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人事考试监考失职如何处罚 ♂
人事考试监考失职如何处罚高考监考老师失职，将根据情节轻重，警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除等行政处分及其他处理；如果情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。其他处理包括包括给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评，以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面的资格。监考老师主要负责组织学生进行安全检查，确保没有携带可以作弊的资料、通讯设备进入考场，考试会有拆封哨，监考官在拆封哨之后负责当众拆封试卷，并清点考卷、答卷的数量，如果有缺失的，及时跟相关工作人员联系。监考作用：1、主持本考点的考试，全面负责本考点的工作。2、培训监考员和考点工作人员，明确职责、任务和分工，熟悉和掌握各种规章制度、考试纪律、监考程序及发卷、答卷的装订与密封等具体作法。3、向各考场分发各种考试的试卷、草稿纸等，如因试卷不完整、字迹模糊、错装等原因造成考试无法正常进行，须报考区主任批准，使用备用卷。4、发出考试预备、考试开始、考试终了的信号。法律依据：《国家教育考试违规处理办法》第十三条 考试工作人员应当认真履行工作职责，在考试管理、组织及评卷等工作过程中，有下列行为之一的，应当停止其参加当年及下一年度的国家教育考试工作，并由教育考试机构或者建议其所在单位视情节轻重分别给予相应的行政处分：（一）应回避考试工作却隐瞒不报的；（二）擅自变更考试时间、地点或者考试安排的；（三）提示或暗示考生答题的；（四）擅自将试题、答卷或者有关内容带出考场或者传递给他人的；（五）未认真履行职责，造成所负责考场出现秩序混乱、作弊严重或者视频录像资料损毁、视频系统不能正常工作的；（六）在评卷、统分中严重失职，造成明显的错评、漏评或者积分差错的；（七）在评卷中擅自更改评分细则或者不按评分细则进行评卷的。
人事考试监考失误处分 ♂
人事考试监考失误处分由教育考试机构或者其所在单位视情节轻重分别给予相应的行政处分，并调离考试工作岗位。
依据《国家教育考试违规处理办法》第十四条规定：考试工作人员有下列作弊行为之一的，应当停止其参加国家教育考试工作，由教育考试机构或者其所在单位视情节轻重分别给予相应的行政处分，并调离考试工作岗位；情节严重，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：
为不具备参加国家教育考试条件的人员提供假证明、证件、档案，使其取得考试资格或者考试工作人员资格的；因玩忽职守，致使考生未能如期参加考试的或者使考试工作遭受重大损失的；利用监考或者从事考试工作之便，为考生作弊提供条件的；伪造、变造考生档案（含电子档案）的。
在场外组织答卷、为考生提供答案的；指使、纵容或者伙同他人作弊的；偷换、涂改考生答卷、考试成绩或者考场原始记录材料的；擅自更改或者编造、虚报考试数据、信息的；利用考试工作便利，索贿、受贿、以权徇私的；诬陷、打击报复考生的。
扩展资料：
教育考试违规处理的相关要求规定：
1、教育考试机构做出处理决定应制作考试违规处理决定书，载明被处理人的姓名或者单位名称、处理事实根据和法律依据、处理决定的内容、救济途径以及做出处理决定的机构名称和做出处理决定的时间。
2、考生或者考试工作人员对教育考试机构做出的违规处理决定不服的，可以在收到处理决定之日起十五日内，向其上一级教育考试机构提出复核申请
参考资料来源：教育部-国家教育考试违规处理办法
人事考试监考巡考员 ♂
人事考试监考巡考员监考老师大部分都是考点学校的老师，不过会经过严格的筛选；此外，人社局和组织部乃至教育局的公务员，一般是人事科的科长，会组成巡考队伍，对考点进行巡考、监察。
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