人事代理资格证考试(人事代理转为编制考试)

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本文导读目录:

1、人事代理资格证考试

2、人事代理转为编制考试

人事代理资格证考试

人事代理资格证考试

要。人事代理应该是一级人事代理,也就是非编制待遇的员工,由于现在竞争激烈,这样的方式有些单位也统一考试了,比如有些大学招聘辅导员或者工勤岗、实验教师等等,都是说明无编制、采取人事代理方式入职,但是还是需要统一考试,只不过是用人单位自己组织考试,而不是主管部门统一出题了。人事代理,是一种人力资源外包形式,是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去,由专业的第三方代理。

人事代理转为编制考试

人事代理转为编制考试

人事代理可以转编制,但是需要进行考试,事业单位凡进必考,招考时必须有空编和岗位需求,还需要逐级审批,由省组织人事部门公开向社会招考。人事代理也只有通过这条途径,才能入编。

对于新进事业单位的工作人员,采用新人新办法,即编制内人事代理,编制是单位拥有的,比如单位有100个编制,你有这个编制只是占用,但并不所有,离职或者退休,单位可以找其他人占用这个编制。

定义

事业单位是指由国家行政机关举办,受国家行政机关领导,没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算、主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织,事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。

原因

对于老资格的事业单位人员,所谓老人老办法,即编制落在每个人头上,个人拥有编制,一旦此人离职或者去世,单位就不拥有这个编制了。对于新进事业单位的工作人员,采用新人新办法,即编制内人事代理,编制是单位拥有的。

以上内容参考:百度百科--事业单位

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