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南通人事考试中心上班时间 ♂
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2015江苏公务员考试大概在15年2月中旬报名，3月中考试。
2015江苏公务员考试备考资料汇总：
这里有2014年考试信息查看：
考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。
(一)公共科目笔试分为A、B、C三类
A类笔试科目：《公共基础知识》(A)、《行政职业能力测验》(A)、《申论》三科;
B类笔试科目：《公共基础知识》(B)、《行政职业能力测验》(B)两科;
C类笔试科目：《公共基础知识》(C)、《行政职业能力测验》(C)两科。
考试范围见公务员主管部门网站公布的《江苏省2014年考试录用公务员公共科目考试大纲》。
(二)公共科目笔试时间及科目
笔试时间：2014年3月 23日。具体安排如下：
上午08:00~09:30《公共基础知识》(A、B、C)
10:20~12:00《行政职业能力测验》(A、B、C)
下午14:30-17:00《申论》
报考人员应携带准考证和有效期内的二代身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。
如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
南通人事考试中心主任 ♂
南通人事考试中心主任【 #社工师# 导语】 从江苏省人力资源和社会保障厅获悉，2022年江苏社会工作者职业水平考试审查有关事项的说明已公布，请相关人员仔细阅读，具体详情如下： 根据《江苏省人力资源社会保障厅关于进一步加强专业技术人员资格考试审查工作的通知》（苏人社发〔2018〕383号）、省人力资源社会保障厅省民政厅《关于2022年度社会工作者职业水平考试考务工作有关事项的通知》（苏人社函〔2022〕139号）文件规定和要求，我省将对2022年度社会工作者职业水平考试全部科目成绩合格人员进行考后资格审查，现将有关事项通知如下： 一、审查对象 江苏省2022年度社会工作者职业水平考试全部科目成绩合格人员。 二、审查时间 月13日至19日由各级人事考试机构进行第一次资格审查，9月20日至28日由省民政厅、省人力资源社会保障厅对全省材料进行第二次审查，审查对象须按照审查流程有关要求网上上传有关审查材料，无需到现场审查。 月29日，省人事考试中心统一发送查看审查结果短信，请审查对象按照短信提示查看本人审查结果。（9月29日前，审查对象后台审查状态将一直显示为“审查中”。） 三、审查流程 2022年度社会工作者职业水平考试采用网上审查的方式，具体流程： （一）审查对象上传审查材料 审查对象须在9月13日至18日17:00之前关注查看通过“江苏省人力资源和社会保障厅网上办事大厅（）个人办事-人才人事-江苏省人事考试报名-专技类资格考试审查材料上传”栏目，第一次审查会对部分存疑考生做退回处理并要求在9月18日前完成核补材料的操作。逾期不上传材料的视为自动放弃审查资格。 特别提醒：审查界面中“学信网学历”栏目已显示相关学历学位信息的，审查对象无须再上传学历学位的电子材料； 学信网未显示相关学历信息的情况有： 年以前大专学历（含大专）以上的； 2.中专学历的； 3.国（境）外取得的学历学位； 4.军校成人学历的； 5.党校学历的； 6.其他原因导致学信网未显示学历信息的。 结业证书、肄业证书及培训班证书不等同于学历，不符合报考条件。 （二）审查结果公布和公示 9月29日，审查结果将在“江苏省人力资源和社会保障厅网上办事大厅（）个人办事-人才人事-江苏省人事考试报名-专技类资格考试审查结果查询”栏目公布，请审查对象自行登录查看。 9月29日至10月8日，江苏省人事考试网（）-专业技术专栏公示合格人员名单。 （三）电子证书打印 根据《人力资源社会保障部办公厅关于推行专业技术人员职业资格电子证书的通知》（人社厅发〔2021〕97号）文件规定和要求，可在中国人事考试网（网址：）进行下载和查询验证专业技术人员职业资格电子证书。 四、审查材料 考生对照原报名条件，应提供相应的材料。本次审查将自动匹配显示考生在考试报名时提供的上传证明材料。 五、虚假处理 考生应按规定时间参加资格审核，不得提供虚假材料。不符合报考条件的考生，将按考试成绩无效处理。对有故意隐瞒真实情况、提供虚假或者以其他不正当手段取得考试资格等严重违纪违规行为的，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第31号）处理，记入专业技术人员资格考试诚信档案库。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。 六、各考区考务咨询电话 南京市人事考试中心 无锡市人事考试中心0510-12333，85740575 徐州市人事考试办公室0516-12333，80800320 常州市人事考试管理办公室 苏州市人事考试院 南通市人事考试中心 连云港市人事考试中心，85811913 淮安市人事考试中心 盐城市人事考试中心 扬州市人事考试管理办公室 镇江市人事考试考工中心，84425552 泰州市人事考试管理办公室,86888539 宿迁市考试鉴定中心 江苏省人事考试中心 2022年9月8日 原文标题：关于2022年度社会工作者职业水平考试审查有关事项的说明 文章来源：
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南通人事考试中心人员信息江航：局党组书记、局长主管全面工作，负责重大决策和全局性重点工作的统筹协调。分管办公室（信息化处）、规划财务与基金监督处、机关党委。张明：局党组成员、副局长主管城镇企事业单位和农村社会养老保险工作、农民工工作，参与企事业单位改制，负责社会保险综合业务、养老保险和企业退休人员社会化管理服务工作以及农民工相关政策落实。分管养老保险处（农村社会保险处）、农民工工作处、市社会保险基金管理中心、市退休人员管理服务中心。顾忠贤：局党组成员、副局长主管局系统组织人事、医疗、工伤、生育保险工作。负责局系统党的建设、机构编制和人事管理、工资福利和离退休人员管理服务、干部教育培训、内部目标责任制管理和综合绩效考评。分管组织人事处（综合考评处）、局医疗保险处、工伤保险处、市医疗保险基金管理中心、市工伤保险服务中心、市劳动能力鉴定服务中心、市人力资源和社会保障信息中心（“12333”电话咨询服务中心）。朱正春：局党组成员、副局长主管人才工作、促进就业和再就业工作。负责人才资源开发、科技专家管理、各类专业人才引进管理、劳动力市场建设、失业人员的就业再就业、失业保险基金管理、农村劳动力转移培训、劳动保障事务代理、人社保障社区平台建设、出入境就业管理、政策性安置、双拥等工作。分管人才开发处、就业促进与市场管理处（失业保险处）、市人才服务中心、市劳动就业管理中心、市人力资源服务中心。袁 勇：局党组成员、副局长主管事业单位人事管理、专业技术人员综合管理。负责专业技术人员职称评审、专业技术职业资格认定和继续教育工作。分管专业技术人员管理处（市专业技术职称<职业资格>工作领导小组办公室）、事业单位人事管理处。丁兴华：局党组成员、副局长主管人力资源和社会保障政策法规、企业工资、职业培训和技能鉴定工作。负责人力资源和社会保障法制建设、企业工资收入分配、劳动合同管理和行政权力网上公开透明运行等工作。分管政策法规处（行政服务处）、劳动关系处、职业能力建设处、市职业技能鉴定中心。蒋洪涛：局党组成员、副局长主管局系统政务、事务的综合协调。负责局机关公共部位运转、内部行政事务、政务公开、人力资源和社会保障信息宣传、工会、团委、妇委会工作，统筹协调人力资源社会保障事业发展规划编制与统计工作，综合管理局系统财务、社会保险基金监督、国有资产。协助分管办公室（信息化处）、规划财务与基金监督处。施忠：局党组成员、市纪律检查委员会派驻市人力资源和社会保障局纪检组组长主管纪检监察工作。负责局系统党风廉政建设工作、行风建设等工作。分管局纪检组（监察室）。钱明琪：局党组成员、局长助理主管引进国外智力、外国专家管理、留学人员创业、人事考试和机关技术工人等级考核工作。分管市外国专家局（市引进国外智力工作办公室）、市人事考试中心。李信山：局党组成员、局长助理主管劳动监察、劳动保障网格化管理、劳动人事争议仲裁工作。分管劳动监察处、调解仲裁管理处、市劳动保障监察支队、市劳动人事争议仲裁院。杭晓民：局党组成员、军转办主任主管军转安置工作，负责全市部分企业军转干部解困和稳定工作。分管军官转业安置处（市军队转业干部安置工作小组办公室）、市企业军转干部工作小组办公室、市转业军官培训服务中心。
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