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六安人事考试网华图您好，华图教育为您服务。
根据2014安徽公务员考试公告得出，2014六安公务员考试成绩查询时间为5月12日16:00后，考生可登录安徽省人事考试网查询本人笔试成绩。成绩会在安徽人事考试网上面公布成绩的，先查询成绩，然后会出成绩表或者面试名单，如果成绩表，按照职位招考人数1：2或者1：3排序就知道自己是否进去面试了。
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六安人事考试网号码1.报名时间
2022年安徽六安高级经济师考试人员于 2022年4月8日9:00至4月18日16:00 ，报考初中级考试人员于2022年8月5日9:00至8月15日16:00登陆安徽省人事考试网（）,点击专业技术资格考试服务平台，选择相应考试进入全国专业技术资格考试报名服务平台，填写报考信息。
本次考试报名证明事项实行告知制，报考人员可自主选择是否采用告知制方式办理，有关告知制具体内容请登录中国人事考试网（）资格考试报名证明事项告知制专栏查询。
2.报名条件
1.具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满10年；
2.具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满5年；
3.具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满2年。
3.报名缴费
根据人力资源社会保障部办公厅人社厅函〔2015〕278号和物价局皖价费〔2015〕123号文件规定，2022年度经济专业技术资格（初、中级）考试费按61元每科收取（含上缴国家部分），根据省物价局、财政厅皖价费〔2005〕72号文件规定，2022年度经济专业技术资格（高级）考试费按100元每人收取（含上缴国家部分）。
通过核查的报考人员，可直接缴费。缴费时间为：
高级考试：4月19日9:00-4月25日16:00。
4.报名入口
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六安人事考试网员额聘用为适应我区事业单位工作的需要，根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》和市委 组织部、市人社局六人社〔2011〕9号文件精神，经区政府研究决定，并报市人社局审核，由区人社局面向社会统一开展2012年度金安区部分事业单位新进人员公开招聘工作。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位及人数 2012年我区面向社会公开招聘部分事业单位工作人员116 名，其中毛坦厂中学高中教师30名、乡镇幼儿园教师20名，六安市第四人民医院医护人员30名，金安区妇幼保健院医护人员20名，乡镇计划生育服务所工作 人员16名。详见《2012年六安市金安区部分事业单位公开招聘工作人员岗位情况一览表》。 二、招聘条件 1、具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；适应岗位要求的身体条件。 2、学历：依《2012年六安市金安区部分事业单位公开招聘工作人员岗位情况一览表》为准。 3、资格：高中教师要求取得高中相应学科的教师资格，且有两年以上省示范高中本学科任教经历；幼儿园教师要求取得幼儿教师资格。其他招聘岗位依《2012年六安市金安区部分事业单位公开招聘工作人员岗位情况一览表》为准。 4、年龄： 高中教师：年龄要求35周岁以下（1977年1月1日后出生），研究生毕业的年龄可放宽到40周岁以下（1972年1月1日后出生）； 幼儿教师：年龄要求30周岁以下（1982年1月1日后出生）； 六安市第四人民医院：年龄要求35周岁以下（1977年1月1日后出生）； 金安区妇幼保健院：年龄要求35周岁以下（1977年1月1日后出生），其中妇产科、儿科医生取得中级职称的年龄可放宽到40周岁以下（1972年1月1日后出生）； 乡镇计划生育服务所：年龄要求35周岁以下（1977年1月1日后出生）。 有下列情形之一的不得报考：不符合招聘岗位条件要求的人员；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。 报考人员不得报考招聘后即构成原人事部6号令规定的回避关系的职位。 三、报名办法 报名采用现场报名的方式进行。 （一）报名时间：2012年6月9日—2012年6月13日（双休日正常上班） （二）报名地点：六安市金安区劳动监察大队（安丰南路区教育局一楼） （三）报名所需材料： 1.报考高中教师的：填写《2012年六安市金安区招聘高中教师报名表》（其中“任教经历”栏须加盖任教学校公章）； 报考幼儿园教师的：填写《2012年六安市金安区招聘乡镇幼儿园教师报名资格审查表》。 报考六安市第四人民医院、金安区妇幼保健院工作人员的：填写《2012年六安市金安区招聘卫生系统工作人员报名资格审查表》； 报考乡镇计划生育服务所工作人员的：填写《2012年六安市金安区招聘乡镇计划生育服务所工作人员报名资格审查表》。 报考者均须填写《2012年六安市金安区招聘事业单位工作人员考试考生诚信书》1份。（以上报名表及书从金安政府网上下载，用同一张A4纸正反面打印，也可以在报名开始后到报名处领取）。 2.有效居民身份证原件和复印件。 3.毕业证书原件和复印件（如是2012年应届毕业生，报名时暂未取得毕业证书的，需提供《学生证》和所在学校盖章的《毕业生就业推荐表》原件及复印件，并应在7月18日前提交毕业证书原件及复印件）。 4.报考岗位所需的资格证书原件和复印件（其中报考幼儿园教师的，如是2012年申请教师资格的，报名时须提供认定机构出具的“教育教学能力测试已通过”证明，并应在7月18日前提交教师资格证书原件及复印件）。 5.属在编正式工作人员的，还需按人事管理权限提供单位（主管部门）同意报考的证明。 6.报名时交近期一寸免冠正面同底板照片6张。每位考生限报1个岗位，并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。 按照省物价局皖价费[2009]118号文件规定，笔试每科收取考试费45元，计90元/人。 （四）资格审查： 报名截止后，由区人社局会同用人单位主管部门共同进行资格初审。经初审符合报考条件者，核发准考证。应聘同一岗位应形成竞争，招考岗位计划数与报考人数比例应不低于1:3，未达到规定开考比例的，将取消或核减该岗位（专业）招聘计划数。 四、招聘考试 1、考试方式：报考高中教师及乡镇幼儿园教师的招聘考试采用笔试加面试（试讲）的方式进行。高中教师为试讲，幼儿园教师为面试。 报考六安市第四人民医院、金安区妇幼保健院、乡镇计划生育服务所的仅采用笔试。 2、笔试：笔试内容考公共知识和专业知识两部分。 公共知识：详见《2012年六安市金安区部分事业单位公开招聘工作人员岗位情况一览表》。 公共知识卷面分数均为100分。 专业知识：详见《2012年六安市金安区部分事业单位公开招聘工作人员岗位情况一览表》。 专业知识卷面分数均为100分。 以上考试科目均不指定参考书目和资料。 笔试时间：2012年6月24日。 8:00——10:00，专业知识； 10:30——12:00，公共知识。 笔试地点以准考证为准。参考人员必须携带本人有效身份证和准考证入场考试。 为确保应聘人员素质，笔试设最低分数线。报考高中音乐、体育、美术教师岗位公共知识未达到50分、专业知识未达到60分的不能进入下一个规定程序；报考其它岗位的考生公共知识和专业知识均未达到60分也不能进入下一个规定程序。 根据省、市有关文件精神，参加报考的大学生“村官”、“三支一扶”等“服务基层项目”两年以上人员，携带安徽省大学生“村官”证书或由县级以上组织人社部门出具的证明、与县（市、区）委组织部签订的选聘协议书或全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生 “三支一扶”服务证书原件及复印件,于7月18日到区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（金安区政府前楼106室）申报加分，每门笔试科目成绩增加 2分，逾期不再办理。 笔试成绩的合成：专业知识占70%，公共知识占30%。 笔试成绩于笔试结束10个工作日后在六安人才网、金安区政府网、金安教育网上公布。 3、面试（试讲）：根据应聘岗位考生笔试合成分数高低顺序以及该岗位计划与报考人数，高中教师按照1:3，幼儿园教师按照1:2比例，确定参加面试（试 讲）人员名单。面试（试讲）人选不足规定比例的，按实际笔试入围人数确定，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试（试讲）人选。 岗位招聘数与进入面试（试讲）人员比例低于规定比例的，以该招聘单位当日参加同一种类面试（试讲）方式考生的平均分数确定该岗位面试（试讲）的最低分数线；如该单位参加某一种类面试（试讲）考生仅有1人，则设定面试（试讲）最低分数线为65分。对面试（试讲）成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察和 体检。 面试（试讲）时间、地点另行通知。 4、确定体检和考察人选。 报考高中教师及乡镇幼儿园教师的面试（试讲）结束后，按笔试成绩占60%、面试（试讲）成绩占40%的比例进行再合成。根据招聘计划数和应聘人员考试总合成成绩从高分到低分按1：1比例确定体检和考察人员名单，并及时在相关网站进行为期7天的公示。 报考六安市第四人民医院、金安区妇幼保健院、金安区乡镇计划生育服务所的，按笔试合成成绩（专业知识占70%、公共知识占30%），从高分到低分按1:1比例确定体检和考察人员名单，并及时在相关网站进行为期7天的公示。 在确定体检和考察人员过程中，遇总分相同时，依笔试成绩高低排序，如笔试成绩也相同，依专业知识成绩高低排序，如专业知识成绩出现相同的，则依专业知识主观题成绩高低排序。 五、其它事项 1、体检。 报考高中教师、幼儿园教师的体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》（教人[2001]35号）《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师[2011]1号）执行。 报考六安市第四人民医院、金安区妇幼保健院、乡镇计划生育服务所的，参照原人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）和《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发［2007］25号），以及人社部、卫生部《关于修订《公务员录用体检通用标准》（试行）及《公务员录用体检操作手册（试行）的通知》》（人社部发［2010］19号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发［2010］82 号）等有关规定执行。 体检工作由区人社局统一组织，在县级二级甲等以上综合医院进行体检。体检费用由考生自理。体检结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖体检医院体检专用公章。 2、考察。考察工作在区人社局的指导下，由用人单位的主管部门和用人单位组织实施。重点了解考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、学习和工作表现等情况，并对考察对象的报考资格条件进行进一步复查核实。 3、递补。因体检、考察或自愿放弃等原因出现人选缺额的，且其后又有符合条件的考生，在同一岗位人员中，按考试总合成成绩和排序情况从高分到低分依次递补，最多递补2次。 4、公示。根据考试成绩和体检、考察情况确定拟聘用岗位人选，并向社会公示7天。经公示无异议的，由用人单位写出聘用报告，连同拟聘用人员考核及学历认证等相关材料，报经用人单位主管部门审查后，按规定报区人社局履行审批、聘用等相关手续。 5、岗位确定。区教育局公布招聘乡镇幼儿园教师的具体幼儿园、区计生委公布招聘乡镇计划生育服务所工作人员的具体乡镇。在区人社局指导下，区教育局、计生委分别组织拟聘人员根据公布的幼儿园及乡镇计生服务所，依据合成总成绩排序，依次选择岗位。 6、待遇。根据国家和省市有关文件规定，招聘单位须与新进人员签订事业单位聘用合同，确定人事关系，纳入事业编制管理，实行国家统一规定的事业单位人事管理、工资福利制度。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。 7、监督。本次招聘考试严格遵照《安徽省人事考试工作规则（试行）》及考试回避等相关规定，坚持客观、公正、科学、规范的原则，严肃考风考纪，严格实行考试责任追究制，确保招聘考试公平、公正、规范、有序地进行。招聘工作由区纪检监察部门实行全过程的监督检查，并自觉接受社会各界的监督。凡因弄虚作假或 虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符合的，一经查实，即取消考试、聘用资格。 报名结束后，与本次招聘工作有关的信息将在上述网站公布，一经公布，视为通知到位。 本公告由金安区人力资源和社会保障局负责解释。 咨询电话：区人社局：，区教育局：， 区卫生局：，区计生委：。 监督电话：区监察局：。 附件： 年金安区部分事业单位公开招聘工作人员岗位情况一览表 年六安市金安区招聘高中教师报名资格审查表 年六安市金安区招聘乡镇幼儿园教师报名资格审查表 年金安区卫生系统招聘工作人员报名资格审查表 年金安区乡镇计划生育服务所招聘工作人员报名资格审查表 年六安市金安区部分事业单位招聘工作人员考试考生诚信书 六安市金安区人力资源和社会保障局 二O一二年五月二十一日 附件1（不含乡镇卫生院）.xls 08、附件2：2012年六安市金安区招聘高中教师报名表 09、附件3：2012年六安市金安区招聘乡镇幼儿园教师报名表 附件4,金安区2012年卫生事业单位选招专业技术人员报名资格审查表 附件5.金安区2012年计生委专业技术人员报名资格审查表 10、附件6：2012年六安市金安区招聘教师考试考生诚信书
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六安人事考试网在哪登陆安徽人事考试网官网首页入口地址： 考场规则（笔试）一、考前40分钟，应试人员应到达本专业资格考试科目所指定的考点，凭本人准考证和本人有效证件（身份证、军官证、外籍人员护照、港澳居民来往内地通行证或居住证、台湾居民来往大陆通行证或居住证，下同）原件进入考点。 二、应试人员在每场考试前20分钟凭本人准考证和本人有效证件进入指定的考场参加考试，应试人员应如实在“考场签到表”上签到，经监考人员同意后进入考场，应试人员必须对号入座，并将准考证和有效证件放在考桌右上角，以备核对。应试人员应服从考场工作人员的管理，积极配合考场工作人员的各项监督和检查。 三、按照人力资源和社会保障部文件规定，开考5分钟后应试人员一律禁止入场。专业技术人员资格考试原则上封闭2个小时，不足2小时的全程封闭。 四、应试人员只准携带黑色、蓝黑签字笔、钢笔或圆珠笔、2B铅笔、削笔刀、橡皮、直尺等进入考场，不得携带任何书籍、笔记、纸张、计算器、报刊、手机、电子设备及通讯工具等考试中禁止使用的物品进入考场。开考后不得相互借用文具。 五、应试人员应在答题卡（纸）上的“应试人员条形码粘贴区”粘贴本人条形码，并在指定位置准确填写个人信息。 六、规定在答题卡上答题的部分，一律按要求用2B铅笔在答题卡上填涂对应的信息点，不用2B铅笔填涂或在试题本上作答的一律无效。 规定在答题纸上答题的考试科目，应试人员必须使用黑色、蓝黑签字笔、钢笔或圆珠笔在规定的题号和区域内作答，超出区域的解答不予评分，答题字迹要清楚和工整。下午考试科目如有选做题，必须准确填涂选题框，否则会影响阅卷，并不能正确评分。同时，严禁将试卷、答题卡（纸）、草稿纸带出考场。 七、应试人员应确保答题卡（纸）版面整洁、干净、平整，严禁乱涂乱画或折叠，不得在答题卡（纸）规定以外位置标注本人信息或者其他特殊标记。 八、应试人员不得要求监考人员解释试题。如遇试卷分发错误，试卷字迹模糊、有折皱和污损等问题，应试人员可举手询问。 九、应试人员不得故意伪造证件参加考试。不得损坏试卷、答题卡（纸）、电子化系统设施。 十、应试人员不得相互传递试卷、答题卡（纸）、草稿纸与考试内容相关的资料。 十一、应试人员应自觉维护考试工作场所秩序，服从考试工作人员管理，遵守考场纪律，违纪违规者，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第31号）严肃处理。 十二、根据中华人民共和国刑法（修正案九），代替他人或者让他人代替自己参加考试；使用伪造、变造或者盗用他人的身份证件；提供或使用无线电设备等作弊器材；提供或买卖试题、答案；组织或者协助作弊等均属犯罪行为，处以拘役、管制、罚金、三年以下有期徒刑，情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。 十三、考试结束铃响，应试人员应立即停止答题，将答题卡（纸）反面向上放在桌子上，经监考人员允许后方可离开考场。 十四、准考证不得涂改或转借他人，也不得用于记录考试试题或答案等相关信息。 十五、应试人员应提前熟悉准考证上指定的考试地点，确认考点的具体位置和乘车路线。在考试当天请预留足够的时间并尽量选择公共交通工具前往所在考点，自觉遵守交通法规，避免影响正常考试。 ;
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