本文导读目录：
1、乡镇事业单位都是哪些部门(乡镇事业单位都是哪些部门负责)
2、乡镇事业单位都有哪些事务中心（乡镇社会事业服务中心是什么单位？）
乡镇事业单位都是哪些部门(乡镇事业单位都是哪些部门负责) ♂
乡镇事业单位都是哪些部门(乡镇事业单位都是哪些部门负责)
问题一镇 *** 有哪些部门 镇 *** 直管部门因不同地区而有很大乡镇事业单位都是哪些部门的不同，但一般吃力不讨好乡镇事业单位都是哪些部门的单位一般归 *** 管如计生站维稳办企业站 民政办劳保所建设站广电站等，一般有钱的单位都有县市级主管单位直管如财政；在这里工作的正式编制人员一般都为公务员，除了个别工勤编制比如司机事业单位主要是国家从事一些服务性质的公益单位，比如学校医院图书馆等等之类的，有些地方的一些政府机关二级局也是事业单位，尤其在市县级别，比如。
一国税局地税局属于政府的组成部门，是县政府直属机关，不是“乡镇的其乡镇事业单位都是哪些部门他单位”一学校是事业单位，可能是教育局直属事业单位，也可能是其它机关直属事业单位附单位分类机关单位事业单位企业单位社团单位民民非企业单位；五中心包括农业服务中心，工业和科技环保服务中心，商贸服务中心，社会事务服务中心，镇村建设管理服务中心。
镇政府主要部门有财政所土地所经管站水管站计生办林业站文化站畜牧站农业站具体介绍如下1财政所，负责组织和管理乡镇财政收入和支出，编制执行乡镇年度财政预算，监督乡镇单位预算执行，编制财政决算2；乡镇街道下属的经济发展服务中心文化站安监站都属于事业单位， 但是否给你编制就是录用你的单位领导的决定了，服务中心文化站属于公益类的， 安监站属于行政类的此次改革，事业单位被划分为三类“参照公务员 类”，即。
乡镇的事业单位包括常见的学校卫生院等同时，还有不为人所熟知的各站所，包括林业站农机站文化站等等以上单位均为乡镇所属的事业单位，人员身份情况可能比较复杂包括全额编制差额编自收自支编，工资来源为财政。
1、县人民政府主管林业的行政职能部门林业局共设内设机构7个，41个下属事业单位3个林业执法机构二级事业单位16个22个乡镇林业站，是县人民政府主管林业的行政职能部门，负责全县的林业行政工作。
2、2协助乡镇政府制定林业发展规划和年度计划，组织和指导农村集体个人开展林业生产经营活动3配合林业行政主管部门开展资源调查造林检查验收林业统计等工作，掌握辖区内森林资源消长和野生动植物物种变化情况五农业站 1。
3、有些则是地方政府自己挂牌的，名称只是个代号，叫起来顺口主要是前面两个字但是像站，所，这类称谓一般用于副科或股级也有特殊情况，不可以以代号来区分其等级，要看全名比如什么地方什么级政府下属什么单位。
1、还有一此小的单位是自收自支事业单位，在两者中间还有一种是差额拨款的事业单位同时电视台城建局土地局卫生局教育局人事局，公立医院等除了企业机关就是事业单位但事业单位的局级干部都是公务员。
2、拓 展 1副科 级领导职务 把单位分为党群部委办，县直部门，公检法武工，事业单位，乡镇和垂直管理部门六大类一个县所有的副科级别职务有党群部委办机构的副科级职务有县委办和政府办的秘书科长办主任事务。
3、乡镇一级没有参公单位的，除了乡镇政府部门，剩下的都是镇直单位和各系统的派出单位如派出所财政所民政所学校等乡镇基层事业单位由各个区域不同情况决定设立的，一般包括派出所城管所民政所税务所电力所。
4、乡镇事业单位和机关事业单位性质是一样的，除乡镇公务员之外的其他工作人员，大部分都是事业编制工作人员，如农技果业民政计划生育财政等等部门工作人员但工作条件和工作环境却不一定比在私企好现在按国家要求，事业单位。
乡镇事业单位都有哪些事务中心（乡镇社会事业服务中心是什么单位？） ♂
乡镇事业单位都有哪些事务中心（乡镇社会事业服务中心是什么单位?）
本篇文章给大家介绍乡镇事业单位都有哪些事务中心，以及乡镇社会事业服务中心是什么单位?相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、乡镇事业单位有哪些？
- 2、乡镇改革设置的五个中心是哪一类事业单位
- 3、兴宁市乡镇事业单位什么时候设立五大办、六中心的
- 4、乡镇机构改革设置的五个中心是哪类事业单位
- 5、乡镇政府部门有哪些单位
乡镇的事业单位：
乡镇基层事业单位由各个区域不同情况决定设立的，一般包括民政所、税务所、电力所、卫生所、派出所、城管所等等，不一定都相同。
由于中国的实际情况，这些所不一定都是事业单位，还有是公务员编制的单位。
扩展资料：
事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本条件，主要根据岗位的职责任务和任职条件确定。事业单位三类岗位的基本任职条件：
1、遵守宪法和法律；
2、具有良好的品行；
3、岗位所需的专业、能力或技能条件；
4、适应岗位要求的身体条件。
管理岗位
职员岗位一般应具有中专以上文化程度，其中六级以上职员岗位，一般应具有大学专科以上文化程度，四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度。
各等级职员岗位的基本任职条件：
1、三级、五级职员岗位，须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上；
2、四级、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上；
3、七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。
参考资料来源：百度百科--事业单位编制
五中心包括：农业服务中心，工业和科技环保服务中心，商贸服务中心，社会事务服务中心，镇村建设管理服务中心。
2017年。兴宁市乡镇事业单位设立6个服务中心，均定为正股级，为公益类事业单位。兴宁市乡镇事业单位2017年设立五大办、六中心，乡镇五办是乡办公室，党委办公室，司法办公室，税务财政办公室，教育办公室。六个中心，是文化中心，水利管理中心，农机管理中心，卫生健康管理中心，信访接待管理中心，整治村容村貌精神文明管理中心。
是指以下事业单位：
1、农业服务中心。
将农业技术推广站、农机管理站、畜牧水产站、动物防疫站、水利管理服务站、林业站的职能整合，组建农业服务中心，对外保留站所牌子。
2、规划建设服务中心、
将村镇建设和规划管理服务站的职能整合；组建规划建设服务中心，对外保留站所牌子。
3、民生保障服务中心
将财政所（含村帐乡代管理中心）、民政和社会保障服务站、卫计服务办公室、经营管理站的职能整合，组建民生保障服务中心，对外保留站所牌子。
4、社会治理服务中心
将安全生产监管站、环境保护站、综合治理办公室的职能整合，组建社会治理服务中心，对外保留站所牌子。
5、文化服务中心
将原文化站、广播站的职能整合，组建文化服务中心，对外保留站所牌子。
各“中心”的主要职责以县编办制定的“三定规定”明确的职责为准。
扩展资料：
镇派驻和垂直机构：
派驻机构：县法院、公安、市场监督、国土、司法等部门;县直部门在乡镇的垂直管理机构:税务、教育、卫生等职能部门，其他部门不得在乡镇设置派出机构及垂直管理机构，除国家和省市有明确规定外。
派驻到乡镇的机构和部门垂直管理的机构，其党组织关系实行属地管理，其主要负责人每年要定期向所在乡镇人大述职，其年度考核必须听取所在乡镇党委、政府的意见，主要负责人的任免必须事先书面征求所在乡镇党委的意见。
参考资料来源：中国衡山-关于印发《衡山县乡镇机构改革实施方案》的通知
【法律分析】
1、党政办公室（信访办、监察室、人武部、综治办）
2、农村经济工作办公室（安监站）
3、社会事业办公室（民政办、司法所、教育办）
4、财税办公室（财政所、统计站、审计站）
5、村镇建设办公室（环保办）
6、农业技术推广服务中心
7、企业发展服务中心
8、镇村建设服务中心
9、农村经济经营管理服务中心
10、人力资源和社会保障服务中心
11、人口与计划生育服务中心
【法律依据】
《地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》 第六十一条 乡、民族乡、镇的人民政府行使下列职权乡镇事业单位都有哪些事务中心：
（一）执行本级人民代表大会的决议和上级国家行政机关的决定和命令乡镇事业单位都有哪些事务中心，发布决定和命令乡镇事业单位都有哪些事务中心；
（二）执行本行政区域内的经济和社会发展计划、预算，管理本行政区域内的经济、教育、科学、文化、卫生、体育事业和财政、民政、公安、司法行政、计划生育等行政工作乡镇事业单位都有哪些事务中心；
（三）保护社会主义的全民所有的财产和劳动群众集体所有的财产，保护公民私人所有的合法财产，维护社会秩序，保障公民的人身权利、民主权利和其他权利；
（四）保护各种经济组织的合法权益；
（五）保障少数民族的权利和尊重少数民族的风俗习惯；
（六）保障宪法和法律赋予妇女的男女平等、同工同酬和婚姻自由等各项权利；
（七）办理上级人民政府交办的其他事项。
乡镇事业单位都有哪些岗位（乡镇事业单位岗位职责） ♂
乡镇事业单位都有哪些岗位（乡镇事业单位岗位职责）
本篇文章给大家介绍乡镇事业单位都有哪些岗位，以及乡镇事业单位岗位职责相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、乡镇街道事业单位有哪些？
- 2、乡政府有哪些职位
- 3、乡镇的事业单位有哪些
- 4、乡镇事业单位有哪些？
1、乡镇基层事业单位由各个区域不同情况决定设立的，一般包括民政所、税务所、电力所、卫生所、派出所、城管所等等，不一定都相同。
2、由于中国的实际情况，这些所不一定都是事业单位，还有是公务员编制的单位，还有些是当地自己规定的查补、自筹等类型的事业单位，并且，即便在事业所里上班的人也不一定都是同一类型的编制人员，有些可能是公务员，有些是事业，有些是差补等，如派出所。
乡镇事业单位，就是通常所说的“七站八所”。不过，随着机构改革，各站所基本都撤并整合，和原先大不一样乡镇事业单位都有哪些岗位了。
乡镇党委政府机关设置为行政机构，包括党委、政府、人大、政协机关办公室，以及纪委、武装部等，使用行政编制，工作人员为公务员身份。除此之外，其乡镇事业单位都有哪些岗位他都是事业机构，使用事业编制。
乡镇事业单位包括农业服务中心、农经服务中心、社会事务中心、文化服务中心、公共卫生服务中心，以及财政所、司法所、食药所、国土所、工商所、林业站、水利站、畜牧站、乡镇卫生院，以及派出所、税务分局、运管、交警等，有的归乡镇党委政府管理，有的归县局管理，有的为派出机构，各地管理、权属不一，实际设置比较复杂。
乡镇事业单位中，有乡镇政府管理的，有县局垂直管理的；有统一设置的，有单独设置的；有几个乡镇综合设置的，有每个乡镇统一设置的；有全额供给的，有自收自支的。随着乡镇机构改革以及部门垂直改革，机构设置混乱，隶属关系混乱，名称职能混乱，人员编制混乱，给乡镇人事管理和经济发展造成了极大的不变。
随着新一轮党政、事业改革，乡镇党委政府及事业单位改革也将统筹规划，同步推进。多地试行乡镇事业单位设置“2+1”模式，即成立统一的乡镇政务服务中心、行政执法中心和综合服务中心，统一管理便民服务、行政执法和社会服务事项，统一由乡镇党委政府协调管理，县局只负责业务指导。
乡政府一般有如下职位：
乡长、书记、副乡长、武装部长、宣传干事、计生干事、
党政办、征地拆迁、新农村建设、扶贫、招商引资
国土所、财政所、规划所、林管站
一般通过参加省考出来的乡镇科员在试用期内是不定等次的，也没有定级。
试用期满后根据相应规定定级为办事员或科员。(根据公务员职务任免与职务升降规定第二十条：升为科员需要任职办事员3年以上且应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。)转正后级别为15级。
乡镇机构改革内容
三类乡镇设置党政机构4个，撤销公共事务管理办公室，将其职能整合到“经济社会发展办公室”，加挂“公共卫生工作办公室”。
按照要求，一类乡镇党政机构不超过5个，事业单位不超过6个；二类乡镇党政机构不超过5个，事业单位不超过5个；三类乡镇党政机构不超过4个，事业单位不超过5个。经济发达镇另有规定。
工作地点：在县、乡(镇)等基层工作，由乡(镇)长或主任科员(正副科级干部)领导。
乡镇的事业单位：
乡镇基层事业单位由各个区域不同情况决定设立的，一般包括民政所、税务所、电力所、卫生所、派出所、城管所等等，不一定都相同。
由于中国的实际情况，这些所不一定都是事业单位，还有是公务员编制的单位。
还有些是当地自己规定的查补、自筹等类型的事业单位，并且，即便在事业所里上班的人也不一定都是同一类型的编制人员，有些可能是公务员，有些是事业，有些是差补等，如派出所。
扩展资料：
事业单位基本工资：
岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。
薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
事业单位绩效工资：
主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。
事业单位其它工资：
部分省市有关津补贴出台前暂保留以下津补贴。
参考资料来源：百度百科-事业单位
乡镇的事业单位：
乡镇基层事业单位由各个区域不同情况决定设立的，一般包括民政所、税务所、电力所、卫生所、派出所、城管所等等，不一定都相同。
由于中国的实际情况，这些所不一定都是事业单位，还有是公务员编制的单位。
扩展资料：
事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本条件，主要根据岗位的职责任务和任职条件确定。事业单位三类岗位的基本任职条件：
1、遵守宪法和法律；
2、具有良好的品行；
3、岗位所需的专业、能力或技能条件；
4、适应岗位要求的身体条件。
管理岗位
职员岗位一般应具有中专以上文化程度，其中六级以上职员岗位，一般应具有大学专科以上文化程度，四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度。
各等级职员岗位的基本任职条件：
1、三级、五级职员岗位，须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上；
2、四级、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上；
3、七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。
参考资料来源：百度百科--事业单位编制
乡镇事业单位面试机构有哪些（镇属事业单位面试） ♂
乡镇事业单位面试机构有哪些（镇属事业单位面试）
本篇文章给大家介绍乡镇事业单位面试机构有哪些，以及镇属事业单位面试相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、事业单位招聘面试培训什么机构的好些？有上过课的给点建议吧
- 2、事业单位面试哪个机构好一点?
- 3、事业单位的面试培训班哪个机构的比较好？
- 4、事业单位考试面试大佬们，有没有比较好的面试培训机构
- 5、事业单位面试培训哪家好？
- 6、乡镇事业单位有哪些？
我只参加过一次培训，是中公教育的省考公务员面试培训，全封闭式面试培训。个人认为各大面试机构模式都差不多，对于基础较差的人提高很快，对于基础较好的人感觉提高不了多少。培训机构就是为你讲一下基本题型及答法，然后让你进行无数次全真模拟练习，通过对你在练习中进行指导与纠正来提高你的语言能力和你的心理素质。我和别人报的华图比对过，中公好一点。
不同地区不同要求。一般是华图和中公。
不要被考官亲自指导或者公务员亲自培训，亲自上课这样的噱头给蒙蔽，考官之所以为考官，只是对于测评要素的参考，选人用人的标准比较了解而已；
而这些，在公务员面试测评要素里面很多有经验的老师都知道的。考官，公务员上课不一定好，指导不一定有效，毕竟他们不是专业老师，上课方法，授课方式等学生不一定好理解。
面试的测评要素：
1、逻辑思维能力。通过分析与综合、抽象与概括、判断与推理，揭示事物的内在联系、本质特征及变化规律的能力。
2、语言表达能力。清楚流畅地表达自己的思想、观点，说服动员别人，以及解释、叙述事情的能力。
3、计划能力。对实际工作任务提出实施目标，进行宏观规划，并制定实施方案的能力。
4、决策能力。对重要问题进行及时有效的分析判断，作出科学决断的能力。
5、组织协调能力。根据工作任务，对资源进行分配，同时控制、激励和协调群体活动过程，使之相互配合，从而实现组织目标的能力。
6、人际沟通能力。通过情感、态度、思想、观点的交流，建立良好协作关系的能力。
有华图、中公、南方，总的来说华图做得比较大的，但不知他们的培训效果怎么样，听我一位考上的我朋友说南方公务员不是很大，但是公办的，而且那些老师挺付责任的，效果还是有的，你可以去了解的
你好，目前国内培训机构很多，良莠不齐，选择大机构会更有保障，华9图教育作为国内培训行业第一品牌，在国内有500多家分校，实力雄厚，具体可以咨询当地华9图教育，赣州华9图祝您好运
不同地区不同要求。一般是华图和中公。
不要被考官亲自指导或者公务员亲自培训，亲自上课这样的噱头给蒙蔽，考官之所以为考官，只是对于测评要素的参考，选人用人的标准比较了解而已；
而这些，在公务员面试测评要素里面很多有经验的老师都知道的。考官，公务员上课不一定好，指导不一定有效，毕竟他们不是专业老师，上课方法，授课方式等学生不一定好理解。
扩展资料
一要看培训机构的创立时间及地方针对性：
对地方考情研究的深入性，对考情的了解是课程设置的指南针！要看机构办学教育资历，如何保障协议班的退费问题。每年因为退费问题引起的纠纷不在少数！
江苏国培教育创立于2004年，江苏办学16年，学员口碑好，历届学员称赞，从未产生任何退费纠纷。
二要看培训机构的师资力量：
讲师的授课水平是培训效果的发动机，好的老师带你走的更远！江苏国培教育所有授课师资平均有5年以上教学经验。拒绝平庸式的教学，一些机构聘用新毕业研究生/博士生短期培训后上岗，也有些采用新晋公务员作为培训讲师--如何保障授课质量很难保证。
三要看培训机构的授课效果：
主要看疗效，师者：传道、授业，亦要解惑。不单单交给你知识就够了，还要及时关注学员问题，强化弱项；江苏国培教育有名师伴读，跟踪督学。
乡镇党委政府机关设置为行政机构，包括党委、政府、人大、政协机关办公室，以及纪委、武装部等，使用行政编制，工作人员为公务员身份。除此之外，其他都是事业机构，使用事业编制。
乡镇事业单位包括农业服务中心、农经服务中心、 社会 事务中心、文化服务中心、公共卫生服务中心，以及财政所、司法所、食药所、国土所、工商所、林业站、水利站、畜牧站、乡镇卫生院，以及派出所、税务分局、运管、交警等，有的归乡镇党委政府管理，有的归县局管理，有的为派出机构，各地管理、权属不一，实际设置比较复杂。
乡镇事业单位中，有乡镇政府管理的，有县局垂直管理的；有统一设置的，有单独设置的；有几个乡镇综合设置的，有每个乡镇统一设置的；有全额供给的，有自收自支的。随着乡镇机构改革以及部门垂直改革，机构设置混乱，隶属关系混乱，名称职能混乱，人员编制混乱，给乡镇人事管理和经济发展造成了极大的不变。
随着新一轮党政、事业改革，乡镇党委政府及事业单位改革也将统筹规划，同步推进。多地试行乡镇事业单位设置“2+1”模式，即成立统一的乡镇政务服务中心、行政执法中心和综合服务中心，统一管理便民服务、行政执法和 社会 服务事项，统一由乡镇党委政府协调管理，县局只负责业务指导。
乡镇基层事业单位由各个区域不同情况决定设立的，一般包括民政所、税务所、电力所、卫生所、派出所、城管所等等，不一定都相同。
如果你想要的答案是选择报考乡镇事业单位考试，直接查看当地往年的职位表即可。
以2018年3月份山东某县事业单位招聘为例
这些单位的县级主管部门
虽然可能不是很全，但是大体是这么一个意思吧。
目前事业单位面临改革，某些部门出现了合并、裁撤、取消等情况
根据山东省的进度，改革大概在2019年4月份完成，到时可能又不一样了。
比如现在陆续出现的一些政务服务中心、街道办事处等，职能或有变化。
以最新的为准吧
省考可以报考的机关单位由各个区域不同情况决定设立的，一般包括民政所、税务所、电力所、卫生所、派出所、城管所等等，不一定都相同。
如果你想要的答案是选择报考乡镇事业单位考试，直接查看当地往年的职位表即可。
以2017年省考职位表为例，省直管县（市）就有236个机关单位。
省辖市有2666个
省直有424个
岗位很多，但竞争依然很惨烈，不少岗位1:300的竞争比还是很常见的，所以想要备考好2018年的省考，一定要早做准备，加油！
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93年乡镇管理体制改革，乡镇设立事业单位站所，也是常说的七站八所。当时本着理顺关系，完善管理体制，把区直部门设在乡镇的农技站、经管站、农机站、畜牧兽医站、水产站、林业站、广播站、文化站、水利站等站所管理权全部下放到乡镇。上级部门对站所加强业务指导。工商、税务、法庭、公安派出所等监督执法机构实行双重领导。当时，乡镇还根据实际，设立了一些事业单位或经济、服务实体。如乡镇经委、建筑公司、运输公司等。具体设置的机构需经区编委批准。
2011年，提出转变政府职能，创新基层管理体制改革，推进乡镇事业站所分类改革，对原有事业机构归类整合，进行综合设置，设立了人口和计划生育服务中心、农业综合服务中心、村镇建设服务中心、 社会 事务服务中心、经济发展服务中心，乡镇的规模大小设置乡镇事业机构不一样。一般5～7个全额事业单位，乡镇财政全额拨款。
2019年，新一轮镇街行政机构管理体制改革，转变发展职能，扩大经济 社会 管理权限，理顺职责关系，严格规范权力运行。镇街的事业单位数额根据镇街大小，设立了便民服务中心加挂党群服务中心的牌子、农业综合服务中心加挂水利服务中心的牌子、 社会 保障服务中心、综合治理服务中心、投资服务中心。实行权责清单和公共服务事项目录清单制度，理清区直、镇街权责边界，更好地服务人民群众。有需要讨论的请加关注哈！
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