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2、公安县人事考试
公安县乡镇人事考试网 ♂
公安县乡镇人事考试网湖北省公务员考试2023报名考试时间是1月10日9:00至1月16日17∶00。
报考面向村（社区）干部考试录用乡镇（街道）公务员职位的，只参加《综合知识测试》一科考试。其他职位均须参加行政职业能力测验和申论两科考试。报考公安机关职位的人员，还需参加公安专业科目考试。
笔试有关要求详见考试大纲。笔试时间：2月25日、26日。需要备考的考生可借鉴参考2023年湖北公务员考试通用教程。资格复审合格人员参加面试，面试备考推荐2023年湖北公务员面试系统课程。
报考人员通过湖北省人事考试网进行网上报名，按以下步骤进行：
1、提交报考申请。
报名时间为1月10日9∶00至1月16日17∶00.报考人员应仔细阅读本公告、《湖北省2023年度省市县乡考试录用公务员报考指南》及《湖北省2023年度省市县乡考试录用公务员招考职位表》，登录湖北省人事考试网，填写诚信报考信息，如实并完整注册个人基本信息，上传本人电子照片，选择合适职位提交报考申请。
2、报名资格网上初审。
报考人员可于1月10日至1月17日期间登录湖北省人事考试网查询是否通过资格初审。1月10 日9∶00至1 月16日17∶00.报考申请已提交尚未审查的或通过资格初审的，均不能修改本人注册信息或改报其他职位。
报名初审不通过的，可完善个人注册信息后重新报考原职位或改报其他职位。1月16日17∶00后，所有人员均不能再修改个人注册信息或报考职位，请考生尽早报名，以免报名截止后因资格初审不通过而错失考试机会。资格审查贯穿录用工作全过程。
公安县人事考试 ♂
公安县人事考试1.报名条件 (一)引进对象面向普通高校全日制本科及以上毕业生(含应届、往届)。本科阶段需为通过普通高等学校招生全国统一考试录取进入本科专业;硕士研究生需为2年及以上学制。以上学历均要求为全日制。 公安县区域内党政机关、事业单位、群团组织中在编在册的工作人员不纳入此次人才引进范围。 (二)资格条件 报考人员应具备下列资格条件： 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件，服从工作安排。 2.符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》的基本条件。 3.符合《公安县2022年第二批事业单位人才引进岗位一览表》规定的年龄、学历、专业资格、技能条件等要求。 4.符合引进岗位要求的其他条件。 5.有下列情况之一者不得报名： (1)曾受过刑事处罚、被开除公职、被开除中国共产党党籍的;受到党纪、政务处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;正在接受纪律检查、司法调查的;被依法列为失信联合惩戒对象的; (2)在公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员; (3)公务员或事业单位工作人员被辞退(解聘)未满5年的; (4)在校期间受过院系级以上处分的; (5)有关法律法规规定不得录(聘)用的其他情形; (6)按照相关规定应当回避的; (7)在读普通高校非2022年的应届毕业生。2.政策待遇 1.试用期。引进人才实行6个月的试用期，试用期内享受试用期满的事业单位同职级人员工资待遇。试用期满，经考核合格者，办理转正定岗手续。试用期满考核不合格者，解除(终止)聘用关系。2.最低服务期限。引进人才实行最低3年服务期，服务期限从签订聘用合同之日起计算。 3.人才津贴。正式聘用后除按国家政策规定享受事业单位所有待遇之外，另发放人才津贴。全日制博士研究生、本硕“双一流”硕士研究生、硕士研究生或“双一流”本科生5年内分别给予25万元、20万元、15万元人才津贴，每年发放一次。此补贴政策仅限本次人才引进。服务期满后，引进人才纳入常态化人才管理序列，相关待遇按有关政策执行。 4.职称评聘待遇。引进人才不受单位专业技术结构比例和岗位设置的限制，可按取得的专业技术职务聘任到相应岗位。具有专业技术职务，在引进岗位上取得突出业绩的，可申报上一级专业技术职务，同等条件下优先评聘。 5.配偶工作安置。本次引进人才配偶的工作问题由用人单位主管部门商有关部门解决。原属县外机关事业单位正式工作人员的，采取调动方式解决;原属企业职工或无固定职业的，采取推荐就业等方式解决。 6.子女就学措施。未成年子女随迁的由县教育局优先安排在公办学校就读。 7.其他政策。引进人才由县委组织部参照省委组织部选调生进行跟踪培养管理，表现突出的可选派至党政机关挂职锻炼、重点培养;符合公务员调任规定的，优先申报调任。表现特别优秀并符合任用条件的，可优先提拔。鼓励引进人才服务期内报考我县公务员，录用后仍按引进服务年限享受相应人才政策。3.引进程序 按照公开报名、资格审核、综合能力测试、体检和考察、公示聘用流程进行。1.发布公告。2022年7月11日在荆州市人力资源和社会保障局网、公安县人民政府网发布引才公告，报名人员可通过上述网站查询。 2.报名。报名采取网络报名的方式。报名时间从2022年7月25日8:30起至7月29日17:30截止。报名人员通过扫描下方报名二维码，进入“公安县2022年第二批事业单位人才引进报名入口”，按照页面提示进行报考填报信息。 本次人才引进在网上同步进行资格初审，请考生注意及时接收初审结果。每个考生只能选报1个岗位。资格初审不合格考生可完善信息后于隔日重报，报名最后一天当日选报的考生若资格初审不合格则无法重报。 报名人员应仔细阅读引进公告，扫描报名二维码后按照提示要求填写和上传相应资料，报名与参加测试使用的身份证必须一致，如报名人员实际资格条件不符合岗位要求或信息填写错误或弄虚作假，由此产生的后果由报名人员本人负责。 3.资格复审。 本次人才引进资格复审为现场资格审查，根据疫情防控要求，具体资格审查事宜另行公告。每个岗位审查合格人数与引进计划数的比例一般不低于2:1;不足2:1的，可以进行岗位调剂，经调剂仍达不到测试开考比例的，减少或取消该岗位引进计划。 资格审查贯穿本次事业单位人才引进全过程，一经发现不符合引进岗位条件、弄虚作假或违反相关规定者将取消其报考及聘用资格。 4.综合能力测试。 博士研究生免测试，采取考察的方式引进，考察引进对象计划数由县委人才办在本次招引计划总数内统筹调剂解决。硕士研究生、本科毕业生采取综合能力测试(以下简称测试)和考察相结合的方式引进。 相关测试具体要求另行公告。 (1)测试人员初选。对引进计划数在5人以下且资格审查合格人数达到1:10的岗位，和引进计划数在5人及以上且资格审查合格人数达到1:5的岗位，先通过笔试确定参加测试人选。根据笔试成绩从高到低，按照1:3的比例确定以上岗位参加测试的人选。最后一名笔试成绩相同的人员，一并纳入测试人选。笔试成绩仅作为确定参加测试人选的依据，不计入综合成绩。 (2)测试。采用结构化面试方式进行。测试开考比例为1:2(岗位引进计划数与参加测试人数比例不低于1:2)，测试合格分数线为80分，达不到开考比例或达不到合格分数线的减少或取消该岗位引进计划。 (3)综合成绩计算。测试成绩即为综合成绩，测试成绩在公安县人民政府网公告。 5.体检和考察。体检、考察可同步组织实施，根据新冠疫情防控要求，具体要求另行公告。 6.在测试、体检和考察环节，因考生放弃、被取消资格或体检、考察不合格等原因出现缺额，根据岗位需要，由县委组织部、县人社局会同招聘单位及其主管部门确定是否进行递补。需要递补的，可在报考同职位人员中按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补体检、考察人选，测试成绩低于80分的报考人员没有递补资格。 7.公示及聘用。根据岗位要求，对测试、体检、考察均合格者确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在公安县人民政府网进行公示，接受社会监督，公示时间为7个工作日。公示期满无异议，符合聘用条件者，按照有关程序办理相关人事手续。对公示期间发现并查证核实有不符合报考资格或聘用条件的，不予聘用。聘用名单在网上公布后，本人应及时按规定报到，对无故逾期不报到或恶意放弃的拟引进人选，将建立个人诚信档案，5年内不得报名参加我县各类人事考试。4.其他事项 1.本次引才公告在荆州市人力资源和社会保障局网、公安县人民政府网发布。请报名人员密切关注，保持通讯畅通。通讯方式变更后，应主动告知，避免错失机会。2.本次招引工作不委托任何机构举办培训班。 3.未尽事宜由县委人才办负责解释。 考务咨询电话：、 政策咨询电话： 举报投诉电话： 1.公安县2022年第二批事业单位人才引进岗位一览表 2.诚信书
公安县人事考试中心 ♂
公安县人事考试中心主要负责组织有关资格考试的大纲、考试用书和辅导教材的征订和发行，监督、检查有关出版、发行工作，负责我中心内部人员与人事考试系统人员业务素质建设，负责制定培训规划和组织实施有关培训。全国地（市）以上政府人事行政部门建立有专门的考试管理与服务机构，形成了从国家到省（自治区、直辖市）、地（市）的考试管理服务网络。业务职能承担由人力资源和社会保障部组织实施的国家统一的专业技术资格考试，专业技术人员职业（从业、执业）资格考试，专业技术人员职称外语等级考试、计算机应用能力考试和国家公务员录用考试。专业技术资格考试是指国家对专业技术人员的业务知识和实际能力的评价考试，实行全国统一组织、统一大纲、统一命题、统一合格标准，考试合格者颁发全国统一的专业技术资格证书。职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括从业资格和执业资格。从业资格是政府规定专业技术人员从事某种专业技术性工作的学识、技术和能力的起点标准；执业资格是政府对某些责任较大、社会通用性强、关系公共利益的专业技术工作实行的准入控制，是专业技术人员依法独立开业或独立从业某种专业技术工作学识、技术和能力的必备标准。执业资格通过考试方法取得。执业资格考试实行全国统一大纲、统一命题、统一组织、统一考试。专业技术人员职称外语等级考试和专业技术人员计算机应用能力考试，是与评聘专业技术职务相关的专项考试。中央国家机关公务员录用考试是为中央党群机关和国务院各部门录用主任科员以下非领导职务的工作人员与国家公务员而设立的，此项考试实行分类分等、突出能力、定时定期的办法进行。考试的考务管理运作。经过多年的实践，中心拥有一支经验丰富的考务管理队伍，具有较强的考务运作能力。一项考试所涉及的考试报名、试卷印制、考试实施、阅卷分析、证书发放等各个环节，都有相关的管理系统和规范的业务操作程序。考试研究与考试信息技术开发。中心积极开展考试理论和考试技术方法的研究，采用项目反应理论建立了经济基础考试题库与公务员录用考试公共科目题库，努力提高考试质量。与此同时，中心还致力于人事考试的信息化建设工作，拥有“中国人事考试网”网站，开发了“人事考试管理信息系统”，不断加强网络信息技术在考试工作中的应用。社会化考试服务与业务拓展。中心大力开展社会化考试与人才测评服务工作，为各级各类单位提供人员招聘、内部竞聘和院校招生的考试与测评服务，考试品种和规模逐年增加。
公安县人事考试中心电话 ♂
公安县人事考试中心电话【 #公务员考试# 导语】2022年河南洛阳市统一考试录用公务员职位有关情况说明已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 公务员频道为您实时做出的更新。 根据《河南省2022年统一考试录用公务员公告》《河南省2022年统一考试录用公务员报考指南》的有关要求，现将报考洛阳市职位有关情况明确如下： 一、有关时间和工作网站 （一）提交报名申请和资格初审 1、时间：2022年2月18日9:00至2月22日17:00。 2、工作网站：河南人事考试网（）。 （二）报名确认和缴费 1、时间：2022年2月28日9:00至3月4日17:00。 2、工作网站：洛阳人事考试网（）。 （三）打印准考证 1、时间：2022年3月22日9:00至3月27日9:30。 2、工作网站：洛阳人事考试网（）。 报名确认、缴费和打印准考证时遇到相关技术问题，请拨打洛阳市人事考试中心电话）进行咨询。 二、有关注意事项 （一）本次网上报名资格初审由系统自动即时审核，主要审核报考者填报的信息是否齐全、格式是否正确，不对报考者的学历、专业等条件进行审核，也暂不对报考者是否符合报考职位要求的资格条件进行审核。通过资格初审不代表报考者所填报信息符合报考职位要求。 （二）报名申请一旦提交并保存成功，不能再改报其他职位，也不能再修改任何报考信息。面试前将对参加面试确认人员进行现场资格审查，不符合报考职位要求条件的，不得参加面试。因此报考者需提前全面了解职位要求，将自身情况与职位要求条件一一对照，自行判断、慎重确定是否具备职位要求的所有条件，避免误报、错报。报考者误报、错报职位或提供虚假报考申请信息所产生的一切后果，由报考者本人承担。 （三）每名报考者限报考一个职位。报名与考试时使用的本人有效身份证及相关信息，在考试录用全过程必须一致。 （四）各招考职位的报名人数与拟录用人数的比例应不低于5:1。宜阳县、洛宁县、伊川县、嵩县、栾川县、汝阳县的乡镇（不含城关镇）职位，报名人数与拟录用人数的最低比例可放宽到3:1。达不到以上规定比例要求的，相应核减该职位的拟录用人数直至取消该职位。核减、取消职位情况以及相关报考者名单统一在河南人事考试网（）公布。招考职位被取消的报考者，可按照规定的时间和程序重新选报其他职位。 （五）职位要求的专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《研究生人才培养学科目录》（见附件）执行，具体按以下原则掌握：职位专业要求为学科门类（类）的，即该门类（类）所包含的专业和一级学科均符合要求；专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求。 （六）对于学校自行设置、在专业（学科）目录中没有具体对应的专业（学科）和境外留学专业，由报考者根据自己专业所学的课程，结合职位所要求的专业，自行判断是否符合报考条件。如果报考者认为所学专业与职位要求的某个专业相关相近，须在面试确认时，提供学习培养单位盖章的记载有所学专业课课程内容的《学习成绩表》，经审核与职位要求某个专业的专业课课程内容基本一致的，方可获得面试资格。 （七）报考人民警察职位的（职位名称中含“警务技术类”或“执法勤务类”），体检还须执行人民警察录用体检的有关规定，并在体检前进行体能测评。其中报考公安机关人民警察职位的（职位代码最后一位为“3”），还要进行公安专业科目笔试。 （八）报考乡镇（街道）人武专干职位的，必须同时满足高校毕业生退役士兵和中共党员两个条件。 （九）本次招考，资格审查工作贯穿面试确认之后考试录用各环节。在任何一个环节发现报考者与招录职位要求的资格条件不符或弄虚作假骗取报考资格的，即按公务员录用考试违纪违规的有关规定取消其考试、录用的资格，其违纪违规事实记入公务员考试录用诚信档案库。 （十）本次统一考试录用公务员洛阳市职位相关事宜，均通过洛阳人才工作网（）“公示公告”栏予以公布，请报考洛阳市职位的人员及时关注公布的相关信息。因报考者错过查看相关信息造成的后果，由报考者本人承担。 （十一）其他未尽事宜，以《河南省2022年统一考试录用公务员公告》《河南省2022年统一考试录用公务员报考指南》为准。 咨询电话：、 附件1：河南省2022年统一考试录用公务员拟录用职位表（洛阳市）.xls 附件2：河南省2022年统一考试录用公务员报考指南.docx 附件3：《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》.pdf 附件4：《普通高等学校本科专业目录》.pdf 附件5：《研究生人才培养学科目录》.docx
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