本文导读目录:
2、九江人事考试难度
3、九江人事考试面试
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九江人事考试难度待遇:现行的事业单位工资构成是由:岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴(主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。)四部分组成,其中岗位工资和薪级工资位基本工资。事业单位考试难度是相对而言的,可以与公务员考试内容相对参考下哦事业单位考试知内容:马克思主义哲学,邓小平理论,三个代表,法律,职业道德,写作知识,科技和知识产权,人们及省情知识公务员考试内容:近2年常识判断的考试题均为法律。别的知识几乎不考,或者很少。对逻辑思维考察的较多,而且做题速度要快。从考试科目来看 公务员要考《行政能力测试》和《申论》事业专单位考《公共基础知识》从题型来看 公务员有 言语理解与表达,数量关系,判断推理,常识判断,资料分析事业单位:选择,判断考试内容 范围:事业单位考试比公务员的题灵活性高,把握难度大。但知识掌握能力略低,没有数学运算等。时间没有公务员的紧。决定好方向再认真备考,祝您考试顺利!
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九江人事考试面试2021九江人事考试出成绩时间11月31号。
合格分数线:
2021年江西九江市事业单位笔试合格分数线(即考生按笔试成绩可进入下一环节的最低分数线):《综合基础知识》统一最低合格分数线,根据考试成绩原则上不低于40分;《专业知识》统一最低合格分数线,根据考试成绩原则上不低于40分。
笔试成绩低于笔试合格分数线的为笔试不合格,一律取消拟入围面试资格。
网上公开调剂:
对面试人数不足的职位,在网上进行公开调剂。调剂期间,凡笔试成绩合格但第一批未入闱面试的人员,如符合调剂职位的资格条件及考试科目,可在网上自愿报名参加调剂。
调剂报名结束后,由设区市公务员主管部门和省直招录机关对调剂报名人员信息进行网上预审。预审结束后,调剂系统按调剂名额从高分到低分确定调剂入闱面试人员。调剂入闱面试人员名单在网上公布。
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九江人事考试面试名单您好,中公教育为您服务。
2015年九江政法干警面试公告时间还没有出来,现在主要是等笔试的公告,一般这是笔试结束后半个月-一个月的时间出成绩。
程序:
1、确定面试名单。在笔试合格人员中,根据笔试成绩从高分到低分的顺序(末位同分时一并入闱),按以下比例确定面试人选:报考法律硕士研究生职位的,面试比例为4:1。报考其他职位的,计划数在4人及以下时面试比例为3:1;计划数为5人时面试人数为12人;计划数在6人及以上时面试比例为2:1。入闱面试人员名单及各职位入闱面试人员最低分数在网上公布。
入闱面试人数达不到上述规定比例时,面试比例可降为2:1。低于2:1时,相应调减录用计划。调减计算方法为:调减后的录用计划=入闱面试人数÷2(计算结果四舍五入)。
2、资格审查。入闱面试人员要在规定的时间内参加资格审查。资格审查的时间地点将在网上公布。资格审查时须提供毕业证、报名表、准考证、身份证及职位要求的有关证件,退役士兵还需提供退役证。资格审查中,对不符合报考条件和职位资格条件的,取消面试资格。对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺,从本职位未入闱人员中按笔试成绩高分到低分的顺序进行递补。
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