江西省加大事业单位面向高校毕业生公开招聘力度
今年以来，为充分发挥事业单位公开招聘在“稳就业”工作中的重要作用，我省打破往年全省事业单位公开招聘“年初计划、年中组织、年末完成”的工作常规，实现了招聘工作“年初组织、年中完成”，极大缓解了高校毕业生的就业压力。
据悉，省人社厅于2021年底下发了《关于做好2022年事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》，提前谋划部署各项招聘工作，要求2022年各级事业单位空缺岗位应按不低于40%的比例专项招聘高校毕业生。
为应对新冠肺炎疫情对就业的影响，我省不断扩大事业单位吸纳就业能力，通过加频加密招聘组织次数，组织省直和各设区市事业单位统一公开招聘、中小学教师和卫生专业技术人员统一公开招聘等工作。截至目前，全省发布事业单位公开招江西省直事业单位招聘都考什么聘岗位3.3万余个，其中专项面向高校毕业生的岗位达1.5万个。值得一提的是，受疫情影响地区的考生可采取视频、网络的形式，参加线上公开招聘面试，充分保障高、中风江西省直事业单位招聘都考什么险地区高校毕业生参加事业单位公开招聘的权益。（侯艺松）