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医保经办机构人事资格考试 ♂
医保经办机构人事资格考试国家能不能给这些从事医保工作的人员一个有自己的职称的晋升，别让这些从卫生化转的人员寒了心，工作又累，职称又不好进，又需要有卫生专业人干，职称工资又得不到落实。
医共体人事考试面试 ♂
医共体人事考试面试一、招聘职位基本条件：
1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
2、初中及以上学历。
3.身体健康。
4.男性，年龄要求50周岁以下(1968年1月1日及以后出生)。
5.余姚大市户籍。
二、招聘程序、办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。具体程序和办法：
(一)报名
时间：2018年9月17日。上午8:00-11:30，下午2:30-4:30
地点：余姚市小商品市场四楼410室(从东门进)。
办法：持本人身份证、户口本、毕业证书、驾驶证原件及复印件，近期免冠1寸照片1张，并填写《报名登记表》。到报名现场报名并接受资格初审。
(二)考试
分实践考试与面试：实践考试总分100分，占60%。面试成绩100分，占40%。报名人数等于职位数，应聘者经资格初审后直接面试，面试不足60分者淘汰。
考试成绩=操作考试成绩×60%+面试成绩×40%。直接进入面试者的考试成绩=面试成绩。
(三)体检
按招聘职位指标以1：1的比例确定体检对象。若只有单人报考的，考试成绩未达到60分，取消体检资格。
体检原则上参照宁波市考录公务员的相关办法和标准执行(如有补充规定，则在体检前另行公布)。放弃体检或体检结果不合格者淘汰。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。
(四)考察
体检合格者为考察对象，主要考察被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和应聘资格条件等情况。
(五)聘用
考察合格者为拟聘用对象，经公示3个工作日无异议的，予以聘用，并办理签订合同书、社会保险、工资关系等相关手续。聘后管理及工资福利待遇按牟山分院编外人员管理规定执行。
本次招聘由于考生主动放弃体检、考察、聘用资格或不符合资格条件等原因出现的空缺，按考试成绩从高分到低分依次递补，如无合适对象，允许招聘不足或空缺。
本简章由余姚市第二人民医院医共体人力资源管理中心负责解释。
咨询电话(工作日)：62723876(陈)62711427(俞);监督电话：62723876(王) 2018浙江余姚市第二人民医院医共体招聘单位简介。报名登记表
医务科人事考试试题 ♂
医务科人事考试试题为了帮大家准备医疗卫生招聘考试，今天医学教育网给大家分享【结构化面试】2021医疗招聘备考模拟试题（），希望能够帮助到各位考生。更多辅导资料尽在医学教育网医疗招聘栏目，欢迎查看哦！【题目】 你是一名医务人员，去其他医院探病，隔壁床有一患者出现心脏骤停，你怎么办？ 【答题思路】 去其他医院探病时，碰到隔壁床有患者出现心脏骤停现象，作为一名医务人员，救死扶伤是我们的天职。救治患者、确保患者的生命安全是我们的首要任务。我会沉着冷静、快速做出反应，我将通过以下几个方面进行处理： 首先判断意识和反应：轻拍或轻摇病人肩膀并大声呼喊病人名字，若无反应，将头侧放在患者头部上方，耳朵位于患者面部上方，眼睛望向患者胸部，观察胸腹部是否起伏，如无起伏，考虑病人意识丧失。 其次摆放复苏体位：使病人平卧地上或硬板床上，将病人前臂紧贴躯体旁。传呼护士站，表明身份，由该院护士上报医务科，通知有关医务人员参加抢救。在其他医务人员到来之前，我会开始进行胸外按压：双手重叠，下方手的掌根置于胸骨下半段，按压位置约为剑突上两横指。交迭双手，垂直向下，快速用力按压 30 次，每分钟 100～120 次，每次 5～6 厘米。 再次，建立静脉通路：在其他医务工作者的共同协助下，迅速建立至少两条静脉通路，以维持有效循环和使用各类抢救药物。 注意在救治过程中保持呼吸道通畅，给患者吸氧，保持流量为 5～6L，必要时进行气管插管和使用人工呼吸器。并时刻关注心电图，观察抢救效果，必要时除颤起搏。 整个过程进行记录，及时准确记录病人的情况及抢救过程。并在事后交代医务科及时联系患者亲属，做好解释工作，并且做好后续的患者救治观察工作。我会把此次参与救治的全过程以书面形式汇报给上级领导，并做好相关的协助配合工作。 作为一名医务工作者，碰到突发事件是家常便饭，这要求我们要有强大的心理素质及承受能力，不论是在何时何地，哪里有需要，我们就尽职尽责，一切以患者生命为重，想方设法抢救患者生命。经过此次事件，我会反思自己在救治过程中的不足之处，在以后的工作中，加强自己的专业技术水平能力，并完善应急救治预案，全心全意为患者服务。 以上就是医学教育网整理的“【结构化面试】2021医疗招聘备考模拟试题（）”，祝各位考生考试顺利，早日找到自己心仪的岗位！
医医学营销考哪些事业单位（医药营销是什么专业） ♂
医医学营销考哪些事业单位（医药营销是什么专业）
本篇文章给大家介绍医医学营销考哪些事业单位，以及医药营销是什么专业相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、医疗事业单位都考什么条件？
- 2、医学类专科可以考乡镇哪种岗位的公务员或事业单位
- 3、基础医学相关的专业以后考事业编和公务员的话能去哪些单位
- 4、事业单位的医疗卫生考试都考都考什么？
- 5、事业单位医疗岗招考分类是？
⑴ 大家知道考事业单位的医疗岗都是需要准备什么知识呢
考事业单位的医疗岗是需要准备人体解剖学版、生理学、病理学、药权理学、诊断学等知识。
1、人体解剖学
主要包括医医学营销考哪些事业单位：运动系统、消化系统、呼吸系统、泌尿系统、生殖系统、脉管系统、感觉器、神经系统和内分泌系统。
2、生理学
主要包括：细胞的基本功能、血液、血液循环、呼吸和消化、能量代谢和体温、尿的生成和排出、感觉器官、神经系统的功能、内分泌及生殖等。
3、病理学
主要包括：细胞、组织的适应、损伤和修复医医学营销考哪些事业单位，血液循环障碍，炎症，肿瘤，心血管系统疾病，消化系统疾病，泌尿系统疾病，乳腺及女性生殖系统疾病，常见传染病和寄生虫病的概念、类型、病理变化和病因等。
4、药理学
主要包括：药物效应动力学、药物代谢动力学以及常用药物的药理、临床应用、不良反应和禁忌症。
卫生法律法规
主要包括：公共卫生法、医疗法、药事法、中医药法等。
6、其它
主要包括：卫生政策、公共卫生管理及医疗卫生常识等。
(1)医疗事业单位都考什么条件扩展阅读：
事业单位的医疗岗如何备考：
1、入门阶段（1天时间）。考试公告正式出来之前，在正式进入备考前建议考生先想办法搜集到一两套事业单位真题进行自医医学营销考哪些事业单位我摸底测试，通过测试考生初步了解考试内容、题型、题量、测试最重要的目的是要对自身的优劣势有一个清晰的定位，接下来就是制定复习计划，全身心进入备考周期。考试的复习资料可以到各大学校旁边的书店里去看看，很全，选择的种类也很多，但是一定要按照所选岗位和所学专业进行选择复习材料，不可随便进行选择，这样不利于我们复习。
2、基础阶段（大约12天）。这一阶段主要是打基础。考生可能要花上较长的时间去见复习了，在复习中建议考生以看教材为主，以做各模块的练习为辅。；或者说可以选择我们中公教育研发的书籍和配套题，我们的书籍都是根据当地考情进行研发的，很符合我们考试需求，对于考生来说是有很大帮助的，有助于考试通过。
3、提高阶段（大约8天）。这个时间段，估计事业单位考试公告已经发布，考生在这一阶段的重点是做真题，辅之以质量较高的模拟题。考生通过做题要主题提高答题的速度和解题的能力，摸索答题技巧，找到适合自己的答题方法和答题顺序。
4、模考阶段（大约8天）。这个阶段主要是做套题。通过做套题的训练，考生要以提高答题速度、调整思维转换能力为目标，同时进行查缺补漏、巩固复习过的知识、优化做题时间、安排做题顺序等，以便提早进入考试状态。
⑵ 事业单位医疗卫生系统考哪些内容
一、笔试
笔试内容为公共基础知识+医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题的30%和70%，医药卫生专业基础知识按医疗、护理、中医、药学、检验五大类分别命题。考公共基础知识和专业知识（公基占30%，专业知识占70%）
公共基础知识包含：法律、时政、政治、公文、管理、经济、科技人文、省情省况等
医学类考点包含：内科学、外科学、妇产科学、儿科学、生理学、病理学、药理学、诊断学、传染病、医学心理学、解剖学、神经学、精神病学、职业卫生
护理类考点包含：基础护理学、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学
中医类考点包含：中医基础理论、中医诊断学、中医内科学、中药学、方剂学、针灸学、中医妇科学、中医儿科学、中医外科学
检验学考点包括：临床检验基础、生物化学检验、血液学检验、微生物学检验、免疫学检验
药学类考点包括：药理学、药剂学、药物分析、药事管理、药物化学
二、面试
1.结构化面试。
这类内容和专业内容基本无关，考查考生对社会现象的分析和认识。这种形式的考核和其他专业或岗位的要求一致，不涉及自身的专业素质，但是通过考生的回答，可了解考生的全面素质。
2.和专业相关的结构化面试。
这一类考试内容主要和医院内常见的现象有关，和当时的社会现象有密切关系。比如前几年新闻报道医生护士被病人或病人家属殴打或砍杀致死等情况，之后的面试题里面，就会出现针对医患关系的看法和处理措施等。当然在这里我们的眼界也不要一直盯着医患关系，毕竟在医院里面工作，我们如何和其他护士、医生及医技人员的合作也很重要，通过这些内容的考核，主要是了解作为一名从业人员，你是否具备有基本的为人处事能力。
3.专业操作。
关于专业操作不同地区考核方式不同，有的地区是进行现场实操，专业人员进行评分，部分地区是采用现场口述实操。这种考核主要是了解考生是否具备基本的专业能力，简单地说，就是看你能否胜任医院的日常工作。
4.专业问答。
这种形式主要通过给出一个题干，通过考官读题或是自行看题的形式，根据问题进行回答。这种考核方式主要是考核考生的专业素质，简而言之就是考你在学校里专业课学的知识。
⑶ 事业单位医疗岗都考什么呀
你好，根据你的问题回答：
延边护理岗的考试内容为护理学相关基础知识。总分值满分100分，考试时长90分钟。考试科目包含内科护理学、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学、基础护理学及少量的护导学导论。2019年题量设置为75道，包含单选45题，其中每题1.46分，共65.7分;包含多选10题，其中每题1.71分，共17.1分;判断20题，每题0.86分，共17.2分。总体来讲，2017～2019年题型不变，题量有微调，总分值及各题型分值占比大致相同。所以，总体预估，2020年延边州护理岗笔试内容的设置，考查内容依旧以护理学五大科为主，兼顾少量护理学导论。题型和分值方面亦不会有特大变动。
从历年考情来看，试卷中一定会设置10～15多选题，占20～25分左右。而，多选题在给分方面采取选多或选少均不给分，考验广大考生的知识储备，是失分大项。近两年，正值5版教与6版教材的改版时间。两版教材存在许多数值差异，而试题存在延后性，一张试卷中，不同题目会见到不同版本教材数值，“李鬼遇见李逵”让考生们分不清，致使失分。
但是每个地区卫生事业单位编制考试都有所不同，有的地区主要考医学基础知识，有的地方是考公共基础知识，有的地方是考专业基础知识和医学基础知识。网页链接
⑷ 请问事业单位医疗岗都考什么啊
卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的内30%和70%，专业基容础知识部分按医疗(岗位性质：B)、药学(岗位性质：C)、检验(岗位性质：D)、中医(岗位性质：E)、护理(岗位性质：F)五类分别命题;教育类(岗位性质：G)考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学知识等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。
⑸ 事业单位医疗类专业基础知识考什么
医疗类专业知识主要是按照所报岗位的专业知识考试，一般都是考所报岗位的基础知识。
⑹ 事业单位医疗卫生考试主要考什么内容
一般来说，医疗卫生系统事业单位招聘考试，都会分笔试和面试进行，医疗行业由于其特殊性，还会考查实践操作技能。医疗卫生系统考试内容包括公共科目与专业科目公共科目：医学基础知识：生理、病理、药理、诊断、解剖、生化、生物学等;护理基础知识：护理技术及内科、外科、妇科、儿科相应知识。专业科目：医学影像、麻醉学、药剂学等。虽然各地甚至各医院的考试侧重差异很大，但是由卫生局统一命题，专业必修课、主干课，仍然是最多、最常见的一种考查内容。下面我们将就这种情况详细说说各专业都“考什么”。(一)临床医学专业临床医学专业的命题方式一般是医学基础知识+临床课。医学基础知识中又以解剖、生理、病理、药理、诊断这几科为重点。临床课即内、外、妇、儿。又根据用人科室的不同略有侧重。这就要求考生们要仔细研读职位表，明确自己报考的职位。此外急诊科学和传染病学因是临床中经常需面对的问题，故也为考查的重点。近年来，医患关系的问题越来越受到社会的关注，故对于医生的职业道德和卫生法律法规的考查也越来越受到命题者的青睐。(二)中医学专业中医学专业的命题，各地差异很大。有些地区只考四门基础课，即中医基础理论、中医诊断学、中药学、方剂学。有些地区会侧重考查临床课，即中医内科学、中医外科学、中医儿科学和中医妇科学，甚至还会涉及针灸和四大经典。但总的来说，中医基础理论、中医诊断学、中药学、方剂学、中医内科学这五门课是重中之重。如果在您不了解当地考情的情况下，建议您着重复习这五门课，同时兼顾其他。中公医考专家们温馨提醒广大考生尽量充分备考，全面掌握考试内容，以免遗漏任何一个科目而影响我们的整体成绩。(三)护理学专业纵观各省、市、县事业单位历年的考试真题,虽然考察的内容侧重点不同，但却是有规律可循的，大体可以总结为两点：第一，《基础护理学》占有绝对重要的位置。无论考核的内容是以客观题的形式出现，还是以主观题的形式出现，《基础护理学》这门科目所占的分值相对来说都比较多。尤其是基本护理操作、护理诊断和护理措施，几乎穿插于其它四门科目各个系统疾病中，可以说《基础护理学》除了是其他科目的基石外，还在护理学中起到了一个穿针引线的作用。第二，考察的内容注重临床实践，考核的疾病基本上都是临床常见的疾病。所以，虽然参加事业单位考试的同学大多都是毕业有些年份了，但是由于在临床中都曾在各个科室转过，所以，在这方面还是比较占优势的。(四)药学专业药学专业(药剂科)的考试，各地区的考情差异更大。绝大多数地区的公告中通常只说明考试范围是“相关专业知识”。那么药学专业的“相关专业知识”包括哪些呢?其实，大家只要回忆一下大学时期学习的重要专业课，就能对考试范围有一个大体的把握了。需要提醒大家的是，药事管理学这门课程，很多人在学生时期没有作为重点学习过，但是在事业单位考试中出现的可能性比较大，考生在复习时需要格外关注。(五)医技专业医技专业如影像、检验之类，专业性比较强，所有考查大家所学的专业的课的可能性大。同时需要恭喜该专业的考生们，因为医技专业的人才相对缺乏，往往这些专业的录用率较高。“良好的开端，是成功的一半。”第一步，我们明确了医疗卫生考试“考什么?”，这是一个好的开始。
1、专科学历可以报考公务员；
2、在乡镇公务员或事业单位招考公告发布后，下载《职位表》查看，筛选“医学类”的专业，符合专业要求及其他报考条件，即可报考。
医学类，我见过有卫生局、防疫站、社保局医审、医院的公防科、医院、监狱、劳改所等。
招人计划看当地的编组委网站。事编的一般都是7-9月，12-1月多。每年1月是国家公务员考试时间，省考公务员就根据你当地省的安排
事业单位医医学营销考哪些事业单位的医疗卫生考试都考些什么？我觉得事业单位的话首先考的医医学营销考哪些事业单位，是对于卫生知识的一些常识的问题，其次就是对于事业单位的认知。事业单位的医疗卫生考试，包括公共科目与专业科目两个方面：1、公共科目：医学基础知识：生理、病理、药理、诊断、解剖、生化、生物学等;护理基础知识：护理技术及内科、外科、妇科、儿科相应知识。2、专业科目：医学影像、麻醉学、药剂学等。
事业单位医疗类招考分5类：
第一类：事业单位医疗岗医医学营销考哪些事业单位，不参加联考地市。考察一般：公基+医学专业知识。或只考医学综合知识。比如兰州、临夏、定西、陇南等。
第二类：事业单位医疗岗医医学营销考哪些事业单位，参加联考，考察内容：职测+综合E类，公务员行测申论出题的形式，但是题目是医疗背景相关的。
第三类：事业单位人才引进，一般无笔试，只面试。 医疗结构化。
第四类：三支一扶支医岗位【仅限当年毕业应届生报考，考一次。考医学综合知识】。平凉本地三支支医【毕业未就业可考】。
第五类：医院单独招聘，聘用制，但待遇不错。有机会转编可再次考编。
如果你还有什么不明白的，可以关注我们公众号！我们有专业人员帮你解答！事业单位考试网（sydw.cn）