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人事局工程师考试科目 ♂
人事局工程师考试科目1. 注册土木工程师都考哪几个科目
在建筑行业，勘察设计注册工程师证书含金量相对较高，尤其是土木、电气、结构等专业，拥有其中任何一本证书就足以令人羡慕了。由于勘察设计注册工程师专业众多，有些甚至还未开考或者未开始注册，所以对于想要报考勘察设计注册工程师的人来说，大致了解勘察设计注册工程师的专业种类、开考情况及注册情况，显然是有必要的。 “勘察设计各专业注册工程师”包括哪些种类？ 人事部、建设部《勘察设计注册工程师制度总体框架及实施规划》(人发[2001]5号)明确：我国勘察设计行业执业注册资格分为三大类，即：注册工程师、注册建筑师、注册景观设计师。根据分行业分类建立和推行执业注册制度的原则，勘察设计注册工程师制度总体框架如下图所示。 勘察设计各专业注册工程师，“各专业”是指：“土木、结构、公用设备、电气、机械、化工、电子工程、航天航空、农业、冶金、矿业矿物、核工业、石油/天然气、造船、军工、海洋、环保”17类专业。采用专业分类命名执业注册名称，例如：“注册土木工程师”。 勘察设计注册工程师已开考/注册的专业有哪些？ 目前已开考的有： 注册建筑师、注册结构工程师、注册土木工程师（岩土、港口与航道、水利水电、道路工程师）、注册电气工程师（发输变电、供配电）、注册公用设备工程师（给排水、暖通空调、动力）和注册化工工程师、注册环保工程师 。其中注册土木工程师（水利水电工程）按工程地质、工程规划、水工结构、工程移民、水土保持等五个专业方向选报。 目前已开始注册的有： 注册建筑师、注册结构工程师、注册土木工程师（岩土）、注册电气工程师（发输变电、供配电）、注册公用设备工程师（给排水、暖通空调、动力）和注册化工工程师；
2. 土木工程师考哪些科目的
注册土木工程师资格考试考试科目
基础考试(上午段)：
公共基础：高等数学、普通物理 、普通化回学 、理论力答学 、材料力学、流体力学、建筑材料、电工学、工程经济、工程地质、土力与地基基础、弹性力学、结构力学与结构设计、工程测量、计算机与数值方法、建筑施工与管理、职业法规、水力学、岩土力学、水文学基础。
岩土专业基础考试科目(下午段)：
专业课程：岩土工程勘察、浅基础、深基础、地基处理、土工建筑物、边坡、基坑与地下 工程、特殊条件下的岩土工程、地震工程、工程经济与管理
道路工程专业基础考试科目(下午段)：
专业课程：建筑材料、土质学与土力学、工程地质、工程勘测、结构设计原理、职业法规。
注册土木工程师资格考试时间
2020年注册土木工程师考试时间是10月17-18日。
3. 一级造价工程师考试科目有哪些
首先，造价工程师的考试科目为《工程造价管理相关知识》、《工程造价计价与控制》、《建设工程技术与计量》(本科目分土建和安装两个专业，可任选其一)、《工程造价案例分析》。
其中，《工程造价案例分析》为主观题，在答题纸上作答；其余3科均为客观题，在答题卡上作答。各科都是百分之六十的分数线及格。工程计价合格标准为72分(满分120分)；案例分析为84分(满分140分)；其余科目合格标准均为60分(满分100分)。
备战2018造价工程师考试，考过的前辈给出了这些建议，建议大家收藏。
造价管理
大家公认最简单的一门，虽然如此，因为我本身不是造价专业的，所以报班听得课。至于老师讲的内容我都有些忘记了，但老师上课时强调的一句话我印象非常深刻：对于考试，要充分利用价值工程的原理。如果你四门课中，每门课都刚好超过及格线，这说明你价值工程应用得很好。因此在复习的时候，对于一门课有足够的把握能考到70分左右了，就应该把时间花到其他课上去。如果你是在这一门课上花时间，即使考到九十几，而有一门却只有六十几分，这说明你价值工程原理还没真正掌握。
计价与控制
计控，知识点多而散，这门课自己看很烦，没有头绪，老师讲相对透彻很多。像书上的“周转材料的摊销量”，“安全文明施工费”的区分，以及“工程量清单计价”中注意的内容等一些零碎的知识点，原本很零碎的考点，经过老师一串讲，就能连贯起来。建议精讲课程要听一次，基本就会对整本书会有个大致的了解。如果考前一个月，有老师的冲刺课程帮你辅导，大部分知识点应该都掌握了，这样考试通过，应该不太成问题。
工程计量
此科重点、非重点很一定要掌握好。我印象最深是第四章的第六、七节，30多页，但只有一分，老师叫我们直接放弃。但第二章的第一节，第三章的第二节，第四章的第四节及第六章，多读几遍。尤其是第六章，最好能背，这里面充分体现了价值工程的应用。
案例分析
这门科目除了要看书，熟悉教材外，这几类题一定熟练掌握。
第一题，财务评价题。考前最少做两遍，拿个15，16分没问题。这题一般不难，但比较费时间，建议做题用时在30-40分钟左右。
第二题，方案选择题。基本以价值工程、寿命周期成本计算为主。本题注意一下计算方式以及现值和年值的比较。一定记得把公式写对，再是细心一些，15分轻松拿。
第三题，招投标题。背诵题型，属于送分性质的，花点时间把计控相关章节记一下，基本也可以拿个15分吧，这是案例里最简单的。
第四题，工程索赔题。这一题只要掌握网络计划，能计算出关键工作，工作总时差。基本也可以拿到15分吧。
第五题，工程清单量计算。这题跟第一题属于同一类型，即：不难但费时间。
其实再难的考试也有其规律可言，只要有信心，你足够重视，并足够花时间与精力对待这个考试，大家仍能取得优异的成绩。当然，造价考试只一个通关考试，不求多高的分数。这就要求大家运用价值工程原理来好好分配学习时间。
4. 咨询工程师考试有哪些科目
询工程师考试科目和题型
考试科目：宏观经济政策与发展规划、工程项目组织与管理、项目决策分析与评价、现代咨询方法与实务。
宏观经济政策与发展规划、工程项目组织与管理、工程项目决策分析与评价3个科目考试题型为客观题，全部在答题卡上作答，阅卷工作由各省（区、市）人事考试中心组织实施。
现代咨询方法与实务科目考试题型为主观题，采用网络阅卷，在专用的答题卡上作答，请监考人员务必在考前提醒考生：
1、答题前要仔细阅读答题注意事项（答题卡首页）；
2、严格按照指导语要求，根据题号标明的位置，在有效区域内作答；
3、为保证扫描质量，须使用钢笔或签字笔（黑色）作答；
4、该科目阅卷工作由全国统一组织实施，具体事宜另行通知。
考生应考时，应携带钢笔或签字笔（黑色）、2B铅笔、橡皮、计算器（无声、无编辑储存功能）。草稿纸由各地人事考试中心配发，用后收回。
注册咨询工程师（投资）执业资格实行全国统一考试制度，原则上每年举行一次。
国家对工程咨询行业关键岗位的专业技术人员实行执业资格，纳入全国专业技术人员职业资格制度统一管理，本考试是为此而举行的专门考试。只有通过本考试成绩合格，表明其具有相应的水平和能力，才可获得工程咨询行业的执业资格。本资格全国范围内有效。
5. 道路工程师考试包含那些科目
（1）相关法律法规。 （2）基础知识与技术。 （3）专业实务。 注册土木工程师（道路工程）职业资格考试越来越近，因为是第一年考取的原因都没有一个重点的复习方向，而且道路工程师它包括了很多方面的专业知识，好比路基路面工程、桥梁工程、隧道工程等等，所以考取的难度从各方面来说难度都是很大的。那么，我们从他考试占据的比分来分析； 基础知识 考试分值比列 高等数学 10% 建筑材料10% 土质学与土力学 10% 工程地质10% 工程测量10% 普通物理5% 普通化学 5% 理论力学 5% 流体力学5% 材料力学5% 计算机应用技术5% 电子电工技术5% 结构设计原理 5% 工程经济5% 职业法规5% 专业知识分值比列 道路路线设计 25% 路基工程15% 路面工程15% 交叉工程15% 桥梁工程10% 隧道工程10% 交通工程及沿线设施5% 道路工程施工组织与概预算5% 从张两分值对比图可以看出：注册道路工程师最难的是内容多，比分分值比较分散，专业知识除了道路路线设计之外，其他的比分都差不多，如果想要全面了解这些知识，没有两三年的复习时间是很难全面掌控考试内容的，那么，最好的办法是最后时间段能多做一些比较接近考试的模拟试题，这个是对考试最有帮助的。 与其他专业资格考试一样，首次考试，题目应该会比较简单，能快速了解题型，掌握考试试题的方向，考取成功率还是很大的。 祝每一位考试人员顺利通过！！！
6. 助理工程师考试科目有哪些
助理工程师考试科目：抄采取评定，不需要考试。
7. 助理工程师考试包括哪些科目
建筑类的助理、中级工程师需要考3门， 专业基础知识、法律法规及相关知识、专业知识及专业实务等3个科目。
8. 助理工程师考试包括哪些科目
建筑类的助理、中级工程师需要考3门， 专业基础知识、法律专法规及相关知识、专业知识及专属业实务等3个科目。
人事局工程师职称考试 ♂
人事局工程师职称考试流程：工程技术 — 高级工程师 工程师 助理工程师 技术员 工程技术 高级工程师（含教授级高级工程师） ⑴工程师⑵在县及县以下所属单位工作的人员申报高级工程师（含教授级高级工程师）★ 在县及县以下所属单位工作的人员申报工程师★ 凡申报工程、经济、会计、审计、统计、翻译、工艺美术系列高级专业技术资格的人员或档案存放在人才服务机构，申报所有系列高、中、初级专业技术资格的人员均应参加社会化评审，以上人员必须在北京地区工作，与单位确立了人事、劳动关系，不论户籍、档案、身份和单位性质，不受单位职务数额和结构比例限制，只要符合条件，均可自主参加社会化评审。社会化评审程序包括申报、审核、报送、评审、审批五个步骤。⑴申报：专业技术人员可登陆北京市人事局网站，根据本人所从事的专业技术工作选择申报的系列和专业，进入各相关评审委员会网页，通过报名程序在网上填写和提交申请表，⑵审核：申请提交成功后，用A4纸打印申报表三份，经档案存放部门和工作单位审核并盖章⑶报送个人向北京市人事局指定的地点报送相关材料⑷评审：评委会的工作每年举行一次。答辩时间以北京市人事局规定的时间为准⑸审批：评审结果出来后，经评委会备案后，报市人事局审批，批准后发给《北京市专业技术资格证书》。 5、评审：除认定、资格考试、社会化评审的专业技术人员外，其它在各专业技术岗位工作的各级各类专业技术人员，申报专业技术职务均需通过北京市人事局统一组建的评审委员会评审，才能取得相应的任职资格。专业技术职务任职资格评审程序包括推荐、评审、审批三个步骤。⑴推荐：评审专业技术职务由个人申报，单位人事部门对申报人的业绩、成果、学历、资历、外语等基本条件进行审查核实后向区职改办报送有关材料。⑵评审：评委会的评审工作每年举行一次。时间在8月份。委托外评专业由区职改办统一办理，并出具委托函。未经区职改办委托的单位或个人，送评结果无效。中级以上答辩由评委会或区职改办另行通知。⑶审批：评审结果（包括委托外评）出来后由区职改办统一归口备案，报市人事局审批，批准后发给《北京市专业技术职务任职资格证书》。 四、报送材料及要求 1、报送所需材料： ⑴申报人员或所在单位需详细填写《申报专业技术职务人员名册》，填写真实、准确，加盖单位公章。 ⑵个人需要提交的材料： 申 报 表 认 定 表 总 结 论 文 学历学位证书★ 现 职 称 证 书★ 外 语 合 格 证★ 计算机合格证★ 年 度 考 核 表 申 报 简 表 二寸免冠照片 破格或免试表 获 奖 证 书★ 专业课合格证★ 评审 高级 2 3 1 1 1 1 1 15 1 1 1 1 中级 2 3 1 1 1 1 1 9 1 1 1 1 初级 2 1 1 1 1 9 1 社会化 3 3 1 1 1 1 1 9 1 1 1 1 认定 2 1 1 2、填表要求 ⑴上述表格中注有“★”的材料，应带原件及复印件，复印件按顺序装订，复印件纸张大小为A4复印纸格式。⑵《申报表》共有三种样式，分为《中初级专业技术职务任职资格评审申报表》、《高级专业技术职务任职资格评审申报表》和《北京市专业技术资格评审申报表》，统一由北京市人事局印制，海淀区属企事业单位按照申报级别填写《中初级专业技术职务任职资格评审申报表》和《高级专业技术职务任职资格评审申报表》，申报工程、经济、会计、审计、统计、翻译、工艺美术系列高级专业技术资格的人员或档案存放在人才服务机构，申报所有系列高、中、初级专业技术资格的人员填写《北京市专业技术资格评审申报表》。（以下简称申报表）《申报表》封面“单位”应填写本单位全称，与公章一致；“基本情况”应逐项填写，无可填内容应写“无”字；“主要工作经历”栏从参加工作前所毕业学校，取得学历填起，并将所改换的工作单位、部门、岗位名称等按照时间顺序填写；“参加继续教育情况”按照参加培训的时间顺序填写；“专业技术成就”栏，填写本人自任现职以来所取得的成就、获奖等情况，按照要求填写清楚，并附带相应的证明材料。“个人申请”栏，由申请人自己填写并签字，要写清从事何种专业工作，对本人业务能力何技术水平的估价，申报何级职务等；“基层单位推荐意见”栏，由申报人单位填写，要对申报人的工作态度，学术技术水平、工作能力、业绩何成就做出实事求是的评价，不能简单只写“同意”，写明推荐何级职务。单位主管领导签字，加盖公章，填写日期。⑶《认定表》全称为《国家统一分配大中专院校毕业生专业技术职务任职资格认定表》，由北京市人事局统一印制。《认定表》封面“单位” 应填写本单位全称，与公章一致；表中“见习期满工作总结”栏必须填写，不能另附纸张；“基层单位意见”栏由申报人单位填写，主管领导签字，并加盖公章；“单位人事部门意见”栏不要填写内容，由区职改办统一填写。⑷论文是职称评审的主要材料之一，它直接反映参评者的学术技术水平，是评委了解参评者、衡量是否符合晋升条件的重要依据。因此，就论文的撰写有以下几点要求：①格式：论文准确的说是学术论文，指在科学领域内表达科学研究成果的文章。一般结构为：题目、作者单位与姓名、序言、正论（分析问题）、结论（解决问题）、参考文献。②内容：选题：选题的原则是紧密联系本职工作，有代表性、能充分反映自己学识技术水平和分析解决难题的能力，申报中级职务侧重于灵活运用本专业理论，技术知识，独立解决较复杂技术问题的能力；申报高级职称强调独立承担重要课题或主持和组织重大项目的能力，能解决本专业领域的关键性技术问题，取得过显著效益的成果。 时限：论文的内容要求是担任现职以来所从事的工作。字数：篇幅不宜过长或太短，一般控制在申报中级4000字左右，申报高级5000字左右。要求统一使用A4纸打印。③应注意的问题：不要提供说明书。说明书不是论文，它是产品的实用方法和技术指标，并不能真正反映参评者的水平和能力。合写应是第一作者。论文经常有多人合写的情况，所提供的一般应是第一作者的，表明是主要完成人和主要撰写人，否则应注明本人在其中所起的作用。不要使用毕业论文。毕业论文不是担任现职称以来所写的，并且大多没有结合现在所从事的工作，申报中级职称出现这种情况的较多。不要写与所从事工作不相符的，有的申报者提交的论文没有结合本职工作，而是对自己感兴趣的问题侃侃而谈，这样不利于评委掌握情况。⑸《年度考核表》是申报人所在单位对其工作情况所做出的评价。要求认真填写基层单位推荐意见、考核等次并加盖公章。⑹《申报简表》是供评委审查的材料，内容是《申报表》中的复印内容，填写《高级专业技术职务任职资格评审申报表》的申报人复印《高级专业技术职务任职资格评审申报表》中的1、2、4、5、6、8页内容并装订；填写《中初级专业技术职务任职资格评审申报表》的申报人复印《中初级专业技术职务任职资格评审申报表》中的1、2、4、5、6、7页内容并装订；填写《北京市专业技术资格评审申报表》的申报人复印《北京市专业技术资格评审申报表》中的1、2、3、4、5、6页内容并装订。⑺已办理破格或免试手续的需要提供《破格或免试审批表》；需要考专业课的申报人，考试合格后，提交《专业课合格证》。 3、各种表格都可在海淀区人事局专业技术人员管理科购买 五、评审时间安排、政策咨询电话及相关网站 1、评审时间安排： 收审认定、评审材料：每年6月20——7月31日； 进行审核、推荐、委托工作：每年8月1日——8月15日； 区属中初级评审委员会组织答辩：每年8月15日——8月31日； 完成海淀区各评委会的评审工作：每年9月1日——9月30日； 完成海淀区专业技术人员备案工作：每年12月30日之前； 完成证书印制及发放准备工作：每年4月1日之前。 注：每年如无特殊情况，将按照此时间执行，特殊情况将会及时上网公布或更改。 2、政策咨询电话： 北京市海淀区职称改革工作领导小组办公室负责海淀区职称各方面工作，简称职改办，办公室设在海淀区人事局专业技术人员管理科。政策咨询电话：62615168 3、相关网站： 北京市人事局： 北京市人事考试中心： 海淀区人事局： 海淀区人才服务中心： 海淀区考试中心： 中关村人才市场： 六、其它相关政策 1、职称外语考试职称外语考试是人事部组织的全国统一标准的职称外语考试，采取统一大纲、闭卷笔试的形式进行。考试语种暂设英语、日语、俄语、德语、法语和西班牙语。考试按职称的系列、级别分为A、B、C三个等级，专业技术人员按规定的级别任选一个语种参加考试。其中英语又按照专业不同分为理工、卫生、综合三个类别。对考试合格的人员，由北京市人事考试中心颁发人事部统一印制的《职称外语等级考试合格证书》，在全国范围内有效。从2003年起，专业技术人员1999年及以后取得的全国职称外语考试A级合格证书、2000年及以后取得的全国职称外语等级考试B、C级合格证书和2001年及以后取得的北京市古汉语、医古文考试合格证书，符合下列条件的，在评聘专业技术职称时有效： 1、聘担任初级职务后考取的中级职称外语等级考试合格证书，评聘中级职称； 2、取得中级职称后考取的副高级职称外语等级考试合格证书，评聘副高级职称； 3、取得副高级职称后考取的正高级职称外语等级考核合格证书，评聘正高级职称。
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