本文导读目录：
2、六人事考试网
4、六合人事考试
六中校长合肥人事考试网 ♂
六中校长合肥人事考试网合肥市包河区人力资源和社会保障局已经发布《合肥市包河区2012年公开招聘中小学及幼儿园教师公告》，为推进包河区教育事业的发展，经合肥市人力资源和社会保障局核准同意，拟面向社会公开招聘中小学及幼儿园教师，现将有关事项公告如下： 一、招聘范围 面向社会公开招聘应届毕业生、历届毕业生、在职教师及社会其他符合条件的人员。（不含包河区管理的在职在编教师和2009年以来经人社部门面向社会公开招考的教师） 二、招聘原则 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行笔试和面试相结合的办法进行。 三、报考条件 1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德。 2、报考初中教师岗位必须具备本科及以上学历；报考小学教师岗位必须具备大专及以上学历；报考幼儿园教师岗位必须具备学前教育专业大专及以上学历(若第一学历为全日制国民教育系列幼儿师范学校学前教育专业中专毕业，且已取得大专及以上学历的，也可报名）。 3、具备与报考岗位相对应的中小学教师资格，其中报考语文教师岗位的须取得普通话二级甲等以上证书；报考幼儿园教师岗位的必须具备幼儿教师资格，且取得普通话二级甲等以上证书。 4、身体健康，符合《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》（教人[2001]35号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师[2011]1号）规定，具有岗位所要求的业务素质和工作能力，年龄在30周岁以下（1982年1月1日以后出生）。 5、具备下列条件之一的，年龄可放宽至35周岁以下（1977年1月1日以后出生）： （1）受到省部级以上表彰的优秀教育工作者、优秀教师、模范教师、德育工作者或被授予地市级以上劳动模范称号。 （2）获得省特级教师、地市级以上教坛新星、地市级以上骨干教师、地市级以上学科带头人、地市级以上课堂教学评比一等奖、县区级以上专业技术拔尖人才。 （3）具有音体美类特殊技能的紧缺急需人才，个人专项成果受到省级以上教育专业机构表彰或认定的。 其中，受到省部级以上表彰或获得省特级教师、省级教坛新星称号的，年龄可放宽至40周岁（1972年1月1日后出生）。 有下列情形的人员，不得报考： （1）不符合招聘岗位条件要求的人员； （2）在读的全日制普通高校非应届毕业生； （3）现役军人； （4）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员； （5）经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员； （6）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。 四、招聘岗位和名额 本次公开招聘中小学、幼儿园教师共230人。详细岗位参见《包河区2012年公开招聘中小学及幼儿园教师岗位设置表》。 五、招聘程序和办法 本次招聘教师采用笔试和面试相结合方式。经笔试后按学科招聘计划数1：3的比例确定面试入围人员，入围人员在面试前的资格复审合格后，领取《包河区2012年公开招聘中小学及幼儿园教师面试通知书》。 （一）网上报名及资格初审 1、 考生登录合肥人事考试网( )报名，统一报名时间为2012年4月17日9：00至4月24日16：00，逾期不再办理。考生必须于个人报名24小时后至4月25日16：00登录合肥人事考试网( )查询是否通过资格初审。 2、如资格初审通过，请于4月27日16：00前通过合肥人事考试网( )按规定缴纳笔试考试费用，逾期视为自动放弃报考。报名缴费结束后，招考岗位人数与报名人数比例不足1:3的，将取消或相应减少该招考岗位，报考被取消岗位的考生可以改报其他岗位，时间为4月28日9：00至16：00，逾期视为自动放弃报考。 3、 考生于5月8日至5月11日直接从合肥人事考试网( )下载打印准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证参加笔试。 （二）考试 1、笔试： 笔试采取闭卷形式进行，总分100分，科目为《教育教学理论》、《学科专业知识》和《教学设计》（其中幼儿教师考试科目为《活动设计》）三科： （1）《教育教学理论》：内容包括教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用，不指定参考资料，满分100分，占笔试成绩的30%。 （2）《学科专业知识》：主要为所报学科《课程标准》、学科专业知识等，不指定参考资料，满分100分，占笔试成绩的40%。 （3）《教学设计》或《活动设计》：不指定教材，满分100分，占笔试成绩的30%。 教育教学理论设定合格分数线，为50分。考生达到合格分数线方可进入下一环节。 根据笔试成绩，保留小数点后两位，按各岗位招聘计划数1：3的比例从高分到低分确定进入面试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，按《学科专业知识》成绩高低决定取舍。笔试结束后10天内在合肥人事考试网、包河区人力资源和社会保障网、包河区教育体育网上公布笔试成绩，经查分程序后公布面试资格复审人员名单、复审时间和地点。 笔试时间为5月12日（周六）全天： 上午：8:00～9:30《教育教学理论》 ????? 10:00～12:00《学科专业知识》 下午：2:30～4:30《教学设计》或《活动设计》 2、资格复审： 被确定为进入面试资格复审的人员，须在规定时间内携带本人有效身份证、学历证书、教师资格证、普通话证书原件及复印件，同时携带网上打印的报名表、本人准考证，到指定地点进行资格复审（应届毕业生高校还未发放毕业证书的，提供《毕业生推荐表》原件及复印件；在职在编教师必须提供县区级以上教育、人事部门同意参加报考的介绍信）。面试资格复审不合格的取消面试资格，按笔试成绩从高分到低分等额有效递补一次。 3、面试： 有专业技能特殊需求岗位的考生面试内容为无生上课、答辩和专业技能考核，满分100分，时间30分钟，其中无生上课时间为15分钟，答辩时间为5分钟，专业技能考核时间为10分钟；无专业技能特殊需求岗位的考生面试内容为无生上课和答辩，满分100分，时间20分钟，其中无生上课时间为15分钟，答辩时间为5分钟。考生面试成绩现场公布（保留小数点后两位）。正式进入面试前考生按指定内容提前30分钟做准备。因故不能按时参加面试的人员，取消其考试资格，所空名额不再递补。面试时间、地点以面试通知书为准。 为确保聘用教师的质量，本次面试设定合格分数线（60分），面试成绩须达到合格分数线。达不到合格分数线的考生，不得被确定为初选人员。 （三）确定初选人员 根据报考人员的合成总成绩（笔试和面试成绩分别占总成绩的30%和70%，保留小数点后两位），按所报考岗位计划数1：1的比例，从高分到低分确定初选人员名单。若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的面试成绩为依据，从高分到低分确定；若面试成绩再次相同，则以报考人员的无生上课成绩为依据，从高分到低分确定；有专业技能特殊需求岗位的考生若无生上课成绩再次相同，则以报考人员的专业技能考核成绩为依据，从高分到低分确定。 初选人员名单在合肥人事考试网、包河区人力资源和社会保障网、包河区教育体育网上公布。 （四）体检和政审 初选人员的体检和政审由包河区人社局、教体局统一组织实施。体检费用由考生自理，体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》（教人[2001]35号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师[2011]1号）执行。因体检或政审不合格造成职位空缺，在进入该岗位面试人选中按合成后总成绩从高分到低分依次有效递补一次。若因考生面试成绩低于60分而无法递补的，则取消或相应减少该招聘岗位。体检、政审均合格的人员，在合肥人事考试网、包河区人力资源和社会保障网、包河区教育体育网上公示7天。对反映有问题并查有实据影响录用的，报经有关部门批准，取消聘用资格，所空名额不再递补。 （五）聘用手续、待遇 对公示无异议人员，根据应聘者本人总成绩（若总成绩并列，以确定初选人员的方法排序），按岗位从高分到低分依次由应聘者选择招聘学校。 1、本次招聘教师实行劳动合同管理。用人单位与招聘人员签订劳动合同，合同期限定为3年。聘用人员实行试用期6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订合同。经考核不能胜任岗位者，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。 2、本次招聘人员如果与原用人单位存在劳动合同（或事业单位聘用合同）关系的，在规定的时间内，自行和原用人单位解除劳动合同（或事业单位聘用合同）关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。 3、招聘人员一律不入事业编制，工资待遇参照事业单位工资待遇执行（保险及其他待遇按照合同约定执行）。 4、招聘人员的人事关系实行人事代理，人事档案转入包河区人才服务和人事考试中心管理。 六、其它 1、笔试费135元（45元/科），面试费80元。 2、咨询电话： ? （合肥市包河区人力资源和社会保障局） ? （合肥市包河区教育体育局） 3、查询网站：合肥人事考试网（ ）、包河区人力资源和社会保障网（）、包河区教育体育网（ ）。 附：《包河区2012年公开招聘中小学及幼儿园教师岗位设置表》 合肥市包河区人力资源和社会保障局 合肥市包河区教育体育局 二O一二年四月六日
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六人事考试网中国人事考试网是一家专业的考试网站，可以提供有关考试的一切信息，包括考试时间、地点、准考证号码、成绩查询等。中国人事考试网官网成绩查询，可以提供考生们查询考试成绩的便捷服务。二、成绩查询的方式1、按照考试时间查询：考生可以在中国人事考试网官网上查询近考试的成绩，以及考试时间的详细信息。2、按照准考证号查询：考生可以根据准考证号查询考试成绩，准考证号是考生参加考试时所获得的证书号码，有助于考生查询考试成绩。3、按照考生姓名查询：考生可以根据自己的姓名在中国人事考试网官网查询自己的考试成绩。三、安全查询中国人事考试网官网成绩查询，采用HTTPS协议，保证查询过程中的安全性。为了确保考生的信息安全，考生可以设置一个密码，以保护自己的成绩。四、查询结果的使用考生查询完成后，可以获得自己的考试成绩，但是考生只能查询自己的成绩，不能查询其他考生的成绩。考生可以在查询结果中查看自己的考试成绩，比如考试科目、分数、考试等级等，以及考试时间等信息。五、注意事项1、考生在查询考试成绩时，要确保准考证号正确，以免查询错误的成绩。2、考生在查询考试成绩时，可以设置一个安全密码，以保护自己的成绩信息。3、考生查询的成绩仅限本人使用，不可传播或用作商业目的。六、总结中国人事考试网官网成绩查询，可以提供考生们查询考试成绩的便捷服务。考生可以按照考试时间、准考证号、姓名等方式查询考试成绩，考生只能查询自己的成绩，不能查询其他考生的成绩，考试成绩仅限本人使用，不可传播或用作商业目的。在查询考试成绩时，考生要确保准考证号正确，并设置安全密码以保护自己的成绩信息。中国人事考试网官网成绩查询，为考生们提供了一种便捷的查询考试成绩的方式，考生可以查询自己的考试成绩，了解自己的考试情况，更好地把握自己的学习状态，从而更好地备考考试。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
六只人事考试信息网 ♂
六只人事考试信息网1、报名时间：2014年2月24日9:00至2月28日18:002、报考条件 1、具有中华人民共和国国籍。 2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。 3、年龄在18周岁以上(1996年2月24日及以前出生)、35周岁以下(1978年2月24日及以后出生);获得硕士、博士研究生(非在职)及具有中级及以上职称人员年龄可放宽到40周岁(1973年2月24日及以后出生)。 4、具有正常履行职责的身体条件。报名入口参考：
六合人事考试 ♂
六合人事考试教师编制考试一年只举行一次，报考时间没有统一规定，要看当地的具体情况，一些由省一级统一组织考试，有些由市一级组织考试，具体考试时间请留意当地人事考试网。
一般申请幼儿园教师资格，应当具备大学专科及以上学历；申请小学教师资格应当具备大学专科及以上学历。
申请初级中学、高级中学、中等职业学校文化课、专业课教师资格，应当具备大学本科及以上学历。因此考教师编制也有相应的学历要求。
注意事项：
编制：教师的编制是属于事业单位编制，没有编制在公立学校教书的是合同工，有了编制才可以享受事业单位的待遇。
考的编制能否转移：一般是以市为单位，不同地区可能群在差异，里边有一些差距。
做老师流程：先考取普通话水平测试、资格证然后参加考编，再然后到学校应聘。所以考教师也不是那么容易的。当然如果去一些培训学校或私立学校没这么严格。
以上内容参考：百度百科-教师编制考试
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