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人事考试和事业单位区别 ♂
人事考试和事业单位区别1。一个单位或部门需要挑选干部进行的考试选拔。 2。事业单位是相对于企业单位而言的,它们不是以盈利为目的的.比如：养老保险所，学校等。 3。企业单位一般是自负盈亏的生产性单位。
人事考试和事业单位编制 ♂
人事考试和事业单位编制公务员编制与事业单位编制的区别所在 一、发起机构 1、公务员，国家：中组部和人事部;地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求。 2、事编，各用人单位的人事部门。 二、笔试组织实施机构 1、公务员：人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位，属于公共服务机构)。2、编制：多数委托省、级和地级市的人事考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。 三、举办的统一性 1、公务员：国家每年一次，各省、市一般每年统一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办。 2、事编：目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单 位统一招考，一般是各个单位单独发公告招考。 四、举办时间 1、公务员：国家11月末，各省、市不统一，省考一次(考试时间6月份进行)。 2、事编：不统一，全年均有。 五、报名方式 1、公务员：网络报名。 2、事编：一般规模大的采取网络报名，人数少的采取现场报名。 六、笔试考试科目 1、公务员：甘肃省和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试。 2、事编：一般考行测(多数包含公共基础)、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。 七、分数计算 1、公务员：大部分省份考试笔试和面试成绩都各占一半，一般设置笔试最低分数线，个别设置单科最低分数线。 2、事编笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。 八、面试考试组织 1、公务员：国家：人事部会通用人单位，省人事局公务员管理处命题并组织实施(非考试中心)。 2、事编人事编制公务员编制。事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。 九、试题难度较 1、公务员：难，因为报考人数多而必须增加考试的区分度。 2、事编：较容易，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。
人事考试和事业考试区别 ♂
人事考试和事业考试区别就是以国家的名义进行招聘，事业单位就是和公务员差不多，企业单位是公司招聘
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