本文导读目录：
1、太原人事考试万网
3、太原人事考试专栏
太原人事考试万网 ♂
太原人事考试万网太原市人民政府办公厅2011年直属事业单位公开招聘工作人员公告 太原市国防教育训练中心、太原市人民政府公报我部和太原市机关建设管理中心是隶属市政府办公厅管理的全额拨款事业单位。太原市国防教育训练中心主要负责民兵预备役军政教育训练、为省城防空和国防动员组织指挥提供训练场所和指挥平台、协同教育部门对学生实施军事训练和国防教育等工作；太原市人民政府公报我部主要承担政府工作研究与政府公报我工作；太原市机关建设管理中心主要负责市直机关公务员住宅建设和管理等工作。根据工作需要，现决定公开招聘9名事业编制工作人员，其中太原市国防教育训练中心2名，太原市人民政府公报我部2名、太原市机关建设管理中心5名。依照《太原市事业单位补充人员公开招聘暂行办法》（并人发〔2006〕5号）要求，现公告如下： 一、应聘条件 1．拥护中国共产党领导和中华人民共和国宪法，热爱社会主义；遵纪守法，品行端正，有强烈的事业心和政治责任感，具有良好的服务意识、奉献精神和职业道德。 2．身体健康，年龄在35周岁以下（1975年5月30日以后出生）。 3．学历及专业要求： 公报我部：研究生学历、硕士学位，经济管理类、公共管理类、汉语言与文秘类等专业； 国防教育训练中心：研究生学历、硕士学位,计算机管理或应用专业、经济管理类、公共管理类、汉语言与文秘类等专业； 机关建设管理中心：研究生学历、硕士学位，园林设计、城建规划类专业，建筑建设类和物业管理专业，从事本专业工作经历不少于3年。 4．应聘者应具有较高的政治与业务素质，有较强理论水平和综合分析、解决问题、文字表达及计算机文字处理能力。 5．试用三个月。 6．应聘后，在聘用单位服务时间不少于五年。 二、招聘程序和方法 1．报名方式。本次招聘报名采取网络报名方式进行，不设现场报名。报名统一在太原市人事考试网（）进行。应聘者要如实填写报名信息，对自己所提供信息的真实性负责。进入面试后，由市政府办公厅人事处对其有关材料（身份证、毕业证、学位证的原件及复印件）进行复核，凡提交虚假信息的，取消面试资格。 应聘者报名与考试时使用的身份证必须一致，禁止使用新旧两个身份证同时报考两个岗位。 2．报名时间为2011年5月16日至5月29日，逾期不再报名。 3．查询资格审查结果。太原市人民政府办公厅要在审查应聘者提交的报名信息后，提出审核意见，并在网上向应聘者反馈是否通过资格审查的信息。报考人员可在报考信息提交成功2个工作日后，上网查询报考信息审查意见。 4．应聘者通过资格审查后，于5月16日至5月31日按要求在网上缴费，未按期缴费者视为自动放弃。 根据山西省物价局、财政厅晋价费字〔2000〕第161号、〔2003〕90号文件规定，报考人员每人缴纳报名费10元，《职业能力测验》考务费40元，《专业科目》考务费40元。 5．报名人数与招聘岗位比例应在5:1以上。对报名人数比例不达要求的招聘岗位，相应减少招聘名额直至取消本次招聘。原设招聘岗位取消后，原报考人员可改报符合条件的其他岗位。 6．网上报名结束后，市政府办公厅将报名情况报市人社局备案。 7．应聘者报名成功后，应于6月8日至6月10日登录太原市人事考试网（）下载打印《准考证》,并按《准考证》规定的时间、地点参加考试。 三、考试
太原人事考试三支一扶 ♂
太原人事考试三支一扶2023年山西三支一扶招聘公告如下：
一、招募条件
（一）基本要求
1、具有中华人民共和国国籍。
2、具有良好的政治素质和道德品行。
3、具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
4、充分了解实施“三支一扶”计划重大意义和到岗服务为志愿性质属性，自愿到基层一线长期服务。
（二）具体要求
1、学历学位要求：符合“三支一扶”岗位招募所需的学历、学位要求，并取得毕业证书。
2、年龄要求：符合“三支一扶”岗位招募所需的年龄要求。
3、其它：符合服务岗位所需的专业、职业资格、户籍等要求。
二、服务性质
“三支一扶”计划服务期限为2年，从实际到岗之日算起，服务期间为志愿者，服务中途不得离岗。到岗服务签订服务协议，须承诺在最低服务年限期内不离岗。
服务期满经考核合格且取得相应从业（职业、执业）等行业准入资格后，在服务单位继续聘用（占事业编制），并享受相关优惠政策。
三、报名办法
（一）服务岗位查询
具体的服务岗位、服务类型、招募人数、资格条件等可通过以下网站查询：山西省人力资源和社会保障厅网、山西人事考试专栏。
报考者要认真阅读《山西省2022年度高校毕业生“三支一扶计划”选拔招募公告》（简称“招募公告”）及其附件，掌握招募岗位要求、考生须知和招募规则等内容。
如需咨询服务岗位汇总表中的专业、学历、学位、资格条件等信息，可直接与服务单位联系或咨询各市人社局，相关咨询电话可通过“招募公告”附件查询。
（二）报名程序
1、网上填写报考信息
报考人员在2022年6月11日9:00至6月15日20：00期间登录山西省人力资源和社会保障厅网站山西人事考试专栏填写报名信息，并按要求上传近期免冠数码照片（尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，JPG或JPEG格式）。
报考人员只能选择一个服务单位中的一个招募岗位进行报名。
报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，如实提交报名信息和材料（报名时所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致）。
报考信息不全不实，资格初审不予通过。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取报考资格的，取消考试成绩并按有关规定予以处理。
四、考试内容、时间及地点
考试包括笔试和面试两部分。考试纪律按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）执行。
（一）笔试
1、笔试内容
笔试内容主要包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。笔试采取闭卷方式进行，满分100分。
2、笔试时间及地点
笔试时间为6月26日14:00-16:00。
根据疫情防控要求，为减少人员流动、方便考生参考，笔试在11个设区的市设置考点。网上报名时，考生可按方便、就近原则自行选择考点城市。
3、成绩查询
笔试成绩可在笔试结束2周后查询。
（二）面试
1、资格复审人选确定
依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位计划招募人数3倍的比例确定参加面试资格复审人选。最后一名笔试成绩并列的，全部进入资格复审。若进入资格复审人员未达3：1的，按实有人数确定。
资格复审开始前，若进入资格复审的人员提前书面确认不参加资格复审可依次递补。资格复审开始后，按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选，不再递补。
2、资格复审
资格复审由各市人力资源和社会保障局组织实施。进入资格复审人员应当在规定时间向有关部门提供相关材料。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与招募岗位要求的资格条件不符以及主要信息不实，确认不符合资格条件的，由负责资格审查的机关提出取消该报考者参加面试资格意见，报省“三支一扶”办备案。考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为放弃。
资格审查贯穿招募全过程。在招募各环节发现报考者不符合招募资格条件的，均可以取消其报考资格。
3、面试
面试满分100分，面试方案由各市人力资源和社会保障局制定。
面试结束后，以综合成绩（支教服务人员：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；其他人员：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%）从高分到低分的顺序等额确定体检人选。
综合成绩达到65分及以上，方可进入体检环节。
综合成绩和面试成绩分别保留两位小数（各成绩均采取四舍五入计数保留法）。若最后一名考生综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选，如笔试成绩亦相同，可采取加试环节确定排名。
面试内容、时间、地点，由工作人员电话或短信通知。
五、体检
体检参照人社部、卫生计生委（原）、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》执行。
六、补充招募
根据年度安排的招募数量和规定的上岗服务时间，由省人力资源和社会保障厅决定是否启动补充招募。
太原人事考试专栏 ♂
太原人事考试专栏山西省2020年度考试录用公务员笔试成绩已公布，报考人员可登录山西公务员考试网首页，点击“笔试成绩查询”查询本人笔试成绩。对艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。教务老师整理相关资讯，关注一下~望广大考生收藏此页面(CTRL+D)并及时刷新查看。点击图片进入查询一、山西公务员总成绩计算考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试和考试总成绩均保留两位小数(尾数四舍五入)。如同一职位2名以上考生考试总成绩相同时，按公共科目笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如公共科目笔试成绩仍相同，按行政职业能力测验成绩确定;如行政职业能力测验成绩仍相同，由负责面试的主管部门加试一场面试，按面试加试成绩确定体检人选。二、2020山西公务员相关推荐山西公务员审批录用省直招录机关、市级公务员主管部门和省法院检察院根据报考者的考试成绩、体检结果、考察情况等，择优提出拟录用人员意见，报省公务员主管部门审核。按录用审批权限，由公务员主管部门面向社会公示。公示期不少于五个工作日。同时公布举报电话，接受社会监督。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响录用的，办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否录用。考生应诚信报考。对进入考察及其以后环节提出放弃的，接到录用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，招录机关将有关情况报省公务员主管部门记录在案。拟录用人员与原用人单位签订劳动(聘用)合同的，本人须依据相关法律法规与原单位解除合同。否则，不予录用。三、2020山西公务员面试备考技巧“引经据典”在许多人的印象中是一个“褒义”的词语。虽然“引经据典”从某种程度上来说，代表了人的一种语言能力，说明所引用的这些“典故”是引用者知道的，见过的。即便是生搬硬套，也比那些腹中空空的面试者要强。但并不是所有场合都适合“引经据典”。在公务员面试中就不太适合这样做。首先，引用的典故多见于文学作品、诗词歌赋，具备这些方面的知识能够说明一个人有一定的文学修养，却不是衡量一个人表达水平以及工作能力的标准。因此，过多地使用文学典故，不但会削弱考生对于事件、问题的陈述和分析，甚至会给考官造成虚有其表、纸上谈兵的印象。其次，有些面试的考生，特别喜欢在公务员面试时引用典故，却少有人能像“文学大师”那样在收放自如，很容易使考官产生刻意或做作的感觉，反而无法得到好的成绩。四、2020山西公务员面试礼仪2020山西公务员考试面试礼仪：入座及坐姿礼仪首先，入座(离座时也一样)时动作要轻盈和缓。从容不迫，不要慌张，也不要双腿一软，径直跌坐在位子上。其次，将来是要让你“坐”的，所以此时此刻，请保持得体的坐姿。不仅要符合体态美的礼节，而且要与你的表情、语言协调一致，也要与面试情景相符。入座之后，面试就正式开始了，此时，你应注意以下几点注意事项。(1)好的坐姿：落座后，请不要坐得太满，尤其是软椅或沙发，坐到椅面的一半到三分之二，就可了。两脚平稳着地，平行放好。男性两膝之间可空出一个拳头左右的位置，而女士两膝应并拢，一起摆向一边或小腿交叉，但不要向前伸直。坐直，脊椎下部抵住椅背，上身略向前倾。一幅端正、大方、自然的坐姿既显得精神十足，又表现了对考官的尊重。(2)避免小动作。(3)随身带的公文包或文件夹等可平放于膝盖上(或桌子上)，但双手不要玩弄公文包上的拉链扣或卡舌等。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
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