本文导读目录：
1、山西万荣人事考试
山西万荣人事考试 ♂
山西万荣人事考试根据运组通字[2007]30号《关于组建各县（市、区）统计调查监测中心有关事项的通知》精神，经研究决定，面向社会为各县（市、区）统计调查监测中心公开招聘工作人员20名。招聘工作由市人社局牵头，市人社局与市统计局共同组织实施，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。为做好此次招聘工作，特制定本方案。
一、名额和职位
永济市1名（文秘1名）
河津市1名（计算机1名）
临猗县2名（文秘1名、经济或统计1名）
万荣县1名（经济或统计1名）
闻喜县1名（经济或统计1名）
新绛县4名（文秘1名、计算机1名、经济或统计2名）
稷山县1名（经济或统计1名）
绛 县3名（文秘1名、计算机1名、经济或统计1名）
平陆县1名（文秘1名）
垣曲县2名（文秘1名、计算机1名）
夏 县3名（文秘1名、计算机1名、经济或统计1名）
各县（市、区）统计调查监测中心为全额事业编制。盐湖区、芮城县的公开招聘工作由市人社局、市统计局另行安排。
二、招聘条件
1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有较高的政治素质、业务能力和法制意识，敢于吃苦，公正无私；
2、身体健康，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为；
3、国家承认的全日制本科以上学历，要求为计算机、文秘、经济或统计方面的相关专业；
4、年龄30周岁以下（1980年1月1日以后出生）。
三、报名及资格审查
（一 ）报名材料
1、报考者持本人身份证、毕业证、学士学位证、报到证原件及复印件、本人近期一寸免冠白底彩照三张到指定地点现场报名；
2、在职人员需提供所在单位出具的同意报考证明；
3、定向生、委培生需提供其定向县（市、区）主管部门或委培单位出具的同意报考证明；
4、在职在编的中小学教师需提供县以上教育行政主管部门出具的同意报考证明；
同时，计算机职位应考人员需交纳报名考务费115元，文秘、经济或统计职位应考人员需交纳报名考务费90元。
报考者应对所出具的各种材料的真实性负责，凡不符合报考条件和弄虚作假者，一经查实，取消其招聘资格。每一职位报考人数应达到拟招聘人数的5倍以上，否则取消本职位的招聘。
（二） 报名时间、地点
时间： 2010年11月15日—11月19日
地点： 市统计局二楼会议室 （ 凤凰小区南门口 ）
（三）资格审查
报名时，对报考者的学历、专业等情况进行审查，符合条件者，由报考者本人填写《运城市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》。
（四）发布招聘公告
招聘单位的职位、名额、资格条件等具体情况，将于 2010年11月8日 开始在报纸、电视公布，同时在运城市政府公众信息网和运城市人才市场网登载。
应考人员于 11月25日—26日 到 市人事考试中心领取准考证（市国土局一楼 ）。
四、考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，重点测试应试人员的公共基础理论知识和职业能力，以及招聘职位要求的专业知识水平、业务素质和实际工作能力。
（一）笔试
笔试内容为《公共基础知识》、《行政职业能力测试》，计算机职位专业加试计算机操作考试。笔试采取闭卷方式进行。
文秘及统计职位笔试成绩＝《公共基础知识》成绩×40％+《行政职业能力测试》成绩×60%。
计算机职位笔试成绩＝《公共基础知识》成绩×40％+《行政职业能力测试》成绩×40%＋《计算机操作》×20%。
笔试时间地点以准考证为准。
（二）面试
根据应考人员笔试成绩由高到低的顺序，分县（市、区）按各招聘职位名额 1：3 的比例确定面试对象。第三、第四名笔试成绩并列者，可同时进入面试。
面试重点测试应试者的综合分析、逻辑思维、临场应变、专业能力、语言表达等综合素质。
面试的时间和地点另行通知。
总成绩的计算：笔试成绩×50%＋面试成绩×50%
五、体检
体检工作由领导组统一安排，在市级以上医院进行。
分县（市、区）按照招聘职位名额1：1的比例，由高分到低分确定参加体检对象（总成绩出现并列，以笔试成绩高者优先）。体检项目和标准参照《录用公务员体检项目和标准》执行。体检不合格出现名额空缺时，按总成绩依次递补。
六、政审与考核
体检合格者，由有关县（市、区）人社、统计部门组织进行政审与考核，考核内容为：政治思想、道德品质、遵纪守法、奖励惩戒等情况。
政审考核不合格的，取消其聘用资格。出现的职位名额空缺，分县（市、区）按职位依据总成绩依次递补。
七、公示
根据笔试、面试、体检、政审考核情况，对拟聘用人员通过网站向社会予以公示，公示时间为七个工作日，同时公布监督电话。招聘工作有关事宜，请随时登录运城市政府公众信息网和运城市人才市场网查询。
八、聘用
经公示无异议后，各县（市、区）人社局、统计局组织填写《运城市事业单位聘用工作人员审批表》一式三份，报市统计局、市人社局办理聘用手续。被聘用人员试用期为一年，期满考核合格后，签定正式聘用合同，试用期计入合同期内，合同期初定为五年。考核不合格者，取消聘用资格。
九、监督检查
请市纪检委和市人社局、市统计局纪检监察部门对命题、笔试、评卷、面试、体检、考核、聘用等全过程进行监督，并设立举报电话向社会公布，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反招聘工作纪律的行为严肃查处。
十、组织领导
为确保招聘工作顺利进行，经研究成立运城市公开招聘统计调查监测中心工作人员领导组及办公室。
组 长：张建喜 市委常委、副市长
副组长：张殿权 市委组织部副部长、市人社局局长
邓梦海 市统计局局长
成 员：席新义 市人社局副局长
郑万荣 市纪委监察局监察综合室主任
史忠诚 市人社局纪检组长
梁安定 市统计局纪检组长
王平安 市统计局副局长、山西省统计局运城市统计
调查监测中心专职副主任
兰高文 市人事考试中心主任
领导组下设办公室，设在市人社局事业单位人事管理科
主任：席新义（兼）
副主任：宁美鲜 市人社局事业单位人事管理科科长
王涑波 市统计局办公室主任
查询网站：运城市政府公众信息网
运城市人才市场网
咨询电话：2660316 2096531
监督电话：2660750 2096351
运城市人力资源和社会保障局 运城市统计局
二○一○年十一月二日
山西万荣人事考试网 ♂
山西万荣人事考试网万荣县的学生可以报运城市的高中，但是要满足一定的条件。首先，学生必须参加当地的高考，并取得合格成绩，才能参加报考运城市高中的资格审核。其次，学生要提交自己的考试成绩、学习成绩、学习态度等情况，以便学校能够准确地了解学生的学习能力，以便做出正确的录取决定。最后，学生还要参加学校的面试，以便了解学生的性格特点、学习动机等，以便做出正确的录取决定。只有满足以上条件，学生才能获得报考运城市高中的资格。
山西三支一扶人事考试网 ♂
山西三支一扶人事考试网2011年山西省选拔高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作（简称为“三支一扶”）正式开始，现将有关事项公告如下： 一、招募计划 2011年全省招募600名高校毕业生参加“三支一扶”计划。主要安排到县（区）、乡（镇）服务单位有空编的事业单位，从事支教、支医、支农和扶贫工作。 期满考核合格后可享受相关优惠政策。 二、招募对象和条件 招募对象为2008年至2011年的未就业全日制普通高校毕业生。要求支教岗位须是师范类或已取得教师资格证的非师范类高校毕业生；支医岗位须是医疗卫生类高校毕业生。并具备以下条件： 1、政治素质好，热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策； 2、自愿到基层工作，能吃苦，甘于奉献，组织纪律观念强； 3、在校期间学习成绩优良，具备相应的专业知识； 4、年龄一般不超过26周岁（1985年5月5日以后出生），研究生学历的可放宽到29周岁（1982年5月5日以后出生）。 5、身体健康。 凡在招募报名中提供虚假信息的，一经发现，取消报考资格，责任由考生自负。 三、服务期限、服务岗位 “三支一扶”大学生在农村基层服务期为2年。具体服务单位岗位请登录山西省人力资源和社会保障厅网站（）或山西人事考试网（）查询。 四、报名时间和方式 本次选拔招募全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。 报名网址为山西人事考试网（），报名时间为5月5日10:00至5月11日24:00。考生登陆山西人事考试网后按网络提示进行注册，如实、准确填写《山西省高校毕业生“三支一扶”计划报名登记表》(附件1)，并在山西人事考试网的相关页面上按要求上传近期免冠数码照片（jpg格式，小于30KB）。报考人员每人限填报一个服务县（市、区）及一个服务岗位（指支教、支农、支医、扶贫中的一种），不能用新、旧两个身份证号同时报名，上传的照片必须与本人相符，报考人的姓名须与考试时使用的身份证姓名一致，否则取消考生资格，责任由考生自负。 考试费用为每人50元，网上缴费时间为2011年5月6日10:00至5月13日18:00。 报名成功的考生，在2011年5月24日9：00至5月27日24：00期间，登陆山西人事考试网相关页面，按照网络提示打印本人准考证；不具备打印条件的考生，可持本人有效身份证到报考的县（区）人事局打印。考试时，考生持本人准考证和有效身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件）到指定地点参加考试。笔试地点详见《准考证》。 五、考试 笔试时间为5月28日上午9：00至11：00；笔试科目为《综合能力测试》，主要包括马克思主义哲学基础、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大精神、法律基础知识、历史、时事政治、省情和新时期党在农村（社区）的方针、政策、法规等方面的内容。笔试结束一周后，考生即可上网查询笔试成绩及排名。 六、资格复审、体检 6月8日至6月12日各市人社（人事）局按从高分到低分进行资格复审（有条件的可按1：3比例进行面试），对本地拟录人员进行资格复审（具体地点、时间、方式由各市人社局自定并通知到拟录高校毕业生本人）。资格复审主要查验考生身份证、毕业证原件及填报的《山西省高校毕业生“三支一扶”计划报名登记表》（附件1）信息是否符合招募条件，相关证件、信息是否真实、有效。 资格复审合格的大学生由省人力资源社会保障厅于6月中旬统一组织体检。体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 七、服务期间的待遇 参加“三支一扶”计划的高校毕业生，享受以下待遇： 1、工作、生活补贴 “三支一扶”计划人员的工作、生活补贴标准为每人每月1000元，每人每年500元的交通补助，由省财政承担。部分有条件的服务单位可以提供一定的生活补助。 2、保险 “三支一扶”高校毕业生在服务期间，由省三支一扶办统一办理意外伤害、交通意外、意外医疗等商业保险。具备参加社会保险的基层岗位，由县（区）人社局统一按照晋人社厅发[2009]60号文件参加社会保险。 3、户档管理。服务期间，户口迁移根据本人意愿办理。可以暂保留在学校，也可转回入学前户籍所在地，党团关系转至服务单位。学籍档案原则上统一转至服务单位所在地的县级政府人社部门免费管理，县（区）人社部门指定专人建立“三支一扶”高校毕业生服务期间的档案，做为高校毕业生参加“三支一扶”计划享受有关政策的重要依据。服务期满，档案随就业去向转移。仍未就业的人员档案转至户籍所在地政府所属人才服务机构或公共就业服务机构进行代理。 八、“三支一扶”大学生服务期满考核合格享受的优惠政策 1、公务员定向录用 考录公务员时，拿出10%-15%的岗位面向服务期满包括“三支一扶”在内的服务基层项目大学生定向考录。 2、事业单位吸纳 在乡镇事业单位服务的“三支一扶”高校毕业生服务满1年后，在现岗位空缺情况下，经考核合格，即可与所在单位签订不少于3年的聘用合同。凡参加“三支一扶”计划的乡镇事业单位相对应的自然减员空岗，可聘用服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。乡镇以上的事业单位公开招聘工作人员，拿出不低于10%的比例，专项招聘服务期满考核合格包括“三支一扶”在内的服务基层项目的大学生。 3、支持自主创业。将服务期满考核合格的“三支一扶”大学生纳入高校毕业生自主创业政策支持范围，为有自主创业愿望的“三支一扶”大学生提供政策咨询、项目开发、创业培训、创业孵化、小额贷款、就业指导、跟踪辅导等“一条龙”服务。按照有关政策，对从事个体经营符合条件的可免收行政事业性收费；对通过各种形式灵活就业的，符合规定的可享受社会保险补贴。 4、扶助自主择业。对自主择业的“三支一扶”大学生，各级政府部门所属人才服务机构和公共就业服务机构免费提供政策咨询、职业指导和职业介绍服务；组织参加职业资格培训、职业技能鉴定或就业见习，并按规定给予职业培训补贴等。 5、鼓励“三支一扶”大学生继续学习深造。高职(高专)毕业生参加“三支一扶”，服务期满考核合格的，可免试入读我省高校成人高等学历教育专科起点本科，已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划，学校为其保留学籍。对报考我省研究生的，给予研究生考试成绩加10分的优惠政策。 6、工龄、社保年限计算。对已落实就业岗位的大学生，按照国家有关规定参加当地社会保险，其服务年限计算工龄、社会保险缴费年限。 服务期间因各种原因解除服务协议，未能完全按规定时间履行服务的或者服务期满考核不合格的“三支一扶”计划高校毕业生，不享受上述优惠政策。 咨询电话 省人社厅“三支一扶”办公室： 省人事考试中心 特别提示：考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上可能出现的任何以所谓命题组、专家培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站、出版物等，均与本次考试无关。敬请广大高校毕业生慎防上当受骗。 附件1： 2011年山西省三支一扶报名登记表 附件2： 2011年山西省三支一扶岗位信息表 附件3： 2011年山西省三支一扶政策咨询电话
山西三支一扶考试内容,山西三支一扶考试内容全是选择题吗 ♂
山西三支一扶考试内容,山西三支一扶考试内容全是选择题吗- 1、2023山西三支一扶考什么
- 2、山西三支一扶题型及分值
- 3、三支一扶考试都考什么呢?
- 4、三支一扶山西考试内容
- 5、三支一扶公基考什么
山西三支一扶笔试科目内容主要包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。山西三支一扶笔试内容题型全文选择题，包括单选多选。
山西三支一扶的考试内容 职业能力测验。常见由5大部分组成，它们分别为：数量关系、语言理解与表达、判断推理、资料分析等，考试的题型一般都是客观选择题。公告基础知识。
山西三支一扶支教一般考三个科目，职业能力测试；《公共基础知识》；最后一个为面试。职业能力测验的考试内容有5大块，题型基本固定，比如数量关系、资料分析等。
山西省三支一扶考什么如下：三支一扶考什么要看所在的地区，不同地区的考试科目是不一样的，有的是考公共基础知识，有的是考行测，比较注重基层知识的考察。
山西三支一扶考试内容分为笔试和面试。笔试内容主要包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。笔试采取闭卷方式进行，满分100分。面试满分100分，面试方案由各市人力资源和社会保障局制定。
1、行测50%、面试50%。山西三支一扶招聘考试主要分为行测和面试两个环节。其中，行测包括言语理解与表达、数量关系、资料分析、判断推理四个部分，分别占总分的25%。数学以及计算机相关知识为学科考试，占据总分的30%。
2、经济是每年三支一扶考察的重点，考试题目类型较为常规。(20%)4 法律部分在2012012014年的分值都保持在20-30%，这两年有所下降，但仍应当以20%的分值来准备。
3、综合成绩须达到65分及以上，不达65分者不得进入下一招募环节。
4、山西三支一扶的考试内容 职业能力测验。常见由5大部分组成，它们分别为：数量关系、语言理解与表达、判断推理、资料分析等，考试的题型一般都是客观选择题。公告基础知识。
5、笔试题型： 试卷由客观题和主观题两部分组成，第一部分是行政职业能力测验，全部为单项选择题，分值为45分；第二部分是申论，全部为主观题，分值为55分。
1、三支一扶综合能力测试主要考试内容：《职业能力测试》考查考生的数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等能力。
2、两科，三支一扶考试科目为：《职业能力测试》和《综合知识》。《职业能力测试》主要考查考生的数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等能力，采用2B铅笔填涂答题卡方式作本科目考试不允许使用计算器。
3、一般情况下，三支一扶支医类岗位笔试常考的是“医学综合知识”，总成绩为100分。考试内容包括：基础医学、预防医学、临床医学等方面的相关基础知识。
1、山西三支一扶招聘考试主要分为行测和面试两个环节。其中，行测包括言语理解与表达、数量关系、资料分析、判断推理四个部分，分别占总分的25%。数学以及计算机相关知识为学科考试，占据总分的30%。
2、山西三支一扶的考试内容 职业能力测验。常见由5大部分组成，它们分别为：数量关系、语言理解与表达、判断推理、资料分析等，考试的题型一般都是客观选择题。公告基础知识。
3、山西三支一扶面试考的内容如下：山西三支一扶面试中，除了支教的部分岗位会采用试讲以及答辩的方式来进行，在支农，支医，扶贫的岗位中大部分采用结构化面试的方式。
4、三支一扶山西考试内容如下：考试分为笔试和面试。笔试科目为“职业能力测试”和“综合知识”。职业能力测试主要考查考生的数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等能力。
5、一般来说，三支一扶招聘考试主要包括综合素质面试和笔试两部分，笔试内容可能包括公共基础知识、专业知识以及综合应用能力等方面。具体考试内容还需要等到官方发布招聘公告后才能确定。
三支一扶笔试考试科目为公共基础知识。马哲与中特都是历次考试的重点，应当着重复习。(30%)时政在2012012018年大比例加大了该科目的考察。(20%)经饥核济是每年三支一扶考察的重点，考试题目类型较为常规。
三支一扶招聘中的公共基础知识主要包括以下几个方面：政治理论知识 政治理论知识包括马克思主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等内容。
贵州三支一扶公基考什么？参考往年贵州三支一扶考试内容可知，三支一扶考试科目为《综合能力测试》和《公共基础知识》，综合能力测试主要考查考生所应具备的行政职业能力以及对公共基础知识的掌握程度，满分100分。
下面就让我们一起来了解一下吧：三支一扶考试内容包括《行政职业能力测试》和《公共基础知识》两个科目。其中行测科目的题型包括语言能力理解与表达、数量关系题型、判断推理题型、常识判断题以及资料分析题型等。
根据山东省三支一扶招录公告笔试考试内容如下：笔试采取全省统一考试的方式进行，科目为公共基础知识。为保证新进人员基本素质，将根据招募计划和笔试情况，确定笔试成绩最低合格分数线。笔试在全省各市设置考点。
如果你还有什么不明白的，可以关注我们公众号！我们有专业人员帮你解答！事业单位考试网（sydw.cn）