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住房和城乡建设部人事考试 ♂
住房和城乡建设部人事考试江苏省人力资源和社会保障厅于2022年9月9日发布通知，2022年江苏一级建造师考试时间为11月19日-11月20日，报名时间为2022年9月14日9:00～23日16:00，网上缴费时间为9月15日～27日。关于2022年度一级建造师资格考试考务工作有关事项的通知各设区市人力资源社会保障局、住房城乡和建设局（委）：根据人力资源社会保障部人事考试中心《关于2022年度一级建造师资格考试考务工作的通知》（人考中心函〔2022〕57号）、《住房和城乡建设部办公厅关于取消一级建造师临时执业证书的通知》（建办市〔2019〕50号）和《省人力资源社会保障厅关于进一步加强我省专业技术资格考试资格审查工作的通知》（苏人社发〔2018〕383号）精神，为做好我省2022年度一级建造师资格考试考务工作，现将有关事项通知如下：一、组织分工（一）省人力资源社会保障厅、省住房城乡建设厅共同负责一级建造师资格考试工作，省人事考试中心负责具体考务工作组织实施，省住房城乡建设厅执业资格考试与注册中心共同参与。（二）各设区市人事考试机构会同住房城乡建设业务部门负责考试报名和考前抽查及对全部科目成绩达到相关标准的应试人员进行考后资格审查（以下简称考后审查）的初审工作。省住房城乡建设主管部门负责考后审查复核工作，并与省人力资源社会保障行政部门、省人事考试中心对考后审查中的疑难问题进行会商,并形成终审意见。二、时间安排与考区设置日期考试时间考试科目11月19日9:00-11:00建设工程经济14:00-17:00建设工程法规及相关知识11月20日9:00-12:00建设工程项目管理14:00-18:00专业工程管理与实务（10个专业）考试原则上在各设区市均设置考点。考试时间如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整，将及时在江苏省人力资源和社会保障网（）另行公告，请报名成功者予以关注。三、考试科目及作答方式（一）考试设《建设工程经济》、《建设工程法规及相关知识》、《建设工程项目管理》和《专业工程管理与实务》4个科目，其中《专业工程管理与实务》科目共包括10个子专业（附件2）。《建设工程经济》、《建设工程法规及相关知识》、《建设工程项目管理》3个科目试题为客观题，《专业工程管理与实务》科目试题（10个专业）为主、客观题混合卷。主客观题均在答题卡上作答。（二）客观题用2B铅笔在答题卡上作答，主观题用黑色墨水笔在答题纸（专用答题卡）上作答。报考人员应考时，可携带黑色墨水笔、2B铅笔、橡皮、直尺和无声无文本编辑功能的计算器，其他物品应统一放置考场指定处。考场应备有草稿纸供考生使用，考后收回。四、管理办法一级建造师资格考试成绩实行滚动管理，参加4个科目考试（级别为考全科）的人员须在连续2个考试年度内通过全部应试科目，参加2个科目考试（级别为免二科）的人员须在1个考试年度内通过相应应试科目，方可获得职业资格证书；参加1个科目考试（级别为增报专业）的人员须取得一级建造师资格证书后方可报名，通过应试科目后方可获得合格证明，该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。五、报考条件凡符合原人事部、原建设部《关于印发〈建造师执业资格制度暂行规定〉的通知》（人发〔2002〕111号）规定条件的人员，均可报名参加一级建造师资格考试。按照《人力资源社会保障部关于降低或取消部分准入类职业资格考试工作年限要求有关事项的通知》（人社部发〔2022〕8号）要求，自2022年起，一级建造师资格考试工作年限要求调整如下：（一）考全科1．取得工程类或工程经济类专业大学专科学历，从事建设工程项目施工管理工作满4年。2．取得工学门类、管理科学与工程类专业大学本科学历，从事建设工程项目施工管理工作满3年。3．取得工学门类、管理科学与工程类专业硕士学位，从事建设工程项目施工管理工作满2年。4．取得工学门类、管理科学与工程类专业博士学位，从事建设工程项目施工管理工作满1年。（二）免二科具有一级建造师临时执业证书，并符合下列条件之一的人员，可免试《建设工程经济》和《建设工程项目管理》2个科目，只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目的考试：1．受聘担任工程或工程经济类高级专业技术职务。2．具有工程类或工程经济类大学专科以上学历并从事建设项目施工管理工作满20年。（三）增报专业报考人员须已取得一级建造师资格证书方可报考，考试成绩当年有效。（四）香港、澳门居民均可按照规定的程序和要求进行网上报名参加一级建造师资格考试。（五）为进一步明确报考一级建造师资格考试的学历专业要求，住房城乡建设部有关部门根据教育部《普通高等学校本科专业目录》（1998年版、2012年版、2023年版）及原专业对照表编制了新版专业对照表（）。自2022年起，首次报考一级建造师资格考试的人员，本科及以上学历者参照新版（2022年版）专业对照表内容选择允许报名专业；2022年以前曾报考一级建造师资格考试且滚动期内存在有效成绩的应试人员以及首次报考一级建造师资格考试专科学历人员，参照原专业对照表内容选择允许报名专业。（六）报考条件中所规定的从事建设工程项目施工管理工作时间，其截止日期为2022年12月31日。六、报名与考前抽查（一）网上报名。2022年度一级建造师资格考试实行全国统一网上报名，网上报名日期为2022年9月14日9:00～23日16:00，全国专业技术人员资格考试报名服务平台网址为：。（二）为减少报考人员跨地域流动造成疫情防控压力，报考人员应在工作地、居住地报名参加考试。（三）实施告知承诺制。本项考试报名实施告知承诺制，请各位考生仔细阅读中国人事考试网“资格考试报名证明事项告知承诺制”专栏中的政策规定、报考指南，详细了解，正确操作。网址：。特别提醒：考生请仔细阅读《报考指南》（）第六条核查与监管条款中关于考试组织机构将在考前、考中、考后对报考人员承诺内容开展核查的具体说明。（四）在全国专业技术人员资格考试报名服务平台新注册的考生须采用近期彩色标准1寸半身免冠正面证件照（尺寸25mm×35mm，像素295px×413px）,照片底色背景为白色。对于2018年之前在报名服务平台注册的考生，原则上不进行照片更换。报名照片将用于准考证、考场座次表、证书和证书查询认证系统。（五）考前抽查。各考区从当年报考人员中随机选取部分人员进行信息比对，考生通过报名系统查看抽查结果。（六）网上缴费。缴费时间为9月15日～27日。未被抽查或抽查结果无误的报考人员可进行缴费操作；抽查结果不通过的报考人员不可进行缴费操作。报考人员确认报名后，已缴费用不予退还。（七）准考证打印。准考证打印时间为11月14日～20日，报考人员可登录报名网站下载打印准考证。七、报考注意事项请考生仔细阅读《2022年度专业技术人员资格考试审核工作有关问题解答（持续更新）》（网址：），明确有关学历、专业及审核条件后进行后续报名。特别提醒：报考人员可在报名未开始前登录中国人事考试网()完成注册,减少报名开始后个人学历、学位的验证时间。(一)一般情况报考流程1.首次报考人员应先如实注册个人信息（如姓名、学历学位、身份证号和手机号、电子邮箱等）。注册成功后，上传本人电子证件照。在注册提交24小时后，且在线学历、学位信息核验通过的，报考人员再次登陆网报系统，在阅读《报考须知》后，再进入报考信息录入界面，完善个人信息（如专业工作年限、所学专业、工作单位与地址、专业技术等级或职称等），并正确选择报考信息（如考试级别、专业、科目、报名点等）。2.已注册的报考人员，在登陆网报系统后，直接填报个人信息（如姓名、学历学位、身份证号和手机号、电子邮箱等），经24小时后，且在线核验通过的，再按以上流程完成报名（再次登陆网报系统后填报的内容与步骤同上）。3.在填报完相关信息后，系统会提示报考人员是否选择采用告知承诺制方式办理。报考人员如选择采用告知承诺制方式办理，系统自动生成《专业技术人员职业资格考试报名证明事项告知承诺书》电子文本，由报考人员本人签署并提交（不允许代为承诺），承诺书电子文本可下载保存，考试组织机构不再索要有关证明，依据承诺办理报名相关事项。报考人员如未选择告知承诺制或者不适用告知承诺制的报考人员，应在报名前仔细了解相关资格考试的报考条件、符合报考条件所需的证明义务和证明内容、考试组织机构的核查权力和报考人员的配合义务等，由本人在网上报名系统填报信息后，在报名系统中提交相关证明材料即可。未选择告知承诺制或者不适用告知承诺制的报考人员在报名系统中根据报考级别提交的证明材料包括：（1）学历证明；（2）学位证明；（3）从事相关专业工作年限证明；（4）报考免两科的考生应提供一级建造师临时执业证书；担任工程或工程经济类高级专业技术职务聘书；工程类或工程经济类大学专科以上学历学位证明；从事建设项目施工管理工作满20年的工作年限证明；（5）增报专业的应提供一级建造师资格证书。4.报考人员再次对报考信息进行认真检查，在确认所填报、选择和上传的信息准确无误后，再点击“确认”或下载打印“报名表”（打印的“报名表”无需单位审核和提交，供报考人员留存备查）。（二）特殊情况的报考处理1.注册信息提交24小时后，在线学历、学位信息核验未通过的报考人员可正常填写报考信息，只需在报名信息确认后选择告知承诺制办理方式后，上传相应学历学位证书图片，完成报考流程。2.对于使用我国居民身份证报名但信息在线核验未通过的，以及使用非我国居民身份证件报名的人员，须联系报名考区人事考试机构进行处理。八、考后审查（一）审查对象。截至2022年度，各科成绩均预合格的考生。（二）审查时间。中国人事考试网（）将在2023年2月底发布考试成绩，届时我省将于2023年3月上旬在“江苏省人事考试网”（）发布审查公告，请考生务必保持报名注册时填报的手机号码畅通，以便及时接收相关友情提醒信息。（三）上传补充材料。审查部门对报考资格存疑的审查对象，将告知其须在规定时限登录“江苏省人力资源和社会保障厅网上办事大厅（）个人办事——人才人事——江苏省人事考试报名上传补充证明材料，逾期未上传的视为放弃审查资格。（四）审查结果公示。省人事考试机构在江苏省人事考试网（）——专业技术专栏公示符合发证资格的考生名单，公示期10天。（五）考后审查陈述申辩。审查对象依法享有陈述和申辩的权利。如对考后资格审查结果存在异议，可自接到查看审查结果短信通知或电话通知起7个工作日内，依法向设区市相关主管部门进行陈述和申辩，主管部门复核后作出答复，联系方式见《咨询服务电话》（附件3）。（六）报考人员不符合报考条件的，或者未按照资格审查要求办理报考相关事项的，按考试报名无效或者考试成绩无效处理，已缴考务费用不予退还。应试人员有故意隐瞒真实情况、提供虚假承诺或者以其他不正当手段取得相应资格证书或者成绩证明等严重违纪违规行为的，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第31号）处理，记入专业技术人员资格考试诚信档案库。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。九、证书发放根据《人力资源社会保障部办公厅关于推行专业技术人员职业资格电子证书的通知》（人社厅发〔2021〕97号）文件规定和要求，可在中国人事考试网（网址：）——证书查验栏目进行下载和查询验证专业技术人员职业资格电子证书。十、收费事宜根据省财政厅、原省物价局《关于进一步明确注册建造师执业资格考试收费有关问题的通知》（苏价费〔2007〕267号、苏财综〔2007〕64号）精神，2022年度一级建造师资格考试收费标准为：《建设工程经济》、《建设工程法规及相关知识》、《建设工程项目管理》3科每人每科56元；《专业工程管理与实务》科目每人每科75元。十一、疫情防控请广大考生仔细阅读江苏省2022年度专业技术人员职业资格考试考生新冠肺炎疫情防控告知书（持续更新）（），按照要求操作。十二、其他事项（一）各设区市人力资源社会保障局、住房城乡建设局根据职责分工，按照《2022年度一级建造师资格考试工作计划》（附件1）的要求，认真做好各个环节的考务工作。考试报名期间应安排专人值班，做好咨询服务工作。（二）本次考试结束后，阅卷部门将采用技术手段甄别雷同试卷，对被甄别为雷同答卷的，将给予该科目考试成绩无效的处理。应试人员应试时要妥善保管好自己的试卷和答题卡（纸），防止他人抄袭造成雷同答卷。（三）鉴于考前培训已社会化，请应考人员按照自愿原则选择具有培训资质、信誉良好、教学水平高的机构参加培训。考试教材请应考人员到当地建筑书店等正规书店自行购买。附件：1．2022年度一级建造师资格考试工作计划2．一级建造师资格考试考试代码及名称表3.咨询服务电话江苏省人力资源和社会保障厅 江苏省住房和城乡建设厅2022年9月9日（此件公开发布）原文链接：热门：2022年一建阅卷已经完成？2022一建成绩什么时候公布推荐：2023一建报名时间及考试时间|一建备考免费资料包备考：历年真题+答案|一建造师复习资料|一建课程免费试听2022年一建备考资料/考试学习包/点击一键领取温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
住房和建设部人事考试中心 ♂
住房和建设部人事考试中心你好，一建免考条件如下：于2013年12月31日前，取得建设部颁发的《建筑企业一级项目经理资质证书》，并符合下列条件之一：1、受聘担任工程或工程经济类高级工程专业技术职务2、具有工程或工程经济类大专以上学历并从事施工管理工作满20年。可免试《工程经济》、《项目管理》两个科目，只参加《法规及相关知识》、《管理与实务》两科考试。安德职教为你回答
佑圣观路人事考试办公室 ♂
佑圣观路人事考试办公室您好，华图教育为您服务。 华图为您解答：关于2015年度事业单位公开招聘分类考试安排及有关问题的通知为方便各地各单位统筹安排事业单位人员的招聘工作，加强事业单位公开招聘分类考试考务管理，规范考务操作，根据部考试中心《部分省区市事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试命题服务2015年试点工作方案》，省人事考试办公室经研究决定，参加部考试中心的事业单位公开招聘分类考试试点工作，现将有关事项通知如下：一、考试安排按照自愿参加、分级负责的原则，2015年度事业单位公开招聘分类考试全年集中安排2次，其中笔试时间为5月23日和10月31日，面试时间为6月20日和11月28日。公共科目笔试由部考试中心统一组织命题、印制和统筹阅卷。面试试卷由省人事考试办公室命制。二、考试时间及科目笔试：公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。按照分类设置的要求，各考试类别分别提供相应的公共科目试题，具体如下：1、综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。上午9:30—11:30 《综合应用能力(A类)》下午14:00—15:30 《职业能力倾向测验(A类)》2、社会科学专技类(B类)主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。上午9:30—11:30 《综合应用能力(B类)》下午14:00—15:30 《职业能力倾向测验(B类)》3、自然科学专技类(C类)主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。上午9:30—11:30 《综合应用能力(C类)》下午14:00—15:30 《职业能力倾向测验(C类)》4、中小学教师类(D类)主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。上午9:30—11:30 《综合应用能力(D类)》下午14:00—15:30 《职业能力倾向测验(D类)》5、医疗卫生类(E类)主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。进一步分为中医临床岗位类、西医临床岗位类、药剂岗位类、护理岗位类、医学技术岗位类和公共卫生管理岗位类(二级分类)。上午9:30—11:30 《综合应用能力(E类)》下午14:00—15:30 《职业能力倾向测验(E类)》其中，《综合应用能力(E类)》为合订本，由考生根据报考岗位所对应的二级分类选做相应部分。所有考生均应参加《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》两科考试，考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)2015年版》(以下简称《考试大纲》)为准。《考试大纲》可在省人事考试网下载，仅供各地各单位实施招聘考试和应试考生备考使用。面试：上午8:30开始 《结构化面试》面试包含3个题目，考生的答题时间为15分钟。三、考试委托省人事考试办公室接受省级事业单位招聘人员考试委托，按约定的考试科目和日期，公共科目笔试交由部考试中心统一命题、制卷、评卷，面试由我办命题、制卷。对招聘人数较多、规模较大的考试，我办可提供网上发布公告、报名、收费、安排考场和组织监考等考务服务。各市及义乌市人事考试办公室要充分发挥各自的职能作用，积极承担本市辖区事业单位招聘人员考试工作。若参加分类考试，应按要求委托我办。各县(市、区)参加分类考试的，需经市人事考试办公室同意。各市人事考试办公室要加强对各县(市、区)事业单位招聘考试工作的指导督查，对其考务工作承担起监督管理责任。四、具体要求(一)各地各单位如委托我办参加分类考试的，应在考前30日以委托函(格式附后)的形式提出委托要求，确认委托关系;如要委托我办网上发布公告、组织报名等，应在考前40日提出书面委托。(二)各市、县(市、区)的具体考务工作由各地自行组织，在杭的单位可委托我办负责具体的考务工作。(三)报名结束后，各地各单位应严格按事业单位公开招聘分类考试准考证号码编排规则(附后)编排考场。考场编排完毕后，应在考前20日将试卷订单(附后)、考生数据库(考生姓名、性别、准考证号、报考岗位)报送我办。(四)各地各单位应在考前1日凭单位介绍信、领卷人身份证(介绍信与身份证的姓名必须一致)到省人事考试办公室(地址：杭州市佑圣观路74—1号)领取试卷，认真做好试卷清点、交接、保密及保管工作。(五)各单位在考前应告知应考人员，在参加笔试时需携带黑色字迹的签字笔或钢笔、2B铅笔、橡皮和卷(削)笔刀。应考人员应严格按照笔试科目作答要求(附后)作答。(六)考试结束后，各地各单位应在考后2日内将全部试卷和答题卡(纸)送回省人事考试办公室。五、考试收费按省财政厅和物价局的有关规定执行，考试费按每人每科40元收取。各地自行组织考务工作的，留取每人每科30元供组织考务使用。六、注意事项各地各单位在网上发布公告时，应明确不同招考岗位所对应的考试类别(E类需明确到二级分类)，并告知考生《考试大纲》的下载渠道。不同类别考生原则上应分别安排考场，不得将不同类别的考生混排在同一考场内。附件：点击下载1.委托函2.试卷预订单3.事业单位公开招聘分类考试准考证号码编排规则4.笔试科目作答要求如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
体制内不能做哪些事业单位工作（事业单位就是体制内吗） ♂
体制内不能做哪些事业单位工作（事业单位就是体制内吗）
本篇文章给大家介绍体制内不能做哪些事业单位工作，以及事业单位就是体制内吗相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、在体制内上班，有哪些事情是不能做的？
- 2、体制内哪些单位比较好？哪些单位大家不想去呢？
- 3、在体制内上班，有哪些事情是不能做的？为什么？
- 4、在体制内上班，有哪些事情是不能做的？为什么呢？
- 5、体制内对于公职人员来说，哪些事不能做，到底站不站队？
在体制内上班，违反体制内规定的事情、违反法律的事情、违反原则问题的事情等等都是不能做的！
下面我讲详细为大家讲解不能做的原因：
第一点，体制内上班，违反体之类规定的事情是不能做的，大家都知道体制内是有非常严格的自己的标准。作为体制内的上班人员，我们是不能违反体制内规定的法律法则的。更何况去做一些违反体制内规定的事情，这些是体制内明确规定不能做的事情，我们就不要去做。否则将会造成严重的结果，甚至是将自己开除或者是罚款，拘留等等一些惩罚措施。所以，在体制内上班，违反体之类的规定的事情是不能做的。
第二点，在体制内上班，违反法律的事情是绝对不能做的。无论我们是否在体制内上班，违反法律的事情。每一个人都是不能做的，也不能去触碰的。法律事情是原则底线，是不能去触碰的一条红线。何况还是在体制内，相当于知法犯法，这是非常严重的事情。所以我们在体制内违反法律的事情，千万不要去做，否则将会造成严重的结果，甚至是被开除，被解聘。
第三点，在体制内上班违反原则问题的事情是不能做的。我们都知道在体制内有一些潜规则和一些原则底线等等。我们没必要去触碰人家的底线。不仅会对人家造成困扰，也会对我们自己以后的发展造成阻碍。甚至如果我们触碰了原则的问题，人家体制内的人会排斥，我们政治领导也会批评我们，或者是在公共大会上公开批评，在自己的档案上记上不光彩的一笔。所以我们没有必要为了一些不重要的事情去违反原则性问题，所以在体制内违反原则问题的事情，是万万不能做的。
在体制内不能做哪些事业单位工作我国体制内不能做哪些事业单位工作的行政机关单位中体制内不能做哪些事业单位工作，不同单位待遇上的区别还是不小的，好单位人人争破头想进去，而差的单位则很难留住人。
单位的待遇，主要分为收入、权力和发展前景三种。
收入方面
经济发展越好的地区，公务员的收入待遇相对都是更高的！
而对于同个地区的公务员来说，同等级别的大部分人员的工资标准都是一样的，只有在年终发放奖金的时候，因为单位评定的档次不同，发放的奖金会有一定差别！
当然还有一些比较特殊的单位，体制内不能做哪些事业单位工作他们的待遇会比其他公务员高一些，主要集中在政法系统中。
比如公安局，警察有警衔补贴和加班补贴；比如法院和检察院，法官或者检察官进入员额后有专项的补贴；比如政法委和司法局，每个月有1200元的政法津贴。
所以如果想要收入待遇更高一些，那么这几个单位是更有优势的。
权力方面
权力，是很多人进入体制内的一个追求，而政府口的单位因为和民生相关，所以大多数都手握一定的权力。
比如财政局、发改委、人社局、教育局、住建局、国土资源局，这些单位里的工作人员，只要能有个一官半职，那么肯定有不少人求着帮忙办事，在当地都能够积攒一定的人脉，自己想要办一些事也会更加方便一些。
发展前景方面
体制内的发展主要就是指提拔，而不同单位的发展前景是有明显差别的。
级别越高的单位提拔相对更容易，省一级的单位相对市一级的单位来说提拔肯定是会更快的，同时天花板也会更高。同理，市一级单位相对县区一级也是如此。
而在同个地区内，党委办、政府办、人大、政协四套班子，单位级别够高，同时主要工作是服务领导，所以工作人员的提拔会更容易一些。这几年随着反腐形势的加强，纪委监委的地位越来越重要，成立体制内不能做哪些事业单位工作了各种巡察组，还有派驻到各个单位的纪检组，所以工作人员的提拔也更容易。还有组织部，本身就负责管干部的管理，人们常说“跟着组织部，年年有进步”，虽然进步已经没有以前那么快，但还是不错的。
工作轻松
体制内还有一些单位，虽然上面几个待遇都没有，但是工作更加轻松，这也是很多人追求的。
比如各个民主党派、文联、科协、档案局、地震局这些单位，相对来说工作量不多，工作压力不大，对于事业心不强，想要有更多时间照顾家庭的人来说非常理想。
哪些部门不能去
目前来说，乡镇应该是大多数人最不想去的一个单位。
基层公务员的工作压力在体制内绝对是排在前面的，俗话说“上面千条线，下面一颗针”，生态环保、经济发展、脱贫攻坚、安全生产等各种任务，最终都是由乡镇进行落实的，所以乡镇工作5+2、白加黑是一种常态。
同时因为乡镇的级别一般只有科级，提拔晋升也是比较慢的，所以大多数人都不愿意去乡镇当公务员。
1、在体制内不要想当技术型人才。哪怕你是个“瘟猪”体制内不能做哪些事业单位工作，都不要试图打破旧有体制内不能做哪些事业单位工作的规则和制度。除非涉及到你的利益。你可以看着其他人加班体制内不能做哪些事业单位工作，也不要告诉他你有简便方法。你只要做了，这项工作成功了，就是人家的功劳，失败了，就是你在里面捣的鬼，故意整同事。同时，你要辛苦的把这项本不是你的工作做完，还要确保不出任何问题。但很多事情不是你能把控的，因为本就不是你的工作。只要你粘上，你就要负责到底。技术型工作有时别人是没办法接手的。
2、体制内不需要你出众，因为出众是一件很孤独的事情，你会称托出领导很“弱鸡”，平平安安，稳稳当当至关重要，知道为什么在体制内大家工资都差不多么，就是告诉你，别做太“秀”的事，没什么用。如果一家单位绩效工资差距较大，这一定不是一家团结的单位，因为有很多人相互拆台，盼其他人倒霉，你秀了，工资拿的到多不了多少，还会被排挤。
3、工作干的好很重要，这能保证你的幸福感和价值感。人际关系好也很重要，这能保证你能当个小领导，平时有人帮助你。唯有工作能力强，人际关系好，各方面处理的都很得当，你才能有进一步走下去的可能。否则还是老老实实的当个“闷头皇叔”，别想做出成绩拿个奖励什么的。免得被挖坑掉进去，工作更难干。
4、开会就是领导和一小部分人的“作秀”，会议基本不会解决什么问题，只是能统一思想。统一思想很重要，那样大家才知道这件事情是领导推动的，大家都会配合。别试图在会议上提出问题，尝试解决。现在大家工作都很忙，没空听你和领导在那里汇报，叽叽喳喳耽误时间，也没空搭理你们争吵，最多看看热闹，心里也是真恨你。有事情，麻烦你提前和领导汇报商量好，考虑到各个细节，开会就宣布，或者“秀”下“民主”，你在会议上喳喳叫的越久，人们越讨厌你，越不会配合你的工作。
5、千万不要随便帮助那些新来的人，特别是“女同事”，她们常觉得，她是新人，你就应该帮助她，一旦你遇到忙的时候，她就觉得你是个“绝情”的人，不仅关系没处好，还给自己平白添了个敌人。最好的状态是“不为难”，“缓接触”，“雪中送炭”。“保持距离”仅此而已，平时还是不要试图帮助她们什么，免得被人说三道四影响家庭和谐。
6、一些工作涉及到你的利益，或者半路拉你出来背锅或者加班帮忙，一定要考虑仔细周全，活是要干的，人民养体制内不能做哪些事业单位工作我们不是真的让体制内不能做哪些事业单位工作我们白吃饭内耗的，但每一步都要和领导沟通清楚，最好能保留下邮件交流记录，最差也应该是有个QQ聊天记录，这样到时候被甩锅，不至于伤到自己，而且也能为“人民群众”保留一个好干部。
如果活是自己的，就要真的舍得干，要保证数据绝对准确，如果时间允许，表格也一定要美观，要有断其一指，打一胜仗的决心，干好了，刚进体制内的印象会影响你未来的发展，一开始就糊弄的人，以后大家也不敢把重要的任务交给你，时间久了，就只能干一些打杂、看门的活。
7、新人进去，老人是都会给你安排一些工作。基本都是吃力不讨好的脏活累活。这个时候要处理的有技巧，要有理有据。
在体制内上班体制内不能做哪些事业单位工作，违反原则的事情是不能做的，因为体制内监管很严，那些违反原则的事情都是会被开除的，非常严重。
原因有以下三点体制内不能做哪些事业单位工作：
第一点，在体制内上班，违反原则的事情是不能做的。体制内不能做哪些事业单位工作我们都知道在体制内上班，那些违反原则的事情是不能做的。因为体制内的监管非常的严，如果一旦我们有去做一些触犯原则，触碰底线的事情。就会受到严厉的批评，甚至是开除。在体制内，这些事情是非常严重的。是万万不能去碰的。我们都知道，在体制内上班。这非常稳定的工作，但是对于这些原则性的问题，是不能去碰，也不能去做的，一定要注意。
第二点，在体制内上班，违反原则的事情是不能做的。我们都知道，在体制内上班，一定要遵守体制内的规则和相关的条例，规定了哪些事情不能做我们就不能去做，还有就是关于原则性问题，不仅仅是在体制内不能去做，就算没在体制内，我们也不能去做，不然就很容易触碰法律的底线，从而碰上官司或者是被拘留等等。
第三点，在体制内上班，会有许多条条框框，还会有许多规矩和制度条例。告诉我们哪些事情是不能做的，哪些事情是可以做的，而我们既然已经在体制内上班了，我们就一定要遵守相关的条例和制度。如果我们违反了这些条例和制度，是会受到上级严厉的批评。如果触碰了原则，底线等，甚至可能会被开除，从此不能再进入体制内。为了能够继续在体制内工作。并且能够安安稳稳的过生活。我们在与人相处的时候，一定要注意细节。在处理某些事情的时候，一定不能触碰那跟底线。
体制内对于公职人员来说体制内不能做哪些事业单位工作，哪些事不能做，到底站不站队体制内不能做哪些事业单位工作？
1.不能随意议论别人。有时候我们只看到了别人的冰山一角，有时候我们掌握的信息是错误的。所以，在职场上，你要尽量守口如瓶，不要轻易评价和议论别人。公务员不允许开店。国家公务员法明确规定，公务员不能经商，不能从事其体制内不能做哪些事业单位工作他兼职。如果想去本部门以外的企业工作，需要相关部门的批准。而且公务员在这些单位是拿不到任何报酬的，否则会受到惩罚。国家公职人员不得开展业务或从事其他业务活动。新公务员法第七十四条规定，公务员不得在配偶、子女及其配偶所办企业、营利性组织的行业监管或者主管部门中担任领导成员。
2.公务员的“禁酒令”越来越严格，甚至有下班不准喝酒的趋势。但是出入高档会所和餐厅，容易被叫去谈话，屡教不改的人，会直接影响以后的职业生涯。公务员就算家里有钱，也要低调，要简单，要努力。公务员不得开公司，不得从事第三产业，不得入股经商，这是新公务员法明确规定的。对于公务员，原则上要求一人一岗。一个人的位置，保证了公务员能够专注于自己的工作。一个人身兼数职，会有多重工作关系和多重身份，容易导致管理上的矛盾和紊乱。
3.公务员不站队。工作之余，打个副业赚点钱补贴家用，很正常。很多人都在这么做。但如果是公务员，就不能从事任何副业。包括开公司，开个人店，在其他公司兼职等。，连开网约车，跑腿送货都不允许。成为公务员后，老老实实享受公务员福利，每个月按时领工资。如果跑去搞副业，不仅会被批评，触犯法律还会丢掉“铁饭碗”。现在公务员福利已经很好了，得不偿失！
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