兴安盟人事考试信息官网(兴安盟人事考试信息平台)

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本文导读目录:

1、兴安盟人事考试信息官网

2、兴安盟人事考试信息平台

3、兴安盟人事考试信息王

4、兴安盟人事考试信息电话

兴安盟人事考试信息官网

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不能。因为报名系统使用手机报名,容易出现各类问题,而且需要查看职位表信息,修改照片等,这些都是手机没法弄的,因此,考生是通过电脑的方式实现网上报名。

兴安盟人事考试信息平台

兴安盟人事考试信息平台

内蒙古人事考试中心电话(含各地市)如下:

内蒙古各盟市人事考试中心咨询电话(节假日除外):

乌兰察布市人事考试中心:。

赤峰市人事考试中心:。

呼伦贝尔市人才流动人事考试中心:。

鄂尔多斯市人事考试:。

巴彦淖尔市人事考试:、8527224。

包头市人事考务中心:、5221937。

内蒙古人事考试中心:、6600198、6601158、6601168、6281558。

通辽市人事考试中心:、2297995、2297992。

兴安盟人事考试中心:。

阿拉善盟人事培训考录中心:、6100866。

乌海市人事考试培训中心:。

锡盟人才资源开发中心人事考试部:。

注:如以上电话信息有所变更,请以各地市人事考试中心官网最新公告为准。

内蒙古人事考试中心主要职能:

1、承担中央国家机关公务员录用考试考务工作。

2、根据国家统一安排,承担全自治区专业技术资格考试。

3、承担全自治区执业资格考试。

4、承担全自治区专业技术人员职称外语等级考试、承担全自治区计算机应用能力考试。

5、承担全自治区专业技术资格证书发放的有关具体事务性工作;

6、承担有关国家机关、企事业单位委托的各类社会化考试。

7、承担自治区人事厅交办的其他工作。会同有关部门指导、协调、监督、检查各地市人事考试的考务工作,并对违反考风考纪行为进行查处。

8、参与有关考试法规、政策的制定及提出建议。

9、负责收集有关考试情况和资料,开展课题研究和业务合作与交流。

兴安盟人事考试信息王

兴安盟人事考试信息王

01公告在哪看

2022年兴安盟事业编公告在兴安盟人事考试网(网址:)进行查看,今年的公告是进行发布的,报名时间是2022年7月11日-7月19日。但是需要注意的是,不同岗位的报名时间是不一样的。

其中,报考项目人员岗位的考生,报名时间是,报考人员应在7月13日17:00前查看资格审查结果,并在7月14日17:00完成缴费确认,如果岗位没有达到开考比例,则会在2022年7月15日至16日调整岗位;报考一般岗位及蒙汉兼通岗位的考生,报名时间是,报考人员需要在7月20日17:00前查看资格初审的结果,通过资格初审的人员在7月21日17:00前完成缴费确认,如果岗位没有达到开考比例,岗位会在2022年7月22日进行调整。

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02考试内容

兴安盟事业编包括笔试和面试。笔试考的是《综合素质测试》这一个科目,考察的内容分为公共基础知识+职业能力测试这两个部分。笔试总分是,笔试成绩=《综合素质测试》成绩+民族加分。其中,蒙古族、鄂伦春族、达斡尔族及鄂温克族的考生,则在笔试原始成绩基础上每人加,笔试的分数必须达到以上,才能进入到后续的环节。

面试采取的是结构化面试的方式,考察的是综合分析题、应急应变题、组织计划题等。面试总分是,如果实际参加面试的人数低于或刚好等于该岗位的计划招聘人数,那么报考这个岗位的考生的面试成绩必须高于,才可以进入后续的体检和考察环节。

2022年兴安盟事业编公告在哪看

兴安盟人事考试信息电话

兴安盟人事考试信息电话

内蒙古人事考试中心电话(含各地市)如下:

内蒙古各盟市人事考试中心咨询电话(节假日除外):

乌兰察布市人事考试中心:。

赤峰市人事考试中心:。

呼伦贝尔市人才流动人事考试中心:。

鄂尔多斯市人事考试:。

巴彦淖尔市人事考试:、8527224。

包头市人事考务中心:、5221937。

内蒙古人事考试中心:、6600198、6601158、6601168、6281558。

通辽市人事考试中心:、2297995、2297992。

兴安盟人事考试中心:。

阿拉善盟人事培训考录中心:、6100866。

乌海市人事考试培训中心:。

锡盟人才资源开发中心人事考试部:。

注:如以上电话信息有所变更,请以各地市人事考试中心官网最新公告为准。

内蒙古人事考试中心主要职能:

1、承担中央国家机关公务员录用考试考务工作。

2、根据国家统一安排,承担全自治区专业技术资格考试。

3、承担全自治区执业资格考试。

4、承担全自治区专业技术人员职称外语等级考试、承担全自治区计算机应用能力考试。

5、承担全自治区专业技术资格证书发放的有关具体事务性工作;

6、承担有关国家机关、企事业单位委托的各类社会化考试。

7、承担自治区人事厅交办的其他工作。会同有关部门指导、协调、监督、检查各地市人事考试的考务工作,并对违反考风考纪行为进行查处。

8、参与有关考试法规、政策的制定及提出建议。

9、负责收集有关考试情况和资料,开展课题研究和业务合作与交流。

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