸检测阴性报告(即核酸检测采样时间为考试前1天及以后)。 5.根据最新疫情防控要求,属于以下人员类别的不得参加考试:考试前14天内有境内中高风险地区旅居史的;处在隔离期和健康监测期的入境(含港、台地区)人员及其密接的;处于健康监测期的出院确诊病例、无症状感染者;尚未解除管控的密接、次密接人员;有发热、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹泻、呕吐、嗅觉或味觉减退等身体异常情况,未排除感染风险者不得参加考试。 6.考生如出现发热、乏力、咳嗽、呼吸困难、腹泻等症状请如实报告所在地疾控部门并及时就诊,笔试期间有身体不适症状的人员要立即向工作人员报告并服从工作人员的管理,经驻考点疫情防控工作人员研判后,方可进入隔离考场参加考试。面试当天出现上述情况的,不得进入。 7.考生在考试的各个环节都要提前自备一次性医用口罩,除身份确认、面试答题外应全程佩戴。 8.备考期间考生应保持良好卫生习惯与作息规律,做好个人防护,减少人员接触,根据气温变化增减衣物以预防感冒。 9.所有考生都必须自觉遵守相关防疫要求和属地人员管控政策。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的,终止其考试并依法追究法律责任。 六、纪律与监督 选调工作由县人社局、县委宣传部、县市监局共同组织实施,县纪委监委驻县人社局、县市监局纪检监察组全程监督。对违反选调考试工作纪律的考生、工作人员,视情节轻重,分别按有关规定给予严肃处理。 七、其他 (一)考试费用: 笔试费用45元/科,面试费用80元/人。 (二)联系电话: 咨询电话:(县委宣传部) (县市监局) 政策及考务咨询电话:(县人社局) 监督电话: (县纪委监委驻县人社局纪检监察组) (县纪委监委驻县市监局纪检监察组) 附件.2:庐江县2022年部分事业单位公开选调工作人员资格审查表.doc 附件.3:同意报考介绍信.doc

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你好,我找到了2012年国考的合肥考点,学校有安徽农业大学勤学楼(8号教学楼)、安徽农业大学博学楼(9号教学楼)、安徽行政学院(安徽经济管理学院)主校区、安徽行政学院(安徽经济管理学院)西校区、安徽行政学院(安徽经济管理学院)东校区、安徽交通职业技术学院、合肥学院南区、合肥学院北区、合肥广播电视大学、安徽农业大学附属中学、安徽医学高等专科学校、陆军军官学院(原解放军炮兵学院)、安徽建筑工业学院、合肥市金融学校(原合肥市第33中学)、安徽中医学院东校区、安徽中医学院西校区、安徽医科大学本部、安徽医科大学南校区、合肥建设学校。。。。具体你在哪个考点考试,还得看你准考证上分配的点。。。你可以在打印完准考证的第一时间预定酒店,因为到时人真的真的真的真的很多。。。 完全自己回答,希望采纳~~

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安徽人事考试网是安徽省人事考试院网上唯一咨询发布官方网站,隶属安徽省人力资源和社会保障厅,原为安徽省人事考试中心,成立于1995年,2007年12月正式更名挂牌。主要职责是:承担公务员录用、事业单位公开招聘、专业技术资格、执(职)业资格及专业技术人员职称外语、计算机应用能力等人事考试工作;制定全省人事考试考务管理规章制度并指导实施;开展人事考试(人才测评)政策咨询和技术服务工作

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1、综合科

主要负责文电、机要、档案、财务、资产、人事、接待、会务、后勤等日常行政事务性工作;承担综合文稿、综合协调、安全保密、来信来访、对外宣传、督查督办、事务公开等工作;承担考试证书发放管理等服务工作:

2、专业技术人员考试科

主要负责专业技术资格、执(职)业资格、专业技术人员职称外语、计算机应用能力等考试的考务组织、考务管理制度制定及实施指导、政策咨询、技术服务、考风考纪监督检查等工作;承担人事考试信息化建设及信息技术人员业务培训等工作;承担专业技术人员考试科研工作。

3、公务员和事业单位人员考试科

主要负责公务员录用、事业单位工作人员公开招聘等考试的命题、考务组织、考务管理制度制定及实施指导、政策咨询、技术服务、考风考纪监督检查、从业人员业务培训、考试大纲编写等工作;承担人才测评和有关委托考试服务工作;承担人事考试科研、题库建设、专家队伍建设等工作。

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[闽南网]江西省2018年度考录公务员工作将于近日启动。招考时间安排为:3月20日至29日网上报名,4月21日公共科目笔试,6月份面试。考生从3月15日开始,可在江西省人民政府网站(江西公务员热线专栏)、江西省人力资源和社会保障厅网站()、江西人事考试网()、江西人才人事网()等网站查看招考公告、招考职位表等详细招考信息。延伸阅读:2018江西公务员考试报名岗位表查询下载入口:江西人事考试网江西省考2018什么时候报名在哪报名?江西公考时间安排江西人事考试网:2018江西省考公务员考试报名入口2018江西公务员考试省考报名入口:江西人事考试中心网上报名时间为2018年3月20日9:00至3月29日17:00。报名网站为江西人事考试网。每人只能报考一个职位。考生可自行选择参加笔试的考区(报考省外侨办英语职位的考生,只能选择在南昌考区参加考试)。本次网上报名实行诚信报考制度,不设网上资格预审环节。考生在报考前要填写诚信报考承诺书,承诺做到以下内容:(一)报考人员应对自己是否符合职位条件负责。报考前应仔细阅读职位资格条件,选报符合条件的职位。如对自己是否符合职位资格条件有疑问,报名前应先向招录机关和公务员考录主管部门咨询,确认符合条件后再填报。面试前将进行资格审查,不符合条件的将被取消面试资格。(二)报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料,如因弄虚作假被取消考试或录用资格,或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和录用的,后果由报考人员自己承担。(三)报考人员应遵守公务员录用的有关规定和政策,自觉履行报考人员的各项义务,保证遵守考试纪律,服从考试安排,不舞弊,不协助他人舞弊。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:

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