本文导读目录：
1、事业单位招聘要做哪些体检（事业单位招聘体检项目有哪些会不合格）
事业单位招聘要做哪些体检（事业单位招聘体检项目有哪些会不合格） ♂
事业单位招聘要做哪些体检（事业单位招聘体检项目有哪些会不合格）
本篇文章给大家介绍事业单位招聘要做哪些体检，以及事业单位招聘体检项目有哪些会不合格相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、事业单位招聘工作人员体检标准是什么
- 2、事业单位体检包括哪些项目
- 3、事业单位体检事项有哪些？
- 4、事业单位入职体检会有哪些项目？
事业单位招聘工作人员体检标准，也就是公务员录用体检通用标准。
事业单位招聘工作人员体检标准主要是进行血压的测量，身高体重的检测，同时也需要进行胸片的检查和心电图、心脏彩超的检查。同时也需要进行传染病方面的检测，看是否有异常的疾病，也需要进行肝、胆、胰、脾、肾的彩超检查和血生化的检查。
领取事业单位考试资料
如果有异常严重的心肺方面的疾病，或者是有异常的传染病的情况，就不可以通过正常的入职的。但是，如果没有这些方面严重的疾病，是不会影响到入职情况。
扩展资料：
录用制度建立以来，录用主管机关会同卫生行政部门普遍制定下发了公务员录用体检办法和标准，这些办法和标准对选拔高素质的公务员发挥了重要作用。
人事部、卫生部在总结各地实践经验的基础上，根据国家机关工作的需要，坚持尊重科学的原则，在充分调查研究并广泛听取医学专家、法律专家、从事录用工作人员等各方面意见的基础上，本着以人为本的理念，制定了《公务员录用体检通用标准(试行)》。
事业单位公开招聘人员的体检标准可以参照，一般准则为，不传染，不恶化，非可治愈类等不严重影响工作的疾病。
病情分析：健康体检的程序一般是在空腹的前提下完成抽血化验(包括血常规、血生化、血免疫、肿瘤标志物、激素、微量元素等项目)和腹部超声检查。还有不需空腹的内、外、眼科、耳鼻喉科、口腔、妇科及中医等临床科检查，心电图、胸部透视、骨密度、经颅多普勒等辅检科检查，当然也可以根据具体情况再选做其它项目。
事业单位招聘工作人员体检标准是什么
事业单位体检参照公务员录用体检通用标准(试行)执行，检测项目如下：
公务员录用体检通用标准(试行)
第一条?风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：
(一)心脏听诊有生理性杂音；
(二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握)；
(三)心率每分钟50-60次或100-110次；
(四)心电图有异常的其他情况。
第二条?血压在下列范围内，合格：
收缩压90mmHg-140mmHg(12．OO-18．66Kpa)；
舒张压60mmHg-90mmHg(8．00-12．00Kpa)。
第三条?血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。
第四条?结核病不合格。但下列情况合格：
(一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者；
(二)肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。
第五条?慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。
第六条?严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格；胃次全切除术后无严重并发症者，合格。
第七条?各种急慢性肝炎，不合格。乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，合格。
第八条?各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。
第九条?急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。
第十条?糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。
第十一条?有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，精神活性物质滥用和依赖者，不合格。
第十二条?红斑狼疮、皮肌炎和／或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。
第十三条?晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。
第十四条?颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。
第十五条?严重的慢性骨髓炎，不合格。
第十六条?三度单纯性甲状腺肿，不合格。
第十七条?有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。
第十八条?淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。
第十九条?双眼矫正视力均低于O．8(标准对数视力4．9)或有明显视功能损害眼病者，不合格。
第二十条?双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。
第二十一条?未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。
扩展资料
《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）（以下简称《标准》）颁布后，各地、各部门按照标准和要求开展体检工作，社会反响良好。为使公务员招录机关的工作人员、体检机构的医务人员准确把握《标准》，
严格执行体检操作规程，使公务员录用体检工作科学化、规范化、制度化，卫生部、人事部委托中华医学会组织专家编写了《公务员录用体检操作手册(试行)》。现印发给你们，请结合本地区、本部门的实际，在录用体检时参照执行。
参考资料来源：聊城市人民政府-关于印发《公务员录用体检通用标准(试行)》
一、事业单位体检事项
按照招聘岗位事业单位招聘要做哪些体检，根据应聘人员考试总成绩事业单位招聘要做哪些体检，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。根据实际需要，既可先进行考核也可先组织体检。
二、体检事项
第一，要做好体检的相关准备工作。如备好体检表上需贴的近期二寸免冠照片等相关资料；体检前一天注意休息，勿熬夜，不饮酒，避免剧烈运动；体检当天需进行采血、B超等检查，在受检前禁食8-12小时。
第二，要到指定体检机构进行体检。在体检过程中，要配合医生认真检查所有项目，勿漏检。女性受检者月经期间请勿做妇科及尿液检查，待经期完毕后再补检；怀孕或可能已受孕者，请事先告知医护人员，勿做X光检查。
第三，如对体检结果有异议，请按有关规定向考录机关提出。
2023年事业单位体检事项有哪些？这三项必做（点击查看原文）
一、事业单位入职体检会有哪些项目
1、风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
2、收缩压90mmHg－140mmHg（12.00－18.66Kpa）；舒张压60mmHg－90mmHg（8.00－12.00Kpa）。
3、血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g／L、女性高于80g／L，合格。
4、结核病不合格。但下列情况合格事业单位招聘要做哪些体检：原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者；肺外结核病事业单位招聘要做哪些体检：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。
5、慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。
6、严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格；胃次全切除术后无严重并发症者，合格。
7、各种急慢性肝炎，不合格。乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，合格。
8、各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。
9、急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。
10、糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。
11、有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症（经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等），精神活性物质滥用和依赖者，不合格。
12、红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。
13、晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。
14、颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。
15、严重的慢性骨髓炎，不合格。
16、三度单纯性甲状腺肿，不合格。
17、有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。
18、淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。
19、双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力4.9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。
20、双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。
21、未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。
注意:以上信息均为手动整理，相关数据来源于网络资料汇集整理，如有遗漏，欢迎留言补充，谢谢！2022年及2023年事业单位招考信息如有变动请以官方发布的最新数据为准，本文仅供参考。
以上，就是高顿小编为大家整理的事业单位入职体检会有哪些项目，这21项必做的主要内容，祝大家考编顺利，都能考上自己理想的单位。更多事业单位内容咨询，请登陆高顿公务员考试网中的事业单位栏目。
事业单位招聘要多少分(事业单位招聘多少分及格) ♂
事业单位招聘要多少分(事业单位招聘多少分及格)
1、事业单位面试一般分数集中在7585分之间，78分不算低，属于常见事业单位招聘要多少分的分数笔试分数和面试分数所占比例一般为各占50%，当然不同地区不同单位要求不尽相同根据应聘人员笔试成绩，按照各岗位计划招聘人数16的比例从高分到低。
2、2014年事业单位考试笔试成绩60分为合格，招聘拟采取笔试面试相结合形式，按照招聘岗位13比例进入面试，笔试合格分数线为60分所以60分就为合格，最初的分数线会在笔试完成后公布的2015年上半年全区事业单位公开招聘工作。
3、云南昆明事业单位a类分数线如下，全省2022年事业单位笔试最高分诞生在昭通236分，其次是昆明2355，跟最高分比仅差05分第三开始临沧2335大理232迪庆和保山2315玉溪231文山2304怒江229红河和普洱2285。
4、事业单位考试，总分的70%左右能进面试具体的面试入围分数线是不确定的，会根据报考人数进行筛选资格审查相关事项 1拟定面试入围人员在面试前须参加资格审查，资格审查由招聘单位主管部门或区市县人力资源和社会保障部门组织。
5、事业单位面试分一般是多少1 事业单位面试一般分数集中在7585分之间，78分不算低，属于常见的分数笔试分数和面试分数所占比例一般为各占50%，当然不同地区不同单位要求不尽相同根据应聘人员笔试成绩，按照各岗位计划。
6、湖北事业单位招聘考试总分为300分职业能力倾向测验综合应用能力卷面满分均为150分，共计300分面试满分为100分笔试成绩占总成绩的40%面试成绩占总成绩的60%进面名单确定根据笔试成绩从高分到低分，按。
7、事业单位面试一般最低给多少分1 事业单位面试一般分数集中在7085分之间事业单位主要是以结构化面试为主，面试组织部门精心设计考查测评的内容，确定考题，严格按照事先备好的题目提问整个面试程序都是有规范性的设置的。
8、事业单位考试注意事项 面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例。
9、5不一定有标准答案，但是回答得有条例有逻辑很重要，回答一定要按第1点第2点第3点第N点来讲，思维要清晰事业单位面试一般多少分算高分2 7580分左右公共科目笔试分值100分职员岗位专业技术岗位工勤技能岗位。
10、事业单位招聘要多少分你好，您是想问2021河北省直事业单位进面分数是多少吗2021河北省直事业单位进面分数是120分左右2021年河北省省直事业单位招聘工作人员1345名，一般的话就是在120分左右具体得看咱们报考的岗位的人数了。
11、95分江西幼师事业单位招聘中小学教师考试总成绩为100分，考生总成绩=笔试成绩×50÷笔试总分+面试成绩×50÷面试总分，音乐体育教师岗位考生总成绩=笔试成绩×40÷笔试总分+面试成绩×60÷面试总分教师编制。
12、各不相同，没有可比性事业单位的笔试总成绩最低分数线是个什么意思？参加笔试考生折合后平均笔试总成绩这又怎讲？ 从满足这个分数的人里，从高到底排列，进面试，如果分数线上就事业单位招聘要多少分你一个人，那稳保考上了 事业单位招聘能。
13、100多点科目为“综合知识”笔试最高分是100分笔试范围笔试范围参见省级事业单位公开招聘人员综合知识笔试大纲招聘考试公告一般在省地市人事局人事考试中心网站上发布笔试和面试基本占一半，部分成绩为46分。
14、7080分事业单位主要是以结构化面试为主，面试组织部门精心设计考查测评的内容，确定考题，严格按照事先备好的题目提问整个面试程序都是有规范性的设置的面试考试总成绩= 公共科目笔试成绩×30%+专业科目测试成绩×30%。
15、考试题型均为客观性试题考试时限为90分钟，满分100分专业技术岗位工勤技能岗位专业科目测试内容为本专业行业的专业知识专业技能，由主管部门会同用人单位确定内容并组织实施，市人力社保局组织巡视面试成绩 面试考试总。
事业单位招聘要求有哪些（事业编招聘要求） ♂
事业单位招聘要求有哪些（事业编招聘要求）
本篇文章给大家介绍事业单位招聘要求有哪些，以及事业编招聘要求相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、考事业编有什么要求？
- 2、考事业单位的要求和条件
- 3、事业单位招聘条件？
- 4、报考事业编制需要什么条件
- 5、事业单位报考条件
- 6、事业单位招聘条件限制
一、事业编基本报考条件：
(一)具有中华人民共和国国籍；
(二)遵守宪法和法律；
(三)具有良好的品行；
(四)岗位所需的专业或技能条件；
(五)适应岗位要求的身体条件；
(六)报考人员要满18周岁，至于年龄上限的话，有的是要求30周岁以下，还有则是要求在35周岁以下。如果学历方面符合特殊情况，则还会适当放宽学历，但一般不会超过45周岁；
(七)岗位所需的其他条件。
二、哪些人不能参加事业单位考试？
曾受过和曾被开除公职的人员，在读非应届毕业生，在公务员招考和事业单位公开招聘中被主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。其中，在读非应届毕业生也不得用已取得的学历作为条件参加应聘。
应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系人员所在的单位和岗位。
详细阅读：考事业编有什么要求？
考事业单位的要求和条件：
报考条件是具有中华人民共和国国籍，遵纪守法；品行端正，良好的思想道德品德；年龄在35周岁以下；具有适应岗位要求的身体条件；报考岗位所需学历、职称、专业和技能条件等。每个地方事业单位的报考条件不同，具体参考报考地的招考公告。
笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。
笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。
事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。
事业单位的招聘条件有以下八点：首先报考的考生需要是中国国籍，这个是最基本的条件；其次是年龄要求，考生的年龄需要在18周岁以上，35周岁以下，如果是应届硕士或博士，年龄可以放宽到40周岁以下；然后是品行方面的要求，需要考生具有良好的道德品行，遵守宪法和法律，具备正常履行职责的身体条件；一般要求大专及以上学历；符合岗位的其他要求。
资料领取
事业单位招考是没有统一的考试时间的，各个省份都不同，所以招考信息随时都会更新，但是大型的事业单位联考时间是比较固定的，在每年三月到四月份考试，而其他类型的事业单位招考时间都不一样，因为每个单位对于人才的需求是不一样的，一般非统考是单位自己出题，考试时间都不一样，一般事业单位的报名时间和考试时间会相差一个月左右。
事业单位招聘条件
招聘对象主要为国家承认学历的应届、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的社会人员，且必须符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需的其他条件。
事业编主要报考条件
1、学历
从学历的角度来说，原则上大专及以上学历就可以报考。但是，面向大专学历的岗位相对较少，大部分岗位都要求本科以上学历。专升本(专转本)也属本科。
职校和大专学历报考迎来利好政策：根据国家人社部发布的《关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》(点击标题可查看全文)，事业单位招聘不得将毕业院校作为限制条件，职业技术学校毕业生和大专学历毕业生今后将有更多事业单位岗位可以报考。
普通高等学校全日制应届毕业生，在即将毕业的那年虽然还未取得毕业证和学位证，但按照招考政策，可以报考事业单位招聘和公务员考试，但一般需要学校协助盖章提供报名推荐表。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生，一般需要在取得毕业证后，且符合职位要求的资格条件的，才可以报考。
2、所学专业
岗位表中，大部分岗位都会对“专业”提出要求，比如要求法律专业、会计专业、护理学专业、教育学专业等;少部分岗位不限制专业。通常来说，不限制专业的岗位竞争程度更大。
3、应届毕业生/具有2年以上基层工作经历
有的岗位限定只能是应届毕业生报考;有的岗位则限定为具有2年以上基层工作经历的考生报考。注意，实习经历不能算作基层工作经历。基层工作经历，简单而言，就是走入社会参加工作的经历。
事业编制报考条件：
一、基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中国共产党事业单位招聘要求有哪些的领导事业单位招聘要求有哪些，热爱社会主义。
3、遵纪守法事业单位招聘要求有哪些，品行端正，具有良好的职业道德。
4、符合各报考岗位所需的年龄、学历、专业及其它条件。
二、年龄要求：报考的年龄要求一律按周岁计算，年龄计算基准时间为：部分岗位30周岁及以下，部分岗位35周岁及以下，部分岗位40周岁及以下。
三、学历要求：各地事业单位招考中对于学历的要求因岗位的不同也是不同的，总体来看，部分的岗位全日制大专以上学历是可以报考的，部分岗位则将学历限制在事业单位招聘要求有哪些了本科。
事业编制报考流程
1、个人报名
报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网)，如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2、单位初审
招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人棚尺员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内(各地方规定不同)，未对报名人员信息链颂高进行处理，则视为初审通过。
3、网上缴费
报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印各种表格和准考证。
4、资格审查
事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试樱悉前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》
第二条 本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
第三条 公务员的义务、权利和管理，适用本法。
法律对公务员中的领导成员的产生、任免、监督以及法官、检察官等的义务、权利和管理另有规定的，汪蔽从其规定。
第十一条 公务员应当具备下列条件：
（一）具有中华人民共和国国籍事业单位招聘要求有哪些；
（二）年满十八周岁；
（三）拥护中华人民共和国宪困宴州法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；
（七）法律规定的其他条件。
事业单位招聘条件限制是具有中国国籍、遵守宪法遵守法律、具有良好的道德和品行、具有岗位要求的身体条件、具有岗位要求的专业和技能条件、年龄在18周岁和35周岁之间、具有岗位要求的其他条件。
一、事业单位招聘条件限制
1.考生国籍是中国国籍；
2.要求考生的年龄在18周岁以上，35周岁以下，如果是应届硕士或博士，年龄可以放宽到40周岁以下；
3.品行方面需要考生具有良好的道德品行，遵守宪法和法律；
4.考生需要具备正常履行职责的身体条件；
5.考生要有大专及以上学历；
6.考生符合岗位的其他要求。
二、事业单位招聘时间
1.事业单位招聘没有统一的时间，每个省市考试时间、考试内容等都有所不同，所以招聘信息随时会更新。
2.但大型事业单位联考时间比较固定：上半年3-4月报名，5月考试；下半年7-8月报名，9-10月考试。
3.其他类型的事业单位招聘考试时间不一样，大家可以访问当地的人力资源和社会保障网站或者人事考试网了解，一般事业单位报名和考试时间间隔1个月左右，大家可以提前2-3个月备考。
事业单位招聘条件限制
如果你还有什么不明白的，可以关注我们公众号！我们有专业人员帮你解答！事业单位考试网（sydw.cn）