本文导读目录：
2、事业单位招聘应届生政审有哪些（事业单位招聘应届生政审有哪些要求）
事业单位招聘岗位合肥有哪些（合肥市事业单位招聘编制内） ♂
事业单位招聘岗位合肥有哪些（合肥市事业单位招聘编制内）
本篇文章给大家介绍事业单位招聘岗位合肥有哪些，以及合肥市事业单位招聘编制内相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、2015下半年合肥事业单位招聘岗位表
- 2、合肥有哪些事业单位？？？专科可以报考吗
- 3、上半年合肥市2015年事业单位考试职位表？
- 4、2015年合肥市包河区事业单位招聘公告
- 5、合肥十大热门招聘岗位出炉，分别是哪些岗位呢？
您好，中公教育为您服务。
为适应合肥市事业单位发展的需要，2015年下半年合肥市事业单位公开招聘工作人员196人(其中城管执法队员80人)，涉及12家主管部门，20家事业单位。
●具体岗位及条件见《合肥市2015年下半年事业单位公开招聘工作人员岗位表》
●报名时间及方式：10月12~16日可通过网络进行报名，报名网站为合肥人事考试网。
●笔试时间和科目：(见具体公告)
●政策加分
属“服务基层项目”人员：大学生“村官”、特岗教师、三支一扶、大学生服务西部志愿者的报考者，按规定执行加分政策。
●资格复审
本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位要求的相关证书(证件)及其他材料原件和报名资格审查表等材料。
●面试(或专业测试)
面试(或专业测试)工作集中在12月进行。
A岗采用结构化面试方式， B岗采用专业测试方式。专业测试可增加专业笔试，与面试(可采取结构化面试、无领导小组讨论、试讲、答辩、情景模拟、技能操作等方式进行)相结合，着重测试业务能力、工作技能、综合素质及潜能。
●待遇
用人单位与拟聘人员按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为3年。用人单位为所聘人员办理企业养老保险，在聘期间，与事业单位在编在岗人员实行同岗同酬。其中对合肥学院急需专业具有博士学位的研究生或高级职称(具有硕士学位的副教授及以上)的高层次人才的引进，实行编制内聘用。
更多详情请登陆安徽事业单位招聘考试网，查看2015下半年合肥市事业单位招聘196人公告
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
事业单位（Public Institution），是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。（《事业单位登记管理暂行条例》国务院第252、411号令）
事业单位一般要接受国家行政机关的领导，要有其组织或机构的表现形式，要成为法人实体。事业单位绝大部分由国家出资建立，大多为行政单位的下属机构，也有一部分由民间建立，或由企业集团建立。与企业相比，事业单位有以下特征：一是不以盈利为目的；二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。
中国的事业单位在功能上对应国外的是非营利组织（NPO）、非政府组织（NGO），国外的这些组织是社会自治组织，在中国的事业单位和政府的关系比较密切。这种不同点，有些是社会制度不同造成的，有的是由于中国的社会自治能力不足造成的。
国务院共有社科院中科院等直属事业单位14个，有国资委、科技部等相关部委29个，税务总局、工商局等直属机构18个，以及部委管理的国际局10 个。现有事业单位包括十八大类：
1、教育事业单位
高等教育事业单位 中等教育事业单位 基础教育事业单位
成人教育事业单位特殊教育事业单位 其他教育事业单位
2、科技事业单位
自然科学研究事业单位 社会科学研究事业单位
综合科学研究事业单位 其他科技事业单位
3、文化事业单位
演出事业单位 艺术创作事业单位 图书文献事业单位
文物事业单位 群众文化事业单位 广播电视事业单位
报刊杂志事业单位 编辑事业单位 新闻出版事业单位
其他文化事业单位
4、卫生事业单位
医疗事业单位卫生防疫检疫事业单位 血液事业单位
计划生育事业单位 卫生检验事业单位 其他卫生事业单位
5、社会福利事业单位
托养福利事业单位 康复事业单位 殡葬事业单位
其他社会福利事业单位
6、体育事业单位
体育竞技事业单位体育设施事业单位 其他体育事业单位
7、交通事业单位
公路维护监理事业单位公路运输管理事业单位 交通规费征收事业单位
航务事业单位 其他交通事业单位
8、城市公用事业单位
园林绿化事业单位 城市环卫事业单位 市政维护管理事业单位
房地产服务事业单位市政设施维护管理事业单位 其他城市公用事业单位
9、农林牧渔水事业单位
技术推广事业单位 良种培育事业单位 综合服务事业单位
动植物防疫检疫事业单位 水文事业单位 其他农林牧渔水事业单位
10、信息咨询事业单位
信息中心 咨询服务中心（站） 计算机应用中心 价格信息事务所
农村社会经济调查队 企业经济调查队 城市社会经济调查队
11、中介服务事业单位
技术咨询事业单位 职业介绍（人才交流）事业单位
法律服务事业单位 经济监督服务事业单位 其他中介服务事业单位
12、勘察设计事业单位
勘察事业单位 设计事业单位 勘探事业单位 其他勘察设计事业单位
13、地震测防事业单位
地震测防管理事业单位 地震预报事业单位 其他地震测防事业单位
14、海洋事业单位
海洋管理事业单位 海洋保护事业单位 其他海洋事业单位
15、环境保护事业单位
环境标准事业单位 环境监测事业单位 其他环境保护事业单位
16、检验检测事业单位
标准计量事业单位 技术监督事业单位 质量检测事业单位
出入境检验检疫事业单位 其他检验检测事业单位
17、知识产权事业单位
专利事业单位 商标事业单位 版权事业单位
其他知识产权事业单位
18、机关后勤服务事业单位
19、其它类
如环保事业单位，某某工程项目指挥部等等[2]
事业单位考试又称事业公开招聘工作人员考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省、市级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。
考试一般先由各用人单位报用人计划，由各地人事部门审核后，发布招考公告和招考计划，并通过报名（一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。），报名、笔试、资格复查、面试、体检、录用等程序，招考公告和每个阶段的成绩以及公告发布在各级人事、人才网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，也有岗位只需参加笔试。部分地区根据参加考试的笔试情况，会设最低分数，同时相关政策和当地的一些条例等，对烈士子女、因公牺牲警察子女、获奖运动员等有笔试加分的政策。
您好，中公教育为您服务。
2015年合肥市直事业单位根据工作需要，公开招聘508名工作人员，具体岗位及条件见《合肥市2015年上半年事业单位公开招聘工作人员岗位表》
招聘对象为国家承认学历的应、历届本科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员
报名采取网络报名的方式
1、报考人员登陆合肥人事考试网()报名。统一报名时间为2015年3月19日9：00至3月25日16：00，逾期不再报名。
2、报考人员必须于个人报名后24小时至3月26日16：00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审
3、通过资格初审的报考人员于3月27日16：00前通过合肥人事考试网按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。
4、完成网上缴费后，可于4月9日至4月11日从合肥人事考试网自行下载并打印笔试准考证。
更多详情请登陆安徽事业单位招聘考试网，查看2015年合肥市直事业单位招聘公告
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2015年合肥市包河区拟面向社会公开招聘事业单位工作人员94名
面向社会公开招聘符合条件的人员(不含包河区管理的在编人员和2010年以来经包河区人社部门面向社会统一公开招聘的同岗同酬事业人员)
实行网上报名的方式，考生登录合肥人事考试网报名，
报名时间为2015年7月24日9：00至7月30日16：00，逾期不再办理
具体招聘岗位及条件要求见《合肥市包河区2015年公开招聘事业单位工作人员岗位设置一览表》
更多详情请登陆安徽事业单位招聘考试网，查看2015年合肥市包河区事业单位招聘94人公告
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据媒体报道，2021年5月13日合肥市人社局公布了合肥十大热门招聘岗位，其分别为技工、销售、房地产、客服及技术支持等。此消息在社交平台上发酵后，引起了网民们的广泛关注与讨论。
部分网民注意到，当前合肥对于技工类人才需求占比较高，这主要原因是在于当前社会中缺乏高素质技工类人才；也有部分网民注意到房地产类人才需求也相比而言较高，这反映当前房地产业仍然是合肥的主要支柱产业。而以下笔者将介绍一下哪十个岗位位于热门岗位之中。
一、合肥十大热门招聘岗位包括
据媒体所报道的消息，当前合肥十大热门招聘岗位包括技工、销售、房地产人员、工程、物流仓储、客服及技术支持、行政、保安家政、餐饮娱乐、人力资源。我们可以注意到，在当前十大热门岗位之中，技工类人才需求还是相比而言较高，而服务业也占据了相当一部分名额。
二、当前合肥技工类人才需求大
实际上当前合肥市的技工类人才需求大，因为现在众多的青少年会选择去大学读书，而不会选择去职业技术学院、技校等去读书，这导致我国现在缺乏高端的技术类人才，技术类人才目前是正处于供不应求的情况，而在此语境之下，广大青少年应该改变对于技工类人才的偏见，可以选择去该行业进行工作。
三、房地产业仍是招聘主力军
我们可以看到，当前房地产业仍然是招聘主力军，尽管现在外界都在广为唱衰房地产业，但是实际上房地产业仍是众多城市的支柱产业，而房地产业中需要有大量中介以及销售人员的加入，而因此房地产入榜合肥市十大热门招聘岗位。
事业单位招聘应届生政审有哪些（事业单位招聘应届生政审有哪些要求） ♂
事业单位招聘应届生政审有哪些（事业单位招聘应届生政审有哪些要求）
本篇文章给大家介绍事业单位招聘应届生政审有哪些，以及事业单位招聘应届生政审有哪些要求相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、事业单位招聘时的资格复审和考核是政审吗？
- 2、应届生考取了事业单位政审时审什么
- 3、请问事业单位政审审什么?
- 4、【2022】事业单位政审的四必查
- 5、事业单位招聘政审内容是什么
- 6、应届生考上事业单位，政审需要带什么？需要学校开具证明吗？还有在这个流程中需不需要三方协议？
事业单位招聘时的资格复审和考核是政审。
事业单位政审一般包括：
1、检查学历、工作经验等资格是否符合该职位的要求事业单位招聘应届生政审有哪些；
2、在参加考试时检查所填写信息的真实性；
3、检查家庭背景事业单位招聘应届生政审有哪些，主要是自己直系亲属是否有犯罪记录、出生登记等；
4、人事部会派人去单位检查一下情况。
扩展资料：
在我国，政法机关对于政审的要求是比较高的，比如法院、检察院、公安局、纪委等，报考这些单位的时候，如果有亲属有犯罪记录都会有影响；还有一些单位如国安局、保密办等涉及相关秘密信息较多的单位政审也是比较严格的。
其他大多数单位的政审只是按照流程走一遍，只要个人没有犯罪等严重问题正常是不会影响录取的。
政审分为面审和函审。前者就是负责政审的工作人员到考生所在单位、学校，查看人事档案并和相关领导进行谈话，了解工作、生活等一些情况；后者是招考单位通过发公函的形式，调取拟录用人的档案，通过检查档案完成政审。
参考资料来源：百度百科-政审
主要考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德，主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养；能，主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力；勤，主要是事业心、工作态度和勤奋精神；绩，主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。
考核的重点是被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。考核结果，分合格和不合格。
扩展资料：
政审流程
一、考生填写《考生情况登记表》
确定自己进入了考察，考生要向招考单位提交网上下载的《考生情况登记表》，表格中，需要如实填写本人思想政治、学习、生活等各方面的的基本情况，及家庭成员和主要社会关系等方面的内容，便于政审人员考察了解。
二、考察小组对考生进行组织考察
招考单位人事部门或者地方有关政府的人事、组织部门，派两人以上的一个考察小组，到考生所在单位（学校），召集同事（同学），领导（老师）等有关人员，以及考生本人，进行座谈或个别面谈的方式。通过与人交谈，来了解考生各方面的现实情况，并听取大家对考核对象的意见。
对应届毕业生的考察，要听取所在院校班系、毕业分配办公室等意见，查看学生档案，还会到考生家庭主要成员的单位或街道，了解他们的现实表现及历史情况，通过查档，了解社会关系是否清楚。
对社会其他人员的考察，要向考生所在单位、户籍所在地和居住地派出所、居（村）委会等了解情况，查阅考生档案，并由其所在单位的组织人事部门出具个人表现的证明材料；到派出所了解考生本人及家庭成员有无违法犯罪情况，了解清楚有无海外关系，由派出所出具证明意见。
三、审核考察结果和写出考察报告
考察结束后，考核小组会根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。最后由考核工作班子审核，再集体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核者本人，决定是否录用。公务员招考的考察和政审期一般为60天，自公布考察和政审对象名单之日起计算。? ? ? ?
参考资料来源：百度百科-政审 ?
主要就是严格审核员工的档案、核实报考资格并对个人思想政治情况进行审查。通常的形式就是用人单位组成考察组事业单位招聘应届生政审有哪些，前往员工所在的单位或者学校进行考察事业单位招聘应届生政审有哪些，一方面审核员工的人事档案／学籍档案。
另一方面再次核实员工的报考资历，并对员工的政治素质、道德素质等进行考察，与单位同事、领导或学校老师、同学进行座谈，全面事业单位招聘应届生政审有哪些了解员工的综合情况，从而作出判断。当然有的事业单位为了涂省事，有的时候只会去档案管理中心查查员工的档案确定没问题的时候就公示了事业单位招聘应届生政审有哪些；而有的单位则会前往员工所在的单位进行实地走访。
政审程序
为了保证录用考核工作顺利进行，各地根据需要可成立临时性的考核工作班子，具体负责录用考核的组织协调工作。
一、录用考核的对象是经考试、体检合格的人员。
二、录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德，主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养；能，主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力。
勤，主要是事业心、工作态度和勤奋精神；绩，主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。考核的重点是被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。
考核结果，分合格和不合格。
事业单位政审四必查主要审查以下四项：一是审查考生的政治思想是否存在问题；二是审查考生家庭成员的情况；三是审查考生自己或者直系亲属有没有犯罪记录；四是单位会派人去到考生所在的单位了解考生的工作学习情况。
资料领取
政审的方法主要是单位派人和审查的对象谈话，并且审查考生的个人档案，个人档案上面会详细记载考生从上学到工作的表现，如果考生有过犯罪或者处分，也会在档案上面有所体现，如果审查过程中存在疑虑，审查人员会发函让考生居住地所在的机关帮忙调查家庭情况，在审查家庭情况的时候，会重点查看考生以及其直系亲属有没有犯罪记录。
【2022】事业单位政审的四必查
事业单位政审一般包括：x0dx0a1.审核你的资历是否符合职位报考要求，比如学历、工作经验等;x0dx0a2.审核你报考时所填写的资料的真伪;x0dx0a3.查家庭背景，主要是你及直系亲属有无犯罪记录、出生户籍之类;x0dx0a4.一般人事部门会派人去你所在单位考察，了解下情况。
需要带个人简历自传、提供毕业证书原件、人事档案的存放地、户籍证明材料、现实表现证明材料、直系亲属的政审资料、近期一寸免冠彩色照片8张。
如果还有其他需要带的材料应该按照考取部门的制度来携带。一般的没有特殊的说明就只需要提供以上的材料就可以了。
需要学校开具证明，要学校开具显示表现证明，需要三方协议，但是必须是空白的，证明身份应届生。
扩展资料：
为完善事业单位公开招聘制度，近日，人社部印发《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》（以下简称《通知》），进一步规范事业单位公开招聘岗位条件设置工作，要求各地人力资源社会保障部门、中央和国家机关各部委、各直属机构人事部门贯彻执行。
《通知》明确，用人单位要根据招聘岗位需求，科学合理地设置招聘岗位条件，不得设置指向性或与岗位无关的歧视性条件。
专业设置须与招聘岗位相匹配。原则上应从宽确定专业要求，同一岗位可设置一个或多个相近的适合岗位要求的专业，也可按专业大类设置专业条件。对没有专业要求的招聘岗位，可设置为专业不限。
《通知》指出，专业名称要准确、规范，具体可参照当地省级组织、人社部门制定或确定的公开招聘事业单位工作人员或考录公务员专业参考目录，也可参照教育部门的专业目录，并在招聘公告中明确相应的专业参考目录。
《通知》强调，资格审查工作由用人单位或主管部门负责，事业单位人事综合管理部门负责监督，审查过程中要严格把关，确保相关材料真实、准确、有效。
负责资格审查的单位和人员要认真履职，严格按照有关政策规定和招聘公告确定的招聘条件进行资格审查，准确把握审查标准，统一审查尺度，不得随意放宽招聘岗位条件。
实施网上报名的，可在资格复审阶段查看原件。对没有通过资格审查的人员，用人单位或主管部门有义务接受其询问并告知其原因。
《通知》还强调，招聘岗位条件一经面向社会公开发布，未经招聘公告核准备案部门同意不得擅自更改。经同意确需更改的，要提前发布变更或补充公告。
从事事业单位公开招聘的工作人员要强化政治意识、责任意识，严格遵守各项工作纪律，维护公开招聘制度的严肃性。对违纪违规、失职渎职的责任人员要依法依规予以问责追责，严肃处理。
参考资料来源：百度百科-政审
参考资料来源：人民网-《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》
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