本文导读目录：
1、人事考试要填身高
3、人事考试要学历吗
人事考试要填身高 ♂
人事考试要填身高你好，很高兴为你解答。在公务员考试报名中，你需要填写与职位相关要求（学历、专业、证书）等真实就好，至于个人信息（身高、体重、视力）对于普通公务员来说，这个要求不是那么严格。如果是警察等职位，在体检环节，对视力要求较严格，需要裸视力以上，如果真进入体检环节，你不符合要求，就会在体检环节被刷掉，就不存在取消录用的情况。
人事考试要学一些什么内容 ♂
人事考试要学一些什么内容（一）一级企业人力资源管理师考试细则
1、考试模块
（1）职业道德、理论考试
A、考试内容：理论知识（100分）和职业道德（10分）
B、题型：选择题
C、题量：125道
D、答题方式：题卡作答
（2）专业技能考试
A、考试内容：专业技能（100分）
B、题型：简答题（20分）、综合分析题（80分）
C、答题方式：闭卷纸笔作答
D、成绩折算方法：专业技能成绩=专业技能成绩*100%。
（3）综合评审
A、考试内容：文件筐
B、题型：10道文件筐
C、答题方式：闭卷纸笔作答
D、成绩折算方法：综合评审成绩=综合评审成绩*60%
（二）二级企业人力资源管理师考试细则
1、考试模块
（1）职业道德、理论考试
A、考试内容：理论知识（100分）和职业道德（10分）
B、题型：选择题
C、题量：125道
D、答题方式：题卡作答
E、成绩折算方法：理论成绩=职业 道德 成绩+理论 知识 成绩*90%。
（2）专业技能考试
A、考试内容：专业技能（100分）
B、题型：改错题（10分）、简答题（30分）、图表分析题（30分）、综合分析题（30分）
C、答题方式：闭卷纸笔作答
D、成绩折算方法：专业技能成绩=专业技能成绩*100%。
（3）综合评审（论文或业绩实务分析报告写作3000-5000字）
A、考试内容：论文或业绩实务分析报告写作(100分)和答辩(100分)
B、题型：撰写论文或业绩实务分析报告、书面答辩
报考资格
三级助理人力资源管理师
1）连续从事本职业工作6年以上；
2）取得人力四级证书，本职工作连续4年以上
3）大专学历+3年工作经验，大学本科+1年工作经验；
4）人力四级证书拿到之后，本职工作连续3年，然后取得人力三级培训的结业证书；
5）本科学历+人力三级培训取得结业证书；
6）硕士研究生及以上学历直接报考。
二级人力资源管理师
1）连续从事本职业工作13年以上；
2）取得三级证书+5年工作经验；
3）本科学历+5年工作经验；
4）本科+三级证书+4年工作经验；
5）本科+三级证书+3年工作经验+结业证书；
6）研究生及以上学历+2年工作经验。
7）三级证书之后，又取得二级培训证书，在本职工作上连续做满4年
参考资料来源：百度百科－人力资源考试
人事考试要学历吗 ♂
人事考试要学历吗哪种类型的人事考试？
人事考试要学历认证 ♂
人事考试要学历认证学历认证一般在学信网进行认证，认证步骤如下：【学历认证操作步骤】1、通过学信网的学历查询登陆点击导航中“学历查询”的链接。2、点击按钮进入“本人查询”3、按照提示登录学信网4、登录后，点击“学历信息”5、点击“学历信息”后可查看到个人学历信息，然后点击“申请该学历电子注册备案表”6、点击后根据提示，进行支付，支付成功后点击查看，即可下载带有二维码的学历认证报告
如果你还有什么不明白的，可以关注我们公众号！我们有专业人员帮你解答！事业单位考试网（sydw.cn）