本文导读目录：
1、事业单位行政岗职责有哪些(事业单位行政岗职责有哪些岗位)
事业单位行政岗职责有哪些(事业单位行政岗职责有哪些岗位) ♂
事业单位行政岗职责有哪些(事业单位行政岗职责有哪些岗位)
1负责公司日常的行政管理工作 2负责公司人员的招聘工作 3负责各项行政工作的落实事业单位行政岗职责有哪些，并将情况及时反馈给上级领导 4负责来访客人或者单位的接待工作 5负责进行各部门之间的沟通协调工作 6完成领导交代的其它工作 行政岗；主要岗位职责 1负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试2员工入职手续办理，员工劳动合同的签订续签与管理3公司内部员工档案的建立与管理4负责与其事业单位行政岗职责有哪些他部门的协调工作，做好信息的上传下达5负责公司各部门。
狭义上指以行政部为主，负责行政事务和办公事务包括相关制度的制定和执行推动日常办公事务管理办公物品管理文书资料管理会议管理涉外事务管理，还涉及出差财产设备生活福利车辆安全卫生等；10对接工业园街道安监办等相关单位，提供相关资料人事行政岗位具体有哪些职责内容3 1根据公司发展规划实施人力招聘，提供公司发展所需的人力支持2负责起草相关的制度计划通知通报等内容，有一定的文案功底3。
行政部有哪些岗位职责1 1 负责行政综合运营与服务工作，包括前台会务邮局健康驿站员工福利等板块2 负责 文化 沟通活动策划行政宣传等工作，持续提升行政对话能力和品牌建设3 制定和优化职责内的制度。
事业单位都包括的岗位教育事业，科技事业，文化事业，卫生事业，社会福利事业，体育事业，交通事业，城市公用事业，农林牧渔水事业，信息咨询事业，中介服务事业，勘察设计事业，地震测防事业，海洋事业，环境保护事业，检验检测。
主要面向基层政府机构企事业单位社会组织等，在行政管理秘书电子政务档案管理等岗位群，从事基层行政管理工作行政管理岗位职责1负责完善行政业务流程，提升团队专业性，为企业及入驻客户提供高效便捷的行政服务2。
行政人事主管岗位职责如下1依据公司和人力资源规划制定公司年度人力资源招聘计划并负责调整和实施2协调统计各部门的招聘需求，组织招招聘甄选面试选择等工作建立和完善公司的招聘流程和招聘体系3维护和完善。
行政职能事业单位包括 一行政单位和事业单位的统称 二具有行政管理职能的事业单位，其履行的是执法监督和社会一些管理职能 如部门所属的执法监督监管机构等 行政事业单位是国家财政部门拨款发 工资 ，一般是全额。
企业行政部需要积极主动为人正直，擅于沟通与协调，有良好的团队合作意识，具有良好的事业心和职业道德下面是事业单位行政岗职责有哪些我给大家整理的企业行政部有哪些 岗位职责 ，欢迎大家借鉴与参考，肯定对大家有所帮助企业行政部有哪些岗位。
行政人事岗位职责 篇10 一人事类岗位职责 1负责新进员工的入职手续办理，包括员工档案建立临时工作牌发放指纹录入等工作 2做好入职培训，以及入职培训考核并将考核结果反馈给相关部门经理 3离职管理，告知员工离职手续办理。
行政人事岗位职责1 职责描述 在总经理的领导下，全面负责公司人力资源及行政后勤管理工作，提高员工的业务素质和敬业程度，吸引培养激励和保留人才 1负责贯彻和执行今日香沙物业公司人力资源管理企业文化建设战略和规划，落实执行公。
比如技术工人水电工司机通讯员打字员管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位，这一岗位的设置要适应增强单位运转效能提高工作效率提升管理水平的需要主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保证管理岗位占。
1完善公司的各项行政管理制度，及行政工作体系2负责行政部相关事务的管理协调办公室环境管理行政类固定资产管理安全管理3负责公司商务接待统筹安排，与相关政府机关事业单位保持良好沟通对接4负责公司行政。
二领导的“小秘书”虽然行政管理岗不是上层领导的贴身秘书和助力，但是每次会议的统筹记录存档汇报和跟进是行政管理岗位的必要职责，且不容忽视三公司的“保险柜”公司领导的一切相关证件文件都会在行政。
事业单位行政有哪些岗位（事业单位行政有哪些岗位好） ♂
事业单位行政有哪些岗位（事业单位行政有哪些岗位好）
本篇文章给大家介绍事业单位行政有哪些岗位，以及事业单位行政有哪些岗位好相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、事业单位有哪些职位
- 2、事业单位有哪些职位和部门
- 3、事业单位有哪些岗位
谢邀！中公教育很高兴能为您解答疑问~
人事部出台《事业单位岗位设置管理试行办法》事业单位行政有哪些岗位，明确事业单位岗位分三类事业单位行政有哪些岗位：
管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。
根据规定事业单位行政有哪些岗位，管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位;专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位;工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。
部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位
专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位
高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位
如果事业单位行政有哪些岗位我的回答对您有帮助，记得关注我~
事业单位分为管理岗、专业技术岗和工勤技能岗三种类别。
事业单位部门分的比较细致吗，每年招收大批人才。单位涵盖了教育、科技、文化、卫生、社会福利、体育、交通、城市公用、农林牧渔水、信息咨询、中介服务、勘察设计、地震测防、海洋、环境保护、检验检测、知识产权、机关后勤等各个类别。
事业单位是有岗位设置的，这更有利于健全事业单位岗位管理制度，利于收入分配制度改革。事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
主要职位分类
事业单位三类岗位的结构比例，由人事行政部门和事业单位主管部门确定。主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位，应保证专业技术岗位占主体，一般不低于单位岗位总量的70%。
主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保证管理岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。主要承担技能操作维护、服务保障等职责的事业单位，应保证工勤技能岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。
鼓励事业单位后勤服务社会化，逐步扩大社会化服务的覆盖面。已经实现社会化服务的一般性劳务工作，不再设置相应的工勤技能岗位。
问题一：事业单位一般的职位有哪些呢？ 看学历和能力事业单位行政有哪些岗位，有领导干部（如校长、院长、所长等）、有专技人员（如教师、工程师、经济师等）、有管理人员（如科长、科员、办事员等）、有工勤人员（如司机、电工、门卫等）
问题二：事业单位有哪些单位 分类：
教育类：大中专院校、中小学
卫生类：各类公办医院、卫生院
*** 各部门所属事业单位：如发改委下属发展研究中心
具体包括：
科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其事业单位行政有哪些岗位他单位。
是指国家为事业单位行政有哪些岗位了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位不属于 *** 机构，但有时会代 *** 履行一定的职责。分为全额拨款，差额拨款及自主事业单位几种。
问题三：事业单位招聘的岗位跟公务员有什么区别？ 事业单位考试
公务员考试
发起机构不同
中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求
各用人单位的人事部门
笔试组织实施机构不同
多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施 。
公务员考试的笔试组织实施机构是人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构）
举办的统一性不同
事业单位考试目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考 。
公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办
报名方式不同
一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。
是网络报名
笔试考试科目不同
事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。
公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试
分数计算方处不同
事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。
公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分最低线，个别设单科最低线；
人事编制不同
事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。
公务员考试录用后有公务员编制
面试考试组织方式不同
事业单位考试由事业单位在人事机构指导下自己组织。
公务员考试由国家：人事部会通用人单位，北京考：市人事局公务员管理处命题并组织实施（非考试中心）；
满意请给 好评 O(∩_∩)O谢谢
问题四：什么是事业单位？事业单位和公务员及国企有什么区别？哪些单位称得上是事业单位 您好，中公教育为您服务。
国家公务员是国家机关工作人员，普遍都有国家执法权利，而且都是行使国家权利的部门。
事业单位是国家的机构，不具有国家权利，只是一些国家的附属机构,向研究所，公立学校，事业单位的工资形式有三种：
一种是全额参照公务员待遇,全额国家财政拨款.像林业局.
一种是差额的,国家给一个百分点，然后自己单位给你发一个百分点.像公立医院。
还有一种就是国家只管编制，不管工资,只给政策，不给钱.像一些博物馆就是。
事业单位可以在当地人事局人事档案科查到.编制编号没有，不是警察，没有像警号备案的情况。
工作手册和工作证只是你们单位给你发的，事业单位行政有哪些岗位了解你的工作形式和工作内容， 事业单位没有什么优势。
福利一般略低于公务员。但是一些自主性很高的单位工资待遇也很高。
如果单位是全额财政，退休还是吃财政，前提是你要是正式人事编制。
如果国家不管你们单位的工资，退休就要吃社会养老。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
问题五：2015年事业单位工资包括哪些工资 包括基本工资，绩效工资，住房补贴，地方津贴，行业津贴。基本工资又包括岗位工资，薪级工资，岗位津贴
问题六：事业单位的职务级别有哪些 事常单位有：办事员、科员、副主任科员、主任科员、副科长、科长、副处、正处？大概结构就这样；
文字综合如果没有定为副科之类的，也是属于办事员；
重庆燃气集团是个什么厅、局级别的单位；
重庆市巴南区天燃气有限责任公司应该是正处级别的单位。
问题七：事业编都包括什么岗位呢？ 很多，公办学校、公办医院，卫生局等都属于事业编
*如果你认可事业单位行政有哪些岗位我的回答，请及时点击【采纳为满意回答】按钮
~*手机提问的朋友在客户端右上角评价点【满意】即可。
#你的认可是我前进的动力#
O(∩_∩)O，互相帮助，祝万事如意！
问题八：事业单位里职位还有等级的啊？ 事业单位的职位有多种类别，有不同级别，具体可以见下面所说：
1、事业单位岗位分哪几类?
答：事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。
2、事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位通用的岗位等级是如何划分的?
答：根据岗位性质、职责任务和任职条件，对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。
3、什么是管理岗位?管理岗位包括多少个等级的岗位?
答：管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位分为10个等级，即一至十级职员。
4、管理岗位设置的原则是什么?
答：管理岗位的设置要立足于增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平。
5、现行的管理职务如何对应管理岗位的不同等级岗位?
答：事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。
6、什么是专业技术岗位?专业技术岗位包括多少个等级的岗位?
答：专业技能岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位分为13个等级。
7、专业技术岗位设置的原则是什么?
答：专业技术岗位的设置要立足于社会公益事业的发展与专业要求，符合专业技术工作的规律和特点。
8、专业技术岗位分为哪三个层级的岗位?各层级岗位包括哪些等级的岗位?
答：专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中：高级岗位分7个等级，即一至七级;中级岗位分3个等级
，即八至十级;初级岗位分3个等级，即十一至十三级。
9、高级专业技术职务区分正副高的高级岗位分别包括哪些等级的岗位?
答：高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级，副高级的岗位包括五至七级。
10、高级专业技术职务不区分正副高的高级岗位，如何确定所包含岗位的等级?
答：高级专业技术职务不区分正副高的，暂按现行专业技术职务有关规定执行，具体改革办法结合深化职称制度改革另行研究制定。
11、什么是工勤技能岗位?工勤技能岗位分为哪两种岗位?各包括多少个等级的岗位?
答：工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级。普通工岗位不分等级。
12、工勤技能岗位设置的原则是什么?
答：工勤技能岗位的设置要立足于提高操作维护技能，提升服务水平，满足单位业务工作的实际需要。
13、现行的工人技术等级考核如何对应工勤技能岗位的不同等级岗位?
答：事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。
14、什么是特设岗位?
答：根据事业发展和工作需要，经批准事业单位可设置特设岗位，主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。
15、特设岗位与其他岗位的区别是什么?
答：特设岗位是事业单位根据事业发展聘用急需的高层次人才等特殊需要，经批准设置的工作岗位，是事业单位中的非常设岗位，不受事业单位岗位总量、最高等级和结构比例限制，在完成工作任务后，按照管理权限予以核销。特设岗位实质是管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位中的一种，不是单独的一类岗位。
16、事业单位制定不同类型岗位聘用条件的依据是什么?
答：事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本条件，主要根据岗位的职责任务和......
问题九：有哪些单位属于事业编制 事业单位的定义
事业单位是相对于企业单位而言的首先事业单位包括一些有公务员工作的单位,它们不是以盈利为目的的,是一些国家机构的分支. 企业单位就是以盈利为目的公司等以赢利为目的的机构！
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于 *** 机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。分为全额拨款事业单位，差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。
事业单位是以 *** 职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事物管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。其上级部门多为 *** 行政主管部门或者 *** 职能部门，其行为依据有关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资来源多为财政拨款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同。发生劳动争议后，事业单位进行人事仲裁。
如果你要选择事业单位就业的话，最好事前打听清楚，现在很多事业单位，尤其是自收自治的，都在向企业转，比如原来设计院这样的单位就是由事业转成企业的，当然还有一些事业单位可能会转成参照公务员，也就是你可以和公务员享受同等的待遇。
二、事业单位的分类
教育事业单位
高等教育事业单位
中等教育事业单位
基础教育事业单位
成人教育事业单位
特殊教育事业单位
其他教育事业单位
科技事业单位
自然科学研究事业单位
社会科学研究事业单位
综合科学研究事业单位
其他科技事业单位
文化事业单位
演出事业单位
艺术创作事业单位
图书文献事业单位
文物事业单位
群众文化事业单位
广播电视事业单位
报刊杂志事业单位
编辑事业单位
新闻出版事业单位
其他文化事业单位
卫生事业单位
医疗事业单位
卫生防疫检疫事业单位
血液事业单位
计划生育事业单位
卫生检验事业单位
其他卫生事业单位
社会福利事业单位
托养福利事业单位
康复事业单位
殡葬事业单位
其他社会福利事业单位
体育事业单位
体育竞技事业单位
体育设施事业单位
其他体育事业单位
交通事业单位
公路维护监理事业单位
公路运输管理事业单位
交通规费征收事业单位
航务事业单位
其他交通事业单位
城市公用事业单位
园林绿化事业单位
城市环卫事业单位
市政维护管理事业单位
房地产服务事业单位
市政设施维护管理事业单位
其他城市公用事业单位
农林牧渔水事业单位
技术推广事业单位
良种培育事业单位
综合服务事业单位
动植物防疫检疫事业单位
水文事业单位
其他农林牧渔水事业单位
信息咨询事业单位
信息中心
咨询服务中心（站）
计算机应用中心
价格信息事务所
农村社会经济调查队
企业经济调查队
城市社会经济调查队
中介服务事业单位
技术咨询事业单位
职业介绍（人才交流）事业单位
法律服务事业单位
经济贰督服务事业单位
其他中介服务事业单位
勘察设计事业单位
勘察事业单位
设计事业单位
勘探事业单位
其他勘察设计事业单位
地震测防事业单位
地震测防管理事业单位
地震预报事业单位
其他地震测防事业单位
海洋事业单位
海洋管理事业单位
海洋保护事业单位
其他海洋事业单位......
问题十：的事业单位和公务员有哪些职位 您可以把问题描述的再稍微详细一点
事业单位行政机构有哪些（事业单位行政机构有哪些岗位） ♂
事业单位行政机构有哪些（事业单位行政机构有哪些岗位）
本篇文章给大家介绍事业单位行政机构有哪些，以及事业单位行政机构有哪些岗位相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、行政性事业单位有哪些
- 2、行政单位包括哪些?
- 3、事业单位有哪些单位?
我国行政事业单位数量很多，像是环保局、城建局、交通局、房管局、气象局、烟草局、审计局、发改委、林业局、公立医院、公立学校等都属于行政事业单位。
行政类事业单位有供销社、粮食局、机关局、移民局、地震局、发展研究中心、公积金中心、社保局、房产局、档案局等。事业单位可以分为行政类事业单位、公益类事业单位、生产经营类事业单位。
学校、科研单位、卫生防疫、工商管理。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。
行政类事业单位比较多一般是包括执法监督、监管机构等，比如环保局、交通局、气象局、城建局、房管局、烟草局、林业局、公立医院、审计局、发改委、公立学校等都属于行政事业单位。
1、行政单位是负责对国家各项行政事务进行组织、管理和指挥；而事业单位是为了社会的公益目的从事教育、文化、卫生、科技等活动。行政单位使用行政编制、由国家行政经费负担。
2、我国行政机关包括中央行政机关和地方行政机关两级。
3、中国政府的正式编制里地方政府有省，县，乡三级。但实际上一般在省和县中间夹个所谓的的地级市，原本不是常设级别，但后来尾大不掉成了常设级别了，行政级别同厅级一样。
4、省级行政区有5个自治区分别为：内蒙古自治区、广西壮族自治区、西藏自治区、宁夏回族自治区、新疆维吾尔自治区。4个直辖市分别为：北京市、天津市、上海市、重庆市。2个特别行政区分别为：香港特别行政区、澳门特别行政区。
法律分析：教育事业单位事业单位行政机构有哪些，分为高等教育事业单位，中等教育事业单位，基础教育事业单位，成人教育事业单位，特殊教育事业单位。科技事业单位，分为自然科学研究事业单位，社会科学科学研究事业单位，综合科学研究事业单位。
教育事业单位：高等教育事业单位、中等教育事业单位、基础教育事业单位、其他教育事业单位。科技事业单位：自然科学研究事业单位、社会科学研究事业单位、其他科技事业单位。
事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨事业单位行政机构有哪些的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事务管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。
教育事业单位：包括本科院校、高等专科学校、中等专业学校、职业技术学校、普通高中、普通初中和小学、幼儿园、特殊教育学校单位等。科学研究事业单位：包括自然科学研究单位、社会科学研究单位、综合科学研究单位单位等。
如下：第一类是一般的机关事业单位，比如图书馆、群艺馆、报社、出版社、公路处、养路费征稽、环卫、园林、绿化、市政、农机站、农技推广站等等。
事业单位是指教育局，财政局，农业局。教育局。全面贯彻党和国家的教育方针、政策和法规，研究制定全国教育事业的具体方针、政策并组织实施。
事业单位行政管理结构包括哪些（事业单位的行政管理） ♂
事业单位行政管理结构包括哪些（事业单位的行政管理）
本篇文章给大家介绍事业单位行政管理结构包括哪些，以及事业单位的行政管理相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、2019天津事业单位考试法律知识：行政管理之行政组织的类型
- 2、中央垂直管理行政事业单位包括哪些部门
- 3、政府的行政管理部门包括哪些？
- 4、公司行政管理有哪些结构和组织?
- 5、请问我国行政管理体制包括哪些内容？请全面回答并简单说明各方面内容在其中的意义。
【导读】
公共行政主体享有决策权，管理国家公共事务，为我们提供公共产品和公共服务，那么我国的行政组织都划分为哪些类型呢，下面给大家梳理一下这一知识点。
按照行政组织的职权范围和作用的不同，行政组织可分为领导机关、职能机关、辅助机关、参谋机关和派出机关。常见的考察方式是举例子让同学们判断这个机关属于什么类型，例如：水利部属于()?A领导机关;B派出机关;C职能机关;D参谋机关。故我们需要掌握每种类型的代表机关。
领导机关指指从中央到地方的各级行政首脑机关，是各级政府的决策和指挥中心。例如：我国的各级人民政府，国务院、省、市、县、乡各级政府。
职能机关指在行政领导机关的领导下，负责组织管理某一专业方面行政事务的执行机关，例如：国务院各部委、省各厅、市各局、县各分局。故上面我们提到的水利部就属于职能机关。
辅助机关是辅助行政首长顺利进行管理活动的机关，具体分为综合性辅助机关，例如:国务院办公厅或其他各级人民政府办公室;专业性辅助机关，例如：人事财务部门;政务性辅助机关，例如：政策调研室;事务性辅助机关，例如：机关事务管理局。
参谋机关，又叫做智囊团，在我国没有法定意义上的参谋机关，但有行使出谋划策，提供论证政策方案的行政机构，如国务院参事室。
派出机关，我们在讲授行政主体时，就给大家提到过，它主要包括行政公署、区公所和街道办事处。注意要把派出机关和派出机构区分清楚。派出机关是由县级以上地方人民政府在特定行政区划内设立的行使相当于一级人民政府管理职权的行政机关。派出机构是政府或政府的职能部门在一定区域或组织内设立的实施某方面行政管理职能的代表机构。主要有三种情况：一是政府的驻外办事机构;二是政府在特殊区域的派出机构，比如各类开发区管理机构;三是政府职能部门的派出机构，比如我们最常见的派出所。
中央垂直管理的部门主要有：人民银行、证监会、保监会、电监会、海关、铁道、能源局、海洋局、民航局、外汇管理局、邮政局、烟草局国税国安局。
省以下垂直管理的部门主要有：地税、工商、质监、气象、药监局、煤矿安全监察局等。
切记，税务这块，国税是中央垂管，地税才是省以下垂管。国家税务总局发过文件的。
另外，不是事业单位，就是行政单位。事业单位是隶属于行政单位的，比如医院，属于卫生局在管，学校属于教育局在管，这些才是事业单位，管他们的卫生局，教育局就是行政单位。
军队和武警更不属于事业单位了，简直胡扯。军队是自己独立的系统，就是军队系统。
行政管理机构指按照宪法和其他有关法律的规定，依照一定程序组建起来的，行使国家行政权力，履行各种行政职能的国家机关的总称，是国家机构的重要组成部分，亦称为行政机关、政府机关等。那么政府行政管理部门主要有哪些呢？接下来找法网小编为您解答这个疑惑。
政府行政管理部门主要有哪些
我国行政机关包括中央行政机关和地方行政机关两级。中央行政机关有国务院、国务院组成部门（包括各部、委员会、中国人民银行和审计署）、国务院直属机构（如海关、税务、工商、环保总局等）等组成。地方行政机关包括地方各级人民政府、县级以上人民政府组成部门（如民政局，劳保局，卫生局，审计局等等）、县级以上人民政府的直属机构和特设机构（如工商，质量监督，环保，药监局等）、以及各级人民政府的派出机构（包括区公署，区公所，街道办事处）。特别提醒，公安局的地位比较特殊，既是一级行政机关，又是司法机关，根据其行使的具体职能确定。
目前我国行政机关垂直管理的形式主要有两类：一类是中央垂直管理，即在全国范围内实行垂直领导体制的行政部门，如海关、金融、国税、外汇管理等。另一类是省以下垂直管理，如工商行政管理、质量技术监督、食品药品监督管理等。政府工作部门。
按照一定标准对政府工作进行分解和分类，并以此为依据建立的负责政府某一方面事务的机构。主要有国务院所属工作部门和地方政府所属工作部门两大部分。地方人民政府工作部门，在接受同级政府领导的同时，在业务上接受上级政府工作部门对口或对应机构的指导。政府各工作部门在同级政府的统一领导下工作，相互间具有配合、协调及一定的制约关系。政府职能机构。
在政府统一领导下，负责领导和管理某一方面行政事务并相对独立行使该方面国家行政权力的机关。它主要指政府组成机构和政府直属机构。政府组成机构。政府职能机构的主体部分，是在对政府的总体职能进行基本划分的基础上，本着分工合理、职责明确、组织精干和提高效率的原则，由法律规定设置的。
在我国，其行政首长是政府的组成人员，具体人选由同级人民代表大会及其常务委员会决定；其名称在中央政府一般都冠以“中华人民共和国”字样，例如“中华人民共和国财政部”，在地方政府都冠以某省或某市、县的字样，如“广西壮族自治区财政厅”。政府直属机构。直接隶属于政府，但行政规格和地位略低于政府组成机构的机关。它们在政府的领导下主管某一方面的专门业务，职责任务具有一定的独立性和系统性，工作任务较小或较为单一。其部门首长不是政府的组成人员。
一、企业行政管理的概念和意义
企业行政管理广义上包括行政事务管理、办公事务管理、人力资源管理、财产会计管理四个方面；狭义上指以行政部为主，负责行政事务和办公事务。具体包括相关制度的制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理、文书资料管理、会议管理、涉外事务管理，还涉及到出差、财产设备、生活福利、车辆、安全卫生等。所有工作的最终目标是通过各种规章制度和人为努力使部门之间或者关系企业之间形成密切配合的关系，使整个公司在运作过程中成为一个高速并且稳定运转的整体；用合理的成本换来员工最高的工作积极性，以提高工作效率完成公司目标发展任务。
二、对做好企业行政管理的几点认识
1、明确岗位职责。日常办公事务管理包括日常事务的计划安排、组织实施、信息沟通、协调控制、检查总结以及奖励惩罚等方面的管理工作；办公物品管理包括办公物品的发放、使用、保管及采购以及相应制度的制定；文书资料管理包括印信管理、公文管理、档案管理、书刊管理；会议管理包括会前准备、会中服务、会后工作；其他事务视各公司具体情况而定。
2、加强沟通。沟通包括纵向沟通和横向沟通。纵向沟通分为与上级沟通和与下级部门沟通。与上级沟通主要是要充分领悟上级领导的意思，把握住方向，同时将自己和下级部门的观点很好的传达给上级，这需要行政人员有观察分析能力和表达能力。与下级沟通主要是执行上级的决定以及收集整理下级部门各项信息，这就需要较强的应变能力和组织能力。横向沟通包括公司内部相关职能部，与关系企业窗口部门和外界媒体政府机关等等。在传达精神及布置工作任务及协调各部门工作时，务必真诚、谦虚。与外界沟通需要强的适应能力和自我控制能力。
3、注重信息的收集和整理，并即时提供给管理者。信息包括企业外部信息和内部信息。外部信息具体包括：国家政治、法律、经济、政策规定；社会习惯、风俗、时尚变化；市场需求、消费结构、消费层次的变化；竞争企业信息；科学技术发展信息；突发事件等。内部信息具体包括财务状况；生产状况；产销状况；采购、库存信息；设备的使用和管理；人才资源等。作为一名行政管理人员最重要的是要及时了解企业内部情况发展变化和国家政府机关相关政策和法律规定的变化。
4、培育传播企业文化。在企业中，仅仅用薪金留人是不够的，还要用企业文化去吸引、感化人。也就是我们通常所说的人文管理。企业文化的建设包括四个方面，需要全体员工的参与。（1）组织结构清晰，战略导向明确。分工明确，这是企业发展的基础。企业不仅应该有近期目标，更要有远期规划。行政管理人员应该协助企业管理者制定一个好的组织结构，并制定近、远期战略目标。从而形成一个完善的团结的团队。（2）建立完善的绩效评价标准，形成公平、竞争的平台。这个平台上充满竞争、激励、开放、交流的特征，管理者不完全控制员工做事情的方式，而去衡量做事情的结果。任何人员能上能下。（3）注重企业形象建设。包括物质形象和精神形象。物质形象包括司容、司貌、技术装备、产品、服务设施等。精神形象包括员工精神面貌、企业风格、人文环境等。让工作“生活化”。（4）重视人才，用企业的发展凝聚人，用榜样激励人，用员工成才教育人。企业在给员工发展空间的同时，注重提供给员工在再学习机会。可以开展相应的活动让员工进行职业生涯设计，让每个员工都能对未来都充满信心，对公司有认同感和归属感。
5、踏踏实实地去执行。完善成熟的制度有了，即定目标有了，关键就是要做好。要做好执行需要注意：（1）什么事情该做，该怎么做。（2）如何更好更快完成该做的事情。（3）清除所有障碍。（4）形成企业执行的制度和文化,让执行影响到每个员工。
现代行政决策体制由行政决策中枢系统、行政决策信息系统、行政决策咨询系统、行政决策审批控制系统组成。
1.行政决策中枢系统 中枢系统也称“行政决策中心”、“政府首脑机关”。它是领导和组织整个决策活动事业单位行政管理结构包括哪些，并从事最后方案选择事业单位行政管理结构包括哪些的领导集团。其重要任务是“断”。在事业单位行政管理结构包括哪些我国，当前党政职能尚未分开的情况下，其构成为：由党的领导机关制定路线、方针、政策和确定目标事业单位行政管理结构包括哪些；由人大及其常委会依法制定法律、法规，作出决议、决定；由政府行政机关设计、初选方案，提出议案并负责执行。这三者在重大问题的决策上是一个严整的有机配合的领导核心。
2.行政决策信息系统 行政决策信息系统是指为行政决策中枢系统收集、加工整理并传输全面、及时、准确、实用信息的服务机构，由行政决策的信息处理成员、电子计算机及其事业单位行政管理结构包括哪些他传输工具组成的人—机系统。被称为“神经系统”。
3.行政决策咨询系统 行政决策咨询系统是指由研究咨询人员组成的官方和非官方专门从事研究咨询活动的组织体系。它一般具有合理的智力结构，能够提供有见地的决策方案或者优选意见。在国外被称为“智囊团”、“思想库”、“脑库”等。
4.行政决策审批控制系统 行政决策审批控制是指对行政决策和执行的情况进行监控，由行政决策中枢系统之上或之外的有权机构，依法进行有效的审批控制的组织体系。当前我国具有综合性监控职能的组织系统主要有： （1）全国和县级以上地方各级人大常委会，如全国人大常委会有权撤销国务院制定的同宪法、法律相抵触的行政法规、决定和命令；县级以上地方各级人大常委会有权撤销本级人民政府的不适当的决定和命令等。 （2）中央和地方各级国家行政机关。如中央人民政府即国务院有权改变或者撤销各部委发布的不适当的命令、指示和规章，有权改变或者撤销地方各级国家行政机关的不适当的决定和命令，县级以上的地方各级人民政府有权改变或者撤销所属各工作部门和下级人民政府的不适当决定。
如果你还有什么不明白的，可以关注我们公众号！我们有专业人员帮你解答！事业单位考试网（sydw.cn）