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山西事业单位多少分(山西省事业单位一般考多少分) ♂
山西事业单位多少分(山西省事业单位一般考多少分)
一般情况下山西事业单位多少分，山西事业单位相关岗位进面山西事业单位多少分的最低分数是五六十分山西事业单位多少分，最高分数是六七十分不过山西事业单位多少分，一些较冷门的专业最低分数线只有四十来分，但是，一些热门岗位最低分数线可达八十分以上以上就是2021山西省事业单位联考进面分数参考。
70分晋城，是山西省辖地级市，根据查询相关资料显示晋城市直事业单位进面分数最低为60分，最高80分，平均分数为70分，因此70分即可进入面试。
事业单位180分算比较高的了，各地区事业单位不像公务员考试那么统一，事业单位的考试一般都是分地区，甚至分各个地市去进行，所以没办法具体的评估而且要看考试难度和职位竞争程度事业单位考试分为两个阶段，一阶段是笔试。
1山西省事业单位考试的科目是综合知识，考试时间是120分钟，满分100分，考试的内容包括政治理论法律常识时事政治科技人文知识公文写作等免费领取考试资料 2山西省事业单位没有参加全国事业单位的联考，一般是。
2022年山西分为笔试和面试，笔试科目为综合知识这一个科目，考试的内容涉及的比较广泛，包括山西省情时事政治政治经典理论法律常识科技文化知识及公文写作等考试的总时间是120分钟，满分是100分笔试在全省一。
1考试时间，根据考试的安排来看，山西事业单位将会在进行笔试，而具体的考试时间和地点需要根据考试来安排，按照准考证上面的时间地点去参加2笔试科目，综合知识，考试的时间为120分钟，满分为100分，内容包括政治理论。
您好，中公教育为您服务临汾11个事业单位招考考试中，共有题型为公共基础知识部分，所涉题型均为单选题80道其中，150题每题分值为08分，5180题每题分值为1分，总分值为70分临汾市规划监察支队等市直。
不进行笔试形式专业测试的岗位，专业测试与面试合并进行按百分计算，综合成绩=综合知识成绩×60%+专业测试与面试成绩×40%拟聘用人员综合成绩最低合格分数线为60分专业测试和面试由招聘单位和主管部门负责组织，原则上在综合。
根据历年山西省直事业单位招聘公告内容来看 山西省直事业单位招聘考试内容如下一科目及内容笔试科目为综合知识，考试时限120分钟，满分为100分笔试内容包括政治理论时事政治法律常识公文写作科技人文知识等。
1山西省直事业单位主要考公共基础知识这一门，考试的总体量保持在110道左右不变，考试时间为，满分为考试的题型均为客观题，多为选择题，分为单项选择题和多项选择题主要包括政治理论时事政治法律常识公文写作。
在笔试结束后约一个月左右的时间内公布成绩，根据成绩从高分到低分进行排序，按照13的比例，来确定进入资格复审的人员，最后一名考生成绩相同的，可以一同进入资格复审环节2022年山西运城市直事业单位什么时候报名。
经济时事政治法律常识科技人文知识公文写作常识等总分为100分，考试时间为120分钟并且本次笔试成绩不设最低分数线，根据成绩排名从高到低确定进入下一环节的人选2022山西洪洞县事业单位报名时间及科目。
02考试内容 山西省直事业单位招聘考试采取笔试+面试的模式笔试考的是综合知识这一个科目，考试时间是，时限为120分钟，也就是2个小时，考试满分是100分面试考察内容可参考招考单位及其主管部门发布的面试公告，时间安排。
十天之后山西事业单位考试内容笔试内容包括政治理论时事政治法律常识公文写作科技人文知识等2020年10月17日山西省直事业单位考试上午笔试成绩十天之后出，可以登录山西省直事业单位考试官网查询。
事业单位考试笔试根据地市分为两类，一类是考综合基础知识，事业单位考试笔试里面是有数字推理的，数字推理考5个题目，每题大致是09分另一类是考综合基础知识A卷，如果是考这一类，笔试里面没有数字推理所以。
没有的以山西为例，2013年起，山西将取消大学生村官“三支一扶”人员特岗教师“服务西部计划”人员等四类人员的报考事业单位考试笔试加分政策拿出一定比例的招聘岗位，专门用于大学生村官“三支一扶”人员特岗。
山西事业单位工勤工资多少（山西事业单位工勤工资多少钱） ♂
山西事业单位工勤工资多少（山西事业单位工勤工资多少钱）
本篇文章给大家介绍山西事业单位工勤工资多少，以及山西事业单位工勤工资多少钱相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、事业编工勤岗位工资标准
- 2、山西县级事业单位和市级事业单位工资？
- 3、事业单位工资一般多少
- 4、吕梁事业单位工资大概多少
事业单位工勤岗待遇如何? - ： 事业单位工勤岗位待遇不是很好,因为事业单位工勤岗位不属于专业技术人员,实行的是另外一套工资标准,跟事业单位专业技术人员工资标准是不一样的,工勤岗位工资标准比专业技术人员工资标准要低,而且在职称晋升方面也没有什么优势,晋升职称了工资待遇也高不了多少,工龄的薪级工资增长也较少.如果学历比较低,又没有其他好的工作选择,工勤也是可以的,毕竟非常稳定,在福利好的事业单位整体待遇也不错的.
事业单位的工勤一个月工资大概多少 - ： 事业单位工勤的工资往往是本单位最低的,而且在福利方面经常受到歧视对待. 绩效工资=基础绩效+奖励绩效 基础绩效占绩效工资的70% 奖励绩效占30% 职工个人基础绩效月标准额 是根据标准来的,比如管理岗...
事业单位工勤岗位待遇怎么样? - ： 事业单位工勤编制是目前的说法,工勤人员工资只要您有高级工du的证也很不错的,我们单位的工勤高级工工资比助理工程师高,大概也得2500-3000左右(我们是普通地级市) 而且,将来事业单位岗位设置改革将全面铺开,改革的主要内容是:事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位,以岗定薪,岗变薪变.根据上面的精神只要您进入了事业单位,有了正式编制,改革后什么岗位和工资还可以变的.所以能进就先进去 祝一切顺利
机关工勤人员技师工资标准如果按公务员相当于什么级?机关工勤人员技 ： 相当于政科
事业单位工资标准表是怎样构成的呢? ：全部 全部答案 2018-03-12 19:08:16 一、基本工资:1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求.分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5...
机关工人工资标准 - 行政机关工勤编制以后有没有可能转公务员编制? ： 行政机关工勤人员属于行政编制,虽不属于公务员,但是工资待遇是按公务员标准套改!!!行政机关工勤编制可能转公务员编制,前提是到一定的级别或者有门路!!!
机关工勤人员工资表 - ： 基本工资(职务工资、级别工资)、职务补贴、岗位津贴、交通补贴.工资部分:包括基础工资、职务工资,工龄工资.津贴部分:包括岗位津贴(含班主任津贴、教龄津贴、护龄津贴)、医疗卫生津贴(含校医卫生津贴).奖金部分:包括增...
事业单位的工勤人员工资大概多少 - ： 事业单位的工勤人员(实际就是国家机关工人),工资特别的低,福利与同单位干部的一样.事业单位的根据单位有无收入?收入多少?能否＂养活＂单位而制定的几种财政拨款办法.1)全额拨款:是指没有任何收入的事业单位的一切费用全...
事业单位的工勤人员工资大概多少?都是干什么?是正式工勤人的! - ： 工资大概800左右.擦桌子,扫地,拖地. 求满意回答.我第一次回答的,给个面子 求你了
沈阳全额事业单位工勤每月到手工资多少? - ： 2700-3000不等,看是什么单位是什么岗位
事业单位基本工资(不含绩效、补贴等)包括岗位工资+薪级工资。岗位工资分为专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，薪级工资分为专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
事业单位调整后的岗位工资标准为：专业技术人员：由每月1390元~4850元分别提高到每月1510元~6010元，管理人员由每月1390元~4770元提高到每月1510元~6910元，工人由现行的每月1360元~2010元分别提高到每月1480元~2250元。
薪级工资标准：专业技术人员、管理人员由每月215元~6355元分别提高到每月260元~7204元，工人由每月185~2047元分别提高到每月225元~2232元。
事业单位山西事业单位工勤工资多少的工资一般是由等组成的。津贴补贴是根据处于不同地区特别是偏远地区的事业单位工作的人员给与的补助。
资料领取资料领取
在事业单位里面山西事业单位工勤工资多少，管理岗位的一级职员的工资是六千六百多；二级职员的工资是五千五百多；三级职员的工资是四千五百多；四级职员的工资是三千八百多；五级职员的工资是三千多；六级职员的工资是二千六百多等等。
技术岗位的员工的工资是正高级一级岗位工资是六千七百多；正高二级的工资是五千多；正高三级职员的工资是四千多；正高四级的职员的工资是四千多等。副高五级的工资是三千多；六级是两千多等等。
工勤岗位的工资是技术一级时两千五百多；技术岗二级时两千多；技术岗三级时一千多等等。
事业单位工资一般多少事业单位工资一般多少
??吕梁事业单位工资=基本工资+津贴补贴+绩效工资+其他工资。因此，吕梁的薪级工资不同岗位有所不同，技术岗和管理岗1000到6000；工勤技能岗从1000到2000。
??吕梁市的事业单位收入也是根据事业单位的类型来设定的。全额拨款的事业单位是由国家财政拨款的；参公事业单位是按照公务员的待遇，国家财政支持支付薪资。差额拨款事业单位，不足的支出是由国家支持。自收自支的事业单位是靠单位自身经营，支付员工的薪资。
吕梁事业单位工资大概多少
山西事业单位招聘哪些专业多（山西事业单位招聘岗位） ♂
山西事业单位招聘哪些专业多（山西事业单位招聘岗位）
本篇文章给大家介绍山西事业单位招聘哪些专业多，以及山西事业单位招聘岗位相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、事业单位热门专业有哪些
- 2、事业单位招聘最多的是什么
- 3、急求，不知道该不该缴费是关于山西省直属事业单位招聘考试理工类的考什么专业知识？
- 4、想在事业单位上班该选择什么专业？
- 5、近几年公务员事业单位招聘的热门岗位有哪些？
- 6、考事业单位最容易的专业？
01事业单位热门专业有哪些
事业单位热门专业包括计算机专业、法学类专业、中国语言文学类专业、统计学专业及会计学专业等。
其中，每年国家统计局下属事业单位都会大量招收统计专业毕业的考生，所以现实情况决定了，统计学专业的人才在考事业单位时，会有一定的优势；计算机与技术专业属于技术类专业，在报考事业单位时也是非常不错的。在一些相关部门门可以说是抢手也不为过；历年事业单位考试均会招录大量法学类专业人才，负责劳动监察、医疗监察、劳动仲裁、交通外勤执法等工作；每年都有很多会计学专业人才报考事业单位，虽然招会计类相关的职位不少，但是因为人数众多，竞争激烈程度还是很高；事业单位在大家的第一印象中，好像都是偏文科的比较多，事实上也是如此，因为事业单位就是一个需要写各种材料的职业，而汉语言文学毕业的人则非常符合这个要求。因此，选这个专业的，在事业单位报考中，优势还是非常大的。
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02事业单位专业选择的建议
毕业后打算考事业单位的同学，如果是这几个专业的可以参考一下，即将高考的同学选专业的话也可以考虑一下，如果想考事业单位，还是要结合自己的分数情况，专业还是选择法律、中文、计算机、财会类比较好，可以选择的岗位多一些，最好也避开生化环材等相关专业，那些太小众，每年专门招聘这些专业的岗位比较少，基本上指南报不限专业的岗位。此外，也可以在大学积极入党、当班干，这样在考事业单位的时候也会有更多的优势。
原文链接：事业单位热门专业有哪些
?事业单位招聘最多的是
相关考试信息和面试公告都会在人事考试网上面进行公示。有意向报考的考生需要及时关注相关考试信息的发布。及时做好准备。
虽然说中对有些专业的招聘会比较多，但是并不代表其他专业没有机会。每年事业单位招聘公告发布后，里面也有很多不限制专业的岗位，也就是大家都熟知的三不限岗位。但是三不限岗位因为限制条件底，所以报考的人数众多，因此竞争压力很大。
事业单位招聘最多的是什么
您好，中公教育为您服务。
山西省直事业单位考试专业测试会根据不同的职位进行考试的，根据2014年专业测试考试情况，有的职位考申论，有的职位考的时候和面试形式差不多，会直接问您一些相关专业性的问题。具体等专业测公告信息。
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如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
想为国家打工，需要什么专业才具备资格。下面就有我为你讲解。
事业单位常招聘的专业？
1、 计算机科学与技术
如今是信息化时代。各级行政单位和公务员的办公信息化已经成为发展改革的新趋势，随之而来的，就是需要大量计算机类专业人才来具体负责维护设备、优化系统等专业性很强的工作，从而确保各个部门信息化办公的正常有序。
所以，计算机类专业人才在历年公务员、事业单位考试中可是十分抢手的。而且这些岗位通常会设置专业限定，相当于天然增加了一个岗位保护屏障。
2、 税务学
3、 经济学
事业单位多为：银行、
4、 会计学
事业单位中常是财务管理类的岗位。
5、 法学
司法部门
6、 统计学
政府统计部门、行政部门，都会非常需要统计学人才。
7、 审计学
如农业部门，农村审计部门等。
8. 师范教育专业
国家每年都招聘大量的老师。
9、社会学类
社区管理与服务
10、公安学类
从事警察、消防员。
11、新闻传播学
电视台、政府部门的新闻中心上班。
12、医学
13、环保类
?
以上就是我了解到事业单位招聘该具备的专业。
像会计啊、文秘啊这些所有单位通用的肯定是大量招的，但同时竞争也是相当激烈。我记得当初我们县招10个会计事业编，就有300多号人报名。那么会计公务员的竞争只会更加激烈。另外，房地产火热的那些年，各大高校也竞相开设建筑类专业，直接导致建筑类专业学生过剩，从而导致像住建局这类与建筑相关的单位也成为了热门岗位，竞争也相当惨烈。
所以啊，想考公务员和事业编不能选热门专业，除非你有足够的自信以及能力杀出成百上千人的重围。你应该选那些足够冷门，但社会确实有需要的专业。比如说我当年的专业，某地招5个公务员，14人报名；某地招2个事业编，3个人报名。
A. 参加事业单位考试对专业有要求吗
以下是事业单位考试专业要求
1：和公务员考试一样，事业单位考试大部分职位也是会限定专业的，而且审核起来较为严格、死板。所以你的专业想考事业单位，选择面极窄，只能看看有没有不限制专业的。
2：会有招考公告和职位表，职位表上有专业、年龄、政治面貌这些限制。
3：不符合的，就不能报上名，专业有的单位要求的宽泛（比如专业不限、文科类、文史类），有的就要求的很窄（比如就只要会计专业）。
4：到时候看职位表，报个专业不限的，但是这非常难考，限制专业的比较容易。
B. 事业编ABCDE五类哪一类比较容易考哪一类对专业要求不高
①如果你的综合管理能力比较强，并且你的专业不怎么符合其类的，那么考综合内管理类比较好，不受专业容限制。综合管理类（A类）：主要适应于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位；
②如果你的专业对口，有如下的相应的专业知识，那就考社会科学类，这一类招的人也比较多一 些，社会科学专技类（B类）：经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员（图书文博、档案）、会计、一般性社会科学研究人员、体育教练、广电播音、工艺美术、艺术专业（编剧、作曲、导演、演奏、指挥、美术、舞美）；
③第三类自然科学专技类（C类），这一类专业性更强一些，它主要包括：工程、农技（农艺、畜牧、兽医）、统计、船舶、民航飞行、关务员、实验员、技工学校教师、一般性自然科学研究人员；
④第四类中小学教师类（D类）针对只有教师资格证的人，如果有教师资格证，也是比较容易考的，特别是本科以上，基本都能入编：小学（幼教）教师、中学教师、中等专业学校教员；
⑤第五类也是专业限制类，医疗卫生类（E类）：医师、药师、护士、技师五类；
不管考哪一类，如果没有在笔试和面试有优势都比较难，当然招收的人数越多，机会也越多，但竞争也大。
C. 事业单位考试好考么
也不知道为什么，这是个老问题了，网络知道给了这个推荐，相信题主已经考上事业单位或者已经放弃了事业单位的考试，我看了一下目前的各种答案，包括最佳答案，根本没有从根本上解决题主的问题。相信很多人也有这样的疑问，我刚刚在看书，觉的事业单要靠关系等等，每个人都众说纷纭，越来越搞不清。
一、简单分析题主现在的状况
“十月份参加考试，现在正在看书，我看了下时间，相对来说，时间比较紧迫，而且是第一次看这个方面的书籍，但是因为自己的文科比较好，所以感觉不难”就目前来说绝大多数单位的事业单位考试考试内容都是围绕着 《职业能力倾向测试》 和 《综合应用能力测验》 ，考试的内容又分为 A（综合管理类） B（社会科学专技类）C（自然科学考技类）D（中小学教师类）E（医疗卫生类） 五大类，文科较好的考生ABD类会有优势，理科较好的考生CDE类有优势，所以对题主来说，考管理，社科，教招相关事业单位会相比简单。这是对题主来说。
二、事业单位考试黑不黑暗
我先反问题主，高考黑暗不黑暗，公考黑暗不黑暗，工作黑暗不黑暗？肯定有人说黑暗也肯定有人说不黑暗，但是绝大多数人都是说着不黑暗（内心想的是特别黑暗）；那么我们为什么说的更想的不一样呢，其实我们都是渴望公平的，希望有个公平的竞争环境，但是一旦自己遇到了更便捷的通道，你肯定就将公平的想法抛之脑后。这无关对错，这就是人性而已。那么事业单位考试也是一样，任何的规则考试的设立的初衷一定力求公平，而最近的事业单位改革也一直在快速推进，毫无疑问的是，事业单位考试会越来越公平，越来越透明，这个你去看看事考帮转发的人设局招考信息就可以看到这个趋势。这里引用一个事考帮名师的一句话：黑暗不是一种想象，黑暗的人性，你想着黑暗想走捷径，自然离光明更远了，
三、事业单位考试好考吗？
去年武汉一个事业单位招聘一个厕所管理员需要博士学历，当时可以说的沸沸扬扬，每年报考事业单位的人数根据事考帮题库数据分析中心的数据每年都在不断上升，去年累计考试人群达到了1200万，这一个数据比2018年参加的高考人数975万人还要多，部分岗位竞争比例达到了1:500，所以，你说事业单位好考吗？不好考。但是同时根据事考帮题库数据分析中心的数据分析结果表明：去年全年事业单位考生上岸人数达到7000人，笔试通过人数达到8000人（仅重庆地区），所以可以说不难！事业单位考试的题型考试内容无非就那几类： 常识判断，言语理解和表达，数量关系，推理判断，资料分析，综合分析，写作，辨析，阅读 ，只是会呈现各个地区的针对性的问题，只要解决好这个问题，选择合适的方法，更好的刷题软件和工具事业单位考试上岸不是梦。
D. 想考事业单位什么专业比较好考
公务员和事业单位，只要是硕士研究生都行，全日制专业型硕士和学术型硕士都一样的。
而且你是研究生的话，竞争层面就和本科不一样了。
专业的话，这个不好说。像今年热门招的还是计算机，审计学，金融类各种方向。工商管理类别的相比以前少了很多。
以上是基于国家公务员说的哈！如果你考省市县公务员和事业单位，很多是专业不限的，完全有资格去试试，今年湖南某监狱招了电子政务，去年又没，所以专业的话不好说的。
强烈建议入党，这样你在公务员和事业单位考试就有了很大的优势，很多职位是要求党员的。
考研跨专业比较累哦。亲身体验，呵呵。。。但是我也觉得你现在这个专业太冷门了，是可以适当的换换。不过换的话就看你的抉择了，没有人能保证你选的一定在几年后还是报考热门。。不过要求党员的职位很多是专业不限制的。
事业单位更杂啦！什么专业都要，看运气的，呵呵。
但是这几年计算机，审计学，船舶方向，统计会计，金融类发展方向都是比较热的，呵呵。看你自己的喜欢吧。计算机一班税务招的多些，审计，统计，会计基本上哪都要。船舶类的当然就是什么海事局之类的招的多。
E. 什么事业单位职位最好考最容易过。 只需要说一种就可以了，太多我不好做选择。
招考人数多而报考人少的冷门职位容易过，与你专业对口而你在专业领域很厉害的职位容易过，其他的不多说了，考试看分，分数越高越容易过。
（你学英语的千万别报会计岗，百分百过不了）
F. 如果想考事业单位，选择什么专业比较有优势
以后考个公务员抄或事业单位，考研专业比较好的如下： 1、法律专业：公安局、司法局、检察院、法院院、安安局等部门都要法律专业，同时党政机关一些部门也需要法律专业，可以说法律专业是公务员考试中的第一专业； 2、计算机类专业：行政机关办公自化水平不断提高，需要懂计算机的专业人员，担负单位内部软硬件维护的工作； 3、行政管理等管理类专业：行政机关从事的是行政管理，因此本专业是用处比较广泛专业； 4、文秘或汉语言文学专业：公务员整天跟文字材料打交道，是否能具有较强公文写作水平，或多或少决定了一个公务员的发展。
G. 事业单位招聘哪些专业比较容易报考
专业性较强的岗位，竞争比会小
H. 最容易考上事业单位的是这3类人，你在其中么
首先，专业对口
事业单位招考人数是根据每个招聘单位的需求而发布公告进行招聘的，他对考生专业有一定的要求。有专业对口这一门槛，符合岗位需求的人数就降低，报考人数相对三不限岗位，竞争是不是降低很多，是不是更容易上岸!不过专业有冷热之分，热门专业，考生多，报考人数也多，难度也随之上涨;冷门专业则反之。不过不管怎么说，你能在专业对口这一块符合条件，上岸几率还是有所上涨的。
其次，具有基层工作经验
基层工作经验主要是：服务基层项目人员——指三支一扶、特岗教师、西部志愿者、大学生村官等。不管是国家公务员考试或是地方公务员考试，亦或是事业单位考试，我们都会在岗位表后面看到“具有基层工作经验”这几个字。基层工作条件比较艰苦、环境比较恶劣，很多考生都是从小在父母的娇宠下长大，只有少数任会去参加基层工作并能坚持两年或者三年的，这就让基层工作经验比较难得。
事业单位等的考试，都会预留一些岗位给具有基层工作经验的考生，其他人士不可以报考。这对于具有基层工作经验、又具有学历的应考生来说，是不是竞争压力小呢?
最后就是认认真真复习，充分准备的考生
世上无难事只怕有心人，只要你付出努力，虽不一定有收获，但结果一般不很糟糕。每年都有成千上万的考生走上考场，但真的有好好复习，充分准备的?很大一部分人都是“裸考”，美其名曰：涨经验，看题型。虽然有一部分人还真的可以考上，但大部分考上的考生，都是经过不懈努力，付出辛勤汗水的。加油吧!
I. 冷门专业想考事业单位怎么办
随着这些年来，事业单位以及公务员考试越来越火热，很多的毕业生都会去尝试公务员和事业单位考试，但是大家的大学专业都不一样，所以在选择岗位的时候就会有所不同，一些专业在事业单位中的岗位表中的岗位比重比较大，比如：文学类、会计类、经济类、医疗类岗位比较多，但是一些专业性比较强的专业就比较冷门，他们可以选择的职位就特别的少，所以在选择岗位报名的时候就比较的迷茫，那么接下来吉林华图教育就谈一下冷门专业怎么在事业单位考试中选择岗位报名。
第一，我们不能让岗位的各项要求来适合自己，只能让自己去适合岗位的要求，因此为了让自己有更多的选择空间，毕业生可以选择读研深造，在研究生中选择一个事业单位比较热门的专业，比如文秘类、会计类、经济类等专业的方向。但是研究生考试难度比较大，而且读研时间也比较的长，很多毕业生会认为青春诚宝贵，不想花费时间在研究生上，因此毕业生们要慎重选择。
第二，不想读研的毕业生们可以在大学时间选择第二学位，但是只有一部分的院校才会有机会选修第二学位，满足条件的院校毕业生可以在校期间选择比较热门的专业来选修第二学位，这样，就可以在毕业之后立刻就拥有更广阔的的选择空间。
第三，如果已经毕业了的毕业生，不愿意考研，同事也没有机会选修第二学位的，只能在报名中给大家提一些建议。在报名之中，会有各个专业的大类以及小类，各位冷门专业的毕业生首先可以去查询一下自己的专业属于什么大类，例如新闻学专业属于中文或者文秘类别，同样也是可以报考的，但是在这个部分，要注意不要自己随意想象自己的专业属于什么大类，最好是查询专业类别表格或者是咨询招聘主管部门热线，以免最后资格审查未通过而耽误了报名时间。
最后，在是在没有办法的情况之下，只能够选择三不限岗位，竞争压力会比较的大，所以报考了三不限岗位的学生就必须要努力的去提升自己的实力，并不是三不限岗位就不会成功上岸，在学习面前，是公平的，努力的多，收获的就越多。
冷门专业虽然岗位比较少，但是一次性成功率比较的高，因为冷门专业中报考的人数比较的少，甚至有部分冷门专业招不到人无人问津，因此在竞争压力不大的情况下，通过的可能性更高。以上种种建议，可供大家参考。
山西事业单位招聘对象有哪些（山西事业编制岗位） ♂
山西事业单位招聘对象有哪些（山西事业编制岗位）
本篇文章给大家介绍山西事业单位招聘对象有哪些，以及山西事业编制岗位相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、吕梁教育局事业单位的招聘条件有哪些?
- 2、2016山西省忻州市部分事业单位招聘考试公告是什么
- 3、山西省政府2014事业单位考试职位表查看
- 4、山西省有哪些比较好的事业单位？
- 5、2017山西太原迎泽区事业单位招聘对象
- 6、山西博士找工作有年龄限制么
2019山西吕梁市教育局招聘公告（32人）
四、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象
教育部直属六所师范大学、“双一流”建设高校及建设学科和一本师范专业全日制硕士研究生及以上学历的毕业生。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;
3.具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务和投身教育事业的思想;
4.年龄：博士研究生年龄在40周岁及以下(1978年5月30日及以后出生)，硕士研究生年龄在35周岁及以下(1983年5月30日及以后出生);
5.具有能够正常履职的身体条件;
6.具备相应的教师资格证;
7.本科与研究生所学专业对口;
8.“服务基层岗位”的招聘对象为：参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、 “大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)到2019年服务期满，考核合格及以上人员;参加山西省“选聘大学生村官工作”到2019年服务期满(含到2019年服务满两年)、考核合格及以上仍在职的人员。
退役的全日制大学生士兵，可按照“服务基层项目人员”对待，报考服务基层项目专门岗位。
到2019年劳动合同期满，持有《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》和《山西省政府购买基层公共服务岗位人员劳动合同证明书》的省政府购买基层公共服务岗位人员，可按照“服务基层项目人员”对待，报考服务基层项目专门岗位。
“山西省农业技术推广服务特设岗位”人员到2019年服务期满，考核合格以上;本市在职的村党支部书记、村委会主任，且任职满3年、考核合格(所任职村为市级以上农村“五个好支部”)可按照“服务基层项目人员”对待。
服务基层岗位计划数与报名人数达不到1:3，取消该岗位招聘，将该岗位的招聘计划调入同校同岗位的非服务基层岗位，所报人员可改报同学科其他岗位。取消服务基层岗位改报同学科其他岗位时间另行通知。
9.符合岗位需求的其他条件。
(三)以下人员不得报考
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
2.在校期间受过处分的;
3.在近三年各类招考过程中被考试主管部门认定有考试作弊行为的人员;
4.有精神病史人员;
5.已录用为公务员(含参照公务员管理的事业单位工作人员)或已聘用为事业单位工作人员的;
6. 法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。
按照事业单位公开招聘工作人员有关文件精神，根据增人计划和招聘单位编制、岗位空缺情况，经市政府研究决定，为忻州市疾病预防控制中心、忻州市质量技术监督检验测试所、忻州市规划编制中心3个事业单位面向社会公开招聘工作人员21名，现公告如下。
一、招聘单位及名额
忻州市疾病预防控制中心(5名)、忻州市质量技术监督检验测试所(12名)、忻州市编制规划中心(4名)均为全额事业单位,本次共公开招聘工作人员21名。具体招聘的名额、岗位、资格条件等见《忻州市2016年部分事业单位公开招聘工作人员简章》。
二、 招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守宪法和法律。
3、具有良好的品行。
4、具有适应岗位要求的身体条件。
5、年龄要求：18周岁以上，35周岁以下(1998年12月6日至1981年12月6日期间出生)。
6、岗位所需要的其它条件。
7、根据晋人社厅〔2016〕21号文件精神，此次招聘设“服务基层项目专门岗位”。“服务基层项目专门岗位”的招聘对象，为参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)到2016年服务期满、考核合格以上的人员，以及参加山西省“选聘大学生村官工作”到2016年服务期满、考核合格以上(含到2016年服务满两年，考核合格以上)现仍在职的人员。
征集地为忻州市(县、区)退役的全日制大学生士兵，符合报考岗位资格条件的可按照服务基层项目人员对待，报考服务基层项目专门岗位。
凡有下列情形之一的不得报考：
曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;有犯罪嫌疑尚未查清的;受过党内严重警告或行政记大过以上处分，在处分期间的;2014年以来在各级公开招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;现役军人;试用期内的公务员(参照公务员管理单位工作人员);现在校就读且档案和组织关系在校的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考;参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;应聘者在报名后、聘用之前已录用为公务员(参照管理单位工作人员)或已聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。其他法律政策规定不得聘用为事业单位人员的。
以上现役、试用期等有关资格条件中，除有专门规定外均以报名结束时间为截止日期。
三、报名及资格审查
本次招聘考试采取网络报名的方式进行，报名网址为：忻州市人事考试网()。
报名按以下程序进行：
1、提交报名申请及有关信息
报考人员在2016年12月6日至2016年12月10日登录忻州市人事考试网站，提交报名申请，填写《忻州市2016年部分事业单位公开招聘工作人员报名表》，报名人员只能选择一个单位中的一个岗位(所学专业必须符合所报岗位对专业的要求)进行报名，报名截止时间为2016年12月10日24:00。报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，如实提交报名信息和材料(报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致)。凡因信息填报不全不实而出现的后果由报考者自负。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的，按有关规定予以严肃处理。
属在职人员报考的，须征得原单位及主管部门同意;定向委培生，须征得定向委培单位同意。
2、资格初审和结果查询
报考人员请在提交报考申请后1个工作日，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格审查的，不能再报考其他岗位。
实际报名人数与岗位拟招聘人数原则上应达到5:1以上方可开考，报名人数不达该比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减岗位招聘名额，使报考人数与拟招聘人数达到5:1，如拟招聘人数减少到1名仍达不到5:1的，原则上取消该岗位的考试。对于急需紧缺专业人才或特殊专业岗位报名人数不达规定比例，不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位，经招聘单位和主管部门申请，市人社局审核批准后可进行招聘，但考生总成绩须达到65分，方可进入下一招聘环节。考试前在忻州市人事考试网公告。
考生报考岗位被取消的，可改报符合资格条件要求的其他岗位。改报时间电话通知。考生报考岗位被取消的，未改报其他岗位或改报其他岗位未通过资格审查的，考试费将通过原报名渠道如数退还。
岗位资格条件和专业等方面的问题，由招聘单位或招聘主管部门负责解释;报名软件方面的问题由忻州市人事考试中心负责解释。
报名序号是报考者上网打印准考证和后期成绩查询的关键字符，务必牢记。
3、网上缴费
通过资格初审的考生按网上提示的缴费办法于2016年12月 12日17：00前进行网上缴费，未按期缴费的，视为自动放弃考试。
4、准考证下载打印
通过资格初审并按规定缴纳费用的报名人员，请于2016年12月 21日登录忻州市人事考试网()，自行下载打印准考证。
准考证下载打印时，如遇问题请与忻州市人事考试中心联系解决。咨询电话：0350—3303270。
考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。
四、考试
考试分笔试和面试，满分各100分。
笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
考生总成绩最低合格分数线为60分，不达60分不得进入下一招聘环节。
1、笔试内容和方法
笔试采取闭卷方式进行，时间120分钟。
笔试内容：公共基础知识、职业能力测试两科。
2、面试内容及时间
面试内容：综合素质测评或专业知识测评。
面试时间10分钟。
3、考试时间和地点
笔试时间、地点见准考证。
面试时间、地点见面试通知书(资格复审后发放)。
考试总成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人员，如笔试成绩也相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排序。
五、资格复审
根据笔试成绩按岗位招聘名额1：3比例从高分到低分依次确定参加面试资格复审人员名单，最后一名成绩并列者可共同列入面试资格复审人员名单。经过笔试进入资格复审的考生，须由本人携带毕业证、学位证、身份证以及资格条件要求的相关证件原件和复印件，已就业的还须提供单位、主管部门同意报考证明，留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
山西省大学生村官等服务基层项目人员报考服务基层项目专门岗位的，须登录忻州市人事考试网，下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在县(市、区)和市以上派出主管部门加盖公章确认(其中：大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由原签约学校所在的县(市、区)教育局审核盖章、“三支一扶”项目人员2010年及其以后未取得服务证书的由省人社厅盖章、“西部计划”项目和2010年以前参加“三支一扶”项目人员由团省委盖章)。
退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地民政部门出具的相关证明的原件及复印件。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，取消该报名人员报考的资格。报考人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。
资格复审人员名单、时间、地点及注意事项见忻州市人事考试网公告，请考生注意查询，不再另行通知。
资格复审开始前，若公示资格复审的人员现场确认不参加资格复审的，按照笔试成绩由高分到低分按1：3比例(不足1：3比例的，按实有人数确定)依次确定面试资格复审人员。资格复审结束后，按照复审实际合格人数确定面试人员，不再递补。
面试没有形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分。
六、体检和考核
根据考生总成绩按岗位招聘名额1︰1比例从高到低依次确定体检人员，到指定医院进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)执行，体检费用考生自理，体检不合格者取消资格。
考核按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想，道德品质，遵纪守法，自律意识，能力素质，工作态度，学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审、审查，考核不合格者取消资格。
体检和考核如出现空缺名额不递补。
七、公示和聘用
根据考试、体检和考核情况，对拟聘用人员在忻州市人事考试网上进行公示，公示期为7个工作日。
公示期满无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，办理聘用手续。所聘人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满考核合格者办理正式聘用手续。试用期包括在聘用合同期限内，考核不合格者取消聘用资格。招聘单位与拟聘用人员签订事业单位工作人员聘用合同书。对进入考核及其以后环节或在试用期内提出放弃的考生，接到聘用通知后无正当理由，未在规定时间内报到的，取消其相关的资格，并记入诚信档案。依据相关法律、法规，拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动(聘用)合同，必须由本人自行与原单位按相关规定解除，是机关公务员和事业单位工作人员的，须由本人与原单位协商同意调出。否则，不予聘用。
八、监督检查
本次招聘笔试、面试、体检等环节，由招聘单位、主管部门、市人社局纪检监察部门监督，并设立举报电话向社会公布，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反招聘纪律的行为严肃查处。认真贯彻执行人社部《关于印发(人事考试工作人员纪律规定)的通知》(人社部发〔2013〕36号)，加强对公开招聘工作的监督，自觉接受纪检监察和社会监督，进一步增强公开招聘工作的公开性和透明度，落实报考者对考试聘用工作的知情权、参与权和监督权。
咨询电话: 0350—3336318 忻州市疾病预防控制中心
0350—2136258 忻州市质量技术监督检验测试所
0350—3335163 忻州市规划勘测局
监督电话：0350—3301931 忻州市卫生和计划生育委员会纪检监察室
0350—8671200 忻州市质量技术监督局纪检监察室
0350—3309059 忻州市人社局事业单位人事管理科 0350—3902823 忻州市人社局纪检监察室
特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
特别提醒：请考生合理安排自己的报名时间，不要都集中到最后两天上网报名，避免因网络拥堵而影响报名。
山西省政府2014事业单位考试职位表查看请参考：
一、招聘单位及人数
本次公开招聘的有省发改委、省科技厅、省公安厅、省财政厅、省司法厅、省住建厅、省水利厅、省林业厅、省国土资源厅、省审计厅、省商务厅、省文化厅、省煤炭厅、省法制办、省质监局、省工商局、省新闻出版广电局、省体育局、省文物局、省宗教局、省食品药品监管局、省中小企业局、省扶贫办、省国防工办、省监狱管理局、省供销社、省煤炭地质局、省地勘局、省粮食局、省农机局、省农科院等31个部门所属的175个事业单位，共763人。
二、招聘对象
符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2014年应届大中专院校毕业生及社会在职、非在职人员。
我是山西人，就我身边在事业单位工作的朋友情况谈一下看法。事业单位有全额事业编，和差额事业编，以及自收自支的事业编。一般来讲无非是公立学校、医院、广播电视台、报社、以及一些行政机构的派出单位如公安局的派出所（军转干部当个所长，指导员不错），自然资源局的派出所，安监局的派出机构等等。
如果你有医学背景，最好是去医院。虽然是差额事业编，但是职业前景不错。实在不行去学校当老师也是可以的，收入也不错。报社主要是指官媒，宣传党政的及地方事务的，也是专业性较强，收入就不如医生了。至于一些行政机构的派出机构，事少收入也少，纯粹就是自我发配，想上升一下很难的。
不知道你是什么学历、专业背景、年龄等不好说。这个最好根据自身情况再做决定，有些单位确实不错却不一定适合你，比如学地质的去公安局下面的派出所不是胡闹吗，自然资源局不好吗？
我的表妹就是在山西某事业单位上班，她时常跟我聊起在事业单位的好。
事业单位太多，就我们太原卫生监督所、太原市人事局、太原市交警支队的事业编，这些都比较好!那我们归纳他，有哪些共同的好呢？
1.事业单位工资收入水平高于所在市平均水平，属于中上生活的水平
2.事业单位作为铁饭碗工作稳定
3.有保障公积金按照全部收入的12%缴纳，无需缴纳医保，社保无超级特殊情况下，不会被辞退
4.事业单位对于照顾家庭是非常有好处的
5.事业单位有一定的 社会 地位，有面子
其实好多事业单位都不错，待遇、地位、工作性质蛮不错的。主要看你这个提出问题的人是什么学历、专业和特长。再者，现在进入事业单位都要经过考试通过才行，有些岗位如果是报名考试，甚至会有几千个人竞争一个岗位的情况。所以说单位好也不是能轻易进去的。
中国烟草。我同学就在里面，怎么给你形容呢？我除了比他帅，长得比他高，能力比他强以外。其余的哪都不如他……
所谓好的事业单位，也就是和民生不可割舍的单位。
事业单位老年人都说好，年轻人本人有本事还是不进的好！
按收入来源山西事业单位分类
一般是按照其收入来源分类，大体可以分为"全额拨款"、"参公(即参照公务员)"、"财政补贴"、"自收自支"四类。
1.全额拨款事业单位也称为全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位;如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督，同时使事业单位的经费得到充分的保证。
2.“参公(即参照公务员)”是一些涉及国家安全，对政策和经济管理工作有明确辅助作用，以及明显以 社会 公益性为属性的事业单位。
3.财政补贴又称差额拨款事业单位，按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算;单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%。按照国家有关规定，差额拨款单位要根据经费自主程度，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，促使其逐步减少国家财政拨款，向经费自收自支过渡。 乡镇医院的差额拨款一般落不到实处，医院自身没有多少收入，不利于人民的身体检查和疾病治疗以及基层医院内部人员的稳定。希望政府部门能出台相关措施来解决此类问题。
4.自主事业单位又称为自收自支事业单位，是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式，由于不需要地方财政直接拨款，因而一些地方往往放松对它的管理，造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。
省直事业单位：
是指省级人民政府或者省政府组成部门所直属的事业单位，一般为全额财政拨款，以山西省人民政府组成机构山西省民政厅为例，其所直属的事业单位包括山西省民政厅机关后勤服务中心、山西省老龄工作委员会办公室、山西省荣军医院、山西省荣军精神康宁医院、山西省荣军福利中心、山西省福利彩票发行中心、山西省 社会 事务捐助管理中心等。其他类似山西省政府办公厅、省发改委、省经信委、省教育厅、省 科技 厅、省民政厅、省财政厅、省人社厅、省国土资源厅、省水利厅、省农业厅、省林业厅、省商务厅、省文化厅、省质监局、省工商局、省新闻出版广电局、省 体育 局、省统计局等单位。
近期山西事业单位出来不少考试，2014年中共山西省直机关党校公开招聘考试今天开始报名，您要考哪里的呢，您可以登陆中公山西事业单位考试网查看更多考试信息。
1、教育单位
一般来讲，在事业单位招聘考试中，教师几乎是参与度、招聘人数和报考人数都比较多的岗位了。考教师和考其他事业单位相比， 社会 认可度高，有带薪寒暑假，有明显的职称工资，考试机会比较多，报考条件也相对简单，受欢迎程度较高。
2、医疗单位
除去教师，接下来就是医生群体了，一般在普通家长的认可中，“教师和医生就是比较体面、稳定、赚钱多、认可度高”的工作。而且，随着现在各地人才引进政策的持续发展，经验丰富优秀的医生年薪几十万甚至百万也是常有的事。
3、人事局下属单位
人事局虽然是公务员序列，行政编制，但是人事局下属的二级机构属于事业编制，如考试中心、人才交流中心等，权利比较大，福利待遇也都不错，而且编制自己管着，调整起来也很方便。
4、民政局
民政局管理的事物非常多，所以实力也比较雄厚，比方说福利彩票发行管理、士兵安置、退休干部管理、救济款、殡仪馆等。不过下面有二级机构，如殡仪馆、军干所等单位。二级机构也属于事业单位。
5、高等院校及科研院所
这类单位薪酬福利较高，知名高校的教师年薪即便在落后地区拿到10-15万也轻而易举。高校辅导员年薪基本相当于当地同系统公务员的薪酬。
这类单位人际关系相对简单，工作较为轻松，没有太多工作压力，教师工作时间自由，弹性大。学生素质也比高中高很多，讲课和管理自然容易一些。同事们素质也比较高，一般而言，教师至少是博士学历，而辅导员等职能部门的管理人员也是硕士以上学历。
以上是千少总结的现在山西省比较好的事业单位。
烟草
2017山西太原迎泽区事业单位招聘考试：招聘对象及条件
(一)招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;
3、遵纪守法，品行端正;
4、身体健康;
5、符合各报考岗位的专业和学历要求。年龄和其它条件以岗位汇总表为准。年龄计算基准时间为：30周岁及以下为1987年1月1日以后出生(含1月1日)，35周岁及以下为1982年1月1日以后出生(含1月1日)，40周岁及以下为1977年1月1日以后出生(含1月1日);
6、符合用人单位提出的其它条件。考生应将岗位要求具备的资格证等相关情况在网上报名备注项目中详细注明。
(二)有下列情形之一的不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
2、受党纪政纪处分、处分期未满的人员;
3、因犯错误正在接受审查的或未作出结论的人员;
4、试用期内的公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)和招聘到事业单位工作不满1年的人员;
5、公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)及事业单位工作人员被辞退未满5年的人员;
6、未满录(聘)用工作单位规定的最低服务年限的人员;
7、违反计划生育政策的人员;
8、现役军人、在校学生(在校就读的学生不得以原取得的学历报名);
9、不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;
10、其他不符合报考岗位资格条件的人员。
(三)报考“服务基层项目专门岗位”条件：
1、参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)到2017年服务期满、考核合格的人员;
2、参加山西省“选聘大学生村官工作”到2017年服务期满且考核合格(含到2017年服务满两年，考核合格)、现仍在职的人员;
3、根据《关于做好政府购买基层公共服务岗位劳动合同期满高校毕业生有关工作的通知》(晋人社厅发〔2017〕62号)要求，到2017年劳动合同期满、持有《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》和《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》的省政府购买基层公共服务岗位人员;
4、退役的全日制大学生士兵。
以上考生报考“服务基层项目专门岗位”，须同时符合招聘岗位的其它要求。
(四)其它条件：
已就业人员报考时，须征得本单位、单位主管部门以及
具有人事管理权限部门的同意。定向、委培毕业生，须征得定向、委培单位同意。
来自：太原迎泽区政府网（2017年迎泽区公开招聘事业单位工作人员公告）
博士研究生年龄在40周岁以下（1980年5月及以后出生）
硕士研究生年龄在30周岁以下（1990年5月及以后出生）。
2021山西太原市直事业单位招聘对象
符合招聘条件和岗位所需具体要求的应往届高校毕业生、服务基层项目人员，其中：
应届毕业生岗位报考范围为：2021年全国普通高校应届毕业生(不含委培、定向生)。2019年、2020年国家统一招生的普通高校毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级高校毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的视同为2021年高校应届毕业生。
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