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  • 1、2023河南公务员考试招录职位信息有哪些?职位要求如何?
  • 2、2023浙江省公务员省考招录职位如何?
  • 3、2023考公务员有哪些岗位

关于河南公务员考试招录职位信息,是报考河南公务员考试首先关注的信息。想要报考河南公务员考试,需在报考前查询2023河南公务员考试招录职位信息,了解河南公务员考试职位要求,与自身信息进行匹配,看是否有职位可报。那么,2023河南公务员考试招录职位信息有哪些?职位要求如何?为解惑,高顿公考小编特整理相关资讯如下:

2023河南公务员考试招录职位信息有哪些?(参考往年)

目前,2023河南公务员考试招录职位信息暂未发布,可参考往年河南公务员考试招录职位信息进行了解。每年河南公务员考试招录职位信息会有部分变化,比如:河南公务员考试招录职位数不同,招录人数不同,职位要求不同等。想要了解河南公务员考试招录职位信息,建议参考近几年河南公务员考试招录职位,了解每年会有如何变化,来推测2023河南公务员考试招录职位信息。

2023河南公务员考试招录职位要求如何?(参考往年)

1、专业要求:部分岗位要求对应专业,部分岗位不限专业

2、学历要求:要求大专及以上学历,不同岗位对学历要求不同,需以最高学历报考

3、学位要求:大部分岗位不要求学位

4、年龄要求:18周岁以上、35周岁以下

5、工作经历:2年以上基层工作经历,部分岗位不限

6、政治面貌:小部分岗位要求党员(预备党员)

7、性别要求

8、资格证书要求

9、其他职位要求

以上为“2023河南公务员考试招录职位信息有哪些?职位要求如何?”全部内容。各位考生可下载往年河南公务员考试招录职位表,了解河南公务员考试招录职位信息。如若有合适职位可报,能够报考2023河南公务员考试可能性较大,建议参考往年河南公务员考试大纲提前进行备考。最后预祝各位考生报考顺利!

公务员资料领取

近期,浙江省公务员录用考试网发布了2023年浙江省公务员公告,计划招录7351名公务员。根据该公告内容,2023浙江省考报名时间为11月11日1月15日,笔试时间为12月17日。要报考的考生注意时间节点。下面高顿公考来为大家介绍2023浙江省公务员省考招录职位如何。

不同岗位所属的层级机关,对于报考者的学历要求,是不一样的;如报考省级机关,需要本科以上学历并取得相应学位;报省属单位,需要有本科以上学历或者是浙江省生源或户籍的大专学历人员;具体的各位可查看岗位表要求。

一、招录人数超去年一千多一半以上职位限2023应届生

2023年浙江省公务员考试招录7351人,去年是6211人,比去年增加了1140人,是近六年招录人数最多的一次,有意向的考生抓紧机会。

浙江省考的笔试时间为12月17日-18日,与江苏省考的时间一致,两个省份的考生,只能选择一个了。

近几年,很多地方的省考招录,很大一部分岗位是仅限应届毕业生报考的;本次浙江省省考也不例外。

2023年浙江省公务员招录中,其中有一半以上的职位,是仅针对2023年普通高校应届毕业生。这些职位,一定程度上竞争比较小。想报考公务员的应届生,要充分利用自己的“身份”,尽早上岸。

二、分类考试分哪几类?考什么?

浙江省考的考试,可以分为综合类、基层类、行政执法类、优秀村干部类,这四类的公共科目笔试的内容不同,如下图:

其中县级以上机关专业技术类职位的,考试类别为综合类;乡镇(街道)机关专业技术类职位的,考试类别为基层类。

法院、检察院、公安、司法行政系统人民警察职位,还须参加《心理测评》;公安机关执法勤务类职位的,还须参加公安专业科目笔试。

三、学历以本科为主法学类专业需求量大

本次浙江省考的招录,是以本科学历为主,占总招录职位数的78.77%;实际上,这也是各省公务员招录以及国考招录,所要求的的主流学历。

大专生能报考的岗位比较有限,仅有68个,主要在优秀村干部类、基层类职位。

对报考者专业的要求,以法律类为首,其次分别为计算机类、经济金融类、语言文学类和财会类。要求法律类专业的岗位,总人数达2646人。

此外,还有414个职位不限制专业,但预计竞争将会更加激烈。

另外,各位报考者要注意,浙江省考对于报考者的专业,是比较严格的,需要专业与学历一致,且与专业目录相吻合。

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公务员有哪些岗位:

1. 政府办。和党委办差不多,因为职能比较集中,所以主要是围绕文秘,信息,法律,等等专业招收。

2. 公安局。主要是根据警种来进行招录的,也有很多是不限专业的,类似公安里面还有很多政工,文艺干部,所以专业不是特别限制。

3. 发改局。工科类为主,因为发改局部门是业务部门,所以有很多重点项目建设,所以招收专业围绕职能来,文科类主要有会计,审计等等专业。

4. 教育局。各个专业都有可能,不确定,因为教育局是个大局,编制多,职能也多,所以各个专业的人才可能都需要。但是及教育局里面老师出身的还是很多,一般都是当老师后面在参加公务员考试。

5. 工信局。专业主要为工科,管理,统计,会计等。大家如果在省考中看到这个部门,你符合报考条件的话,可要牢牢抓住机会,当然必须要充分准备,因为这个部门招考的话竞争肯定会非常大。

6. 科技局。和工信部门差不多,科技部门招收的专业也是工科和管理等专业,但是学历普遍会高点,至少本科起步,毕竟是和科技人打交道,专科生应该来说很少很少了。

当然,具体选择什么样的部门,还是要根据你自身的情况来选择。

公务员考试科目:

公务员考试笔试科目是《行政职业能力测验》、《申论》两科。行测主要考察考生的言语理解与表达、常识判断、资料分析、数量关系、判断推理;申论主要考察考生的综合分析、归纳概括、提出对策、贯彻执行以及文章写作能力。

公务员考试科目分为《行政能力测验》和《申论》两科,并按照报考职位的不同,分为省级(副省级)和地市级两种类型试卷,各试卷满分都为100分,且二者采用闭卷方式来考查。

《行政能力测验》分为常识判断、言语理解与表达、数量关系、推理判断、资料分析五大部分。

《申论》采用主观题的形式命题,省级(副省级)和地市级试卷都为5道题。前4道题为问答式,其中包含一道或两道应用文写作题(如发言稿、简报、短评、倡议书等),最后一道题以大作文的形式呈现。

公务员的基本要求:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;

3、拥护中华人民共和国宪法;

4、具有良好的品行;

5、具有正常履行职责的身体条件;

6、具有符合职位要求的工作能力;

7、具有大专以上文化程度;

8、具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

公务员考试20分差多少名(公务员分差10几分还有机会么)

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一般差5分一般职位综合成绩公务员考试20分差多少名的计算方法为公共科目笔试面试成绩各占50%公务员考试20分差多少名,进行专业能力测试的,面试成绩和专业能力测试成绩共占50%,公共科目笔试面试专业能力测试成绩均按百分制折算一般如果公务员考试20分差多少名你是第二名,第一名比公务员考试20分差多少名你。

多,太多了国家线是最低线,而进入面试的人都是该岗位的前三名,而不是说公务员考试20分差多少名你到了国家线就能面试前三名往往比国家线要高20分,有的甚至高50分你的差距太大了比国家线低10分,是处于所有成绩的下游,离考。

1一般来说应该逆袭不了的2但是也要看你在面试中发挥的效果,如果你面试中表现的很差的话,还是会被淘汰的3所以面试很关键,不管你和后面的考生相差多少分,自己还是要把握好面试环节。

如果按照笔试50%+面试50%的计算方式,可能性比较小与前两名考生的性别无关。

说实话,机会不大了轻装上阵,全当人家在陪你搞全真模拟好了心态好,未必没有奇迹。

您好,中公教育为您服务省考面试成绩七八十分左右,考生之间分数相差不会很大,一两分这样,你的岗位在你报考的时候有没有写明“适合男性”,如果没有,那么一般不存在性别歧视想了解更多信息敬请关注大连公务员考试网。

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