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宜昌市人事考试院胡珂 ♂
宜昌市人事考试院胡珂经济师考试是指经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。资格考试常见问题解答(一) ——关于注册1、用户注册需注意哪些问题？1. 中国人事考试网是全国专业技术资格考试注册报名的唯一网站。
2.一旦注册成功，则证件类型、证件号码、姓名无法进行修改。3.注册的用户名具有唯一性。4.绑定手机号码，一个手机号只能绑定一个用户。2、在全国专业技术人员资格考试报名服务平台注册信息错误，能否修改？用户注册成功后，则不允许修改姓名及证件号码，如果注册姓名或证件号码有误，考生可重新注册。重新注册时，系统会提示“该证件号码在注册库中已经存在”，点击“确定”继续操作即可。3、绑定手机时无法接收到短信验证码如何处理？查看手机本身是否有拦截软件，拦截了验证码短信。建议考生将手机卡放到其他手机上重新接收。4、注册时的电话号码变更应该如何更改？登陆网报平台，点击右上角“注册维护”选择“更换手机号码”进行更改。
5、填写学历学位信息需要注意哪些事项？1.报名系统对2002年至今大专以上(含大专)的学历信息、2008年9月至今的学位信息进行在线核验。2.学历和学位信息各有5次添加机会。3.请如实准确填写学历、学位信息，保存后无法删除。4.添加成功的学历、学位信息会在24小时内给出核验结果，请在24小时后重新登录系统查看核验状态。5.系统显示核验结果即表明在线核验已完成。出现身份信息或学历学位信息在线核验“未通过”或“无法核验”的情况不会影响报名，只需按报名文件要求在平台上传学历证书证明材料即可。
资格考试常见问题解答(二) ——关于注册1、注册后照片无法上传(1)在上传照片前，须在中国人事考试网()下载照片审核处理工具，只有审核通过的照片才能在注册时正常上传。报考人员提供源照片必须是标准证件数字照片，JPG或JPEG格式，白色背景，大于10K，像素>=295*413。照片审核工具操作方法详见工具压缩包中的使用说明.doc文件。(2)照片审核处理工具已处理，仍无法上传的，请更换网络环境后进行上传。
2、注册时的照片能否更换？由于上传成功的照片均通过照片审核工具处理，保证了照片质量，所以目前不允许考生自行修改上传成功的照片。如有特殊原因(如照片显示不全等)，必须对照片进行修改的，需联系当地人事考试机构填写“报考人员照片更换情况登记表”后向上级考试机构申请修改。有考试合格成绩的考生不允许更换照片。3、注册用户名或密码遗忘应该如何找回?在中国人事考试网使用“找回用户名或密码”功能找回。
资格考试常见问题解答(三) ——关于报名1、报考过程中报考信息填写有误如何进行修改？⑴报名信息确认前：报考人员可以自行修改，在“当前报考状态”流程图点击“信息修改”进行操作;
⑵报名确认后审核前：左侧菜单会出现“修改报名信息”选项，考生点击“修改报名信息”或右侧流程图中“信息修改”，可自行修改报名信息;
⑶审核后修改信息：需联系宜昌市人事考试院重置考生报考状态，联系电话;⑷缴费成功后：报考人员缴费成功后不允许修改报名点、报考级别、报考科目等报考信息。其它有关个人信息需要更正的，请联系宜昌市人事考试院，联系电话。2、不采用告知承诺制人员报名核查流程是什么？⑴不采用告知承诺制的报考人员需在报名平台填报信息并确认;⑵报考全科的请将①身份证正反面、②学历证书、③《教育部学历证书电子注册备案表》或《学历认证报告》扫描件及④联系方式发送到宜昌市人事考试院邮箱()，报考免科或增项的还需⑤报名文件免科或增项条件要求的相关材料一并发送到邮箱;
⑶审核通过后方可缴费完成报考。3、不适用告知承诺制人员范围和报名核查流程是什么？⑴在资格考试报名中存在虚假承诺行为的人员，不适用告知承诺制;⑵按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理》(人社部第31号令)，存在严重违纪违规行为或特别严重违纪违规行为，被记入资格考试诚信档案库且在记录期内的人员，不适用告知承诺制;⑶“不适用告知承诺制”的报考人员报名按不采用告知承诺制人员报名核查流程办理。4、申请撤回告知承诺制的报名核查流程是什么？报考人员作出承诺后，可在未缴费且报名截止前撤回承诺，撤回承诺制的报名按不采用告知承诺制人员报名核查流程办理;报考人员撤回承诺的，根据报名文件要求，本年度此项考试中不再适用告知承诺制。
宜昌市人事考试院院长 ♂
宜昌市人事考试院院长为贯彻党的二十大精神，更好实施“才聚荆楚”工程，落实市委、市政府“优化人才生态加快人才聚集”要求，促进高校毕业生留宜来宜就业创业，满足我区事业单位用人需求，建设高素质专业化事业单位干部人才队伍，服务社会公益事业发展，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关文件精神，结合实际，我区将组织事业单位采取统一笔试形式面向社会公开招聘3名工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;6.具备岗位所需的其他条件。(二)具体条件详见《宜昌高新区事业单位2023年统一公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。(三)以下人员不能应聘1.现役军人;2.全日制高校在读的非应届毕业生;3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;6.法律法规规定的其他情形。二、招聘对象、单位、岗位及资格条件(一)除有政策依据的相关群体外，本次招聘面向符合岗位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才。(二)本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《岗位表》(附件1)。(三)对岗位条件相关问题可咨询招聘单位，联系方式见《宜昌高新区事业单位2023年统一公开招聘单位联系咨询方式一览表》(附件2)。三、报名(一)报名渠道本次公开招聘考试的注册、报名、查询、缴费和打印准考证等，通过湖北省人事考试网()进行。(二)时间安排1.注册：2023年2月24日9:00至3月1日17:00，报考人员注册，接受个人基本信息认证。2.报名：2023年2月24日9:00至3月2日17:00。注册成功人员选报岗位，填写报考信息，接受招聘单位资格审查。每人限报1个岗位。2月24日至3月1日，宜昌市人事考试院将每天发布一次报名数据，供报考人员参考。3月2日17:00，报名窗口准时关闭。3.资格审查：2023年2月24日9:00至3月3日17:00，招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询审查结果。4.缴费确认：2023年3月4日9:00至3月6日24:00，资格审查通过的报考人员缴费确认报名。未按期缴费确认者视为自动放弃。3月4日9:00至3月5日24:00，符合相关规定的考试费用减免对象，按湖北省人事考试网相关要求申请减免。5.打印准考证：2023年3月28日12:00至4月2日9:00，已确认报名人员自行登录湖北省人事考试网下载并打印准考证。(三)报名注意事项详见《宜昌高新区事业单位2023年统一公开招聘工作人员报考指南》(附件3，以下简称《报考指南》)。四、笔试(一)笔试科目及时间、地点1.时间：2023年4月2日(星期日)上午2.科目：08：30—10：00 职业能力倾向测验10：00—12：00 综合应用能力3.地点：详见准考证。(二)笔试类别和内容1.针对招聘岗位特点，按医疗卫生类(E类)设考。其中：医疗卫生类(E类)分为中医临床、西医临床(含口腔、医学检验、康复)、药剂、护理、医学技术(含医学影像)、公共卫生管理(含卫生检验)六个子类。2.考试内容详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件4)。3.除《岗位表》中标明的免笔试岗位，其他所有岗位的考生均须参加统一笔试中相应类别的两科考试。(三)关于开考比例的界定为实现竞争择优，原则上按岗位计划数和报名人数不低于《岗位表》规定的比例(面试入围比例)开考。报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，需要取消、核减或降低开考比例予以保留的，由招聘单位提出调整申请，经相关部门核准备案后，通过宜昌高新区管委会官网公布岗位计划调整情况。对被取消的岗位已缴费考生全额退费。(四)笔试成绩笔试成绩将于4月下旬通过湖北省人事考试网发布，考生可查询本人成绩。同时发布笔试卷面成绩最低合格线，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。五、面试(一)面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试一般采取结构化面试、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。(二)招聘单位根据《岗位表》中规定的面试入围比例，按考生报考岗位依笔试成绩从高到低的顺序确定面试入围人选。面试入围人员达不到规定比例的，由招聘单位提出取消、核减或者保留的调整申请，经相关部门核准备案后，通过宜昌高新区管委会官网公布调整情况。(三)面试入围人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。在职公务员〔含参照公务员法管理的机关(单位)工作人员〕及事业单位工作人员报考的，须经本人所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。面试入围人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。面试人选出现缺额的岗位，按该岗位笔试成绩依次递补。(四)面试前在宜昌高新区管委会官网发布面试公告，相关事宜以面试公告为准。(五)面试公告发布后，在距面试日5天内，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，可不再递补。除招聘单位另有要求外，面试成绩最低合格线为60分。面试公告将明确，对于入围面试或实际参加面试人数与岗位计划数之比等于或小于1:1的岗位，另行设置面试成绩最低合格线。低于最低合格线的考生，不能进入下一招聘环节。六、考试成绩计算(一)成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入总成绩。按照有关规定直接进行面试的，不计权重;涉及在面试环节开展专业测试的，由招聘单位在面试公告中明确专业测试的成绩占比。(二)计分方法。《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分;面试满分为100分。考生笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》卷面得分)÷3;考生面试得分即为面试成绩。考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。直接进行面试的，面试成绩即为考生总成绩。(三)加分政策。根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作、参军入伍的政策要求，对服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵，实行加分政策优惠。上述人员由本人提出申请，经服务所在地县(市、区)级项目主管部门资格审核合格(其中，高校毕业生退役士兵由县(市、区)退役军人事务局审核)，统一报区人社局汇总并按程序公示人员名单，笔试卷面成绩达到最低合格线的，在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。符合条件的报考人员须于3月7日至3月10日期间提出申请。申请方法和相关要求详见《宜昌高新区事业单位2023年统一公开招聘考试加分事项说明》(附件5)。七、体检、考察(一)按招聘岗位计划数1∶1的比例，依考生总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选，并在宜昌高新区管委会官网公告。(二)体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。相关行业有职业准入规定的，按相关规定执行。招聘残疾人的，合理确定体检条件。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。(三)考察工作由主管部门和招聘单位负责，坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行再次复审。(四)考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照岗位总成绩排名依次递补体检或考察人员。八、公示及备案(一)招聘单位根据考察结果由领导班子集体研究确定拟聘人选，经主管部门审定，在宜昌高新区管委会官网公示，公示期不少于7个工作日。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，由主管部门报事业单位人事综合管理部门审核备案。(二)公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用备案，待查清后再决定是否聘用备案。九、聘用(一)经事业单位人事综合管理部门审核备案后，招聘单位通知新聘人员报到，与其签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。试用期满考核合格者，办理转正手续，明确岗位等级，并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。试用期满考核不合格者，解除聘用合同。(二)被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，招聘单位可根据需要按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。十、违纪违规行为处理对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。本公告中有关政策口径由事业单位人事综合管理部门负责解释。《岗位表》中所列内容，由招聘单位负责解释。宜昌高新区管委会人力资源和社会保障局2023年2月22日附件1：宜昌高新区事业单位2023年统一公开招聘工作人员岗位表.pdf附件2：宜昌高新区事业单位2023年统一公开招聘单位联系咨询方式一览表.pdf附件3：宜昌高新区事业单位2023年统一公开招聘工作人员报考指南.pdf附件4：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.pdf附件5：宜昌高新区事业单位2023年统一公开招聘工作人员考试加分事项说明.pdf附件6：报考事业单位加分申请表.pdf自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
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