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根据《关于做好2011年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》(吉人社联字〔2011〕30号)精神,决定从即日起部署吉林省2011年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作。现将有关事项公告如下: 一、招募计划 2011年全省计划招募380名高校毕业生到农村乡镇(街道)基层从事“三支一扶”(支医、支教、支农和扶贫),服务期限2年。 二、报名资格条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.遵守宪法和法律。 3.具有良好的品行。 4.具备适应岗位要求的身体条件。 5.吉林省内全日制普通高校2010届、2011届的大专及以上学历毕业生或吉林省籍2010届、2011届省外全日制普通高校大专及以上学历毕业生。 (二)岗位条件 报考支医岗位的考生必须是医学类院校毕业生;报考支教岗位的考生必须为师范院校毕业生,或具有教师资格证书的非师范院校毕业生;报考其他岗位的考生所学专业应与报考职位要求相关或相近(具体岗位详见附件1)。 三、报名办法 2011年三支一扶大学生招募报名和下载打印《准考证》等工作均通过网络方式进行。 (一)网上报名 2011年7月4日8:30—7月8日16:30,考生可登陆吉林省人事考试中心网站()进行网上报名。考生须网上填写信息,并上传近6个月内的正面免冠证件数码彩色照片,打印《吉林省2011年高校毕业生“三支一扶”人员情况登记表》。上传照片前,请使用网上报名流程中提供的“照片处理工具”将照片处理成宽120×高160像素,以保证格式的正确。考生错报姓名、身份证号、报考单位、岗位等信息,责任自负。 (二)现场确认及资格审查 网上报名同时须到报考岗位所在市(州)、长白山管委会人力资源和社会保障局进行现场确认和资格审查(具体地点及联系电话详见附件2)。现场确认时,报考人员应携带3份网上打印的《吉林省2011年高校毕业生“三支一扶”人员情况登记表》(附带3张未粘贴的近期小二寸免冠照片,与网上报名时的照片一致)及本人身份证、毕业证、执业资格证等相关证明材料的原件及复印件,其中2011年应届毕业生在没有取得毕业证的情况下可提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。 考生可登陆吉林省人事考试中心网站查询报名资格审查结果。未通过资格审查的考生,报名截止前可改报符合资格条件的其它岗位。审查截止时间为7月8日16:30分,未改报、虽然改报但仍未通过的、因时间原因不能完成审查的,视为考生自动放弃报名资格,不再进行报名受理。所以,提醒各位考生,报名时间应尽量提前,因报名时间滞后而导致审查人员不能完成审查任务且已经到审查截止时间而影响考生报名的,责任自负。 (三)打印准考证 7月17日8:30—7月24日9:30,考生登陆吉林省人事考试中心网站自行打印准考证。 (四)相关事项 1.每位考生不能用新、旧两个身份证号同时报名;报名与考试使用的身份证必须一致。 2.每名考生只允许报考一个岗位,资格审查通过后不能再改报其它岗位。 3.考生应对提交的信息和材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或招募资格。同时,对应考人员作弊行为经查实的,一律取消考试资格,情节严重的按相关规定进行严肃处理。 四、招募考试 本次招募考试采取笔试、面试相结合的方式进行。 (一)笔试 此次考试设置一科笔试科目,为综合知识,具体考试内容参照吉林省2011年公务员考试公共基础知识(综合知识),笔试不设及格线。 笔试时间:2011年7月24日(周日)9:00——11:00 考试地点及注意事项详见《准考证》。考生考试时需携带《准考证》、有效身份证进入考场。 笔试成绩可于7月28日后,登陆吉林省人力资源和社会保障厅门户网站()进行查询,具体时间详见吉林省人力资源和社会保障厅门户网站公布的笔试成绩查询通知。 (二)面试 笔试结束后,按笔试成绩从高分到低分按招募岗位人数1:3的比例确定面试人选,不足1:3比例的,按实际参考人数确定。如招募岗位人员的笔试成绩相同,一并进入面试。面试实行百分制,当场打分,满分100分,及格线为60分。面试采用结构化面谈的方法进行。具体面试时间和地点请考生关注吉林省人力资源和社会保障厅门户网站。 面试前3天,由各市州、长白山管委会人力资源和社会保障局对参加面试人员进行资格复审。资格复审时,面试人员应按照招募岗位条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、职业资格证等相关证明材料的原件。 经复审不符合招募资格条件的,取消面试资格,在报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。 (三)考试成绩计算方法 面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分为100分,及格线为60分。其中笔试成绩、面试成绩分别占45%、55%,即折算后笔试成绩、面试成绩满分分别为45分、55分。 五、体检与公示 在考试总成绩达到及格线以上的人员中,从高分到低分按招募岗位人数1:1的比例确定参加体检人选,如考试成绩相同,以面试成绩高者优先,由各市州、长白山管委会人力资源和社会保障局统一组织体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。 体检合格的,在吉林省人力资源社会保障厅网站进行公示,公示期为7天。体检不合格的,取消拟招募人选资格,并在考试总成绩达到及格线以上的人员中,从高分到低分依次递补。 六、组织培训、签订协议并上岗 对公示反映有严重问题并查有实据,不符合招募条件的,取消其招募人选资格,并从报考同一岗位考试总成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响招募的,经培训后组织签订协议并上岗。 七、信息发布及政策咨询 吉林省人力资源和社会保障厅门户网站为本次招募工作专用网站,有关招募考试的信息及相关事项,均通过本网站进行发布,请注意查询。吉林省人事考试中心网站为本次招募工作报名专用网站。 政策咨询电话:(吉林省人力资源和社会保障厅就业促进处) 网上报名技术咨询电话:(吉林省人事考试中心) 此公告未尽事宜请及时关注补充公告。 附件: 1、 吉林省2011年高校毕业生“三支一扶”计划岗位情况一览表.xls 2、各市(州)、长白山管委会人社局现场确认地址及联系电话 (一)长春市人才交流开发中心,长春市安达街229号,人才市场1楼8号窗口 联系人:战雪 联系电话: (二)吉林市人社局就业促进处,吉林市松江东路65号,市政府四号楼335房间 联系人:张晓梅 联系电话: (三)四平市人社局就业促进科,四平市中央西路七道街与八道街之间,就业服务局一楼大厅 联系人:李凤广 联系电话: (四)辽源市人才交流开发中心,辽源市西宁大路7号,就业服务局四楼人事代理部 联系人:李桂东 联系电话: (五)通化市人才交流服务中心,通化市东昌区新光路296号,人力资源市场一楼大厅 联系人:张广德 电话: (六)白山市人才交流开发中心,白山市新华路2号,人才市场二楼大厅 联系人:许传政 联系电话: (七)松原市人才交流服务中心,松原市宁江区沿江西路635号(松原市公安局旁边),人才市场一楼大厅3号窗口 联系人:范静雅 联系电话: (八)白城市人社局就业促进科,白城市中兴东大路2-21号,白城市人社局310房间 联系人:姜永春 电话: (九)延边州人社局就业促进处,延吉市建工街500号,延边州人社局301室 联系人:董文一 联系电话: (十)长白山保护开发区人力资源市场,池北区高级中学丁字路口北行50米(原白河博鳌饭店) 联系人:任艳艳 联系电话: 省人社厅就业促进处联系电话:、88690681 中共吉林省委组织部 吉林省人力资源和社会保障厅 吉林省机构编制委员会办公室 吉林省教育厅 吉林省财政厅 吉林省发展和改革委员会 吉林省卫生厅 吉林省农业委员会 共青团吉林省委员会 二○一一年五月十二日

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1、但2022年和平河北河东南开最低进面平均分均未超过65分宁河乡镇公务员考试多少分,静海宁河宝坻均超过65分宁河乡镇公务员考试多少分,该项情况并非与考生扎堆低报存在一定关系,主要原因是市内各区公安岗普遍限制22年应届毕业生,导致报考人数锐减;申论和行测宁河乡镇公务员考试多少分的满分分别都是100分一般没有及格线一说,主要还是看总分单项的要看不同地方要求有些地方要求行测必须60分以上,总分105分以上建议最好还是咨询招考地具体政策国家公务员考试,指中央国家机关公务员考试;乡镇公务员笔试平均在120分左右,130分算是高分公务员考试是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试中华人民共和国公务员法规定录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员;2021年分别为6155 和734河东法院财务岗,最低分出现在河西区法院法官助理岗分数6155,要求应届+法考+法学类,所有参加考试人员的最高分出现在滨海新区法院法官助理岗二分数8075,次高分为滨海法院助理。

2、140分左右比较稳考县乡公务员要考多少分才能稳上岸1这个是没有固定分数线的,乡镇公务员不同岗位上按分数也是不同,完全是看当年报考人的成绩由高往低录取2各省公务员考试不见得乡镇岗位的分数就会底,只要报考 如果县级公务员;天津东丽街道公务员进面分数为524分,因为该公务员挺好的,进面分数也不错,能力也很好,因此天津东丽街道公务员进面分数为524分;河北公务员乡镇考450,分才能上岸,因为现在想考公务员的很多竞争也很激烈,所以分数线也随着升高,所以现在的年轻人都想考公务员,很多大学生都在考公务员,所以这个行业现在很多人都在竞争,所以分数线也高450分才能上岸。

3、乡镇公务员行测的分数上岸标准取决于申请者所经历的考试,一般情况下,在国家级公务员考试中达到200分以上就可以上岸;2一般来说,各个省份的乡镇公务员的行测题目相对简单,大部分考生都会考得比较高分,例如广东省的乡镇公务员考试由于题目简单,每年的入面试分数一般会在140分以上,大部分考生的分数都会在130分以上2公务员笔试分数一般是;天津蓟州区公务员分数线点击查看 2020天津公务员成绩计算方法不参加专业科目考试的职位,笔试成绩按照行政职业能力测验申论各50%的比例合成笔试成绩公安机关人民;110分满分一般是两百分,两门,每科100分通常分数线是110分,不同乡镇公务员考试一般多少分及格的地方会有区别2020年公务员及格线中央机关和省级含副省级直属机构职位合格分数线为总分不低于110分,且行政职业能力测验不低于60。

4、公务员考试申论100分,行测100分由于每个岗位不一样,所以分数线也不一样公务员考试笔试进面试有一个最低分数线县乡镇90分,县以上95分至于每个职位的分数线这个都不是固定的,一个职位的分数线的确定是报考这个职位。

5、关键不在考多少分,而在于宁河乡镇公务员考试多少分你的名次根据规定考试成绩在合格线以上,名次位于录取人数*3以前的都可以进面试比如省公务员考试合格线切在行政能力测试50分,申论55分,你报考的乡镇招1人,那么分数超过105的前3名进入;一般来说,各个省份的乡镇公务员的行测题目相对简单,大部分考生都会考得比较高分,例如广东省的乡镇公务员考试由于题目简单,每年的入面试分数一般会在140分以上,大部分考生的分数都会在130分以上根据公务员录用规定第三章市;乡镇公务员大概125分以上能进入面试不同的地方,不同的岗位都会有不同的分数线,每年的考试题目简单难易程内度不一,容就算是同一个岗位也会有不同的分数,可以参考往年该岗位的入围分数乡镇公务员报考条件一 具有。

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天津公务员考试想要再考的话,在外省会有专门的公务员考点,我们在那里进行,报名即可。

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辽宁省人事考试中心咨询电话是:(缴费)/23447342(监督)。

辽宁省人事考试中心为省人事厅领导的事业单位,机构规格相当于县处级,设主任1名,副主任2名。人员编制17名,经费由财政全额拨款,中心内设考务一部、考务二部、综合信息部、培训开发部。

辽宁省人事考试中心负责全省人事考试考务工作的业务指导及省本级人事考试考务的组织实施工作;负责制定考务工作计划、考务规章制度及技术规范;负责全省人事考试系统信息化建设及公务员录用考试题库的维护与日常管理工作;

负责有关资格(合格)证书的发放工作;负责国家组织的各类专业技术资格考试的培训工作;承担国家人事部委托的各类考试服务项目及国际代理考试项目,面向社会开展各类社会化考试服务。

人事考试中心,是指人力资源和社会保障部人事考试中心(以下简称中心)是中华人民共和国人力资源和社会保障部直属事业单位,其前身为人事部全国职称考试指导中心,成立于1990年11月。

中心主要负责承担中央国家机关公务员录用考试和全国统一组织的专业技术人员资格考试命题、考务管理和服务工作。

负责由人力资源和社会保障部组织实施的国家统一的专业技术资格考试,专业技术人员职业(执业、从业)资格考试以及与评聘专业技术职务相关的专业技术资格考试的命题,考务组织管理,考试信息的采集及数据处理;

编写有关考试大纲及教材,指导和协调地方实施考试等工作。每年承担的政策性考试多达二十余种,并为上百家组织机构提供考试服务。

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