本文导读目录：
3、安仁县人事网考试
4、安仁县人事考试
安仁公务员考试多少分(安仁公务员考试多少分能上岸) ♂
安仁公务员考试多少分(安仁公务员考试多少分能上岸)5总分不低于85分安仁公务员考试多少分，且行政职业能力测验不低于45分6总分不低于85分安仁公务员考试多少分，且行政职业能力测验不低于45分7按照职位所属层级划定安仁公务员考试多少分，且专业科目考试不低于45分二2023公务员考试时间 目前2023考试延期，因此具体时间。
公务员考试分数线根据地区和岗位安仁公务员考试多少分的不同，分数线会有所区别1报考市地县区级职位的合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分2报考省级以上含副省级职位的合格分数线为总分不低于105。
公务员考试总分300分，其中公共科目笔试部分成绩是200分，面试的成绩是100分，而公共科目笔试内容中行政职业能力测验和申论两科各占100分拓展内容一公务员考试难不难公务员考试对于大部分人来说确实有点难，因为题目包含的。
或参考近年四川省考公务员考试，部分单位地市入围的笔试面试总成绩分数情况平均分最高分及最低分，整理如图。
申论和行测的满分分别都是100分一般没有及格线一说，主要还是看总分单项的要看不同地方要求有些地方要求行测必须60分以上，总分105分以上建议最好还是咨询招考地具体政策国家公务员考试，指中央国家机关公务员考试。
满分100分及格分数线一般比较低，关键在于安仁公务员考试多少分你的成绩要比别人的成绩高才行并不是及格就行的如果别人考70分，那你就要比70分高，才能考上公务员。
公务员考试进入面试是根据同一岗位成绩排名决定的，比如某岗位招录1个人，面试比例是13，那么笔试成绩前三名可以进入面试省考一般需要两科加权平均分数在70分以上，国考一般需要140分以上省考，主要还是得看你报名的岗位。
满分一般是两百分，两门，每科100分通常分数线是五六十，不同的地方会有区别一2020年公务员及格线中央机关和省级含副省级直属机构职位合格分数线为总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分市地级和县 贵州公务员考试第一。
贵州省省考一般140分左右进面试，具体的情况以当地相关部门公布为准从贵州省历年笔试合格分数线可以看出，2018年不管是省市级机关，还是县乡级机关，其分数线都要比前几年高出许多一般根据公务员考试公告中规定的面试。
2022年7月27日，山西省2022年度省直机关考试录用公务员面试公告发布，2022年度省直机关考试录用公务员面试工作定于2022年7月30日至31日进行公务员考试分为中央和地方两种形式国家公务员考试是指中央国家机关以及中央。
国家公务员考试面试分数一般在7080分之间，80分以上已属于高分国家公务员进入面试后接下来主要的就是体检和考察，报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告。
10545分查询2022年公务员考试成绩公布显示，2022年省级以上职位分数线是10560分，市县级职位 9550分，西部地区和艰苦边远地区职位大学生村官“三支一扶”等服务基层项目人员9045分，非通用语职位特殊专业职位。
好啦那接下来上岸鸭小编带大家一起来了解一下“省考公务员笔试总分多少”问题的详细解答首先一般省公务员考试分为行测和申论两个科目行测一般是客观选择题，基本上有120道题，不排除有的省份是135道题，总分是100分公布公共。
江西省公务员笔试分数线201920102019年笔试分数线2018年笔试分数线2017笔试分数线省直单位105分，设区市直属单位100分县市区直属单位95分乡镇街道职位人民警察职位不含执法勤务职位基层水文站所。
按笔试总成绩从高分到低分排名3考试综合总成绩计算公式总成绩＝行测成绩+申论成绩×50%×60%+面试成绩×40%笔试面试综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。
笔试结束后各位考生们都想知道湖南省公务员考试的分数线如何，自己的分数能不能进入面试，于是会给自己估分那么湖南省公务员考试的分数线究竟是什么呢下面上岸鸭小编带大家来看看一湖南省公务员进面分数线是多少 首先。
安仁公务员考试多少分(安仁县公务员待遇怎么样) ♂
安仁公务员考试多少分(安仁县公务员待遇怎么样)1、国家公务员考试面试分数一般在7080分之间，80分以上已属于高分国家公务员进入面试后接下来主要安仁公务员考试多少分的就是体检和考察，报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试安仁公务员考试多少分的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告安仁公务员考试多少分；报考省级以上含副省级职位的合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分；申论和行测的满分分别都是100分一般没有及格线一说，主要还是看总分单项的要看不同地方要求有些地方要求行测必须60分以上，总分105分以上建议最好还是咨询招考地具体政策国家公务员考试，指中央国家机关公务员考试；5总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分6总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分7按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分二2023公务员考试时间 目前2023考试延期，因此具体时间。
2、公务员考试总分300分，其中公共科目笔试部分成绩是200分，面试的成绩是100分，而公共科目笔试内容中行政职业能力测验和申论两科各占100分拓展内容一公务员考试难不难公务员考试对于大部分人来说确实有点难，因为题目包含的；笔试结束后各位考生们都想知道湖南省公务员考试的分数线如何，自己的分数能不能进入面试，于是会给自己估分那么湖南省公务员考试的分数线究竟是什么呢下面上岸鸭小编带大家来看看一湖南省公务员进面分数线是多少 首先；按笔试总成绩从高分到低分排名3考试综合总成绩计算公式总成绩＝行测成绩+申论成绩×50%×60%+面试成绩×40%笔试面试综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。
3、满分一般是两百分，两门，每科100分通常分数线是五六十，不同的地方会有区别一2020年公务员及格线中央机关和省级含副省级直属机构职位合格分数线为总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分市地级和县 贵州公务员考试第一。
4、江西省公务员笔试分数线201920102019年笔试分数线2018年笔试分数线2017笔试分数线省直单位105分，设区市直属单位100分县市区直属单位95分乡镇街道职位人民警察职位不含执法勤务职位基层水文站所；满分100分及格分数线一般比较低，关键在于安仁公务员考试多少分你的成绩要比别人的成绩高才行并不是及格就行的如果别人考70分，那安仁公务员考试多少分你就要比70分高，才能考上公务员；或参考近年四川省考公务员考试，部分单位地市入围的笔试面试总成绩分数情况平均分最高分及最低分，整理如图。
5、公务员考试分数线根据地区和岗位的不同，分数线会有所区别1报考市地县区级职位的合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分2报考省级以上含副省级职位的合格分数线为总分不低于105；2022年7月27日，山西省2022年度省直机关考试录用公务员面试公告发布，2022年度省直机关考试录用公务员面试工作定于2022年7月30日至31日进行公务员考试分为中央和地方两种形式国家公务员考试是指中央国家机关以及中央。
6、好啦那接下来上岸鸭小编带大家一起来了解一下“省考公务员笔试总分多少”问题的详细解答首先一般省公务员考试分为行测和申论两个科目行测一般是客观选择题，基本上有120道题，不排除有的省份是135道题，总分是100分公布公共；125分的笔试县级公务员考试多少分能上，基本上算可以考上县级公务员考试多少分能上了，面试不差的话乡镇公务员基本在120分左右，少部分岗位130分，也有110分考上的考得好不如报得好，要想入围，110分以上还是需要的公务员。
安仁县人事网考试 ♂
安仁县人事网考试根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）省委组织部、省人力资源和社会保障厅《转发中共中央组织部、人力资源和社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（湘人社发〔2017〕5号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）等文件精神，经研究，报郴州市人力资源和社会保障局备案，2022年安仁县事业单位面向社会公开招聘工作人员88名。现公告如下：一、招聘计划（一）计划招聘事业单位工作人员88名，具体招聘岗位、人数及资格条件等详见附件《2022年安仁县事业单位公开招聘工作人员计划岗位信息表》（附件1）（以下简称《岗位信息表》）。（二）相关招聘事宜可通过以下指定官方网站查阅：郴州市人力资源和社会保障局门户网站郴州人力资源考试网安仁县人民政府门户网站（三）招聘各环节相关信息指定在安仁县人民政府门户网站发布。二、报考条件（一）报考人员条件1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律；3.具有良好的品行和职业道德；4.具备岗位所需的专业或技能条件；5.具有适应岗位要求的身体条件；6.符合招聘岗位所需的学科专业、学历、年龄和其他条件：（1）报考人员的年龄要求详见附件。35周岁以下的要求在1986年12月1日后出生；40周岁以下要求在1981年12月1日后出生。（2）报考人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）,技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生可分别参照大专、本科学历报考符合岗位资格条件且不限专业的岗位。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准；对有疑义的技校学历，以省人力资源和社会保障厅认定的结果为准。（3）报考专业参考《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》。所学专业已列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》但未列入招聘岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录的，由主管部门提出意见，报县公开招聘工作领导小组认定。（4）报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。（5）报考人员的毕业证、学位证、留学归国人员学历认证和招聘岗位要求的其他证书均须在资格审查前取得，否则资格审查不合格。（6）招聘岗位所要求的其他条件见《2022年安仁县事业单位公开招聘工作人员计划岗位信息表》（附件1）。7.限定为应届高校毕业生的岗位仅限以下人员报考：未落实工作单位的2020届、2021届、2022届全日制高校毕业生（包括2017年起国家统招的非全日制研究生）。截至2022年12月1日，已是机关事业单位在编在岗的2020届、2021届、2022届全日制高校毕业生（包括2017年起国家统招的非全日制研究生）为已落实工作单位人员，不得报考限应届高校毕业生报考的岗位。8.面向非政策性安置退役士兵定向招聘岗位要求：（1）截止资格审查前已从部队退役；（2）属于非政策性安置退役士兵，即退役时没有携带《优待安置证》；（3）学历为大专及以上；（4）具有安仁县户籍。9.面向安仁县村（社区）干部定向招聘岗位要求：（1）截至资格审查前，通过村（社区）“两委”换届选举或届中补选产生连续任职满3年的现任村（社区）“两委”班子成员；（2）具有大专及以上学历；（3）年龄在40周岁以下，即1981年12月1日后出生；（4）近三年以来年度考核合格以上（所在乡镇党委认定）。（二）不得报考的情形1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；6.现役军人；7.在试用期内的机关事业单位工作人员；未满最低服务年限的机关事业单位工作人员；安仁县内机关事业单位在编人员；安仁县服务期内的特岗教师及“三支一扶”高校毕业生；8.在读的普通高校全日制学生；9.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的岗位；10.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。三、招聘程序和办法招聘工作按照报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、择岗、公示、聘用等程序进行。（一）报名1.报考方式本次考试采取网络报名方式，不收取报名费，不组织网上资格审查（在笔试后，面试前进行现场资格审查）。报考人员只能选择一个岗位报名，报名与考试必须使用有效身份证件。特别提示：请报考人员下载《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》（附件2），对应找到本人专业名称，准确填写本人报名信息，以便及时、准确选择合适的岗位。2.报名时间2022年12月14日9:00时至12月16日17:00时。3.报名网址郴州市人力资源考试网。4.上传照片报考人员报名时必须上传本人近期免冠2寸正面电子照片（295×413像素，蓝底证件照，jpg格式，20KB以下）。不按要求上传照片的，报名不成功。5.打印准考证经安仁县新冠肺炎疫情防控指挥部向市级报备同意后，提前14天在安仁县人民政府门户网站上另行公布，考生在规定的时间内在报名网站自行下载并打印准考证。特别提示：准考证请保留到聘用之后。6.报考注意事项（1）根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。（2）报考人员应仔细阅读诚信考试承诺书，认真对照《岗位信息表》和《专业目录》，根据自身条件，正确选择合适岗位，准确填报本人信息。提交的报考申请材料应当真实、准确。对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，由此造成的一切损失由考生本人承担。（3）报考人员提供的联系电话应准确无误并确保能随时联系，因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考人员承担。联系电话如有变更，请及时告知安仁县人社局。（4）笔试最低开考比例不得低于1：2。对报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位，相应核减招聘计划。核减后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消，该岗位报考人员可申请改报符合条件的其它岗位。（5）取消招聘计划数的岗位，将于12月19日在安仁县人民政府门户网站公布。报考岗位被取消的人员于12月20日申请改报符合条件的其他岗位，未按要求在规定时间申请改报岗位的，视为放弃本次招聘考试；12月21日公布核减招聘计划数的岗位。（二）笔试1．笔试内容。笔试内容为《公共基础知识》和《写作》，其中《公共基础知识》占70%，《写作》占30%。笔试采用闭卷考试形式，成绩按百分制计分。2．笔试时间经安仁县新冠肺炎疫情防控指挥部向市级报备同意后，提前14天在安仁县人民政府门户网站上另行公布。3．笔试地点。安仁县城内，具体地点见准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。4．笔试成绩。在安仁县人民政府门户网站上另行公布。（三）资格审查面试前，由招聘单位及其主管部门组织现场资格审查。资格审查时间、地点在安仁县人民政府门户网站另行公告。1.资格审查对象按招聘岗位计划与面试人数1:2的比例确定面试入围名单。如果入围最后一名成绩相同的，均进入面试资格审查。如招聘岗位计划与面试人数达不到1:2的，则按实际人数确定资格审查对象。2.资格审查内容(1)自行下载并填写《2022年安仁县事业单位公开招聘报名表》（附件3，一式两份）、《诚信考试承诺书》（见附件4）；(2)本人有效身份证件原件（二代有效身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明）及与报考岗位相关的证件（毕业证、学位证、报考岗位要求的其他证件和相关证明等）、准考证原件及复印件各一份；(3)本人近期同底免冠1寸正面红/蓝底彩色照片2张（背面注明报考单位、报考岗位及姓名）；(4)中国高等教育学生信息网上查询的带二维验证码的教育部学历证书电子注册备案表；取得国（境）外学历学位的，提供教育部留学服务中心中国留学网学历学位认证查验证明材料；(5)报考岗位有户籍要求的，需提供本人户口簿原件及复印件；(6)凡公告发布之日起为安仁县外在编的报考人员须提供所在单位及主管部门（具有人事管理权限）出具的同意报考证明；(7)报考定向招聘非政策性安置退役士兵岗位的还需提供安仁县退役军人事务局出具的相关证明材料和军人退伍证原件和复印件；(8)报考定向在职村（社区）干部岗位的还需提供所在乡镇党委和中共安仁县委组织部出具的相关证明。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。3.资格审查对象递补因报考人员放弃面试资格审查或资格审查不合格的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，但不实行跨岗位调剂，递补后面试对象仍达不到规定比例的，按实际人数确定面试对象。4.资格审查注意事项未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。报考人员和有关单位、人员提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查定为不合格。对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程。伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。（四）面试1.面试时间。面试时间及相关规定另行公告。2.面试对象。面试资格审查合格人员。3.面试形式。采取结构化面试方式进行。4.面试内容。主要测试应试人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力等能力素质及与拟聘岗位的匹配度。5.面试评分幅度。面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分,起评分为70分，即在70—95分区域间评分。对于面试中拒绝回答、出现重大知识性错误等问题的，由主评委召集评委组商议，在起评分以下酌情评分。6．面试成绩。未参加面试及面试成绩在70分以下（不含70分）的不予聘用。7．综合成绩合成与排名（1）成绩合成。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。（2）成绩排名。按照综合成绩从高到低进行排名，综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。（五）体检1.体检对象。按照招聘岗位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。2.组织实施。体检工作由安仁县人社局统一组织在县级以上综合性医院进行。体检时间另行公告。3.体检内容。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》以及吸毒毛发检测等有关规定执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。4.注意事项。报考人员凭有效身份证、笔试准考证参加体检，体检费用由报考人员缴纳。不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。（六）考察体检合格人员进入考察程序。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况，由安仁县人社局和用人单位或主管部门组织实施。（七）择岗需要择岗的岗位，按照综合成绩从高分到低分的原则以及招聘岗位计划1:1的比例，由考生选择具体招聘单位，由县人社局统一组织实施，时间另行通知。（八）公示根据综合成绩、体检、考察和择岗结果，确定拟聘用人选，在安仁县人民政府门户网站进行公示，接受社会监督。公示内容包括招聘单位，招聘岗位，拟聘用人员姓名、性别、准考证号，监督电话。公示时间不少于7个工作日。（九）聘用公示无异议的拟聘用人员，由安仁县人社局统一汇总，报郴州市人社局备案后，办理聘用相关手续。招聘单位应在安仁县人社局办理聘用相关手续后15日内与被聘用人员签订聘用合同，按规定约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人员的入职时间从与招聘单位签订聘用合同之日起算。四、特别提示（一）报考人员请在指定官方网站：安仁县人民政府门户网站查看各招聘环节相关信息。招聘单位及主管部门均不一一电话通知报考人员。报名时登记的通讯号码，须保持畅通，通讯方式如有变更，请及时告知安仁县人社局。（二）报考人员须妥善保管有效身份证原件及准考证。报考人员参加笔试、资格审查、面试和体检时，必须携带在有效期内的二代身份证原件及准考证，缺少有效身份证原件及准考证的考生不得参加笔试、资格审查、面试和体检。（三）资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。对公开招聘中的违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。（四）面试后，对放弃体检、考察资格或体检、考察不合格造成的空缺，可以按照综合成绩从高到低依次递补，递补最多不超过2次。（五）本次考试不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。五、疫情防控根据安仁县新冠肺炎疫情防控工作要求，统筹做好疫情防控和公开招聘工作。1.报考人员须主动做好新冠肺炎疫情个人防护工作，科学安排工作生活和出行，确保个人符合安仁县新冠肺炎疫情防控要求。按照各阶段考务工作通知要求，落实疫情防控措施，提供相关证明，配合做好疫情防控检查和处置等相关工作。因疫情防控等不可抗拒因素导致考生无法如期参加笔试、面试等环节的，视为自动放弃。2.所有考生在考试时须自行打印并签署《2022年安仁县事业单位公开招聘工作人员考试新冠肺炎疫情防控承诺书》（附件5），承诺已知悉告知的所有事项、证明义务和疫情防控要求，配合做好疫情防控检查和处置等相关工作。六、招聘考试服务咨询电话安仁县人力资源和社会保障局：。具体岗位政策咨询见《2022年安仁县事业单位公开招聘工作人员计划岗位信息表》（附件1）。七、纪律与监督招聘工作由安仁县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组全程监督。监督举报电话：。 2022年郴州安仁县事业单位招聘考试公告（88人）_事业单位招聘网附件1：2022年安仁县事业单位公开招聘工作人员计划岗位信息表.xls附件2：湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录.xlsx附件3：2022年安仁县事业单位公开招聘报名表.doc附件4：诚信考试承诺书.doc附件5：2022年安仁县公开招聘事业单位工作人员考试考生新冠肺炎疫情防控告知书.docx安仁县事业单位公开招聘工作领导小组2022年12月5日自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
安仁县人事考试 ♂
安仁县人事考试分。
安仁县202年第二批次（普通高中统招生）平行志愿投档分数线：
安仁县一中
安仁县二中
安仁县三中
安仁县玉潭实验学校 416
安仁县第一中学是一所省级示范性高中、省现代教育技术实验学校。
创办于1941年，创始人张牧阳，其前身为宜溪书院（1783年由知县谭崇易与本县士民捐建），1979年定为郴州地区重点中学，1998年晋升为“湖南省重点中学”，1999年被定为湖南省首批“自行组织高中毕业考试”的重点中学之一。
2005年获得湖南省教育厅督导评估十所奖励学校，2005年成为“湖南省示范性高中”，2007年与巴克兰海外教育集团合作创办“双语教学实验学校”，继成为湖南大学校外科技辅导基地后、2009年又成为中南大学“优秀生源基地”。
以上内容参考 百度百科——安仁县第一中学
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