本文导读目录：
1、事业人事条例考试
3、事业人事考试
事业人事条例考试 ♂
事业人事条例考试进事业单位要进行考试，经过事业单位招聘考试通过成为事业单位正式员工的就是编制内，要想成为编制内的是必须参加统一的招聘考试的。事业单位经过分类改革后，实行岗位设置和人员聘用，首先进行岗位设置，再对原在编人员实行竞岗聘用。之后进来的人员，全国来说，是基本凡进必考的。在我省，还已经出了省政府令，事业单位新进人员，除极个别特需急需高级人才外，凡进必考。因此，可以说，事业单位的正式工作人员（包括管理岗位的、专业技术岗位的和工勤岗位的）都是有编制的。不过由于事业单位是“地方粮票”，各地管理不一，有先进来工作（其实是临聘人员），再所谓考编制的情况。在此就不好评价了。
事业人事编制什么时候考试 ♂
事业人事编制什么时候考试事业编考试时间不固定，一般来说集中在每年的3-11月份，招聘规模比较大的联考时间一般是上半年5月下旬，下半年10月左右，各省地市统考时间不统一，一般是4-9月，具体事业编考试时间可以在当地的人社局网站查看事业单位招聘公告了解。
一、什么时候事业编考试
1.每年5月下旬。多个省份同时组织笔试的事业编联考时间比较固定，上半年是5月下旬，下半年考试时间是10月份，参加联考的省份一般有青海、西藏、新疆、海南、陕西等。
月。不参加多省联考的省份，一般是省内统一公开招聘，也就是省属事业编和各地市事业编统一考试，各省考试时间和考试频率都不一样，具体可以在当地人力资源和社会保障网站上查看。
二、事业编考试科目
1.事业编联考科目是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。前者主要是客观题，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、推理判断、资料分析；后者主要是主观题，题型有材料分析、论证评价、科技文献阅读等。
2.事业编统考科目不固定，有的地区考公基和职测，有的地区考试综合知识、有的地区考综合知识和能力素质等，大家可以上人社局网站查看相关考试大纲。
3.事业编报名和笔试间隔时间为1个月左右，新手建议留出3个月的备考时间。
什么时候事业编考试
事业人事考试 ♂
事业人事考试事业单位考试科目一般考《综合应用能力》、《职业能力倾向测验》、《公共基础知识》中的一科或者两科，有的事业单位也会考申论，考试题型一般涉及单选题、多选题、判断题、材料分析（也有些没有材料分析题）、材料写作。《综合应用能力》主要测查应考人员的阅读理解能力、归纳概括能力、逻辑思维能力、综合分析能力、解决问题能力和文字综合能力等。测查题型包括案例（材料）分析题、论述评价题、校阅改错题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选取。领取事业单位备考资料《公共基础知识》主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。《职业能力倾向测验》考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目。事业单位备考指导事业单位申论是事业编制笔试科目，考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。专业课。专业课考试是事业单位录用考试的内容之一，事业单位根据自身业务方向、管理职能设置考试内容，重点考察应试者的专业知识和专门技能。专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类、教育科研等专业知识。查看更多事业单位考试大纲
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