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1、事业单位补交工龄保险多少钱(事业单位补交工龄保险多少钱一年)
2、事业单位补助支出包括哪些(事业单位补助支出包括哪些内容)
事业单位补交工龄保险多少钱(事业单位补交工龄保险多少钱一年) ♂
事业单位补交工龄保险多少钱(事业单位补交工龄保险多少钱一年)
可收集证据银行流水,证明该学校按月给你支付劳动报酬签到表考勤表工作证等同事证言等,确认劳动关系3申请劳动仲裁劳动争议案件必须先经过仲裁程序4向申请,控告你的事业单位事业单位补交工龄保险多少钱;退休想一次性补交医保,那要看你是否缴纳过医保或是从来没交过,这要去当地的医保局查查看具体要交多少钱了一般情况下医保。
肯定有关系,补缴的年限肯定不能超过工龄年限医疗保险是缴费基数的12%;失业保险费的征缴范围国有企业城镇集体企业外商投资企业城镇私营企业和其事业单位补交工龄保险多少钱他城镇企业及其职工,事业单位及其职工省自治区直辖市人民政府根据当地实际情况,可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险基本医疗保险的范围。
医疗保险单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹大病统筹主要管住院这块失业保险单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%工伤保险单位每个月为你缴纳05%,你自己一分钱也不要缴生育保险单位每个月。
如果需要补缴38年的工龄的养老保险,那如果按照最低的养老保险基数缴纳,那么也是需要缴纳不少钱的,每个月就打三百块钱,那么一年也就需要三千六,那么三千六乘以三十八年,那么需要缴纳大概十万块钱,而且还不算上滞纳金,如。
86年也就几百,退休是按年限缴费总额当年当地平均工资核算,从补缴金额看,工龄多算78年但有的市不给补缴如天津,若工龄30年,退休每月可拿172k15年只能拿700根据自己经济实力是否补缴,祝好。
失业保险由事业单位和个人共同承担,事业单位缴费比例2%,个人缴费比例1%工伤保险由事业单位全部承担,缴费比例为1%生育保险由事业单位全部承担,缴费比例为08%根据以上缴费比例,个人只需要补缴养老保险的8%,医疗保险的。
2000多一点每年全省机关事业单位基本养老保险缴费工资上下限调整后,涉及补缴的单位需补缴金额由税务部门客户端自动计算生成,单位进行申报缴费即可。
您好,亲 根据2022年最新老保险政策,如果您补交的是城乡养老保险的话,14个月是3000元左右如果是个人灵活就业的话,平均在8000元左右您好,亲 养老保险又叫做社会基本养老保险,是一种社会保险制度,属于五险中最重要的。
1,如果此人是事业单位在编人员身份,在事业单位养老保险未启动前的工龄是视同缴费年限的,是不参加机关事业养老保险的并与机关事业养老保险实际缴费年限合并计算如果是80年代开始工作,其机关事业养老保险缴费年限应该满足。
补交前面月份您必须有单位,单位有跟您签劳动合同,有发工资的工资表,在劳动合同期限内木有交可以要求单位缴纳,补缴费用是根据单位给您发的工资做为缴费基数来计算补缴有滞纳金,滞纳金的算法1根据社会保险法,用人。
正常补缴比较划算,5年工龄也不少,工龄与退休工资挂钩,30年以上工龄退休后的养老金额会有额外增加,去当地社保机构看看补缴每个月会多多少退休工资再选择。
1、那么在60岁退休后就需要用这30万过20年,一年下来就是一万五,算下来一个月是1250块钱根据相关资料查询显示,要是按照养老保险来看,很多城市职工在退休后每个月差不多能拿到两千块钱,这样一看,补交30万是划算的。
2、根据城镇职工基本养老保险补缴实施细则要求,个人申请补缴基本养老保险时,相应年度缴费工资基数档次分为以下三档1补缴年度上一年本市职工月平均工资2补缴年度上一年本市职工月平均工资的60%3补缴年度缴费。
3、也就是说88年到92年社保开始左右不用算钱应该算93年到15年该交多少钱93年到15年这段时间,有企业已经缴费的时间,这也不用补费你应该查一查,原单位究竟给你交了多少年养老保险,剩余的到15年有几年剩。
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事业单位补助支出包括哪些(事业单位补助支出包括哪些内容)
本篇文章给大家介绍事业单位补助支出包括哪些,以及事业单位补助支出包括哪些内容相关信息,希望对各位有所帮助。
- 1、事业单位津贴补贴有哪些
- 2、事业单位会计的基本支出和项目支出包括那些?
- 3、事业单位会计的收入与支出类科目有哪些
- 4、事业单位的岗位津贴包括哪些
1.在事业单位中的津贴补贴主要包括职务补贴、住房补贴、交通补贴、通信费、防暑降温、独生子女、副食补贴等等,这部分因政策和资金的来源不同,有国家制定、省制定、行业制定、单位制定的,都可以归到这一类里。
2.对于那些比较贫困的或者边缘地区人员给予相应的补贴,是根据社会发展和地理环境来作为参考的,在艰苦边远地区工作的人员可以拿到相应的补助。根据发展变化情况,对艰苦边远地区每5年评估调整一次。特殊岗位津贴补贴,对于一些在苦、脏、累、险及其他特殊岗位的人员需要给予特殊岗位的津贴补贴。
事业单位津贴补贴有哪些
基本支出包括三个内容:
一、工资福利支出(在职人员事业单位补助支出包括哪些的工资、津贴、奖金、加班费、各类社会保险)
二、商品服务支出(即日常的办公费、水电费、旅差费、工会费、福利费等)
三、对家庭和个人的补助支出(离退休人员的离退休费、困难职工生活补助、抚恤金、学校的奖学金、对职工个人工作奖励、独生子女保健费等)
项目支出事业单位补助支出包括哪些,指的是由于单位的业务需要某块(个)业务开支的经费额度较大的事业单位补助支出包括哪些,在编制部门预算时将这些开支较大的业务分类进行申报事业单位补助支出包括哪些,如:事业单位可以有专门的购买设备专用款项,行政单位可以有专项研究费用。
拓展资料
《事业单位会计制度》是财政部1997年,为事业单位补助支出包括哪些了让国内的国有事业单位能适应社会主义市场经济体制的需要,根据《事业单位会计准则》(试行)制定的会计制度,从而进一步规范事业单位会计核算,加强会计管理,促进社会各项事业健康、有序发展。该制度自1998年1月1日起执行。财政部1988年发布的《事业行政单位预算会计制度》同时废止。
为了进一步规范事业单位的会计核算,提高会计信息质量,根据《中华人民共和国会计法》、《事业单位会计准则》和《事业单位财务规则》,财政部对《事业单位会计制度》(财预字_1997_288号)进行了修订。自2013年1月1日起施行。1997年7月17日财政部印发的《事业单位会计制度》(财预字_1997_288号)同时废止。
参考资料:百度百科:事业单位会计制度
事业单位会计的收入与支出类科目有哪些
收入类:
财政补助收入
事业收入
上级补助收入
附属单位上缴收入
经营收入
其他收入
支出类:
事业支出
上缴上级支出
对附属单位补助支出
经营支出
其他支出
财政补助收入是指事业单位按核定的预算和经费领报关系从财政部门取得的各类事业经费。收到财政补助收入时事业单位补助支出包括哪些,借记“银行存款”等科目,贷记“财政补助收入”科目;缴回时作相反的会计分录。
事业单位的收入包括财政补助收入、上级补助收入、事业收入、经营收入、附属单位缴款、其他收入和基本建设拨款收入等。按规定应上缴财政预算的资金和应缴财政专户的预算外资金不计入事业收入;从财政专户核拨的预算外资金,计入事业收入。
上级补助收入是指非财政的补助。收到上级补助收入时,借记“银行存款”科目,贷记“上级补助收入”科目。年度终了,将“上级补助收入”科目余额全数转入“事业结余”科目,借记“上级补助收入”科目,贷记“事业结余”科目。
新的事业单位会计科目有哪些
见事业单位会计制度
财政总预算会计的收入.支出科目有哪些
财政总预算会计制度( *** 网站):
:tzcs.govhttp://sxrsks.cc/zhengwugongkai/huijizhichuang/huijizhidu/44437.
收入类:
一般公共预算本级收入
*** 性基金预算本级收入
国有资本经营预算本级收入
财政专户管理资金收入
专用基金收入
补助收入
上解收入
地区间援助收入
调入资金
动用预算稳定调节基金
债务收入
债务转贷收入
支出类:
一般公共预算本级支出
*** 性基金预算本级支出
国有资本经营预算本级支出
财政专户管理资金支出
专用基金支出
补助支出
上解支出
地区间援助支出
调出资金
安排预算稳定调节基金
债务还本支出
债务转贷支出
事业单位会计的基本支出和项目支出包括那些?
基本支出包括三个内容
一、工资福利支出(在职人员的工资、津贴、奖金、加班费、各类社会保险)。
二、商品服务支出(即日常的办公费、水电费、旅差费、工会费、福利费……)。
三、对家庭和个人的补助支出(离退休人员的离退休费、困难职工生活补助、抚恤金、学校的奖学金、对职工个人工作奖励、独生子女保健费等)。
具休科目财政局都发有 *** 收支分类科目。
项目支出,指的是由于单位的业务需要某块(个)业务开支的经费额度较大的,在编制部门预算时将这些开支较大的业务分类进行申报,如:事业单位可以有专门的购买设备专用款项,行政单位可以有专项研究费用.
凉山州事业单位会计考试科目有哪些
1、会计考试内容主要涉及会计基础概述、会计要素和会计等式、会计科目与复式记账、会计凭证、会计账簿、账务处理程序、财产清查、财务会计报告、会计档案、主要经济业务事项处理程序十个部分。
2、会计基础概述考查的重点是理解会计的概念、职能和对象。
3、会计要素和会计等式重点考查会计要素的内涵,在理解会计科目的基础上,掌握会计等式的内涵。
4、会计科目与复式记账重点考查会计科目的基本结构,在理解账户和复式记账概念的基础上,掌握常用会计账户的基本结构,牢记借贷记账法的记账规则,熟练掌握借贷记账法下的试算平衡、会计分录编制、总分类账和明细分类账的平行登记。
5、会计凭证重点掌握原始凭证和记账凭证的填制方法与审核。
6、会计账簿重点考查会计账簿的格式和登记方法,对账、结账、错账的更正方法及会计账簿的更换和保管。
7、账务处理程序重点考查记账凭证账务处理程序的程序、优缺点和适用范围,汇总记账凭证账务处理程序的程序、优缺点和适用范围,科目汇总表账务处理程序的程序、优缺点和适用范围。
8、财产清查重点考查各种财产物资的清查方法和盘存制度以及银行存款余额调节表的编制和财产清查结果的账务处理。
9、财务会计报告一般考查财务会计报告的分类及编制要求,熟练掌握资产负债表及利润表的编制方法。
10、会计档案一般考查会计档案的归档、保管及其查阅、毁损等。
主要经济业务事项处理程序一般考查款项和有价证券的收付,财产物资的收发、增减和使用,债权、债务的发生和结算。该章内容是本篇的重点与难点,考生应着重复习和掌握。
事业单位会计中如何区别营业支出与事业支出科目
这个问题问得真是让人纠结啊。
事业单位的事业支出是由收入确定的,上级单位拨下如人头费,办公费,科研费,教育费等,这个肯定只能做事业支出,如果事业单位中也发生经营性行为,这个要单独进行核算,这个收入做经营收入,为此而发生的费用当然就做经营支出了。
事业单位补助支出包括哪些我们就以学校做例子:上级单位拨给你200万教育经费,你为学校教学老师发工资、买课桌椅、维修教室、购买教学用的电脑等,这些为正常教育而发生费用,就是事业支出。学校为了提高老师待遇,办了个加工厂(不是开补习班噢)每年赚个10万,你为了赚那10万,肯定出人出力,要租个厂房、买个设备,请几个工人什么的,这些个就是营业支出。不知道讲明白了没有。
事业单位会计科目有哪些。不要太详细了
科目编码 科目名称
101 现金
102 银行存款
103 有价证券
104 暂付款
105 库存材料
106 固定资产
201 应缴预算款
202 应缴财政专户款
203 暂存款
211 应付工资(离退休费)
21101 在职人员
212 应付地方(部门)津贴补贴
21201 在职人员
21202 离休人员
21203 退休人员
213 应付其他个人收入
21301 在职人员
21302 离休人员
21303 退休人员
301 固定基金
303 结余
30301 基本支出
30302 项目支出
401 拨入经费
40101 基本支出
40102 项目支出
404 预算外资金收入
40401 基本支出
40402 项目支出
407 其他收入
40701 基本支出
40702 项目支出
501 经费支出
50101 基本支出
5010101 工资福利支出
50102 项目支出
502 拨出经费
50201 拨出基本经费
50202 拨出项目经费
505 结转自筹基建
事业单位会计中,哪些科目有期初余额??/
资产类的现金、银行存款、固定资产、应收款项事业单位补助支出包括哪些;负债类的借入款项,应付款、事业基金、固定基金、专用基金都可以有期初余额。
行政单位会计与事业单位会计比较,有哪些区别
事业单位会计、行政单位会计和企业会计都是会计的一个重要分支,其三者之间既有区别又有相互联系。笔者通过多年在企业和机关从事会计工作而对行政事业单位会计与企业会计进行简要对比,使我们进一步认识、理解和掌握行政事业单位会计和企业会计的精神实质,并利用它来管好各项会计事务,对不断提高会计工作水平有着重要意义,并希望通过该对比对在企业和机关之间互换工作的会计人员有所帮助。
大多数情况下我们所说的会计都是指企业会计,而很少人会想到事业单位会计和行政单位会计(统称预算会计),这与我国的体制有关,社会上企业的数量和事业单位的数量有天壤之别。据不完全统计,我国有120多万个事业单位及有限的行政单位,而企业的数量则不计其数,但是随着这些年国家在预算方面的支出越来越多,这让社会各界对 *** 部门的支出有了更多的关注,自然事业单位的会计向更加透明的方向转变中。与事业单位会计相比,企业会计更多地受到社会的关注,企业的效益直接牵涉到各方的利益。事业单位会计从某种意义上说是对其本身发生的业务的一种记录,并没有对后期的业务有多大的影响。首先谈一谈事业、行政单位会计和企业会计的不同:
一、定义不同
事业单位会计是以事业单位实际发生的各项经济业务为对象,记录、反映和监督事业单位预算(年度财务收支计划)执行过程及其结果的专业会计,是预算会计的一个组成部分。行政单位会计是指中华人民共和国各级行政机关和实行行政财务管理的其他机关、政党组织等行政单位核算、反映、监督本单位预算执行情况及其结果的专业会计。
企业会计是会计的一个重要分支,核算和监督企业资金运用、资金来源、企业的成本和费用,以及经营所得的财务成果,借以分析得失,改善经营管理,提高经济效益的一种管理活动,其具体内容随企业的性性质和经济业务的繁简而异。按企业的性质,有商业企业会计、工业企业会计、农业企业会计、施工企业会计和交通运输企业会计等;按会计内容和侧重面,有财务会计和管理会计。
二、核算特点不同:
事业单位会计的核算特点:
(1)一般不进行成本(或完全的)核算。事业单位开展经济业务活动,从总体上讲,不以营利为目的,重视社会效益。不计算盈亏,一般不进行成本核算或完全的成本核算。外界对事业单位的投入一般情况下应当是无偿的,不求回报,也不存在业主权益问题。(2)具有多层次、多元化的会计核算组织结构。事业单位的组织结构本身具有多层次的特点,按照机构建制和经费领报关系,事业单位会计分为主管、二级和基层单位会计等几级;同时,就单个事业单位来看,资金来源渠道较多,支出方向也不单纯地用于本单位的支出需要。(3)资金(经费)来源多渠道,要为多方面提供会计信息服务。随着由计划经济体制向市场经济体制的转变,事业单位的资金来源渠道增多,会计信息的需求者也在增加,除财政及上级主管部门外,还有投资人、债权人及消费者等。(4)资金来源多样化,决定了往往不能单纯以一个事业单位作为会计主体,有时要以有特定来源、同时有特定作用的基金作为会计主体。(5)会计核算一般采用收付实现制,但经营性收支业务核算可采用权责发生制。虽然任何一种会计的结账基础都不可能是固定的、排他的,但应该有一种是基本的。少数实行权责发生制的单位在某些业务核算上采用收付实现制,或者是少数实行收付实现制的单位在某些业务核算上采用权责发生制的做法,在现实中并不鲜见,但这主要由主管部门在会计制度允许的范围内作出统一的规定,不能由单位自行其是。而作为会计核算的一般原则在会计制度中加以明确规定,是事业单位会计的一大特点。
企业会计的核算特点是:
(1)企业的获利能力与偿债能力必须提供方面的信息,以满足投资者与债权人的决策需要。(2)在企业内部管理方面资源使用的效益变为提高企业的经济效益服务。既要为企业管理提供有关的信息,还要进行经济预测,制定经济计划和预算,参与经济决策。(3)用权责发生制作为记账基础,正确核算盈亏。
三、核算的一般原则有所不同
除客观性原则、相关性原则、一贯性原则、及时性原则、明晰性原则、历史性及重要性原则等相同的会计核算原则外,事业单位会计和行政单位会计还强调可比性原则、收付实现制原则和专款专用原则,而企业会计核算会计还注重统一性原则、权责发生制原则、配比原则、谨慎性原则、划分权益性与资本性支出原则。
四、在对固定资产的处理上行政、事业单位会计和企业会计也有不同
(1)行政、事业单位会计不对固定资产进行计提折旧的处理,而企业会计要求根据不同类别的固定资产的使用年限采用不同的折旧方法计提折旧。(2)固定资产的价值标准不同:行政、事业单位固定资产的价值标准为:一般设备单位价值在500元以上,专用设备价值在800元以上。单位价值虽然不足规定标准,但耐用时间在一年以上的大批同类资产应当作为固定资产核算;企业会计对固定资产的价值标准为:使用期限超过1年的房屋、建筑物、机器、机械、运输工具以及其他与生产、经营有关的设备、器具、工具等。不属于生产经营主要设备的物品,单位价值在2000元以上,并且使用年限超过2年的,也应当作为固定资产。
五、在其他会计处理上的不同
事业、行政单位的应收账款不计提坏账准备,而是采用对无法收回的坏账直接列支核销的办法,故事业、行政单位会计的“应收账款”科目没有备抵账户。而企业会计制度要求根据账龄对应收账款计提坏账准备,从而更加真实客观地反映企业的资产总额。
六、行政事业单位之间又有其不同之处
(1)在进行必要的可行性论证、经主管部门审核同意并报同级财政部门审批之后行政单位只可以对国有资产进行出租、出借而不得用国有资产对外担保,而事业单位则既可以用国有资产对外出租、出借还可以对外担保。(2)事业单位设有“投资基金”科目,而行政单位则没有。(3)对于在存货采购过程中产生的差旅费、运杂费,事业单位计入材料成本而行政单位直接计入当期支出。
它们三者之间的相同点是它们都是会计的重要分支,都具有会计核算和会计监督的职能,都具备了会计的基本框架,都是以人民币为记账本位币,发生外币收支的应当折算为人民币核算,业务收支以外币为主的,也可以选定某种外币为记账本位币,但编制会计报表时,应按照编报日期的人民币汇率折算为人民币反映,会计记录的文字应当使用中文,少数民族地区同时可以使用少数民族文字,会计核算应当按会计期间结算账目和编制会计报表,会计期间分为年度、季度和月份,实行历年制,会计期间的起讫日期以公历起讫日期为准。在相关的会计要素中都有资产、负债、收入和支出项目。
通过以上简单的比较,我们可以从预算会计和企业会计里互相学习借鉴。将企业会计里边更为合理的处理方法应用到行政事业单位,比如企业进行成本核算,行政事业单位也应该用成本核算来比较是否要公车改革、是否将某些业务外包等等;将行政事业单位相对科学的会计程序延伸到企业会计里边来,例如把行政事业单位每年要经过“二上”、“二下”的预算等程序融汇到企业。
1、事业单位的岗位补贴
事业单位岗位补贴主要包括:职务补贴、交通补贴、住房补贴、通信费、高温补贴、独生子女、副食补贴等,这类补贴没有统一的标准,有的补贴是国家规定的,有的是各省各行业单独规定的,还有的是各单位自己制定的,主要是因为资金和政策的规定,所以这方面的补贴也会有所不同。
2、事业单位的岗位津贴
事业单位岗位津贴主要包括:艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴:艰苦边远地区顾名思义就是对对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助,因为我国各地区发展差异比较大,各地的地理条件以及社会发展不同,所以会有一些地区比较落后,条件也比较艰苦,对于在这种地方生活工作的工作人员会给与一定的补贴,这个补贴会根据地区发展的情况,每5年评估调整一次。
特殊岗位津贴是指对特殊岗位人员的一种补贴,这类岗位主要是包括苦、脏、累、险及其它特殊岗位,这类岗位的津贴国家会统一规定,实施。
事业单位的岗位津贴包括哪些
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