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1、公务员考试哪个岗位分少(公务员考试哪个部分最容易拿分)

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国家公务员考试岗位可以结合当时报名情况做个预估公务员考试哪个岗位分少,一般是按笔试排名进入面试公务员考试哪个岗位分少,出笔试分数,还可以进行调剂,一般热门的职位,竞争都很激烈,2018国考报名人数统计 可参考此数据 ,进行预估岗位要求高,冷门的,相关符合条件的;在2017年国家公务员考试中,仅招博士的职位有23个,博士和硕士共招31人如果你是博士或者是硕士学位,就不要去报考只要本科学历的人报考的岗位了这类学历的考生,一定要充分运用好自己的优势条件,选择合适的报考岗位这。

“最低面试分数”低于47分的岗位有国考考生或参考国家公务员考试信息整理了解招考信息报考考试大纲面试等考情复习资料行测申论面试;接下来,数说招考联合彩果考试网为大家讲解一下笔试合格分数线,以及2020年各省官方公布的分数,供大家参考一什么是笔试成绩合格分数线笔试成绩合格分数线一般又称笔试最低控制分数线,是各省根据公务员考试的人数录取的。

您好,中公教育为您服务您好,2014国家公务员考试报考人数最少的十大部门 83%经历过国家公务员考试的考生纷纷表示,从10月份报名到11份考试备考的时间太少,如果可以宁愿提前准备,也不要临时抱佛脚国考备考早准备,才能更好;肯定是地方的比较好录取人民警察岗位分数较低,但是有一定的体能要求。

公务员考试近年来火热得不得了,成为公务员,获得铁饭碗,是很多应届大学生的目标但是,公务员考试对专业的要求越来越严,ldquo三不限rdquo岗位越来越少,选择冷门专业,成为公务员的可能性非常小以下四个专业,是公务员。

一般稍微偏远地区的岗位报考的人比较少,可以结合地域和岗位,去选择如往年国考职位表有部分岗位要求户口或生源的职位,这些岗位一般在贫困县或艰苦边远地区,致力于服务自己家乡的考生,推荐选择这类岗位,其他地区的考生报不。

因为符合条件的考生人数会相对较少,报名人数相对较少,所以竞争会相对小一些二是县级以下基层职位报名人数一般要少于中央一级和省一级的职位三是经济条件相对落后的艰苦边远地区县以下基层职位报名人数相对较少。

这些无人报考的岗位一小部分是要求较多,符合条件的考生较少,比如法院系统,其中海事法院要求学士及以上学位,2022年应届毕业生,大学英语四级或考试成绩425分以上水平,按照男女比例11录取,具有法律职业资格证书,具有普通高等。

山东考公务员的意愿相对较强,浙江考生更看重省考从国考的情况来看,中央派驻西藏的职位分数相对最低,不过条件也最艰苦竞争比例很少的岗位,具体有哪些呢01 基层工作经历 基层工作经验具体是三支一扶西部计划特岗。

2015年吉林省公务员考试笔试科目为行测和申论行政职业能力测验包括言语理解与表达常识判断侧重法律知识运用数量关系判断推理和资料分析全部为客观性试题申论主要通过报考者对给定材料的分析概括提炼加工,测。

二2022年福建厦门公务员考试进面分数分析进面最高分1677分2022厦门公务员进面分最低601是公安岗,最高分1677是A类县乡类岗位,A类省市类岗位最高分是1636A类省市平均分达到了14917的分数,最低只有1367分,最高分为163。

报考的人数比较多,但之后面临的工作机会和发展前景也比较好一些3选择与专业相符岗位,在以上确定下来之后,还需要了解岗位的情况,是否与自己的专业相符,能不能够满足报考条件的,确定报考的岗位考公务员岗位怎么选择。

有优待政策,上岸就更容易,这在公务员考试中,是绝无仅有的除乡镇公务员竞争较小外,其他公务员应考岗位,都因各种缘由,绝对竞争都十分剧烈,没有所谓的竞争弱一说,抢手岗位竞争剧烈,冷门岗位在大家想当然的选择中,有。

2022年,国家公务员考试全国共有31个省份参与招录,其中,招录人数最多的省份为广东省,共设置1117个岗位,招录2450人,占全部招录人数的784%,招录人数最少的省份为西藏,仅招录205人,设置125个岗位2022年公考招考人数最。

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本篇文章给大家介绍公务员考试哪个岗位分少,以及公务员里面哪个岗位最好考相关信息,希望对各位有所帮助。

  • 1、公务员哪个专业分数低
  • 2、公务员里有哪些岗位比较好考,分低?
  • 3、公务员考试是不是公安岗位的分数 都会稍微比其他岗位低些??
  • 4、公务员考试,一般什么岗位要求的分数较低,比较好录取的?地方和市级的?
  • 5、公务员考试那个省分数最低
  • 6、近两年国家公务员考试中哪些岗位分最低

许多考生比较关注哪类公务员最好考上。这一期我们专门聊一下这个话题。

其实公务员想低分上岸,无非就是要满足几个条件:竞争小、限制多、地域偏。

结合这些元素,笔者罗列了几种公务员,分享给大家,建议收藏。

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一、监狱公务员。

监狱公务员就是狱警,一般要求裸眼视力4.8以上,还有专业要求。很多要求刑侦类专业,更有不少是警校校招,几乎考了就能上。为什么呢?因为社会考生几乎不符合要求,尤其是那些学霸,有几个视力没有问题?从最终录取情况看,分数一般都是整个表格垫底的那批。

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二、偏远地区公务员。

往小了说就是你们当地便宜县的偏远乡镇公务员,如果再限制个基层服务经验或者专业,那也是非常的好考。往大了说就是祖国的边疆,每年新疆、西藏、青海、东北的公务员竞争都是非常小,如果不考虑距离,大家都要关注一下。

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三、限制法学、汉语言文学专业的岗位。

一般而言,限制这些专业的岗位,分数都比较低。汉语言专业的学生女生居多,对数学不敏感,考行测没有优势,整体分数不高。而法学专业过了法考的朋友大多选择去做律师拿高薪,留下来考的屈指可数,竞争也很低。

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1、选择招考人数多的岗位

在面对招考10人以上的岗位和只招1人的岗位时,所以在你报考条件符合的情况下,选择招录人数多的岗位报考,打个比方:以5:1的面试,假如招10人的话,那么笔试前50名的人都可以进入面试。

2、符合应届生要求,有年限限制的优先

如,要求2020年应届高校毕业生,毕竟应届生的职位选择太多了,2018年或2019年应届生也可以报考。但是有部分岗位限制了应届生的年份,只能本届应届生才能报考,如选择标为“2019年应届高校毕业生”或“限2019年应届高校毕业生”,这样就减少了很多竞争对手,避免了考试经验丰富的考生,大家都在同一个起点上。

3、限制条件多的岗位优先

由于条件限制,有很多人都不能报考,这样就会减少竞争力。不过也要结合自身优势,比如你有注册会计师证,而有岗位的报考条件正是这个,那这对于你是绝对的优势;再如,往年国考职位表中有一类职位要求基层工作最低年限为2年,服务基层项目工作经历要求是大学生村官、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、‘三支一扶’计划、大学生志愿服务西部计划,这类职位适用四项目人员报考,针对性强,范围小,其他人报名不了,竞争压力相对比较小。

4、热度不高的岗位优先

不管是高考还是国考,都有冷门热门的区分,就国考而言,中直机关的岗位是比较火爆的,像海关等这些岗位都是大家挤破头去争取的职位,所以如果没有十足的把握,就不要报这些岗位凑热闹了,可以先选择稍微冷门一点的,因为现在公务员的待遇基本相差不大。

5、省级以下岗位优先

一般稍微偏远地区的岗位报考的人比较少,可以结合地域和岗位,去选择。如往年国考职位表有部分岗位要求户口或生源的职位,这些岗位一般在贫困县或艰苦边远地区,致力于服务自己家乡的考生,推荐选择这类岗位,其他地区的考生报不了,竞争相对比较小。

最后提示:还有更多公务员职位筛选条件,比如特殊专业对口的岗位、政治面貌为中共党员的岗位、基层工作最低年限的岗位等,限制越多,竞争人数越少,只要符合要求,考上的机会越大。

不是的

可以参考2015年国家公务员公共科目笔试合格分数线

报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于110分,且行政职业能力测验不低于60分。

报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分。

报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分。

报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。

肯定是地方的比较好录取。。人民警察岗位分数较低,但是有一定的体能要求。

省考结束后不少同学开始估分,但算着算着自己心里就没底了,咋就这么点分?

今天就有小伙伴私信询问,自己的行测估了60分,但数据显示超过了82%的竞争对手,他有点恍惚,是自己太优秀了还是今年题目太难了?多少分才能进面试呢?

相信很多同学都有这个疑虑,为了给大家解开这个困惑,今天小编以20年各省进面分数为例,和大家说说多少分才能进面。

20年部分省份公务员最低进面分数

福建省最低进面分数118.6,最高进面分数136.3。

河北省最低进面分数100.05,最高进面分数152.95

安徽省最低进面分数45.45,最高进面分数76.65

甘肃省最低进面分数93.1,最高进面分数153.7

湖南省最低进面分数42.5,最高进面分数83.65

辽宁省最低进面分数50.01,最高进面分数81.33

山西省最低进面分数40.15,最高进面分数73.8

陕西省最低进面分数120,最高进面分数280

云南省最低进面分数97.1,最高进面分数166.5

综上,进面分数并没有大家想象的那么恐怖吧,虽然公务员考试一直被渲染成千军万马过独木桥,但不同省份、不同城市、不同岗位的标准是不一样的,竞争力也完全不同。很多时候我们不一定要跑赢所有人,我们只需要跑过同一岗位的竞争选手就可以了,所以不要被所谓的“平均数”吓到,它除了让你感到焦虑,并没有什么实际意义,做好自己该做的事情就好。

如果你感觉自己的分数还不错,那就积极的准备面试,至少多收集些信息,这样面试来的时候你才能有计划有方向的准备,不至于手足无措,让机会白白流走。2022福州公务员进面分最低50.82是公安岗,最高分167.2是福州市卫生健康委员会02岗。A类(省市)平均分达到了145.54的分数,最低只有112.3分,最高分为167.2分。其中,行测平均分为64.91,申论平均分为80.63,今年福州分数略低,相较厦门、莆田、泉州三地分数略低,笔试进面分主要集中在145~150分数段;B类平均分达到了66.46的分数,行测最低58.6,最高分为76.8分;B类加考公安平均分达到了68.31的分数,最低54.27,最高分为50.82,公安岗相较于其他岗位入面难度略低,其中行测平均分64,316,专业科目平均分为77.64。

中公福州公务员入面分析

二、2022年福建厦门公务员考试进面分数分析:进面最高分167.7分

2022厦门公务员进面分最低60.1是公安岗,最高分167.7是A类(县乡)类岗位,A类(省市)类岗位最高分是163.6。A类(省市)平均分达到了149.17的分数,最低只有136.7分,最高分为163.6分。其中,行测平均分为68.07,申论平均分为81.1,今年行测较往年略难,但是相比其他沿海地市厦门分数普遍略高些,但比内陆地市分数更是高一些,笔试进面分主要集中在150左右分数段。A类(县乡)平均分达到了149.3的分数,最低只有121分,最高分为167.7分,这也是厦门公务员笔试最高分,行测平均分为67.23,申论平均分为82.07;A类(执法)平均分达到了147.2,最低123.3分,最高分为162.4分,行测平均分为64.46,申论平均分为82.75;A类(执法)加考公安平均分达到了73.34的分数,最低65.51分,最高分为83.69分,行测平均分为62.214,申论平均分为81.94,专业科目平均分76.3。B类平均分达到了66.52的分数,行测最低60.1分,最高分为73.5分。

中公-厦门公务员进面分析

三、2022年福建泉州公务员考试进面分数分析:进面最高分163.5分

2022泉州公务员进面分最低51.7是公安岗,最高分163.5是A类(县乡)类岗位,A类(省市)类岗位最高分是157.3。A类(省市)平均分达到了148.65的分数,最低只有138.2分,最高分为157.3分。其中,行测平均分为67.14,申论平均分为81.5,笔试进面分主要集中在144-147分数段。A类(县乡)平均分达到了144.87的分数,最低只有112.3分,最高分为163.5分,这也是泉州公务员笔试最高分。其中,行测平均分为64.47,申论平均分为80.4;今年泉州A类(执法)岗位只招考2个岗位,平均分达到了147.2,最低123.3分,最高分为162.4分,其中,行测平均分为67.65,申论平均分为83.33。A类(执法)加考公安平均分达到了72.41的分数,最低59.15分,最高分为82.315分,其中,行测平均分为62.52,申论平均分为79.34,专业科目平均分75.85。B类平均分达到了64.87的分数,行测最低51.7分,最高分为71.7分,存在刚过合格线2分就能进面的情况,还存在进面不足3:1,有两个岗位仅仅一人刚过及格线进面的情况,所以考公进面难度在B类还是比较简单的,考生根据自己情况可以选择这块岗位。

四、2022年福建漳州公务员考试进面分数分析:进面最高分161.6分

2022漳州公务员进面分最低54.2,最高分161.6。A类(省市)平均分达到了142.646的分数,最低只有111.7分,最高分为161.6分。其中,行测平均分为63.17,申论平均分为79.47,笔试进面分主要集中在145~150分数段。A类(执法)加考公安平均分达到了71.95的分数,最低61.25分,最高分为76.66分,其中,行测平均分为61.38,申论平均分为80.57,专业科目平均分74.2。B类平均分达到了65.025的分数,行测最低52.4分刚过及格线,最高分为72.6分,漳州本次公务员招考两个B类岗位第三名出现没过合格线而未进面;B类加考公安平均分达到了68.024的分数,最低61.17,最高分为75.27,漳州公安岗相较于其他岗位入面难度并没有偏低,反而行测平均分64.46略高于A类岗位,专业科目平均分为76.33也高于行政执法岗,今年漳州公安岗竞争强度并不低。

五、2022年福建莆田公务员考试进面分数分析:进面最高分165分

2022莆田公务员进面分最低61.853是公安岗,最高分165是莆田市涵江区供销合作社联合社03一级科员岗位。A类(省市)平均分达到了143.087的分数,最低只有130.8分,最高分为155分,行测平均分为67.526,申论平均分为78.36。A类(县乡)平均分达到了144.676的分数,略高于A类(省市),最低只有113.3分,最高分为165分,这也是莆田公务员笔试最高分。A类(执法)加考公安平均分达到了71.47的分数,最低61.835分,最高分为79.845分,其中,行测平均分为61.1,申论平均分为79.145,专业科目平均分74.6。B类平均分达到了68.675的分数,行测最低64.8分,最高分为73分。今年参加莆田公务员考试的考生有10867人,参加考试的人数只有6405人,参考率只有58.94%。,行测过线的考生只有4789人,考试试卷难度虽然变高了,但是竞争难度缺降低了。

六、2022年福建三明公务员考试进面分数分析:进面最高分158.7分

2022三明公务员进面分最低50.3是公安岗,最高分158.7是宁化县翠江镇人民政府02A类(县乡)岗位。A类(省市)平均分达到了141.043的分数,最低只有116.7分,最高分为155.4分。其中,行测平均分为63.11,申论平均分为77.935,笔试进面分主要集中在140~145分数段。A类(县乡)平均分达到了138.01的分数,低于A类(省市),最低只有103.1分,最高分为158.7分,这也是三明公务员笔试最高分。A类(执法)加考公安平均分达到了69.425的分数,最低63.15分,最高分为75.555分,其中,行测平均分为57.89,申论平均分为79.875,专业科目平均分70.69。B类平均分达到了56.31的分数,行测最低50.3分刚过及格线,最高分为66分,只考B类的岗位相较于其他岗位入面难度略低,进面平均分也低不少,经常出现本该进面的考生因为没过合格线。B类加考公安平均分达到了66的分数,最低54.55,最高分为77.14,公安岗相较于其他岗位入面难度略低,其中行测平均分62.29,专业科目平均分为74.685。

七、2022年福建南平公务员考试进面分数分析:进面最高分161.3分

2022南平公务员进面分最低48.07是公安岗,最高分161.3是A类(县乡)类岗位,A类(省市)类岗位最高分是152.6。A类(省市)平均分达到了139.43的分数,最低只有119.8分,最高分为152.6分。其中,行测平均分为63.24,申论平均分为76.18,笔试进面分主要集中在140-145左右分数段。A类(县乡)平均分达到了137.1的分数,最低只有101.7,最高分为161.3分,这也是南平公务员笔试最高分。其中,行测平均分为60.3,申论平均分为76.8。A类(执法)加考公安平均分达到了71.75的分数,最低62.365分,最高分为76.995分,行测平均分为59.4,申论平均分为81.25,专业科目平均分75.08。B类平均分达到了61.89的分数,行测最低48.6分,最高分为73.5分,存在岗位只有两人进面的情况。B类加考公安平均分达到了65.24的分数,最低48.07,最高分为77.15,公安岗相较于其他岗位入面难度略低,其中行测平均分61.31,专业科目平均分为74.4。

中公南平公务员入面分数

八、2022年福建龙岩公务员考试进面分数分析:进面最高分164.9分

2022龙岩公务员进面分最低50.3,最高分164.9。A类(省市)平均分达到了138.63的分数,最低只有103.3分,最高分为164.9分。其中,行测平均分为61.126,申论平均分为77.5,笔试进面分主要集中在140~145分数段。A类(执法)加考公安平均分达到了69.4的分数,最低56.76分,最高分为78.17分,行测平均分为58.11,申论平均分为78.58,专业科目平均分71.88。今年龙岩B类岗位只招考两个岗位,平均分59.13,行测最低56.3分,最高分为64.3分。B类加考公安平均分达到了66.31的分数,最低58.62,最高分为73.88,龙岩公安岗相较于其他岗位入面难度并没有偏低,反而行测平均分62.67高于其他岗位,专业科目平均分为74.82也高于行政执法岗。

九、2022年福建宁德公务员考试进面分数分析:进面最高分156分

2022宁德公务员进面分最低50.3是公安岗,最高分158.9是福安市晓阳镇党委01社会治理办公室一级科员。A类(省市)平均分达到了143.53的分数,最低只有131.7分,最高分为156分。其中,行测平均分为65.08,申论平均分为78.45,笔试进面分主要集中在139~148分数段。A类(县乡)平均分达到了137.985的分数,最低只有102.6分,最高分为158.9分,这也是宁德公务员笔试最高分。其中,行测平均分为60.54,申论平均分为77.44。A类(执法)平均分达到了135.12,最低128.6分,最高分为142.9分,行测平均分为60.53,申论平均分为74.58,整体考试难度相较于A类省市/乡镇低上不少。A类(执法)加考公安平均分达到了69.41的分数,最低61.465分,最高分为80.8分,行测平均分为57.955,申论平均分为77.7,专业科目平均分70.1。B类平均分达到了61.654的分数,行测最低45.1分刚过贫困县及格线,最高分为72.9分,好几个岗位进面人数少于3人,本该进面的考生因没过合格线而未进面。B类加考公安平均分达到了65.5的分数,最低54.27,最高分为78.97,公安岗相较于其他岗位入面难度略低,其中行测平均分61.83,专业科目平均分为74.19。

依据近两年国家公务员考试考情,据首批面试名单整理知:

1)2018年度国考

“最低面试分数”低于45分公务员考试哪个岗位分少的岗位有:

2)2017年度国考

“最低面试分数”低于47分公务员考试哪个岗位分少的岗位有:

国考考生或参考国家公务员考试信息整理了解招考信息(报考、考试大纲、面试等考情)、复习资料(行测、申论、面试)。

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